Công đoàn Quảng Trị: Hỗ trợ kịp thời cho đoàn viên, NLĐ bị giảm giờ làm, mất việc làm
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Quảng Trị: Hỗ trợ kịp thời cho đoàn viên, NLĐ bị giảm giờ làm, mất việc làm

TRẦN DIỄM – LĐLĐ TỈNH QUẢNG TRỊ
Ngày 21/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Triệu Phong, tỉnh Quảng Trị đã tổ chức buổi lễ Trao hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt giảm đơn hàng.
Những hoạt động trọng tâm của Công đoàn Quảng Trị trong Tháng Công nhân năm 2023 Huyện miền núi tỉnh Quảng Trị đã hoàn thành đại hội công đoàn cơ sở LĐLĐ tỉnh Quảng Trị sẽ tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân năm 2023 vào ngày 28/4
Công đoàn Quảng Trị: Hỗ trợ kịp thời cho đoàn viên, NLĐ bị giảm giờ làm, mất việc làm
Đồng chí Nguyễn Đăng Bảo, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Quảng Trị thăm hỏi, động viên đoàn viên, NLĐ. Ảnh: TRẦN DIỄM

Đồng chí Nguyễn Duy Ninh, Chủ tịch LĐLĐ huyện Triệu Phong cho biết, từ đầu quý IV năm 2022 đến nay, một số doanh nghiệp trên địa bàn gặp khó khăn trong sản xuất, kinh doanh, nhất là các doanh nghiệp trong lĩnh vực chế biến gỗ tại Cụm công nghiệp Ái Tử. Một số doanh nghiệp phải cắt giảm đơn hàng, dẫn đến phải giảm thời gian làm việc, tạm ngừng hợp đồng lao động gây ảnh hưởng đến đời sống, việc làm của đoàn viên, NLĐ.

Trước tình hình đó, LĐLĐ huyện Triệu Phong đã nắm bắt thông tin và hướng dẫn các đơn vị làm hồ sơ để được hỗ trợ theo Nghị quyết số 06/NQ-TLĐ và Quyết định số 6696/QĐ-TLĐ về việc hỗ trợ đoàn viên, NLĐ bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Sau đó, LĐLĐ huyện Triệu Phong đã tổng hợp và gửi danh sách đề nghị LĐLĐ tỉnh Quảng Trị hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ. Sau thời gian thẩm định hồ sơ, LĐLĐ tỉnh đã có quyết định hỗ trợ cho 98 đoàn viên, NLĐ làm việc tại Công ty TNHH MTV Gỗ Nguyên Phong, Công ty TNHH MTV Mạnh Triệu và Công ty TNHH Chế biến gỗ Quang Huy với tổng số tiền hỗ trợ là 157 triệu đồng.

Đối tượng được nhận hỗ trợ lần này là đoàn viên, NLĐ bị giảm thời gian làm việc và tạm hoãn hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng. Mỗi đoàn viên, NLĐ được hỗ trợ với số tiền từ 1 - 2 triệu đồng, từ nguồn kinh phí công đoàn.

Công đoàn Quảng Trị: Hỗ trợ kịp thời cho đoàn viên, NLĐ bị giảm giờ làm, mất việc làm
Đại diện LĐLĐ tỉnh Quảng Trị trao hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ bị giảm giờ làm, mất việc làm. Ảnh: TRẦN DIỄM

Được nhận hỗ trợ từ LĐLĐ tỉnh, anh Bùi Duy Tam, công nhân Công ty TNHH MTV Gỗ Nguyên Phong cho hay, thời gian qua, do doanh nghiệp bị cắt giảm đơn hàng nên anh phải tạm nghỉ việc gần 4 tháng. Để có tiền trang trải cho cuộc sống, anh phải đi làm công việc khác để kiếm thêm thu nhập, lo toan trong gia đình.

“Nay Công ty đã tạm thời ổn định, tôi trở lại làm việc thì nhận được tin tổ chức Công đoàn hỗ trợ. Tôi rất phấn khởi vì được trở lại làm việc, càng phấn khởi hơn khi nhận được số tiền hỗ trợ 2 triệu đồng từ LĐLĐ tỉnh. Đây là nguồn động viên rất lớn cho chúng tôi khi không may bị thất nghiệp, giảm giờ làm”, anh Tam vui mừng chia sẻ.

Ông Lê Văn Hưởng, Giám đốc Công ty TNHH MTV Gỗ Nguyên Phong cho biết, từ đầu quý IV năm 2022, doanh nghiệp gặp khó khăn trong sản xuất, kinh doanh, bị cắt giảm đơn hàng, dẫn đến phải cắt giảm việc làm gây ảnh hưởng đến thu nhập và đời sống của công nhân lao động. Công ty cũng đã cố gắng hạn chế thấp nhất việc sa thải lao động, có phương án sắp xếp, bố trí lại lao động, giãn việc, giảm giờ làm hoặc thực hiện phương án sử dụng lao động và giải quyết chế độ đối với NLĐ theo quy định.

“Sự hỗ trợ của tổ chức Công đoàn đã phần nào chia sẻ, giảm bớt khó khăn cho công nhân lao động. Qua đó, cùng chung sức và đồng hành với doanh nghiệp để vượt qua giai đoạn khó khăn này”, ông Hưởng nói.

Công đoàn Quảng Trị: Hỗ trợ kịp thời cho đoàn viên, NLĐ bị giảm giờ làm, mất việc làm
Đồng chí Nguyễn Duy Ninh, Chủ tịch LĐLĐ huyện Triệu Phong cùng lãnh đạo địa phương trao hỗ trợ cho công nhân lao động bị giảm giờ làm, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt giảm đơn hàng. Ảnh: TRẦN DIỄM

Trao đổi về việc thực hiện Quyết định số 6696/QĐ-TLĐ và Quyết định số 6696/QĐ-TLĐ về việc hỗ trợ đoàn viên, NLĐ bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng, đồng chí Nguyễn Đăng Bảo, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Quảng Trị cho hay, khi Tổng LĐLĐ Việt Nam có quyết định hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ, LĐLĐ tỉnh đã ban hành hướng dẫn, yêu cầu LĐLĐ các huyện, thị xã, thành phố, công đoàn ngành rà soát, tổng hợp các trường hợp thuộc diện được hỗ trợ do giảm giờ làm, mất việc làm tại thời điểm nêu trên để tiến hành các bước thực hiện theo quy định. Các đơn vị đã nhanh chóng triển khai kịp thời chính sách hỗ trợ, nhằm chăm lo, ổn định đời sống cho đoàn viên, NLĐ.

Những hoạt động trọng tâm của Công đoàn Quảng Trị trong Tháng Công nhân năm 2023 Những hoạt động trọng tâm của Công đoàn Quảng Trị trong Tháng Công nhân năm 2023

Với chủ đề “Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức”, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Trị đã ban hành kế ...

Huyện miền núi tỉnh Quảng Trị đã hoàn thành đại hội công đoàn cơ sở Huyện miền núi tỉnh Quảng Trị đã hoàn thành đại hội công đoàn cơ sở

Xác định đại hội công đoàn cơ sở (CĐCS) là sự kiện chính trị quan trọng, là ngày hội của cán bộ, đoàn viên và ...

LĐLĐ tỉnh Quảng Trị sẽ tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân năm 2023 vào ngày 28/4 LĐLĐ tỉnh Quảng Trị sẽ tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân năm 2023 vào ngày 28/4

Theo kế hoạch của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Trị, Lễ phát động “Tháng Công nhân” và “Tháng hành động về An toàn, ...

Tin mới hơn

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.

Tin tức khác

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng là địa phương có đội tàu chuyên làm nghề câu mực khơi ở Trường Sa, Hoàng Sa nổi tiếng khắp cả nước. "Linh hồn" của Nghiệp đoàn nghề cá Tam Giang là ông Phan Trinh (SN 1967). Đi biển từ năm 14 tuổi, ông thuộc làu mọi ngóc ngách ở các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa và Nhà giàn DK1.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Xem thêm