Ông Nguyễn Thế Lập giữ chức Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Trị nhiệm kỳ 2025 - 2030
Công đoàn

Ông Nguyễn Thế Lập giữ chức Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Trị nhiệm kỳ 2025 - 2030

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Ngày 26.12, Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Trị lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 chính thức khai mạc, với sự tham dự 150 đại biểu đại diện cho gần 44.000 đoàn viên, người lao động.

Tại đại hội, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã công bố quyết định chỉ định nhân sự chủ chốt, trong đó ông Nguyễn Thế Lập được chỉ định giữ chức Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Trị nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Ông Nguyễn Thế Lập giữ chức Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Trị nhiệm kỳ 2025 - 2030
Ông Nguyễn Thế Lập được chỉ định giữ chức Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Trị nhiệm kỳ 2025 - 2030. Ảnh: TS.

Đại hội lần thứ I của Công đoàn tỉnh Quảng Trị diễn ra trong bối cảnh địa phương vừa hoàn thành việc sắp xếp, hợp nhất đơn vị hành chính cấp tỉnh và triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp.

Đây là nhiệm kỳ đầu tiên tổ chức Công đoàn tỉnh hoạt động trong điều kiện mới, đặt ra yêu cầu cao hơn về năng lực đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Đồng thời, đòi hỏi sự đổi mới mạnh mẽ về phương thức hoạt động, tổ chức bộ máy và ứng dụng công nghệ trong quản trị công đoàn.

Ông Nguyễn Thế Lập giữ chức Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Trị nhiệm kỳ 2025 - 2030
Toàn cảnh Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Trị lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Ảnh: TS.

Chủ động vượt khó, hướng về cơ sở

Báo cáo chính trị tại đại hội cho biết, mặc dù mới triển khai Nghị quyết Đại hội nhiệm kỳ 2023 - 2028 hơn hai năm trong điều kiện kinh tế còn nhiều biến động, thiên tai và dịch bệnh ảnh hưởng đến việc làm và đời sống người lao động, song các cấp công đoàn trong tỉnh đã nỗ lực vượt khó, đạt nhiều kết quả toàn diện.

Ông Nguyễn Thế Lập giữ chức Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Trị nhiệm kỳ 2025 - 2030
Các đại biểu tham dự đại hội. Ảnh: TS.

Hiện toàn tỉnh có gần 44.000 đoàn viên sinh hoạt tại 696 công đoàn cơ sở. Các hoạt động đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động được triển khai thông qua thương lượng tập thể, đối thoại tại nơi làm việc, ký kết và giám sát thỏa ước lao động tập thể. Tỷ lệ hội nghị người lao động hằng năm đạt trên 90%, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định tại doanh nghiệp và cơ quan, đơn vị.

Công tác chăm lo cho đoàn viên tiếp tục là điểm sáng. Những chương trình như “Tết Sum vầy”, “Tháng Công nhân”, “Phúc lợi đoàn viên”, “Bữa cơm Công đoàn” được tổ chức ngày càng thực chất và lan tỏa.

Trong nhiệm kỳ, công đoàn các cấp đã hỗ trợ hơn 85.000 lượt đoàn viên với tổng kinh phí trên 78 tỉ đồng; xây dựng 174 nhà “Mái ấm Công đoàn” trị giá hơn 6,3 tỉ đồng; hỗ trợ kịp thời hàng trăm đoàn viên chịu ảnh hưởng bởi thiên tai, dịch bệnh, mất việc làm. Những kết quả này góp phần ổn định đời sống người lao động và củng cố niềm tin vào tổ chức Công đoàn.

Ông Nguyễn Thế Lập giữ chức Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Trị nhiệm kỳ 2025 - 2030
Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng hoa chúc mừng đại hội. Ảnh: TS.

Song song với đó, phong trào thi đua yêu nước được đổi mới theo hướng sát với nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp và phát triển kinh tế - xã hội địa phương. Toàn tỉnh ghi nhận hơn 7.700 sáng kiến, giải pháp kỹ thuật làm lợi trên 18 tỉ đồng, khẳng định trí tuệ, tinh thần đổi mới và ý thức trách nhiệm của công nhân, người lao động Quảng Trị trong bối cảnh cạnh tranh và hội nhập ngày càng sâu rộng.

Xây dựng mô hình “Công đoàn số”, tăng năng lực đại diện

Phát biểu chỉ đạo tại đại hội, ông Nguyễn Xuân Hùng - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam ghi nhận tinh thần đoàn kết, đổi mới và chủ động của các cấp công đoàn tỉnh Quảng Trị.

“Trước yêu cầu mới về tổ chức bộ máy và việc không còn công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, LĐLĐ tỉnh sẽ phải trực tiếp chỉ đạo gần 700 công đoàn cơ sở; do đó, nhiệm vụ trọng tâm của nhiệm kỳ tới là đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao chất lượng cán bộ và ứng dụng chuyển đổi số trong quản lý, điều hành”, ông Hùng nhấn mạnh.

Ông Nguyễn Thế Lập giữ chức Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Trị nhiệm kỳ 2025 - 2030
Ông Nguyễn Xuân Hùng - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại đại hội. Ảnh: TS,

Theo ông Nguyễn Xuân Hùng, việc xây dựng mô hình “công đoàn số” không chỉ nhằm hiện đại hóa quản trị, mà còn tạo kênh tương tác nhanh với đoàn viên; qua đó nắm bắt và giải quyết kịp thời tâm tư, kiến nghị của người lao động, nhất là trong lĩnh vực lao động - tiền lương, an toàn vệ sinh lao động và chính sách an sinh.

Cùng quan điểm, ông Nguyễn Chiến Thắng - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh Quảng Trị, đề nghị các cấp công đoàn tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động theo tinh thần Nghị quyết 02-NQ/TW của Bộ Chính trị; chú trọng xây dựng đội ngũ công nhân có bản lĩnh chính trị vững vàng, kỹ năng nghề nghiệp cao, đáp ứng yêu cầu phát triển công nghiệp, dịch vụ và logistics - những lĩnh vực được xác định là trụ cột tăng trưởng của tỉnh trong thời gian tới.

Ông Nguyễn Thế Lập giữ chức Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Trị nhiệm kỳ 2025 - 2030
Ông Nguyễn Chiến Thắng - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh Quảng Trị phát biểu tại đại hội. Ảnh: TS.

Đại hội đã thống nhất mục tiêu nhiệm kỳ 2025 - 2030 là tiếp tục đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn; xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh toàn diện; thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Phấn đấu đến hết nhiệm kỳ, toàn tỉnh có khoảng 55.000 đoàn viên; trên 90% doanh nghiệp có tổ chức công đoàn ký kết thỏa ước lao động tập thể; đẩy mạnh chuyển đổi số trong quản lý đoàn viên, tài chính và hoạt động công đoàn.

Tại đại hội, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã công bố quyết định chỉ định Ban Chấp hành, Ban Thường vụ và các chức danh chủ chốt LĐLĐ tỉnh Quảng Trị khóa I, nhiệm kỳ 2025-2030. Trong đó, ông Nguyễn Thế Lập được chỉ định giữ chức Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Trị, cùng các Phó Chủ tịch Võ Văn Tiến, Phan Thanh Lân, Nguyễn Tài Minh.

Ông Nguyễn Thế Lập giữ chức Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Trị nhiệm kỳ 2025 - 2030
Ra mắt Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh Quảng Trị khóa I, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Ảnh: TS.

Với việc ông Nguyễn Thế Lập được chỉ định giữ chức Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Trị cùng tập thể Ban Chấp hành khóa mới, nhiệm kỳ 2025 - 2030 được kỳ vọng sẽ tiếp tục khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động; đồng hành cùng doanh nghiệp và chính quyền địa phương; đóng góp tích cực vào mục tiêu ổn định quan hệ lao động và phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh Quảng Trị trong giai đoạn mới.

Tin mới hơn

Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.

Tin tức khác

Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết

Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết

Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, lao động nữ mang thai không chỉ được hưởng chế độ thai sản khi sinh con mà ngay trong quá trình thai kỳ, quyền lợi này đã được bảo đảm rõ ràng. Trong đó, việc nghỉ đi khám thai định kỳ là một quyền lợi quan trọng, giúp người lao động chăm sóc sức khỏe mà vẫn đảm bảo thu nhập.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi

Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi

Từ năm 2026, quy định về thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ có sự điều chỉnh đáng chú ý, đặc biệt trong bối cảnh Luật Dân số năm 2025 bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1.7.2026. Những thay đổi này tác động trực tiếp đến quyền lợi của người lao động, vì vậy việc nắm rõ quy định là rất cần thiết để chủ động trong kế hoạch sinh con và nghỉ việc.
Đề xuất giảm thuế thu nhập cá nhân: Người lao động có thêm cơ hội giảm gánh nặng chi phí

Đề xuất giảm thuế thu nhập cá nhân: Người lao động có thêm cơ hội giảm gánh nặng chi phí

Một đề xuất mới liên quan đến chính sách thuế thu nhập cá nhân đang thu hút sự quan tâm của đông đảo người lao động, đó là cho phép khấu trừ thêm chi phí học tập và khám chữa bệnh trước khi tính thu nhập chịu thuế. Nếu được thông qua, quy định này không chỉ giúp giảm số thuế phải nộp mà còn góp phần bảo đảm công bằng hơn trong chính sách thuế.
4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026 mà người lao động cần biết

4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026 mà người lao động cần biết

Từ ngày 1.1.2026, Luật Việc làm năm 2025 chính thức có hiệu lực với nhiều quy định mới liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp. Trong đó, điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp là nội dung quan trọng mà người lao động cần đặc biệt lưu ý để bảo đảm quyền lợi khi không may mất việc.
Hỗ trợ học nghề cho người lao động: Đảm bảo chi trả kịp thời, đúng quyền lợi từ năm 2026

Hỗ trợ học nghề cho người lao động: Đảm bảo chi trả kịp thời, đúng quyền lợi từ năm 2026

Nhằm bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong giai đoạn chuyển tiếp chính sách, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam đã ban hành hướng dẫn tạm thời về việc chi trả kinh phí hỗ trợ tham gia đào tạo, nâng cao trình độ kỹ năng nghề. Đây là bước đi cần thiết trong bối cảnh Luật Việc làm năm 2025 chính thức có hiệu lực từ ngày 1.1.2026 với nhiều điểm mới quan trọng liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp.
Xem thêm