Công đoàn Trà Vinh xác định 3 khâu đột phá, vì đoàn viên, người lao động
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Trà Vinh xác định 3 khâu đột phá, vì đoàn viên, người lao động

TRẦN LƯU
Tác giả: TRẦN LƯU
Thông qua đổi mới phương thức hoạt động, các cấp công đoàn Trà Vinh sẽ tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn đủ phẩm chất, năng lực, tiến tới việc chăm lo, mang lại lợi ích thiết thực cho đoàn viên, người lao động (NLĐ).
Trà Vinh chủ động phòng chống hạn, mặn sớm Trà Vinh: Mang "Tết sum vầy - Xuân gắn kết" đến công nhân, lao động Mang Tết ấm no đến bà con nghèo 2 tỉnh Cà Mau và Trà Vinh

Đại hội XI Công đoàn tỉnh Trà Vinh sẽ chính thức diễn ra trong 2 ngày (9 và 10/10). Đây là sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và Công đoàn Trà Vinh.

Đại hội có nhiệm vụ đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh Trà Vinh lần thứ X; kiểm điểm sự lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh khóa X. Đặc biệt là xác định mục tiêu, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2023 - 2028; bầu Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh khóa XI với đội ngũ cán bộ đủ năng lực và phẩm chất.

Toàn tỉnh Trà Vinh hiện có 61.756 cán bộ, công chức, viên chức, NLĐ. Trong đó cán bộ, công chức, viên chức, NLĐ trong khu vực nhà nước là 28.789 người; công nhân lao động ở khu vực ngoài nhà nước là 32.967 người.

Công đoàn Trà Vinh xác định 3 khâu đột phá, vì đoàn viên, người lao động
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh thăm hỏi đời sống đoàn viên tại khu nhà trọ trên địa bàn thành phố Trà Vinh. Ảnh: Tr.L.

Nhiệm kỳ qua, các cấp công đoàn Trà Vinh đã nỗ lực chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, NLĐ, và xem đó như nhiệm vụ trọng tâm hàng đầu trong suốt quá trình hoạt động.

Dịp Tết Nguyên đán hàng năm, LĐLĐ tỉnh và các cấp công đoàn tổ chức Chương trình “Tết Sum vầy” với các hoạt động họp mặt, giao lưu, tặng quà, bốc thăm trúng thưởng cho công nhân lao động (CNLĐ). Đặc biệt, “Tháng Hành động về an toàn vệ sinh lao động” đã thật sự mang lại ý nghĩa thiết thực, có sức lan tỏa lớn. Qua các hoạt động thăm hỏi, các cấp công đoàn đã tặng quà cho 103.069 lượt đoàn viên, NLĐ, với tổng kinh phí gần 28 tỷ đồng.

Bên cạnh đó, đã ký kết 32 thỏa thuận hợp tác với các đối tác để cung cấp các sản phẩm, dịch vụ, hàng hóa cho trên 93.000 lượt đoàn viên, NLĐ được hưởng lợi với số tiền 1,2 tỷ đồng. Đến nay, đã có 94 doanh nghiệp thực hiện bữa ăn ca cho NLĐ, trong đó có 44 doanh nghiệp thực hiện mức 18.000 đồng trở lên; 50 doanh nghiệp thực hiện mức dưới 18.000 đồng.

Công đoàn Trà Vinh xác định 3 khâu đột phá, vì đoàn viên, người lao động
Đồng chí Lê Văn Hẳn, Chủ tịch UBND tỉnh Trà Vinh cùng lãnh đạo LĐLĐ tỉnh thăm hỏi CNLĐ tại Công ty TNHH CY Vina. Ảnh: Tr.L.

Đặc biệt, chương trình nhà ở “Mái ấm Công đoàn” đã giúp 417 đoàn viên, NLĐ được xây dựng hoặc sửa chữa nhà ở với tổng số tiền gần 16 tỷ đồng. Từ nguồn Quỹ Quốc gia giải quyết việc làm, Quỹ xóa đói giảm nghèo, LĐLĐ tỉnh đã quyết định phê duyệt đầu tư 23 dự án chăn nuôi, trồng trọt, buôn bán nhỏ giúp cho 130 đoàn viên, NLĐ vay vốn với tổng số tiền 1,793 tỷ đồng để phát triển kinh tế gia đình, tăng thu nhập, cải thiện đời sống.

Ngoài ra, chương trình “Phúc lợi đoàn viên” không ngừng được mở rộng, ngày càng có nhiều đơn vị ký kết phối hợp để cung cấp những ưu đãi phục vụ trực tiếp lợi ích của đoàn viên, NLĐ.

Ngoài việc chăm lo cho đoàn viên, NLĐ, các cấp công đoàn còn tuyên truyền, vận động đoàn viên, NLĐ tích cực tham gia đóng góp các loại quỹ xã hội: Vì người nghèo, An sinh xã hội, phòng chống thiên tai, Quỹ phòng, chống Covid-19,… với số tiền 8,334 tỷ đồng.

Qua đó thể hiện tinh thần lá lành đùm lá rách, nhằm góp phần quan trọng trong việc chăm lo cho gia đình chính sách, gia đình nghèo, người dân bị ảnh hưởng thiên tai và góp phần thực hiện chính sách an sinh xã hội của tỉnh...

Công đoàn Trà Vinh xác định 3 khâu đột phá, vì đoàn viên, người lao động
Tập thể cán bộ công chức LĐLĐ tỉnh Trà Vinh chuẩn bị hàng hóa, nhu yếu phẩm hỗ trợ cho người dân Trà Vinh sinh sống, làm việc tại TP.HCM do bị ảnh hưởng dịch Covid-19. Ảnh: Tr.L.

Nhiệm kỳ 2023-2028, Công đoàn Trà Vinh phấn đấu toàn tỉnh có 95.000 đoàn viên công đoàn. Ít nhất 83% doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức Công đoàn đủ điều kiện đại diện, thương lượng, ký kết được thỏa ước lao động tập thể theo quy định của pháp luật. ít nhất 75% số vụ việc của đoàn viên có nhu cầu giải quyết tranh chấp lao động tại tòa án sẽ có đại diện công đoàn tham gia hoặc được công đoàn hỗ trợ.

Đồng chí Trần Thị Kim Chung, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Trà Vinh, cho biết: "Đại hội lần này, LĐLĐ tỉnh đã xác định 3 khâu đột phá, bao gồm: tập trung đối thoại, thương lượng tập thể, mang lại lợi ích cho đoàn viên, NLĐ, trọng tâm là tiền lương, tiền thưởng, điều kiện và thời giờ làm việc. Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp đủ phẩm chất, năng lực, ngang tầm nhiệm vụ, đi đầu thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Đổi mới mạnh mẽ nội dung và phương thức hoạt động công đoàn, ưu tiên lĩnh vực chuyển đổi số trong công tác quản lý đoàn viên; quản lý tài chính công đoàn và tuyên truyền giáo dục trong đoàn viên, NLĐ".

“Với phương châm “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, các cấp công đoàn, đoàn viên, NLĐ tỉnh Trà Vinh quyết tâm thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội XI đề ra, góp phần thực hiện thành công Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XI và Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII”, đồng chí Trần Thị Kim Chung nhấn mạnh.

Quyết định quan trọng cho dự án xây cầu hơn 8.000 tỷ đồng nối Trà Vinh với Sóc Trăng Quyết định quan trọng cho dự án xây cầu hơn 8.000 tỷ đồng nối Trà Vinh với Sóc Trăng

Dự án xây dựng cầu Đại Ngãi nối Trà Vinh với Sóc Trăng được điều chỉnh một số hạng mục và bố trí 4.130 tỷ ...

Công đoàn Viên chức Trà Vinh: Chủ động xây dựng kế hoạch, đề án chuẩn bị đại hội CĐCS Công đoàn Viên chức Trà Vinh: Chủ động xây dựng kế hoạch, đề án chuẩn bị đại hội CĐCS

Ngày 06/10, Ban Thường vụ Công đoàn Viên chức (CĐVC) tỉnh tổ chức Hội nghị sơ kết hoạt động công đoàn quý III, triển khai ...

Huy động trên 90.740 tỷ đồng thực hiện phát triển kinh tế biển bền vững Huy động trên 90.740 tỷ đồng thực hiện phát triển kinh tế biển bền vững

Tỉnh Trà Vinh đang huy động nguồn vốn khoảng hơn 90.740 tỷ đồng để thực hiện gần 150 dự án phục vụ chương trình phát ...

Tin mới hơn

Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng

Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng

Giữa nhịp làm việc khẩn trương của ngành y, chương trình “Bữa cơm Công đoàn” do Công đoàn cơ sở Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng tổ chức đã mang đến sự sẻ chia và động viên thiết thực cho gần 800 đoàn viên, người lao động. Từ những suất cơm giản dị, tinh thần chăm lo, gắn bó của tổ chức Công đoàn tiếp tục được lan tỏa trong Tháng Công nhân.
Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI

Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI

Ông Lưu Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH UACV (Khu công nghệ cao Đà Nẵng) chia sẻ về cách doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn phối hợp xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá, với nhiều giải pháp cụ thể, kỷ luật rõ ràng và những mô hình kéo người lao động ra khỏi thói quen hút thuốc.
Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn

Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn

Sáng 14.5, tại Hà Nội, Ban Công đoàn CAND phối hợp cùng Tạp chí Lao động Đoàn thể tổ chức Diễn đàn “Xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh trong kỷ nguyên mới”.

Tin tức khác

Đưa dịch vụ y tế đến tận khu công nghiệp, nhà trọ công nhân

Đưa dịch vụ y tế đến tận khu công nghiệp, nhà trọ công nhân

Hơn 3.000 công nhân lao động tại Bắc Ninh được khám sức khỏe miễn phí trong ngày 10/5, mở đầu cho chuỗi hoạt động chăm sóc sức khỏe quy mô lớn hướng tới khoảng 10.000 người lao động trên địa bàn tỉnh.
Công nhân gửi gắm tâm tư, công đoàn lắng nghe để đồng hành, kiến nghị giải quyết

Công nhân gửi gắm tâm tư, công đoàn lắng nghe để đồng hành, kiến nghị giải quyết

Ngày 9.5, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng tổ chức hội nghị tiếp xúc, đối thoại giữa Đoàn đại biểu Quốc hội đơn vị thành phố Đà Nẵng và Chủ tịch UBND thành phố với đoàn viên công đoàn, người lao động năm 2026. Hơn 300 đoàn viên công đoàn đại diện cho hơn 220.000 đoàn viên tại 1.776 công đoàn cơ sở trên địa bàn thành phố đã tham dự hội nghị.
Khơi dòng trí tuệ Việt nơi những công trình dầu khí

Khơi dòng trí tuệ Việt nơi những công trình dầu khí

Phong trào đổi mới sáng tạo tại Tổng công ty Thăm dò và Khai thác dầu khí (PVEP) trở thành động lực nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, góp phần khẳng định năng lực làm chủ công nghệ của người lao động.
“Giải mã” mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Hải Phòng

“Giải mã” mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Hải Phòng

Thí điểm mô hình “công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa”, ông Nguyễn Anh Tuân – Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng khẳng định đây không phải là một phong trào mang tính hình thức hay “bình mới rượu cũ”, mà là nỗ lực định hình lại toàn bộ hoạt động công đoàn theo hướng chuẩn hóa, đo lường được và gắn chặt với lợi ích thực chất của người lao động.
Công đoàn UACV - điểm tựa gắn kết người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù

Công đoàn UACV - điểm tựa gắn kết người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù

Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Việt Nam (UACV) là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực sản xuất linh kiện hàng không tại Khu Công nghệ cao Đà Nẵng. Công đoàn UACV từ khi thành lập đến nay với hơn 1.200 đoàn viên đã triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, góp phần kết nối tập thể và hỗ trợ người lao động cả trong công việc lẫn đời sống.
Công đoàn xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững

Công đoàn xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững

Công đoàn cơ sở Trung tâm Bông Sen Vàng được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen chuyên đề “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” năm 2025.
Xem thêm