Công nhân “ngóng” tiền hỗ trợ thuê nhà trọ
Đời sống

Công nhân “ngóng” tiền hỗ trợ thuê nhà trọ

Ý YÊN
Tác giả: Ý YÊN
Quyết định số 08/2022 của Thủ tướng Chính phủ về việc hỗ trợ tiền thuê trọ cho công nhân đã được phổ biến tới từng chuyền sản xuất trong các nhà máy. Công nhân mong sớm nhận được khoản tiền hỗ trợ này để trang trải cuộc sống trong thời điểm vật giá leo thang.
Công nhân “ngóng” tiền hỗ trợ thuê trọ

Vợ chồng chị Nguyễn Thị Nhung (35 tuổi), công nhân Công ty TNHH Sản xuất phụ tùng Yamaha Motor Việt Nam đã ở trọ hơn chục năm tại thôn Nhuế (xã Kim Chung, huyện Đông Anh, Hà Nội). Vừa rồi, chị vui mừng khi nhận được thông tin Chính phủ thông qua chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động theo đề xuất của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.

Trải qua mấy đợt dịch Covid-19, nữ công nhân thừa nhận có những thời điểm muốn “bỏ phố về quê” vì thu nhập bất ổn, cuộc sống khó khăn. Công việc vừa trở lại ổn định thì giá cả các mặt hàng leo thang chóng mặt.

Chị Nhung chia sẻ: “Mọi người trong công ty nói chuyện khá nhiều về chính sách này nhưng thực tế chúng tôi vẫn chưa làm các thủ tục nhận hỗ trợ. Qua tìm hiểu, tôi thuộc trường hợp được hỗ trợ 3 tháng tiền thuê trọ, mỗi tháng 500 nghìn đồng”.

“Tôi rất mừng! Hơn chục năm đi ở trọ, đây là lần đầu tiên có chính sách hỗ trợ thuê nhà. Trong lúc khó khăn này, công nhân chúng tôi được hỗ trợ đồng nào hay đồng ấy. Tôi chỉ hy vọng sớm được triển khai”, chị Nhung nói.

Cùng tâm trạng, nữ công nhân Khuất Thị Lan, Công ty TNHH Nissei Electric Hà Nội nói rằng, chị đang phải tằn tiện từng đồng lương để lo cho người chồng bệnh nặng và 2 đứa con đang tuổi đi học. 15 năm làm công nhân ở Hà Nội thì cũng ngần ấy năm chị Lan sống cảnh thuê trọ. Đây là lần đầu tiên chị nhận được thông tin được hỗ trợ tiền thuê nhà.

Đầu tháng 4/2022, Phòng Hành chính – Nhân sự của Công ty yêu cầu các công nhân ở trọ kê khai vào phiếu điền thông tin để chuẩn bị làm thủ tục nhận hỗ trợ. Chị Lan vui mừng cho hay: “Tôi thấy chính sách này rất có ý nghĩa, dù hỗ trợ mỗi công nhân một chút thôi cũng đem lại nhiều niềm vui. Mong rằng chúng tôi sẽ sớm được nhận tiền”.

Công nhân “ngóng” tiền hỗ trợ thuê trọ
Nhiều gia đình công nhân tỏ ra vui mừng khi có chính sách hỗ trợ tiền thuê trọ - Ảnh: Lâm Dũng

Đồng chí Phạm Vũ Bình, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Nissei Electric Hà Nội cho biết, đơn vị có số lượng công nhân ngoại tỉnh đông, chiếm khoảng 60%. Công ty vừa tập hợp danh sách công nhân thuê trọ nhằm chuẩn bị các bước đầu tiên khi chính sách được triển khai.

Đồng chí Bình cho biết: “Các công nhân rất vui. Trong thời điểm vật giá tăng, họ lại được hỗ trợ kinh phí thuê nhà, ai cũng đánh giá chính sách tốt. Cá nhân tôi cho rằng chính sách này có tác dụng thu hút, giữ chân người lao động ở lại các khu công nghiệp tại các thành phố lớn trong thời điểm vừa trải qua dịch bệnh hết sức khó khăn”.

Theo chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động mà Chính phủ mới ban hành, hai nhóm thụ hưởng gồm: Người có hợp đồng lao động, đóng BHXH đang làm việc trong doanh nghiệp và người quay trở lại thị trường lao động đang làm việc trong doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh đóng tại khu công nghiệp, chế xuất, khu kinh tế trọng điểm.

Công nhân “ngóng” tiền hỗ trợ thuê trọ
Một xóm trọ công nhân ở Hà Nội - Ảnh: Sỹ Công

Cụ thể, người đang làm việc trong doanh nghiệp nhận hỗ trợ 500 nghìn đồng/tháng, tối đa ba tháng, tổng cộng 1,5 triệu đồng. Người đang thuê trọ từ ngày 1/2 đến 30/6/2022, có hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc hợp đồng có thời hạn một tháng trở lên, được thực hiện trước 1/4; đang đóng BHXH bắt buộc tại tháng liền kề trước thời điểm người sử dụng lao động lập danh sách lao động đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà.

Người quay lại thị trường lao động đang làm việc trong doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh đóng tại khu công nghiệp, chế xuất, khu kinh tế trọng điểm nhận 1 triệu đồng/tháng, tối đa ba tháng, tổng cộng 3 triệu đồng. Điều kiện lao động phải ở trọ từ 1/4 đến 30/6/2022, có hợp đồng không xác định thời hạn hoặc có thời hạn một tháng trở lên, từ 1/4 đến 30/6/2022; đang tham gia BHXH bắt buộc tại tháng liền kề trước khi công ty lập danh sách đề nghị hỗ trợ. Nếu lao động mới tuyển dụng, chưa có tên trong danh sách đóng BHXH thì phải có tên trong danh sách trả lương trước tháng liền kề khi công ty đề nghị hỗ trợ.

Về thủ tục, người lao động đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà theo mẫu gửi doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh tổng hợp. Trên cơ sở đó, các đơn vị tổng hợp danh sách rồi gửi đến cơ quan BHXH để xác nhận người lao động đang tham gia BHXH bắt buộc.

Sau khi có xác nhận của cơ quan BHXH, chậm nhất đến hết 15/8/2022, các đơn vị gửi hồ sơ đề nghị đến UBND cấp huyện nơi đặt trụ sở chính hoặc chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm sản xuất, kinh doanh. Cơ quan này thẩm định, trình UBND cấp tỉnh để phê duyệt danh sách, kinh phí hỗ trợ và chỉ đạo thực hiện chi trả hỗ trợ.

Công nhân mong thủ tục hỗ trợ tiền thuê nhà  được đơn giản Công nhân mong thủ tục hỗ trợ tiền thuê nhà được đơn giản

Trước thông tin Thủ tướng Chính phủ ban hành chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà, người lao động xa quê vui mừng, mong thủ ...

Thủ tục hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động Thủ tục hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động

Bạn Trần Minh Trang (TP. Hà Nội) hỏi: Tôi hiện là công nhân cho công ty sản xuất linh kiện điện tử thuộc Khu công ...

Khẩn trương thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động Khẩn trương thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động

Ban Thường vụ LĐLĐ TP Hà Nội yêu cầu các cấp Công đoàn khẩn trương triển khai thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê ...

Tin mới hơn

Chữ tình đọng lại giữa nền thực tiễn phong trào

Chữ tình đọng lại giữa nền thực tiễn phong trào

Hay tin nhà báo Nguyễn Trọng Hiền, nguyên Phó Tổng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn thanh thản rời cõi tạm ở tuổi 72, trong lòng tôi trào dâng một niềm xúc động khó tả.
Thử việc đạt yêu cầu nhưng không được ký hợp đồng, có đúng quy định?

Thử việc đạt yêu cầu nhưng không được ký hợp đồng, có đúng quy định?

Sau khi hoàn thành thời gian thử việc, nhiều người lao động tiếp tục làm việc bình thường nhưng chưa được doanh nghiệp ký hợp đồng lao động chính thức. Vậy trong trường hợp này, quan hệ lao động được xác định như thế nào và quyền lợi của người lao động có được pháp luật bảo vệ hay không?
Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Nhiều lao động nữ lo lắng việc nghỉ ốm dài ngày trước thời điểm nghỉ thai sản sẽ làm gián đoạn quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp và ảnh hưởng đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp sau này. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành có quy định cụ thể để bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong trường hợp này.

Tin tức khác

Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?

Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?

Nhiều người lao động cho rằng, thời gian thử việc sẽ không được tính đến các chế độ liên quan đến bảo hiểm hay trợ cấp thôi việc. Tuy nhiên, khi doanh nghiệp thay đổi pháp nhân hoặc chuyển đổi mô hình hoạt động, không ít người băn khoăn quyền lợi của mình có bị ảnh hưởng hay không.
Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?

Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?

Khi sức khỏe thai kỳ không ổn định, nhiều lao động nữ buộc phải xin tạm hoãn công việc để dưỡng thai theo chỉ định của bác sĩ. Vậy doanh nghiệp có được quyền từ chối giấy xác nhận của bệnh viện tư nhân và yêu cầu người lao động phải khám lại tại bệnh viện công hay không?
Tai nạn trên đường từ công ty về nhà có được xem là tai nạn lao động?

Tai nạn trên đường từ công ty về nhà có được xem là tai nạn lao động?

Tai nạn giao thông trên đường đi làm hoặc tan ca là tình huống không ai mong muốn, nhưng thực tế vẫn xảy ra với nhiều người lao động. Khi gặp sự cố trên tuyến đường từ nơi làm việc về nhà, không ít người băn khoăn liệu trường hợp của mình có được xem là tai nạn lao động để hưởng chế độ theo quy định hay không.
Người giữ ngọn lửa yêu thương nơi những mảnh đời yếu thế

Người giữ ngọn lửa yêu thương nơi những mảnh đời yếu thế

Bằng đôi bàn tay tận tụy và trái tim đầy yêu thương, chị Nguyễn Thị Kim Ly đã trở thành điểm tựa tinh thần cho nhiều đối tượng yếu thế tại Làng Hòa Bình Quảng Nam. Câu chuyện về người nữ nhân viên chăm sóc âm thầm cống hiến không chỉ là tấm gương đẹp về tinh thần trách nhiệm mà còn làm sáng lên giá trị của lòng nhân ái giữa đời thường.
Phúc lợi kịp thời, Tết Bính Ngọ thêm ấm áp với công nhân Huế

Phúc lợi kịp thời, Tết Bính Ngọ thêm ấm áp với công nhân Huế

Những ngày cận Tết Nguyên đán Bính Ngọ, khi tháng lương thứ 13 vừa “về tay”, không khí sắm sửa cuối năm đã rộn ràng hơn tại nhiều khu công nghiệp, nhà máy trên địa bàn thành phố Huế. Thu nhập tăng thêm, cùng các chế độ phúc lợi được triển khai kịp thời, đã tiếp thêm động lực để người lao động yên tâm chuẩn bị Tết, hướng về gia đình sau một năm làm việc vất vả. Với nhiều công nhân, Tết năm nay không cần cầu kỳ, chỉ cần đủ đầy, ấm áp và an tâm.
Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh

Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh

Bắc Ninh đã và đang khẳng định vị thế là cực tăng trưởng năng động của miền Bắc, điểm đến hấp dẫn của các nhà đầu tư, đặc biệt trong lĩnh vực đô thị thông minh, đô thị xanh, công nghệ cao, công nghiệp bán dẫn.
Xem thêm