Công ty CP Dược phẩm Quảng Bình: Phát triển các dòng sản phẩm an toàn
Đời sống

Công ty CP Dược phẩm Quảng Bình: Phát triển các dòng sản phẩm an toàn

Xuân Hạnh
Tác giả: Xuân Hạnh
Phát triển các dòng sản phẩm an toàn từ thảo dược với chất lượng cao là tiêu chí mà Công ty CP Dược phẩm Quảng Bình đang thực hiện để đưa sản phẩm của Công ty trở thành thương hiệu uy tín với các bệnh viện, nhà thuốc và người tiêu dùng trên khắp các tỉnh, thành phố trong cả nước.
cong ty cp duoc pham quang binh phat trien cac dong san pham an toan
Công ty Cổ phần Dược phẩm Quảng Bình

Đầu tư công nghệ, phát triển sản phẩm an toàn

Ông Phan Văn Ngọc, Chủ tịch HĐQT, Tổng Giám đốc Quapharco khẳng định: Đơn vị chúng tôi luôn xác định sự song hành giữa tăng hiệu quả sản xuất kinh doanh và chăm lo đến đời sống vật chất, tinh thần của NLĐ.

Được biết, năm 2017, Công ty CP Dược phẩm Quảng Bình vinh dự là một trong mười đơn vị tiêu biểu của tỉnh, được Chủ tịch UBND tỉnh tặng Bằng khen. Trên bước đường xây dựng đơn vị trở thành “Doanh nghiệp tiêu biểu”, vấn đề văn hóa doanh nghiệp được tập thể cán bộ, CNVLĐ Quapharco quan tâm.

Với các dây chuyền sản xuất hiện đại, hiện nay, Công ty đã đăng ký và sản xuất thành công 15 sản phẩm mới; hợp tác với Khoa Y dược, Đại học Quốc gia Hà Nội sản xuất thử nghiệm thành công phẩm viên hoàn nhỏ giọt chứa tinh chất đan sâm, tam thất VNUBotimax theo công nghệ mới phytosol đầu tiên của Việt Nam.

Công ty đã sản xuất 117 thành phẩm thuốc chữa bệnh được phép lưu hành trong toàn quốc và hơn 3.000 mặt hàng kinh doanh, có quan hệ kinh doanh với hơn 200 đơn vị trong nước và trên 20 hãng và công ty nước ngoài.

Với định hướng phát triển sản xuất theo phương châm khác biệt hóa, hiện các loại thuốc sản xuất từ nguyên liệu Vitamin C của Công ty đã có mặt trên thị trường 63 tỉnh, thành trong cả nước, chiếm 30% doanh thu tiêu thụ hàng sản xuất. Công ty là một trong những đơn vị sản xuất Vitamin C lớn nhất Việt Nam. Hiện, Công ty đang mở rộng quan hệ đối ngoại, ổn định tốc độ tăng trưởng các chỉ tiêu SXKD bình quân trên 10% năm.

Hướng đi của doanh nghiệp là tập trung phát triển các dòng sản phẩm an toàn từ thảo dược như: Sản xuất thuốc không chứa kháng sinh nhóm β-lactam, các dạng bào chế: thuốc viên nén, viên nén bao phim, viên nén bao đường, viên nang cứng, thuốc bột, thuốc cốm, thuốc kem, gel, mỡ dùng ngoài; dung dịch thuốc uống, dung dịch thuốc dùng ngoài, thuốc xịt mũi, thuốc mỡ tra mắt; sản xuất thuốc dược liệu dạng bào chế dung dịch thuốc dùng ngoài; sản xuất thuốc dược liệu (từ cao dược liệu) dạng bào chế dung dịch thuốc uống, siro thuốc, viên hoàn nhỏ giọt; thuốc kem, gel, mỡ dùng ngoài…

Trong thời gian qua, doanh nghiệp đã chú trọng đổi mới toàn diện cơ sở vật chất sản xuất, quản lý, đầu tư xây dựng thêm kho hàng tiêu chuẩn DSP – WHO với diện tích 1.152m²; thực hiện đầu tư đổi mới thiết bị công nghệ, tạo ra sản phẩm, dịch vụ mới, nâng cao khả năng cạnh tranh của sản phẩm trên thương trường, đưa thương hiệu Quapharco chuyển qua giai đoạn hội nhập kinh tế khu vực và quốc tế, góp phần tăng nguồn thu cho ngân sách nhà nước, nâng cao đời sống cho NLĐ, giải quyết việc làm cho xã hội, đạt 5 tiêu chuẩn chất lượng quan trọng theo quy định của Bộ Y tế.

Quan tâm chăm lo phát triển nguồn nhân lực

Là doanh nghiệp sản xuất kinh doanh thuốc chữa bệnh - loại hàng hóa đặc biệt - liên quan trực tiếp đến sức khỏe người tiêu dùng nên doanh nghiệp luôn chú trọng đầu tư xây dựng môi trường khuôn viên sáng- xanh- sạch- đẹp, khu sản xuất, kho bảo quản thuốc bảo đảm tiêu chuẩn vệ sinh theo quy định, đồng thời đảm bảo sức khỏe cho NLĐ.

Trong tổ chức thực hiện, lãnh đạo đơn vị đã năng động sáng tạo dám nghĩ dám làm, linh hoạt trong điều hành sản xuất kinh doanh, xây dựng được bộ máy quản lý điều hành khoa học, phù hợp với mô hình công ty cổ phần, tạo điều kiện cho NLĐ phát huy sáng kiến, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh.

Điều đáng ghi nhận là trong quá trình hoạt động của mình, Công ty luôn quan tâm chăm lo đến quyền lợi cho NLĐ. Các chế độ, chính sách luôn được đảm bảo, đặc biệt các vấn đề về BHXH, BHYT, BHTN luôn được quan tâm hàng đầu; tiền lương bình quân của NLĐ đạt trên 6,2 triệu đồng/người/tháng.

Vấn đề an toàn vệ sinh lao động cũng được thực hiện nghiêm túc, bài bản. Hiện tại, Công ty đang sử dụng, áp dụng hệ thống HVAC nhằm đảm bảo cho môi trường nhà máy hoạt động đạt các thông số theo tiêu chuẩn Who-GMP (về nhiệt độ, độ ẩm, thông gió, ánh sáng, chênh áp, vi sinh, ….), qua đó góp phần cải thiện ngày một tốt nhất môi trường làm việc cho NLĐ…

Để đứng vững và phát triển tốt trên thương trường đầy sự cạnh tranh, Công ty chú trọng việc thu hút nhân tài, mở rộng mối quan hệ quốc tế. Nhờ vậy, Công ty đã đào tạo được 10 dược sĩ đại học chuyên tu, đang đào tạo 13 dược sỹ đại học và tuyển dụng được 5 dược sỹ đại học chính quy về làm công tác khoa học kỹ thuật. Công ty đẩy mạnh liên doanh, liên kết với các trường đại học, viện nghiên cứu chuyển giao sản phẩm mới.

Trong chiến lược phát triển thời gian tới, Công ty tiếp tục đầu tư xây dựng phát triển doanh nghiệp theo hướng công nghiệp, hiện đại, hội nhập kinh tế quốc tế; có bước đột phá về khoa học công nghệ, tạo nên sản phẩm mới, khác biệt, chất lượng tốt, cạnh tranh cao; phấn đấu bảo đảm mức tăng trưởng kinh tế tăng bình quân 15%/năm, phấn đấu tăng thu nhập của NLĐ đạt 6,5 triệu đồng/người/tháng.

Tin mới hơn

Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường

Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường

Không chỉ là một giáo viên tận tụy, cô giáo Lê Thị Thúy Kiều (Trường Tiểu học Hai Bà Trưng, phường Sơn Trà, TP. Đà Nẵng) còn được nhiều đồng nghiệp biết đến như một "sứ giả của lòng nhân ái". Gần bằng số tuổi đời là số lần cô hiến máu tình nguyện, cùng những đóng góp bền bỉ cho sự nghiệp giáo dục đã tạo nên hình ảnh đẹp về một nhà giáo luôn cống hiến bằng cả trái tim.
Chữ tình đọng lại giữa nền thực tiễn phong trào

Chữ tình đọng lại giữa nền thực tiễn phong trào

Hay tin nhà báo Nguyễn Trọng Hiền, nguyên Phó Tổng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn thanh thản rời cõi tạm ở tuổi 72, trong lòng tôi trào dâng một niềm xúc động khó tả.
Thử việc đạt yêu cầu nhưng không được ký hợp đồng, có đúng quy định?

Thử việc đạt yêu cầu nhưng không được ký hợp đồng, có đúng quy định?

Sau khi hoàn thành thời gian thử việc, nhiều người lao động tiếp tục làm việc bình thường nhưng chưa được doanh nghiệp ký hợp đồng lao động chính thức. Vậy trong trường hợp này, quan hệ lao động được xác định như thế nào và quyền lợi của người lao động có được pháp luật bảo vệ hay không?

Tin tức khác

Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Nhiều lao động nữ lo lắng việc nghỉ ốm dài ngày trước thời điểm nghỉ thai sản sẽ làm gián đoạn quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp và ảnh hưởng đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp sau này. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành có quy định cụ thể để bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong trường hợp này.
Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?

Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?

Nhiều người lao động cho rằng, thời gian thử việc sẽ không được tính đến các chế độ liên quan đến bảo hiểm hay trợ cấp thôi việc. Tuy nhiên, khi doanh nghiệp thay đổi pháp nhân hoặc chuyển đổi mô hình hoạt động, không ít người băn khoăn quyền lợi của mình có bị ảnh hưởng hay không.
Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?

Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?

Khi sức khỏe thai kỳ không ổn định, nhiều lao động nữ buộc phải xin tạm hoãn công việc để dưỡng thai theo chỉ định của bác sĩ. Vậy doanh nghiệp có được quyền từ chối giấy xác nhận của bệnh viện tư nhân và yêu cầu người lao động phải khám lại tại bệnh viện công hay không?
Tai nạn trên đường từ công ty về nhà có được xem là tai nạn lao động?

Tai nạn trên đường từ công ty về nhà có được xem là tai nạn lao động?

Tai nạn giao thông trên đường đi làm hoặc tan ca là tình huống không ai mong muốn, nhưng thực tế vẫn xảy ra với nhiều người lao động. Khi gặp sự cố trên tuyến đường từ nơi làm việc về nhà, không ít người băn khoăn liệu trường hợp của mình có được xem là tai nạn lao động để hưởng chế độ theo quy định hay không.
Người giữ ngọn lửa yêu thương nơi những mảnh đời yếu thế

Người giữ ngọn lửa yêu thương nơi những mảnh đời yếu thế

Bằng đôi bàn tay tận tụy và trái tim đầy yêu thương, chị Nguyễn Thị Kim Ly đã trở thành điểm tựa tinh thần cho nhiều đối tượng yếu thế tại Làng Hòa Bình Quảng Nam. Câu chuyện về người nữ nhân viên chăm sóc âm thầm cống hiến không chỉ là tấm gương đẹp về tinh thần trách nhiệm mà còn làm sáng lên giá trị của lòng nhân ái giữa đời thường.
Phúc lợi kịp thời, Tết Bính Ngọ thêm ấm áp với công nhân Huế

Phúc lợi kịp thời, Tết Bính Ngọ thêm ấm áp với công nhân Huế

Những ngày cận Tết Nguyên đán Bính Ngọ, khi tháng lương thứ 13 vừa “về tay”, không khí sắm sửa cuối năm đã rộn ràng hơn tại nhiều khu công nghiệp, nhà máy trên địa bàn thành phố Huế. Thu nhập tăng thêm, cùng các chế độ phúc lợi được triển khai kịp thời, đã tiếp thêm động lực để người lao động yên tâm chuẩn bị Tết, hướng về gia đình sau một năm làm việc vất vả. Với nhiều công nhân, Tết năm nay không cần cầu kỳ, chỉ cần đủ đầy, ấm áp và an tâm.
Xem thêm