Công ty In Tiến Bộ tặng quà hỗ trợ NLĐ trong thời gian thực hiện giãn cách xã hội
Hoạt động Công đoàn

Công ty In Tiến Bộ tặng quà hỗ trợ NLĐ trong thời gian thực hiện giãn cách xã hội

An Bình
Tác giả: An Bình
Để kịp thời động viên người lao động trong thời gian giãn cách xã hội, Công đoàn Công ty In Tiến Bộ đã hỗ trợ nhiều nhu yếu phẩm thiết yếu.
Infographic: Bộ Y tế công bố 19 bệnh nền có nguy cơ cao mắc Covid-19 Vượt 1200km, hai bố con lái xe cứu thương vào TP HCM xin tình nguyện chống Covid Chuyến xe 0 đồng: Tiếp ứng hơi thở
Công ty In Tiến Bộ tặng quà hỗ trợ người lao động trong thời gian thực hiện giãn cách xã hội
Gạo, trứng, dầu ăn và lạc là những thực phẩm được Công đoàn Công ty In Tiến Bộ lựa chọn để hỗ trợ người lao động.

Hiện nay, tình hình dịch bệnh Covid-19 diễn biến hết sức phức tạp trên phạm vi cả nước. Cán bộ, đoàn viên, người lao động Công ty In Tiến Bộ đã và đang hết sức nỗ lực để thực hiện “mục tiêu kép”, vừa phòng chống dịch vừa thực hiện tốt việc in văn kiện, các tài liệu chính trị, sách, báo, tạp chí phục vụ kịp thời công tác tuyên truyền của Đảng, Nhà nước. Đồng thời, không ngừng nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất, kinh doanh, bảo đảm việc làm, thu nhập ổn định cho người lao động.

Công ty In Tiến Bộ tặng quà hỗ trợ người lao động trong thời gian thực hiện giãn cách xã hội
Cán bộ công đoàn kiểm tra và phân chia nhu yếu phẩm trước khi gửi đến người lao động.

Nhằm chia sẻ một phần khó khăn trước mắt đối với cán bộ, đoàn viên, người lao động công ty trong thời gian thực hiện giãn cách xã hội, ngày 6/8, Công đoàn Công ty In Tiến Bộ đã phối hợp với chuyên môn trao tặng 151 suất quà cho cán bộ, đoàn viên, người lao động Công ty… với tổng trị giá 60 triệu đồng.

Giá trị mỗi phần quà hỗ trợ người lao động không phải là lớn nhưng là sự động viên, khích lệ to lớn kịp thời tiếp thêm động lực cho 151 cán bộ công nhân viên Công ty không ngừng nỗ lực phấn đấu trong công việc để hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao góp phần cùng nhân dân cả nước vượt qua đại dịch Covid-19.

Công ty In Tiến Bộ tặng quà hỗ trợ người lao động trong thời gian thực hiện giãn cách xã hội
Anh Đoàn Đắc Trưởng, Chủ tịch Công đoàn trao tặng những túi gạo cho cán bộ công nhân viên trong công ty. (Ảnh: Công ty In Tiến Bộ)

Từ đầu năm đến nay, Công đoàn Công ty đã tổ chức tặng quà cho người lao động nhân dịp Tết nguyên đán; tặng khẩu trang y tế miễn phí lần thứ 5 cho toàn thể cán bộ công nhân viên; tặng đường kính trắng để giải khát chống nóng cho toàn thể người lao động; vận động 70 cán bộ, công nhân viên, người lao động tham gia hiến máu tình nguyện nhân ngày toàn dân hiến máu tình nguyện năm 2021; tuyên truyền vận động 100% cán bộ, công nhân viên tiêm vắc xin phòng dịch Covid-19; tặng quà hỗ trợ cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tết nguyên đán, Tháng công nhân. Ngoài ra, cán bộ, công nhân viên, người lao động còn được Công ty hỗ trợ tiền lương trong thời gian nghỉ luân phiên phòng chống dịch bệnh.

Công ty In Tiến Bộ tặng quà hỗ trợ người lao động trong thời gian thực hiện giãn cách xã hội
Người lao động phấn khởi khi nhận được quà hỗ trợ của Công đoàn. (Ảnh: Công ty In Tiến Bộ)

Trò chuyện với phóng viên, anh Trần Thanh Quyến chia sẻ: "Thành phố tiếp tục giãn cách xã hội, đời sống công nhân ít nhiều bị ảnh hưởng. May mắn có Công đoàn Công ty đặc biệt quan tâm, kịp thời hỗ trợ anh chị em mỗi người 10kg gạo non, 1kg lạc nhân, 10 quả trứng, 1 chai dầu ăn và 1 gói hạt nêm. Với công nhân chúng tôi, đây là những phần quà thiết thực, đặc biệt là trong thời gian giãn cách, hạn chế tiếp xúc."

Theo Ban Thường vụ Công đoàn Công ty, "Trong thời gian qua Công đoàn Công ty luôn đồng hành, là chỗ dựa của cán bộ công nhân viên, góp phần xây dựng quan hệ, hài hòa lợi ích của doanh nghiệp và người lao động. Đồng thời, Ban Thường vụ Công đoàn Công ty trân trọng cảm ơn sự quan tâm phối hợp giúp đỡ của lãnh đạo chuyên môn và sự nỗ lực vượt qua khó khăn, lao động sáng tạo của tập thể đoàn viên, người lao động trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, nhất là trong bối cảnh ngày càng có nhiều khó khăn, thách thức cũng như dịch bệnh COVID-19 ngày càng diễn biến phức tạp, nguy hiểm”.

Công ty In Tiến Bộ tặng quà hỗ trợ người lao động trong thời gian thực hiện giãn cách xã hội
Cán bộ công đoàn trong buổi trao tặng quà người lao động.
Vụ Công ty Ô tô 1-5 nợ BHXH: Người lao động mất quyền lợi an sinh xã hội Vụ Công ty Ô tô 1-5 nợ BHXH: Người lao động mất quyền lợi an sinh xã hội

Bà Hồ Thị Kim Ngân, Phó Trưởng Ban Quan hệ lao động, Tổng LĐLĐ Việt Nam cho rằng việc Công ty CP Ô tô 1-5 ...

Tận cùng của sự vô cảm, vô trách nhiệm Tận cùng của sự vô cảm, vô trách nhiệm

Tôi không thể nào nói khác hơn khi nghĩ về việc những cán bộ lãnh đạo sở, ngành ở Bình Định đã đi chơi golf ...

Người dân tặng xe máy cho những công nhân đi bộ về quê tránh dịch Người dân tặng xe máy cho những công nhân đi bộ về quê tránh dịch

Những thành viên của Fanpage Đắk R’Lấp 24H đã tặng 5 chiếc xe máy cho công nhân, người lao động đi bộ, đạp xe đạp ...

Tin mới hơn

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.

Tin tức khác

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng là địa phương có đội tàu chuyên làm nghề câu mực khơi ở Trường Sa, Hoàng Sa nổi tiếng khắp cả nước. "Linh hồn" của Nghiệp đoàn nghề cá Tam Giang là ông Phan Trinh (SN 1967). Đi biển từ năm 14 tuổi, ông thuộc làu mọi ngóc ngách ở các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa và Nhà giàn DK1.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Xem thêm