Công ty TNHH MTV Lâm nông nghiệp Sông Hiếu thực hiện tốt công tác ATVSLĐ
Công đoàn

Công ty TNHH MTV Lâm nông nghiệp Sông Hiếu thực hiện tốt công tác ATVSLĐ

Đ/c PHÚ VĂN LĨNH - Chủ tịch Công đoàn ngành Nông nghiệp Nghệ An
Hoạt động trong lĩnh vực sản xuất, chế biến gỗ rất dễ xảy ra tai nạn lao động nên những năm qua, Công ty TNHH MTV Lâm nông nghiệp Sông Hiếu (TX Thái Hòa, Nghệ An) đã thực hiện đồng bộ các giải pháp để hạn chế đến mức thấp nhất nguy cơ xảy ra tai nạn lao động.
Nghệ An xây dựng 2 dự án nhà ở xã hội cho công nhân với tổng vốn đầu tư 6.880 tỷ đồng Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An thành lập công đoàn cơ sở, kết nạp 178 đoàn viên Công đoàn Nghệ An: Chủ động, tích cực, lan tỏa mạnh mẽ hoạt động Tháng Công nhân
Công ty TNHH MTV Lâm nông nghiệp Sông Hiếu thực hiện tốt công tác ATVSLĐ
Môi trường làm việc và điều kiện làm việc ở Công ty TNHH MTV Lâm nông nghiệp Sông Hiếu được đảm bảo an toàn cho công nhân lao động.

Công ty TNHH MTV Lâm nông nghiệp Sông Hiếu là doanh nghiệp Nhà nước, sản xuất kinh doanh trong lĩnh vực lâm nghiệp. Công ty này có 6 lâm trường thành viên và 01 Xí nghiệp chế biến gỗ, với tổng số 265 người lao động (NLĐ), hoạt động trên địa bàn 4 huyện và thị xã Thái Hoà, phía Tây Bắc tỉnh Nghệ An.

Hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty theo mô hình dây chuyền khép kín từ sản xuất cây giống, trồng rừng, chăm sóc, bảo vệ rừng đến khai thác đến chế biến và tiêu thụ sản phẩm.

Trong những năm qua Công ty đã thực hiện rất tốt công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ). Ban giám đốc Công ty đã chỉ đạo các đơn vị thành viên triển khai thực hiện tốt công tác tuyên truyền Luật ATVSLĐ đến tận NLĐ.

Ban hành quy chế ATVSLĐ, thành lập Ban Chỉ đạo thực hiện Luật ATVSLĐ của toàn Công ty. Các đơn vị thành viên đều có mạng lưới an toàn vệ sinh viên để giám sát việc thực hiện nội quy, quy trình sản xuất. Nhờ làm tốt công tác tuyên truyền, phổ biến Luật ATVSLĐ nên NLĐ của Công ty nhận thức đầy đủ và thực hiện nghiêm túc công tác đảm bảo ATVSLĐ.

Ông Nguyễn Ngọc Hoàng - Chủ tịch Hội đồng thành viên Công ty cho biết: "Chúng tôi xác định công tác đảm bảo ATVSLĐ là nhiệm vụ quan trọng trong sản xuất, kinh doanh. Trong những năm qua, Công ty chúng tôi luôn quan tâm triển khai thực hiện các quy định của pháp luật về ATVSLĐ với nhiều biện pháp, giải pháp đồng bộ, thiết thực, hiệu quả. Qua đó, nâng cao chất lượng môi trường làm việc an toàn, NLĐ yên tâm công tác, tăng năng suất lao động, góp phần tăng doanh thu, lợi nhuận cho Công ty, đồng thời đời sống NLĐ ngày càng được nâng cao”.

Công ty TNHH MTV Lâm nông nghiệp Sông Hiếu thực hiện tốt công tác ATVSLĐ
Ông Nguyễn Ngọc Hoàng - Chủ tịch Hội đồng thành viên Công ty (đứng) khẳng định công tác ATVSLĐ luôn được Công ty coi trọng và đặt lên hàng đầu trong mọi quy trình sản xuất.

Nhận thức phòng tránh tai nạn lao động là hàng đầu, công nhân lao động của Công ty từ bộ phận sản xuất cây giống, trồng rừng, chăm sóc rừng, khai thác rừng trồng, chế biến đều được tập huấn, huấn luyện về ATVSLĐ.

Đội ngũ công nhân vận hành lò hơi, máy nén khí, máy múc, máy xúc lật, máy nâng... đều được huấn luyện và cấp chứng chỉ ATVSLĐ. Thông qua các lớp huấn luyện, NLĐ được cung cấp những kiến thức, quy định của pháp luật về ATVSLĐ; quyền, nghĩa vụ của người sử dụng lao động và NLĐ trong việc chấp hành quy định về ATVSLĐ; chính sách, chế độ bảo hộ lao động đối với NLĐ; huấn luyện xây dựng hệ thống quản lý ATVSLĐ trong doanh nghiệp; các biện pháp cải thiện điều kiện lao động; những kiến thức cơ bản về kỹ thuật an toàn lao động, vệ sinh lao động; phương pháp tự kiểm tra ATVSLĐ, khắc phục những thiếu sót, hạn chế, các nguy cơ mất ATVSLĐ tại cơ sở; cách xử lý tình huống và các phương pháp sơ cứu người bị tai nạn lao động… Qua đó, giúp Công ty cũng như NLĐ nâng cao nhận thức về vấn đề ATVSLĐ.

Để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, Công ty đã đầu tư hơn 10 tỷ đồng để lắp đặt đồng bộ dây chuyền sản xuất ván ghép thanh bán tự động, xây lắp hệ thống lò sấy hơi, máy hút bụi, hệ thống cưa xẻ có công suất 2.800 mét khối sản phẩm/năm, thay thế dây chuyền ghép thanh thủ công, lò sấy nhiệt có năng suất, hiệu quả thấp và thường gây tai nạn lao động.

Đồng thời Công ty đã đầu tư mua 5 máy đào mới thay thế các máy đào cũ để phục vụ sản xuất, cải thiện điều kiện làm việc của công nhân lái máy đào tại các lâm trường thành viên.

Công ty TNHH MTV Lâm nông nghiệp Sông Hiếu thực hiện tốt công tác ATVSLĐ
Công ty đầu tư hệ thống dây chuyền sản xuất tự động, khép kín để giảm công sức và đảm bảo an toàn hơn cho NLĐ.

Ngoài 6 lâm trường thành viên thực hiện cung cấp nguyên liệu đầu vào là gỗ rừng trồng, Xí nghiệp chế biến của Công ty cũng hoạt động rất hiệu quả, hằng năm, Xí nghiệp chế biến, sản xuất và tiêu thụ trên 2.700 mét khối gỗ ván ghép thanh. Với 85 lao động trực tiếp vận hành các loại máy móc trong dây chuyền sản xuất phôi ghép thanh, lò hơi sấy gỗ và dây chuyền sản xuất ván ghép thanh, Xí nghiệp đã phát huy rất hiệu quả hoạt động của đội ngũ an toàn vệ sinh viên, thực hiện tốt công tác vệ sinh công nghiệp, bảo dưỡng máy móc, thiết bị nhằm phát hiện các sự cố, khắc phục các yếu tố có nguy cơ mất an toàn.

Khu vực sản xuất đều có biển báo, quy chế vận hành máy móc… Xí nghiệp mua sắm trang thiết bị, bảo hộ lao động, thực hiện khám sức khỏe định kỳ cho NLĐ.

Anh Phan Công Hồng, An toàn vệ sinh viên của Xí nghiệp cho biết: “Bản thân tôi thường xuyên nhắc nhở, hướng dẫn mọi người trong phân xưởng chấp hành nghiêm chỉnh quy định về ATVSLĐ, bảo quản các thiết bị an toàn, phương tiện bảo vệ cá nhân; phát hiện những thiếu sót, những trường hợp mất an toàn của máy móc, thiết bị. Khi phát hiện trường hợp mất an toàn của thiết bị, vật tư, chúng tôi kịp thời kiến nghị với giám đốc Xí nghiệp để tìm biện pháp khắc phục”.

Các phong trào thi đua “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm ATVSLĐ” cũng được Công ty đẩy mạnh thực hiện. Các đội trạm, lâm trường thành viên của Công ty có môi trường làm việc, sinh hoạt đảm bảo, sạch đẹp. Công ty thường xuyên quan tâm đến những công nhân lao động bị thương tật do tai nạn lao động. Hằng năm, nhân Tháng Hành động về ATVSLĐ, LĐLĐ tỉnh, Công đoàn ngành, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty đều dành các phần quà cho công nhân lao động không may bị tai nạn lao động trong các năm trước đó.

Từ việc thực hiện đồng bộ, hiệu quả các giải pháp đảm bảo ATVSLĐ nên nhiều năm nay Công ty TNHH MTV Lâm nông nghiệp Sông Hiếu sản xuất kinh doanh có hiệu quả, không để xảy ra tai nạn lao động, sức khỏe của công nhân lao động được bảo đảm, đời sống ngày càng được cải thiện và nâng cao.

Tổng hợp kiến nghị của công nhân lao động với Đảng, Nhà nước Tổng hợp kiến nghị của công nhân lao động với Đảng, Nhà nước

Trong 1 tuần, các cấp Công đoàn và cơ quan báo chí Công đoàn sẽ nắm bắt, tổng hợp các đề xuất, kiến nghị của ...

Nét đẹp lao động qua những bức ảnh Nét đẹp lao động qua những bức ảnh

Cuộc thi “Nét đẹp công nhân trong lao động, sản xuất” do LĐLĐ tỉnh Nghệ An tổ chức đang diễn ra sôi nổi trên fanpage ...

Đợt cao điểm chăm lo cho đoàn viên, người lao động Đợt cao điểm chăm lo cho đoàn viên, người lao động

Sau 10 năm triển khai, Tháng Công nhân đã trở thành một trong những hoạt động trọng tâm của tổ chức Công đoàn, được ...

Tin mới hơn

Tăng tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế từ ngày 1.7

Tăng tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế từ ngày 1.7

Từ ngày 1.7.2026, mức lương cơ sở chính thức tăng từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng theo quy định mới của Chính phủ. Việc điều chỉnh này không chỉ tác động đến tiền lương khu vực công mà còn kéo theo nhiều thay đổi về mức đóng, mức hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) và các chế độ an sinh liên quan.
Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng

Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng

Giữa nhịp làm việc khẩn trương của ngành y, chương trình “Bữa cơm Công đoàn” do Công đoàn cơ sở Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng tổ chức đã mang đến sự sẻ chia và động viên thiết thực cho gần 800 đoàn viên, người lao động. Từ những suất cơm giản dị, tinh thần chăm lo, gắn bó của tổ chức Công đoàn tiếp tục được lan tỏa trong Tháng Công nhân.
Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI

Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI

Ông Lưu Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH UACV (Khu công nghệ cao Đà Nẵng) chia sẻ về cách doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn phối hợp xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá, với nhiều giải pháp cụ thể, kỷ luật rõ ràng và những mô hình kéo người lao động ra khỏi thói quen hút thuốc.

Tin tức khác

Chính phủ quyết định tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng từ ngày 1.7

Chính phủ quyết định tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng từ ngày 1.7

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 161/2026/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở mới áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang từ ngày 1.7.2026 là 2.530.000 đồng/tháng, tăng so với mức 2.340.000 đồng hiện hành.
21 khoản miễn thuế của Luật Thuế thu nhập cá nhân sửa đổi mà người lao động cần nắm rõ

21 khoản miễn thuế của Luật Thuế thu nhập cá nhân sửa đổi mà người lao động cần nắm rõ

Luật Thuế thu nhập cá nhân số 109/2025/QH15, có hiệu lực từ ngày 1.7.2026, đã bổ sung và làm rõ 21 khoản thu nhập được miễn thuế. Đây được xem là điểm đáng chú ý nhằm bảo đảm an sinh xã hội, hỗ trợ người dân và khuyến khích các hoạt động sản xuất, sáng tạo, đổi mới công nghệ.
Từ ngày 15.5, dùng thuốc lá điện tử có thể bị phạt đến 5 triệu đồng

Từ ngày 15.5, dùng thuốc lá điện tử có thể bị phạt đến 5 triệu đồng

Từ ngày 15.5.2026, Nghị định số 90/2026/NĐ-CP của Chính phủ về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực y tế chính thức có hiệu lực. Một trong những nội dung đáng chú ý là các quy định xử phạt liên quan đến hành vi sử dụng thuốc lá điện tử, thuốc lá nung nóng.
Dừng đóng bảo hiểm xã hội bao lâu thì không được hưởng thai sản?

Dừng đóng bảo hiểm xã hội bao lâu thì không được hưởng thai sản?

Nhiều lao động nữ sau khi nghỉ việc hoặc gián đoạn tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) thường băn khoăn liệu mình có còn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con hay không. Theo quy định của Luật BHXH năm 2024, việc từng tham gia BHXH nhiều năm chưa phải là yếu tố quyết định, mà điều quan trọng là thời gian đóng BHXH trong giai đoạn ngay trước khi sinh con.
Tháng Công nhân 2026 ở Tây Ninh – Khi sự chăm lo chạm tới nhận thức người lao động

Tháng Công nhân 2026 ở Tây Ninh – Khi sự chăm lo chạm tới nhận thức người lao động

Tháng 5 trở về, mang theo một nhịp điệu quen mà không cũ. Ở Tây Ninh, Tháng Công nhân năm 2026 không chỉ là một dấu mốc thời gian, mà đã trở thành một dòng chảy – nơi những quan tâm, sẻ chia và cả những chuyển động âm thầm trong nhận thức của người lao động được nhìn thấy rõ ràng hơn.
Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn

Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn

Sáng 14.5, tại Hà Nội, Ban Công đoàn CAND phối hợp cùng Tạp chí Lao động Đoàn thể tổ chức Diễn đàn “Xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh trong kỷ nguyên mới”.
Xem thêm