Công ty TNHH MTV Lâm nông nghiệp Sông Hiếu thực hiện tốt công tác ATVSLĐ
Công đoàn

Công ty TNHH MTV Lâm nông nghiệp Sông Hiếu thực hiện tốt công tác ATVSLĐ

Đ/c PHÚ VĂN LĨNH - Chủ tịch Công đoàn ngành Nông nghiệp Nghệ An
Hoạt động trong lĩnh vực sản xuất, chế biến gỗ rất dễ xảy ra tai nạn lao động nên những năm qua, Công ty TNHH MTV Lâm nông nghiệp Sông Hiếu (TX Thái Hòa, Nghệ An) đã thực hiện đồng bộ các giải pháp để hạn chế đến mức thấp nhất nguy cơ xảy ra tai nạn lao động.
Nghệ An xây dựng 2 dự án nhà ở xã hội cho công nhân với tổng vốn đầu tư 6.880 tỷ đồng Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An thành lập công đoàn cơ sở, kết nạp 178 đoàn viên Công đoàn Nghệ An: Chủ động, tích cực, lan tỏa mạnh mẽ hoạt động Tháng Công nhân
Công ty TNHH MTV Lâm nông nghiệp Sông Hiếu thực hiện tốt công tác ATVSLĐ
Môi trường làm việc và điều kiện làm việc ở Công ty TNHH MTV Lâm nông nghiệp Sông Hiếu được đảm bảo an toàn cho công nhân lao động.

Công ty TNHH MTV Lâm nông nghiệp Sông Hiếu là doanh nghiệp Nhà nước, sản xuất kinh doanh trong lĩnh vực lâm nghiệp. Công ty này có 6 lâm trường thành viên và 01 Xí nghiệp chế biến gỗ, với tổng số 265 người lao động (NLĐ), hoạt động trên địa bàn 4 huyện và thị xã Thái Hoà, phía Tây Bắc tỉnh Nghệ An.

Hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty theo mô hình dây chuyền khép kín từ sản xuất cây giống, trồng rừng, chăm sóc, bảo vệ rừng đến khai thác đến chế biến và tiêu thụ sản phẩm.

Trong những năm qua Công ty đã thực hiện rất tốt công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ). Ban giám đốc Công ty đã chỉ đạo các đơn vị thành viên triển khai thực hiện tốt công tác tuyên truyền Luật ATVSLĐ đến tận NLĐ.

Ban hành quy chế ATVSLĐ, thành lập Ban Chỉ đạo thực hiện Luật ATVSLĐ của toàn Công ty. Các đơn vị thành viên đều có mạng lưới an toàn vệ sinh viên để giám sát việc thực hiện nội quy, quy trình sản xuất. Nhờ làm tốt công tác tuyên truyền, phổ biến Luật ATVSLĐ nên NLĐ của Công ty nhận thức đầy đủ và thực hiện nghiêm túc công tác đảm bảo ATVSLĐ.

Ông Nguyễn Ngọc Hoàng - Chủ tịch Hội đồng thành viên Công ty cho biết: "Chúng tôi xác định công tác đảm bảo ATVSLĐ là nhiệm vụ quan trọng trong sản xuất, kinh doanh. Trong những năm qua, Công ty chúng tôi luôn quan tâm triển khai thực hiện các quy định của pháp luật về ATVSLĐ với nhiều biện pháp, giải pháp đồng bộ, thiết thực, hiệu quả. Qua đó, nâng cao chất lượng môi trường làm việc an toàn, NLĐ yên tâm công tác, tăng năng suất lao động, góp phần tăng doanh thu, lợi nhuận cho Công ty, đồng thời đời sống NLĐ ngày càng được nâng cao”.

Công ty TNHH MTV Lâm nông nghiệp Sông Hiếu thực hiện tốt công tác ATVSLĐ
Ông Nguyễn Ngọc Hoàng - Chủ tịch Hội đồng thành viên Công ty (đứng) khẳng định công tác ATVSLĐ luôn được Công ty coi trọng và đặt lên hàng đầu trong mọi quy trình sản xuất.

Nhận thức phòng tránh tai nạn lao động là hàng đầu, công nhân lao động của Công ty từ bộ phận sản xuất cây giống, trồng rừng, chăm sóc rừng, khai thác rừng trồng, chế biến đều được tập huấn, huấn luyện về ATVSLĐ.

Đội ngũ công nhân vận hành lò hơi, máy nén khí, máy múc, máy xúc lật, máy nâng... đều được huấn luyện và cấp chứng chỉ ATVSLĐ. Thông qua các lớp huấn luyện, NLĐ được cung cấp những kiến thức, quy định của pháp luật về ATVSLĐ; quyền, nghĩa vụ của người sử dụng lao động và NLĐ trong việc chấp hành quy định về ATVSLĐ; chính sách, chế độ bảo hộ lao động đối với NLĐ; huấn luyện xây dựng hệ thống quản lý ATVSLĐ trong doanh nghiệp; các biện pháp cải thiện điều kiện lao động; những kiến thức cơ bản về kỹ thuật an toàn lao động, vệ sinh lao động; phương pháp tự kiểm tra ATVSLĐ, khắc phục những thiếu sót, hạn chế, các nguy cơ mất ATVSLĐ tại cơ sở; cách xử lý tình huống và các phương pháp sơ cứu người bị tai nạn lao động… Qua đó, giúp Công ty cũng như NLĐ nâng cao nhận thức về vấn đề ATVSLĐ.

Để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, Công ty đã đầu tư hơn 10 tỷ đồng để lắp đặt đồng bộ dây chuyền sản xuất ván ghép thanh bán tự động, xây lắp hệ thống lò sấy hơi, máy hút bụi, hệ thống cưa xẻ có công suất 2.800 mét khối sản phẩm/năm, thay thế dây chuyền ghép thanh thủ công, lò sấy nhiệt có năng suất, hiệu quả thấp và thường gây tai nạn lao động.

Đồng thời Công ty đã đầu tư mua 5 máy đào mới thay thế các máy đào cũ để phục vụ sản xuất, cải thiện điều kiện làm việc của công nhân lái máy đào tại các lâm trường thành viên.

Công ty TNHH MTV Lâm nông nghiệp Sông Hiếu thực hiện tốt công tác ATVSLĐ
Công ty đầu tư hệ thống dây chuyền sản xuất tự động, khép kín để giảm công sức và đảm bảo an toàn hơn cho NLĐ.

Ngoài 6 lâm trường thành viên thực hiện cung cấp nguyên liệu đầu vào là gỗ rừng trồng, Xí nghiệp chế biến của Công ty cũng hoạt động rất hiệu quả, hằng năm, Xí nghiệp chế biến, sản xuất và tiêu thụ trên 2.700 mét khối gỗ ván ghép thanh. Với 85 lao động trực tiếp vận hành các loại máy móc trong dây chuyền sản xuất phôi ghép thanh, lò hơi sấy gỗ và dây chuyền sản xuất ván ghép thanh, Xí nghiệp đã phát huy rất hiệu quả hoạt động của đội ngũ an toàn vệ sinh viên, thực hiện tốt công tác vệ sinh công nghiệp, bảo dưỡng máy móc, thiết bị nhằm phát hiện các sự cố, khắc phục các yếu tố có nguy cơ mất an toàn.

Khu vực sản xuất đều có biển báo, quy chế vận hành máy móc… Xí nghiệp mua sắm trang thiết bị, bảo hộ lao động, thực hiện khám sức khỏe định kỳ cho NLĐ.

Anh Phan Công Hồng, An toàn vệ sinh viên của Xí nghiệp cho biết: “Bản thân tôi thường xuyên nhắc nhở, hướng dẫn mọi người trong phân xưởng chấp hành nghiêm chỉnh quy định về ATVSLĐ, bảo quản các thiết bị an toàn, phương tiện bảo vệ cá nhân; phát hiện những thiếu sót, những trường hợp mất an toàn của máy móc, thiết bị. Khi phát hiện trường hợp mất an toàn của thiết bị, vật tư, chúng tôi kịp thời kiến nghị với giám đốc Xí nghiệp để tìm biện pháp khắc phục”.

Các phong trào thi đua “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm ATVSLĐ” cũng được Công ty đẩy mạnh thực hiện. Các đội trạm, lâm trường thành viên của Công ty có môi trường làm việc, sinh hoạt đảm bảo, sạch đẹp. Công ty thường xuyên quan tâm đến những công nhân lao động bị thương tật do tai nạn lao động. Hằng năm, nhân Tháng Hành động về ATVSLĐ, LĐLĐ tỉnh, Công đoàn ngành, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty đều dành các phần quà cho công nhân lao động không may bị tai nạn lao động trong các năm trước đó.

Từ việc thực hiện đồng bộ, hiệu quả các giải pháp đảm bảo ATVSLĐ nên nhiều năm nay Công ty TNHH MTV Lâm nông nghiệp Sông Hiếu sản xuất kinh doanh có hiệu quả, không để xảy ra tai nạn lao động, sức khỏe của công nhân lao động được bảo đảm, đời sống ngày càng được cải thiện và nâng cao.

Tổng hợp kiến nghị của công nhân lao động với Đảng, Nhà nước Tổng hợp kiến nghị của công nhân lao động với Đảng, Nhà nước

Trong 1 tuần, các cấp Công đoàn và cơ quan báo chí Công đoàn sẽ nắm bắt, tổng hợp các đề xuất, kiến nghị của ...

Nét đẹp lao động qua những bức ảnh Nét đẹp lao động qua những bức ảnh

Cuộc thi “Nét đẹp công nhân trong lao động, sản xuất” do LĐLĐ tỉnh Nghệ An tổ chức đang diễn ra sôi nổi trên fanpage ...

Đợt cao điểm chăm lo cho đoàn viên, người lao động Đợt cao điểm chăm lo cho đoàn viên, người lao động

Sau 10 năm triển khai, Tháng Công nhân đã trở thành một trong những hoạt động trọng tâm của tổ chức Công đoàn, được ...

Tin mới hơn

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.

Tin tức khác

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết

Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết

Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, lao động nữ mang thai không chỉ được hưởng chế độ thai sản khi sinh con mà ngay trong quá trình thai kỳ, quyền lợi này đã được bảo đảm rõ ràng. Trong đó, việc nghỉ đi khám thai định kỳ là một quyền lợi quan trọng, giúp người lao động chăm sóc sức khỏe mà vẫn đảm bảo thu nhập.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi

Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi

Từ năm 2026, quy định về thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ có sự điều chỉnh đáng chú ý, đặc biệt trong bối cảnh Luật Dân số năm 2025 bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1.7.2026. Những thay đổi này tác động trực tiếp đến quyền lợi của người lao động, vì vậy việc nắm rõ quy định là rất cần thiết để chủ động trong kế hoạch sinh con và nghỉ việc.
Đề xuất giảm thuế thu nhập cá nhân: Người lao động có thêm cơ hội giảm gánh nặng chi phí

Đề xuất giảm thuế thu nhập cá nhân: Người lao động có thêm cơ hội giảm gánh nặng chi phí

Một đề xuất mới liên quan đến chính sách thuế thu nhập cá nhân đang thu hút sự quan tâm của đông đảo người lao động, đó là cho phép khấu trừ thêm chi phí học tập và khám chữa bệnh trước khi tính thu nhập chịu thuế. Nếu được thông qua, quy định này không chỉ giúp giảm số thuế phải nộp mà còn góp phần bảo đảm công bằng hơn trong chính sách thuế.
4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026 mà người lao động cần biết

4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026 mà người lao động cần biết

Từ ngày 1.1.2026, Luật Việc làm năm 2025 chính thức có hiệu lực với nhiều quy định mới liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp. Trong đó, điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp là nội dung quan trọng mà người lao động cần đặc biệt lưu ý để bảo đảm quyền lợi khi không may mất việc.
Xem thêm