Theo kế hoạch Cục Chính trị để ra cho các đơn vị như Cục Hậu cần-Kỹ thuật, Đoàn Kinh tế quốc phòng (KTQP) 799 và Trường Cao đẳng nghề số 1/BQP, có thể thấy một sự chủ động rất cao. Không đợi đến sát Tết, ngay từ trung tuần tháng 1.2026, các phương án hỗ trợ đã được định hình rõ nét.
![]() |
| Cục Chính trị QK1 thăm, tặng quà tết ĐVCĐ, NLĐ công ty 86/ Đoàn KT-QP799. Ảnh: ĐVCC |
Điểm nhấn xuyên suốt là chuỗi chương trình mang đậm bản sắc Công đoàn như “Tết sum vầy”, “Chợ Tết công đoàn - Xuân 2026" và đặc biệt là "Bữa cơm tất niên Công đoàn". Đây không đơn thuần là những hoạt động bề nổi, mà là cách để thắt chặt sợi dây đoàn kết, để mỗi người lao động, dù ở vị trí nào, cũng cảm nhận được hơi ấm gia đình ngay tại đơn vị.
Chủ động nguồn lực
Một trong những nội dung trọng tâm của kế hoạch năm nay là việc quan tâm đặc biệt đến những người khó khăn. Cục Chính trị đã chỉ đạo: các đơn vị phải huy động mọi nguồn lực để thăm, tặng quà, chúc Tết ĐVCĐ và NLĐ, trong đó đặc biệt ưu tiên đối tượng có hoàn cảnh khó khăn, thu nhập thấp.
Đáng chú ý, Cục Chính trị đã ủy quyền trực tiếp cho các cơ quan, đơn vị tổ chức trao quà của Quân khu cho những trường hợp đặc biệt khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo. Sự ủy quyền này thể hiện lòng tin và yêu cầu về tính kịp thời, sát sao trong công tác chính sách, đảm bảo món quà nghĩa tình đến tay người nhận đúng lúc họ cần nhất.
Trường Cao đẳng nghề số 1/BQP được chọn là địa điểm trọng tâm thực hiện chương trình “Thăm, tặng quà đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn". Theo kế hoạch, vào tuần đầu tháng 2.2026, một đoàn đại biểu cao cấp của Cục Chính trị do Thủ trưởng Cục dẫn đầu sẽ trực tiếp đến thăm và động viên nhà trường.
Đây là một sự quan tâm đặc biệt, bởi Trường Cao đẳng nghề số 1 không chỉ là nơi đào tạo nguồn nhân lực mà còn là nơi tập trung đông đảo ĐVCĐ. Thành phần tham dự được yêu cầu triệu tập đầy đủ từ Ban Chấp hành Đoàn cơ sở, Hội phụ nữ đến 100% cán bộ, đoàn viên công đoàn nhà trường. Điều này tạo ra một không gian đối thoại ấm áp, nơi cấp trên lắng nghe và chia sẻ trực tiếp với cấp dưới.
Lan tỏa nghĩa tình, thắt chặt niềm tin
Khi thiên tai đi qua, những vết thương về vật chất có thể chưa lành hẳn, nhưng sự hỗ trợ kịp thời từ Quỹ vì người nghèo Quân khu và kinh phícông đoàn năm 2026 là nguồn động viên vô cùng quý giá. Nó khẳng định, trong bất kỳ hoàn cảnh nào, người lao động quốc phòng cũng không đơn độc.
![]() |
| Cục Chính trị QK1 thăm, tặng quà tết ĐVCĐ, NLĐ công ty 86/ Đoàn KT-QP799. Ảnh: ĐVCC |
Cục Chính trị cũng phân cấp nhiệm vụ rất cụ thể: Cục Hậu cần-Kỹ thuật và Đoàn KTQP 799 phải cử cán bộ liên hệ trực tiếp với Phòng Công tác quần chúng (qua Thiếu tá Bùi Đức Phương) trước ngày 3.2.2026 để tiếp nhận hỗ trợ. Nguồn kinh phí bảo đảm cho các hoạt động này cũng được minh bạch, kết hợp giữa Quỹ vì người nghèo Quân khu và kinh phí công đoàn được Ban Công đoàn Quốc phòng phân bổ. Việc sử dụng nguồn quỹ đúng đối tượng không chỉ giúp giải quyết khó khăn trước mắt cho người lao động mà còn tạo ra niềm tin vào tổ chức, từ đó toàn tâm toàn ý cho nhiệm vụ chuyên môn, góp phần xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện.
Hoạt động chăm lo Tết của Cục Chính trị Quân khu 1 cho ĐVCĐ và NLĐ năm Bính Ngọ 2026 là một mảng màu sáng trong bức tranh chung của công tác Đảng, công tác chính trị. Nó không chỉ dừng lại ở những gói quà, mà là sự cụ thể hóa Nghị quyết của Đảng về xây dựng giai cấp công nhân trong tình hình mới. Đó là sự chuyển hóa từ văn bản hành chính sang những hành động cụ thể, thiết thực, chạm đến những góc khuất của hoàn cảnh cá nhân.
Xuyên suốt tinh thần chỉ đạo của Cục Chính trị, Đại tá Vũ Bá Bộ, Phó Chủ nhiệm Chính trị Quân khu đã nhấn mạnh việc “quán triệt, triển khai thực hiện nghiêm túc, hiệu quả”. Đây không phải là lời nhắc nhở hình thức. Hiệu quả ở đây được đo bằng niềm vui trong ánh mắt người đoàn viên, bằng sự đủ đầy trong mâm cơm tất niên của những gia đình công nhân nghèo.
Tổng cục Chính trị Quân đội nhân dân Việt Nam và Tổng LĐLĐ Việt Nam tiếp tục ký kết chương trình phối hợp giai đoạn ... |
Chiều ngày 8/12, Tổng cục Chính trị Quân đội Nhân dân Việt Nam đã tổ chức Lễ tuyên dương tập thể, cá nhân điển hình ... |
Đọc nhiều
Tin mới hơn
Văn hoá an toàn là “tích sản” để vươn mình trong kỷ nguyên mới
Petrolimex Hải Phòng: Khi an toàn lao động là văn hóa tự thân
Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn
Tin tức khác
Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm
Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung
Phản biện sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội: Làm rõ mô hình quản lý, tăng vai trò công đoàn, bảo đảm quyền lợi người lao động
Công đoàn lấy ý kiến người lao động về hoán đổi nghỉ lễ
Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

