Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Đồng loạt chăm lo, lan tỏa giá trị thực chất

Theo ông Lê Văn Đại, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Đà Nẵng, dự kiến ngày 24.4 tại Nhà Văn hóa Lao động thành phố, đơn vị sẽ phối hợp Sở Nội vụ tổ chức Lễ phát động Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2026. Tại đây, nhiều hoạt động ý nghĩa sẽ được tổ chức cùng lúc như trao quà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn, trao nhà Mái ấm Công đoàn và tặng Cờ thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho các công đoàn cơ sở tiêu biểu.

Không chỉ dừng ở lễ phát động, các hoạt động chăm lo được triển khai xuyên suốt tháng với quy mô lớn. Dự kiến sẽ có 1.000 suất quà được trao đến người lao động khó khăn, trường hợp bị tai nạn lao động, mắc bệnh nghề nghiệp, bệnh hiểm nghèo, lao động nữ mang thai, nuôi con nhỏ hoặc bị giảm giờ làm, thu nhập không ổn định.

Ông Lê Văn Đại, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Đà Nẵng. Ảnh: VĂN LUẬN.

Cùng với đó, các hoạt động văn hóa, thể thao cũng được chú trọng nhằm tạo không khí sôi nổi trong công nhân, viên chức, lao động. Cụ thể, hội thao công nhân, viên chức, lao động thành phố năm 2026 sẽ khai mạc cùng ngày với lễ phát động, dự kiến thu hút đông đảo đoàn viên tham gia.

Đặc biệt, chương trình “Phiên chợ công nhân” kết hợp biểu diễn nghệ thuật “Đà Nẵng sắc màu” diễn ra vào cuối tháng 5 tại phường Hải Vân được kỳ vọng sẽ trở thành điểm hẹn văn hóa của người lao động. Tại đây, công nhân không chỉ được mua sắm hàng hóa giá ưu đãi mà còn được thưởng thức các hoạt động văn nghệ, tạo sự gắn kết cộng đồng.

Song song đó, LĐLĐ thành phố Đà Nẵng cũng tổ chức các hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm cho công nhân, sinh viên và người dân. Việc này nhằm hỗ trợ thị trường lao động, đặc biệt trong bối cảnh một bộ phận người lao động vẫn đối mặt với tình trạng việc làm thiếu ổn định.

Bên cạnh các hoạt động chăm lo đời sống, văn hóa và việc làm, nội dung về an toàn, vệ sinh lao động được đặt ở vị trí trung tâm trong toàn bộ chương trình.

Theo ông Lê Văn Đại - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Đà Nẵng, Tháng hành động năm nay một loạt hoạt động chuyên môn sẽ được triển khai như: hội thi sáng kiến, giải pháp cải tiến kỹ thuật trong sản xuất gắn với tiêu chí “Xanh - Sạch - Đẹp”, hội thi tay nghề công nhân giỏi ngành điện tử, chương trình khám và tư vấn sức khỏe miễn phí cho người lao động làm việc trong môi trường nặng nhọc, độc hại, cũng như lao động nữ.

Công nhân, người lao động ở Đà Nẵng sẽ được khám, tư vấn sức khỏe miễn phí trong Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2026. Ảnh: CĐ.

Đáng chú ý, các hoạt động đối thoại cũng được đưa vào chương trình, tiêu biểu là “Đối thoại tháng 5” và diễn đàn “Đoàn viên góp ý xây dựng Công đoàn Việt Nam thời kỳ mới”. Đây là kênh để người lao động trực tiếp bày tỏ tâm tư, nguyện vọng, đồng thời góp ý cho tổ chức Công đoàn.

Lãnh đạo LĐLĐ TP. Đà Nẵng nhấn mạnh: “Công đoàn thành phố muốn Tháng Công nhân không chỉ là một đợt cao điểm hoạt động, mà còn là dịp để lắng nghe người lao động một cách thực chất. Khi tiếng nói của đoàn viên, người lao động được tôn trọng, các chính sách và hoạt động của Công đoàn mới thực sự đi vào cuộc sống”.

Gần 40 tỷ đồng chăm lo cho người lao động

Nhìn lại quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã chăm lo cho đoàn viên, người lao động đồng bộ, có chiều sâu, lan tỏa rộng, thiết thực với tổng kinh phí gần 40 tỷ đồng.

Cụ thể, Công đoàn tổ chức Chợ Tết Công đoàn, chuyến xe và chuyến tàu Công đoàn đưa người lao động về quê, bữa cơm tất niên, chương trình “Tết không xa nhà”, thăm và tặng quà công nhân không có điều kiện về quê đón Tết. Những hoạt động này không chỉ hỗ trợ vật chất mà còn tạo sự gắn kết, giúp người lao động cảm nhận rõ vai trò của tổ chức Công đoàn.

Một điểm sáng khác là công tác phát triển tổ chức. Trong quý I, thành phố đã thành lập mới 31 công đoàn cơ sở, phát triển 1.366 đoàn viên. Đây là con số cho thấy sức hút và vai trò ngày càng rõ nét của công đoàn trong đời sống xã hội.

Bên cạnh các hoạt động trên, trong quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng còn triển khai cho cán bộ, công chức, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn thành phố được vay vốn ủy thác của UBND thành phố. Đây được xem là giải pháp hỗ trợ mang tính căn cơ, giúp người lao động không chỉ vượt qua khó khăn trước mắt mà còn có cơ hội cải thiện sinh kế lâu dài.

Song song với đó, hoạt động hiến máu tình nguyện tiếp tục được duy trì và lan tỏa. Trong đợt I.2026, đã có 566 đoàn viên tham gia, hiến tặng 476 đơn vị máu. Con số này không chỉ phản ánh tinh thần trách nhiệm với cộng đồng của đội ngũ đoàn viên mà còn cho thấy vai trò kết nối, dẫn dắt của tổ chức Công đoàn trong các hoạt động xã hội nhân văn.

Tin rằng, từ những kết quả tích cực trong quý I cùng sự chuẩn bị chu đáo cho các nhiệm vụ phía trước, Công đoàn TP Đà Nẵng sẽ triển khai hiệu quả các hoạt động trong quý II, trọng tâm là Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026.

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể ...