LĐLĐ Tây Ninh tri ân những người giữ nhịp sản xuất

Từ ngày 20 đến 24/5/2026, Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh tổ chức Chương trình “Cảm ơn người lao động” tại 10 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh. Mỗi doanh nghiệp trao 50 suất quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất trị giá 1 triệu đồng tiền mặt.

Những phần quà tuy không lớn nhưng chứa đựng sự sẻ chia, là lời tri ân gửi tới những công nhân đang âm thầm giữ nhịp sản xuất cho doanh nghiệp và nền kinh tế địa phương.

Theo Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh, sau hợp nhất tỉnh từ ngày 1/7/2025, toàn tỉnh với hơn 2.500 doanh nghiệp đang hoạt động, tạo việc làm cho khoảng 500.000 lao động. Trong đó, hơn 368.000 người làm việc tại các khu công nghiệp, khu kinh tế, chủ yếu ở các ngành thâm dụng lao động như dệt may, da giày, hóa chất và logistics.

Đồng chí Trần Lê Duy - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tây Ninh (thứ tư, từ phải) tặng quà cho người lao động. Ảnh CĐCC

Phía sau những con số ấy là hàng trăm nghìn gia đình đang mưu sinh bằng đồng lương công nhân; là những người lao động nhiều năm gắn bó với nhà máy, vượt qua áp lực cuộc sống để ổn định việc làm, nuôi dưỡng hy vọng về một tương lai tốt đẹp hơn.

Thông qua chương trình, lãnh đạo các cấp, ngành và người sử dụng lao động trực tiếp gặp gỡ, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động; chia sẻ khó khăn trong đời sống, việc làm, đồng thời tiếp nhận những đề xuất nhằm nâng cao năng suất lao động, phát triển sản xuất – kinh doanh.

Đây cũng là dịp để người lao động bày tỏ mong muốn về việc làm ổn định, thu nhập bền vững, môi trường làm việc an toàn; đồng thời thể hiện tinh thần trách nhiệm, đồng hành cùng doanh nghiệp vượt qua khó khăn, thúc đẩy sản xuất phát triển.

Theo Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh, Chương trình “Cảm ơn người lao động” năm 2026 được tổ chức theo tinh thần thiết thực, hiệu quả, tiết kiệm nhưng vẫn bảo đảm ý nghĩa và sức lan tỏa sâu rộng. Các công đoàn cơ sở chủ động xây dựng kế hoạch phù hợp với điều kiện thực tế của doanh nghiệp; phối hợp với Ban Giám đốc triển khai hiệu quả các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động.

Đồng chí Trần Lê Duy – Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh cho biết, năm 2026 là năm thứ ba chương trình được duy trì tổ chức và là một trong những hoạt động trọng tâm hưởng ứng Tháng Công nhân.

Chương trình "Cảm ơn người lao động" là dịp tri ân, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của công nhân lao động... Ảnh CĐCC

Riêng trong Tháng Công nhân năm nay, Liên đoàn Lao động tỉnh đã trao 10.000 suất quà cho đoàn viên với tổng kinh phí 10 tỷ đồng; hỗ trợ xây dựng 20 “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên khó khăn về nhà ở, mỗi căn trị giá 70 triệu đồng.

Bên cạnh nguồn kinh phí của tổ chức Công đoàn, các đơn vị, doanh nghiệp còn hỗ trợ gần 2,6 tỷ đồng tại Lễ phát động Tháng Công nhân năm 2026. Ngoài ra, công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp cũng triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động với tổng kinh phí ước tính hơn 5 tỷ đồng.

Theo đồng chí Trần Lê Duy, chương trình không chỉ là dịp tri ân những đóng góp của công nhân lao động mà còn tiếp thêm động lực để đoàn viên tiếp tục nỗ lực, thi đua lao động sản xuất.

“Tôi mong rằng những phần quà và sự quan tâm của cấp ủy, chính quyền, doanh nghiệp hôm nay sẽ tiếp thêm động lực để anh chị em đoàn viên tiếp tục nỗ lực, thi đua lao động sản xuất”, đồng chí Trần Lê Duy chia sẻ.

Dịp này, Liên đoàn Lao động tỉnh cũng tổ chức khởi công xây dựng “Mái ấm Công đoàn” cho anh Phan Xuân Hùng – người lao động thuộc Công ty TNHH FORMOSA TAFFETA Việt Nam, cư trú tại xã Bình Đức. Căn nhà được hỗ trợ 70 triệu đồng, góp phần giúp gia đình ổn định nơi ở, an tâm lao động và gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.

Đồng chí Phạm Thị Quyên tặng quà cho người lao động trong chương trình "Cám ơn người lao động" năm 2026. Ảnh CĐCC

Không chỉ chăm lo bằng những phần quà thiết thực, tổ chức Công đoàn Tây Ninh còn quan tâm trực tiếp đến chất lượng đời sống người lao động. Trước đó, ngày 15/5, Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức hội thảo “Nâng cao chất lượng bữa ăn ca của người lao động” với sự tham gia của đại diện các sở, ngành, doanh nghiệp và công đoàn cơ sở.

Hội thảo tập trung đánh giá thực trạng bữa ăn ca tại doanh nghiệp; đề xuất giải pháp nâng cao dinh dưỡng, bảo đảm an toàn thực phẩm và cải thiện điều kiện tổ chức bữa ăn cho công nhân lao động. Các đại biểu cũng trao đổi về vai trò của công đoàn cơ sở trong thương lượng nâng chất lượng suất ăn, chăm lo đời sống người lao động và tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp trong đầu tư nhà ăn, bếp ăn tập thể đạt chuẩn.

Theo Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh, nâng cao chất lượng bữa ăn ca không chỉ góp phần bảo vệ sức khỏe người lao động mà còn tái tạo sức lao động, nâng cao năng suất và hướng tới sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Tháng Công nhân 2026 tại Tây Ninh: Đổi mới thực chất, lấy người lao động làm trung tâm Không chỉ dừng lại ở những hoạt động phong trào bề nổi, Tháng Công nhân năm 2026 tại Tây Ninh ghi dấu ấn mạnh mẽ ...

Tây Ninh phát động Tháng Công nhân 2026: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động Sáng 24/4, tại Công ty Cổ phần Khu Công nghiệp Thành Thành Công (phường Trảng Bàng), Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh phối hợp ...

Tháng Công nhân 2026 ở Tây Ninh – Khi sự chăm lo chạm tới nhận thức người lao động Tháng 5 trở về, mang theo một nhịp điệu quen mà không cũ. Ở Tây Ninh, Tháng Công nhân năm 2026 không chỉ là một ...