Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng
Công đoàn

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

VĂN LUẬN
Tác giả: VĂN LUẬN
Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.

Cuộc thi được tổ chức trên phạm vi toàn địa bàn thành phố Đà Nẵng, kéo dài đến hết ngày 30.6.2026 - thời hạn cuối cùng nhận bài dự thi. Dự kiến, lễ tổng kết và trao giải sẽ diễn ra vào dịp kỷ niệm 97 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28.7.2026), hứa hẹn là điểm nhấn ý nghĩa, tôn vinh những tác phẩm báo chí giàu giá trị xã hội.

Về đối tượng tham gia, bên cạnh lực lượng phóng viên, hội viên Hội Nhà báo, cộng tác viên các cơ quan báo chí Trung ương và địa phương, cuộc thi khuyến khích sự tham gia của cán bộ công đoàn, đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động và Nhân dân ở trên địa bàn thành phố. Điều này không chỉ làm phong phú góc nhìn mà còn giúp những câu chuyện đời thường, chân thực được kể lại bằng chính người trong cuộc.

Mỗi tác giả hoặc nhóm tác giả có thể tham gia nhiều tác phẩm, ở nhiều loại hình báo chí khác nhau. Tác phẩm có thể là bài đơn hoặc loạt bài cùng chủ đề, tập trung phản ánh những điển hình tiên tiến, sáng kiến hiệu quả, mô hình hoạt động công đoàn thiết thực. Đây chính là cơ hội để những câu chuyện đẹp, những đóng góp thầm lặng được ghi nhận và lan tỏa rộng rãi.

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng
Cuộc thi viết về mô hình, tấm gương người tốt, việc tốt trong phong trào công nhân, viên chức, lao động thành phố Đà Nẵng lần thứ IV, năm 2026 kéo dài đến hết ngày 30.6.2026. Ảnh minh họa: AI.

Lưu ý quan trọng khi tham gia cuộc thi

Để đảm bảo chất lượng và tính công bằng, Ban Tổ chức cũng đưa ra những quy định chặt chẽ mà người dự thi cần đặc biệt lưu ý.

Trước hết, tác phẩm phải đảm bảo tính trung thực, chính xác về thông tin, không vi phạm bản quyền và các quy định pháp luật liên quan. Tác giả hoàn toàn chịu trách nhiệm về nội dung do mình gửi dự thi.

Cuộc thi không xét các tác phẩm đã từng đạt giải ở các cuộc thi báo chí cấp quốc gia, khu vực hoặc giải báo chí ngành, giải báo chí thành phố Đà Nẵng. Đồng thời, những bài viết mang tính báo cáo, liệt kê số liệu đơn thuần, thiếu chiều sâu phát hiện; các tác phẩm sao chép, vi phạm quyền sở hữu trí tuệ; hoặc có yếu tố hư cấu như truyện ngắn, ký văn học, tạp văn… cũng sẽ không được chấp nhận.

Một điểm quan trọng khác là các tác giả đang trong thời gian bị xử lý kỷ luật, vi phạm đạo đức nghề nghiệp hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự sẽ không đủ điều kiện tham gia. Thành viên Ban Tổ chức, Ban Giám khảo và các bộ phận phục vụ cuộc thi cũng không được gửi tác phẩm dự thi để đảm bảo tính khách quan.

Giải thưởng hấp dẫn - động lực để người viết dấn thân

Một trong những điểm thu hút lớn nhất của cuộc thi chính là cơ cấu giải thưởng rõ ràng, giá trị cao, được chia thành hai nhóm đối tượng: chuyên nghiệp và không chuyên nghiệp.

Đối với nhóm nhà báo chuyên nghiệp, giải Nhất trị giá 10 triệu đồng; hai giải Nhì, mỗi giải 7 triệu đồng; ba giải Ba, mỗi giải 4 triệu đồng; cùng năm giải Khuyến khích, mỗi giải 2 triệu đồng. Đây là mức thưởng xứng đáng cho những tác phẩm được đầu tư công phu, có giá trị phát hiện và sức lan tỏa mạnh mẽ.

Ở nhóm không chuyên - gồm cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động và Nhân dân - cơ cấu giải cũng rất hấp dẫn với giải Nhất 7 triệu đồng; hai giải Nhì, mỗi giải 5 triệu đồng; ba giải Ba, mỗi giải 3 triệu đồng; và năm giải Khuyến khích, mỗi giải 1,5 triệu đồng. Điều này thể hiện sự trân trọng của Ban Tổ chức đối với những tiếng nói từ thực tiễn cơ sở - nơi chứa đựng nhiều câu chuyện chân thật, xúc động.

Không dừng lại ở đó, Ban Tổ chức còn dự kiến trao thêm các giải thưởng phụ dành cho tập thể, cá nhân tham gia tích cực, hiệu quả. Đây là sự ghi nhận toàn diện, khuyến khích phong trào tham gia sâu rộng trong hệ thống công đoàn.

Có thể thấy, cuộc thi không chỉ là nơi tranh tài mà còn là diễn đàn để lan tỏa những giá trị tốt đẹp trong xã hội, góp phần xây dựng hình ảnh tổ chức Công đoàn năng động, gần gũi và trách nhiệm. Với thời gian không còn nhiều, đây chính là lúc các tác giả - dù chuyên nghiệp hay không chuyên - nhanh chóng bắt tay vào khai thác đề tài, hoàn thiện tác phẩm.

Những câu chuyện tử tế quanh ta luôn hiện hữu, chỉ chờ được kể lại một cách chân thực và lay động. Và biết đâu, chính tác phẩm của bạn sẽ được vinh danh, góp phần truyền cảm hứng tích cực đến cộng đồng - cùng với những giải thưởng xứng đáng đang chờ đợi phía trước.

Xem chi tiết Thể lệ cuộc thi tại đây.

Cách thức gửi bài dự thi

Tác giả có thể gửi bài qua hai hình thức:

- Qua Email: Gửi về tapchilaodongdoanthe@gmail.com (đối với tác phẩm phát thanh/truyền hình, vui lòng gửi link Google Drive trong email).

- Qua đường Bưu điện: Gửi về Tạp chí Lao động Đoàn thể (Viện Chiến lược và Chính sách Mặt trận) - Số 162 Trần Quang Khải, phường Hoàn Kiếm, Hà Nội.

Lưu ý ngoài bì thư ghi rõ: Tác phẩm dự thi “Cuộc thi viết về mô hình, tấm gương người tốt, việc tốt trong phong trào CNVCLĐ TP. Đà Nẵng lần thứ IV - năm 2026”.

Yêu cầu bắt buộc: Cuối tác phẩm phải ghi rõ Họ tên (kèm bút danh nếu có), đơn vị công tác, số CCCD, địa chỉ cư trú, số điện thoại để BTC liên hệ.

Tin tức khác

Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi

Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi

Chính phủ đã ban hành Nghị định số 105/2026/NĐ-CP, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công đoàn về tài chính công đoàn. Một trong những nội dung đáng chú ý là quy định cụ thể về phương thức và thời hạn đóng kinh phí công đoàn, đây là yếu tố quan trọng góp phần bảo đảm nguồn lực cho các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết

Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết

Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, lao động nữ mang thai không chỉ được hưởng chế độ thai sản khi sinh con mà ngay trong quá trình thai kỳ, quyền lợi này đã được bảo đảm rõ ràng. Trong đó, việc nghỉ đi khám thai định kỳ là một quyền lợi quan trọng, giúp người lao động chăm sóc sức khỏe mà vẫn đảm bảo thu nhập.
Xem thêm