Hơn 700 người gia nhập Công đoàn Đà Nẵng trong “Ngày hội phát triển đoàn viên”

Đây là hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2026, đồng thời chào mừng Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam.

Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng Hồ Thị Lan Hương cho biết, việc tập hợp người lao động tham gia tổ chức Công đoàn được xác định là nhiệm vụ quan trọng nhằm nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Theo bà Hồ Thị Lan Hương, việc phát triển đoàn viên không chỉ giúp mở rộng quy mô tổ chức mà còn tạo điều kiện để Công đoàn triển khai nhiều hoạt động thiết thực hướng về đoàn viên, công nhân lao động.

“Các cấp luôn Công đoàn chú trọng rà soát, phát hiện và xây dựng lực lượng đoàn viên nòng cốt; tăng cường đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; tạo bước đột phá trong phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở, đặc biệt tại các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước và lao động khu vực phi chính thức”, bà Hồ Thị Lan Hương nhấn mạnh.

Ông Trương Công Ty, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Âm học Quốc Quang trao trao quyết định kết nạp cho các đoàn viên. Ảnh: Phan Nguyên

Thông qua Ngày hội phát triển đoàn viên, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng mong muốn tăng cường sự gắn kết giữa người lao động với tổ chức Công đoàn; giúp người lao động hiểu rõ hơn vai trò của Công đoàn trong việc bảo vệ quyền lợi, hỗ trợ đời sống và đồng hành cùng công nhân lao động trong quá trình làm việc.

Theo ông Trương Công Ty, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Âm học Quốc Quang (Việt Nam) chia sẻ, để được kết quả như hôm nay là nhờ sự quan tâm, chỉ đạo sát sao của Liên đoàn Lao động thành phố trong công tác tuyên truyền, vận động người lao động tham gia tổ chức Công đoàn. Thời gian tới, Ban Chấp hành Công đoàn công ty sẽ tiếp tục xây dựng nhiều chương trình phúc lợi thiết thực, tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao nhằm chăm lo đời sống tinh thần cho đoàn viên.

“Công đoàn công ty thường xuyên tổ chức các hoạt động như chạy bộ tập thể, giải bóng đá truyền thống cho nam và nữ công nhân lao động. Dịp lễ, Tết đều có phần quà dành cho đoàn viên khó khăn. Quan trọng nhất là tuyên truyền để người lao động hiểu rằng khi tham gia Công đoàn, họ sẽ có tổ chức đứng ra bảo vệ quyền lợi chính đáng và được hưởng nhiều phúc lợi thiết thực”, ông Trương Công Ty chia sẻ.

Đoàn viên sinh hoạt chuyên đề “Tư tưởng Hồ Chí Minh về phong trào thi đua trong công nhân lao động” do Tiến sĩ Phạm Văn Hồ trình bày. Ảnh: Phan Nguyên

Trong khuôn khổ Ngày hội, đoàn viên và người lao động còn tham gia sinh hoạt chuyên đề “Tư tưởng Hồ Chí Minh về phong trào thi đua trong công nhân lao động” do Tiến sĩ Phạm Văn Hồ, Trưởng khoa Lịch sử Đảng, Học viện Chính trị khu vực III trình bày. Chuyên đề góp phần nâng cao nhận thức về thân thế, sự nghiệp cách mạng của Chủ tịch Hồ Chí Minh, đồng thời lan tỏa tinh thần thi đua lao động sản xuất trong công nhân lao động.

Một nội dung quan trọng khác của Ngày hội là tuyên truyền các chính sách pháp luật liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và những điểm mới người lao động cần biết. Nhiều thắc mắc liên quan đến chế độ, chính sách bảo hiểm được giải đáp trực tiếp, giúp đoàn viên hiểu rõ hơn quyền lợi của mình để chủ động bảo vệ khi tham gia lao động.

Bà Nguyễn Thị Hải, Phó Giám đốc BHXH cơ sở Điện Bàn tuyên truyền pháp luật BHXH cho đoàn viên. Ảnh: Phan Nguyên

Anh Nguyễn Đình Cư, sinh năm 1990, quê Duy Xuyên, công nhân mảng lắp ráp điện tử tại công ty, cho biết anh đã làm việc tại doanh nghiệp gần một năm và tham gia Công đoàn được khoảng nửa năm. Từ khi tham gia tổ chức Công đoàn, anh có cơ hội tham gia nhiều hoạt động thể dục thể thao, được tuyên truyền nâng cao hiểu biết về bảo hiểm, quyền lợi người lao động và nhận quà vào các dịp lễ, Tết.

“Tôi được biết thời gian qua Công đoàn đã đứng ra khởi kiện nhiều vụ doanh nghiệp nợ lương, nợ bảo hiểm để đòi quyền lợi cho người lao động. Tôi nghĩ mọi người nên tham gia tổ chức Công đoàn vì đó là chỗ dựa vững chắc khi cần bảo vệ quyền lợi của mình”, anh Minh chia sẻ.

Dịp này, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng cũng trao hỗ trợ cho 20 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn nhằm động viên tinh thần, giúp công nhân vượt qua khó khăn trong cuộc sống.

Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng Hồ Thị Lan Hương trao quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: Phan Nguyên

Thực tế cho thấy, việc phát triển đoàn viên tại các doanh nghiệp trong khu công nghiệp không chỉ góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng lớn mạnh mà còn giúp hình thành quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Khi người lao động tin tưởng và tham gia vào tổ chức Công đoàn, doanh nghiệp cũng có thêm nền tảng để xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, hạn chế tranh chấp lao động, hướng tới phát triển bền vững.

Với nhiều giải pháp đồng bộ, sáng tạo và thiết thực, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng đang cho thấy hiệu quả rõ nét trong công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh. Ngày hội phát triển đoàn viên năm 2026 không chỉ là hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân mà còn tiếp tục khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc tập hợp, chăm lo, đại diện và bảo vệ người lao động trong tình hình mới.

Nhịp cầu sẻ chia ở Bệnh viện Phụ sản - Nhi Đà Nẵng Nhiều năm qua, Phòng Công tác xã hội Bệnh viện Phụ sản - Nhi Đà Nẵng trở thành nhịp cầu thầm lặng kết nối cộng ...

Tết của những công nhân không có chuyến xe hồi hương Những ngày cuối năm, giữa những khu nhà trọ công nhân san sát ở TP. Đà Nẵng, khói bánh chưng quyện trong gió lạnh, tiếng ...

Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng Giữa nhịp làm việc khẩn trương của ngành y, chương trình “Bữa cơm Công đoàn” do Công đoàn cơ sở Bệnh viện Việt - Hàn ...

Đền ơn đáp nghĩa: Khi lòng biết ơn được tổ chức thành hành động Không chỉ là đạo lý, “đền ơn đáp nghĩa” nhiều năm nay ở Đà Nẵng đã được các tổ chức đoàn thể cụ thể hóa ...