Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới
Diễn đàn

Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới

PV
Tác giả: PV
Trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, việc kiện toàn tổ chức bộ máy và xác định rõ vị trí việc làm của đội ngũ cán bộ, công chức tại cơ sở đang được đặc biệt quan tâm.

Mới đây, Ban Tổ chức Trung ương đã ban hành các quyết định quy định danh mục vị trí việc làm công chức tại Cơ quan Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội, qua đó góp phần chuẩn hóa, nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị ở cấp xã.

Theo quy định mới, tại cấp xã (bao gồm xã, phường, đặc khu), Cơ quan Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam có tổng cộng 5 vị trí việc làm do công chức đảm nhiệm, được chia thành hai nhóm: lãnh đạo, quản lý và chuyên môn, nghiệp vụ.

Cụ thể, nhóm lãnh đạo, quản lý gồm Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cấp xã và Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cấp xã, đồng thời là người đứng đầu các tổ chức chính trị - xã hội. Đây là lực lượng nòng cốt trong việc tập hợp, phát huy sức mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc và triển khai các phong trào thi đua yêu nước tại địa phương.

Nhóm chuyên môn, nghiệp vụ gồm các vị trí: chuyên viên phụ trách công tác Mặt trận và các tổ chức chính trị - xã hội; kế toán (nếu có) và chuyên viên hành chính. Những vị trí này giữ vai trò tham mưu, tổ chức thực hiện, bảo đảm hoạt động của Mặt trận và các đoàn thể diễn ra hiệu quả, đúng quy định.

Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới
Ban Tổ chức Trung ương đã ban hành các quyết định quy định danh mục vị trí việc làm công chức tại Cơ quan Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội. Ảnh minh họa.

Đối với các tổ chức chính trị - xã hội trực thuộc, danh mục vị trí việc làm cũng được quy định cụ thể, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của từng tổ chức. Trong đó, tổ chức Công đoàn ở xã, phường, đặc khu (cấp xã) và tương đương có 4 vị trí công chức, bao gồm: Chủ tịch Công đoàn cấp xã (đồng thời là Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc cấp xã), Chủ tịch Công đoàn cấp trên cơ sở, cùng các vị trí Phó Chủ tịch công đoàn cấp xã và cấp trên cơ sở (kiêm nhiệm).

Hội Nông dân, Hội Liên hiệp Phụ nữ và Hội Cựu chiến binh mỗi tổ chức có 2 vị trí công chức, gồm Chủ tịch (đồng thời là Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc cấp xã) và Phó Chủ tịch kiêm nhiệm. Riêng Hội Cựu chiến binh, vị trí Chủ tịch có thể do sĩ quan quân đội nghỉ hưu đảm nhiệm, phù hợp với tính chất đặc thù của tổ chức.

Đối với Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh, có 4 vị trí công chức, gồm Bí thư và Phó Bí thư Đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, trong đó có các vị trí kiêm nhiệm. Đây là lực lượng quan trọng trong công tác giáo dục, tập hợp thanh niên và triển khai các phong trào xung kích, tình nguyện tại địa phương.

Việc quy định rõ ràng, cụ thể danh mục vị trí việc làm công chức ở cấp xã không chỉ giúp chuẩn hóa tổ chức bộ máy mà còn tạo cơ sở để bố trí, sử dụng, đào tạo và đánh giá đội ngũ cán bộ một cách khoa học, minh bạch. Đồng thời, đây cũng là căn cứ quan trọng để thực hiện cải cách tiền lương, chế độ đãi ngộ và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong hệ thống chính trị cơ sở.

Đối với người lao động và đoàn viên công đoàn, việc nắm bắt những thay đổi này có ý nghĩa thiết thực. Bộ máy Mặt trận và các tổ chức chính trị - xã hội được kiện toàn sẽ góp phần nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động ngay từ cơ sở.

Trong bối cảnh yêu cầu đổi mới tổ chức và hoạt động ngày càng cao, việc xác định rõ vị trí, vai trò của từng chức danh không chỉ giúp nâng cao trách nhiệm cá nhân mà còn tạo sự phối hợp đồng bộ giữa các tổ chức trong hệ thống chính trị. Qua đó, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn và các đoàn thể vững mạnh, đáp ứng tốt hơn yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.

* Nghe Podcast Điểm tin Mặt trận và Đoàn thể ngày 4.4.2026

Tin mới hơn

Từ ngày 1.7, những khoản thừa kế, quà tặng nào phải nộp thuế thu nhập cá nhân?

Từ ngày 1.7, những khoản thừa kế, quà tặng nào phải nộp thuế thu nhập cá nhân?

Từ ngày 1.7.2026, Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 chính thức có hiệu lực, trong đó có nhiều quy định mới liên quan đến thu nhập từ nhận thừa kế, quà tặng và ngưỡng chịu thuế đối với một số khoản thu nhập khác. Người lao động cần nắm rõ để thực hiện đúng nghĩa vụ thuế và tránh những sai sót khi phát sinh giao dịch.
Những điều người lao động cần biết về chế độ thai sản khi sinh con thứ hai

Những điều người lao động cần biết về chế độ thai sản khi sinh con thứ hai

Từ ngày 1.7.2026, cùng với việc Luật Dân số 2025 và Nghị định số 168/2026/NĐ-CP có hiệu lực, người lao động sinh con thứ hai sẽ được áp dụng nhiều quy định mới về chế độ thai sản. Đây là chính sách nhằm bảo đảm tốt hơn quyền lợi của người lao động, đồng thời góp phần hỗ trợ các gia đình trong quá trình sinh và nuôi con.
Không tham gia bảo hiểm xã hội có được mua nhà ở xã hội?

Không tham gia bảo hiểm xã hội có được mua nhà ở xã hội?

Nhiều người lao động cho rằng, muốn mua hoặc thuê mua nhà ở xã hội thì bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH). Tuy nhiên, theo quy định hiện hành, đây không phải là điều kiện để được hưởng chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội.

Tin tức khác

Cách xác định thời gian nghỉ dưỡng sức sau ốm đau, người lao động cần biết

Cách xác định thời gian nghỉ dưỡng sức sau ốm đau, người lao động cần biết

Nhiều người lao động cho rằng, chỉ cần nghỉ ốm đủ 30 ngày trong năm và từng phẫu thuật sẽ được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe tối đa 7 ngày. Tuy nhiên, theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 và văn bản hướng dẫn, việc xác định số ngày nghỉ dưỡng sức không căn cứ vào toàn bộ quá trình điều trị mà dựa trên lần nghỉ ốm cuối cùng trước khi nghỉ dưỡng sức.
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động có còn được hưởng bảo hiểm y tế?

Nghỉ ốm dài ngày, người lao động có còn được hưởng bảo hiểm y tế?

Nhiều người lao động băn khoăn rằng khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) trong thời gian nghỉ thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề liên quan trực tiếp đến quyền lợi khám, chữa bệnh của người lao động.
Sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 7 tháng, mức hưởng tháng thứ 7 tính thế nào?

Sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 7 tháng, mức hưởng tháng thứ 7 tính thế nào?

Từ ngày 1.7.2026, chính sách thai sản đối với lao động nữ sinh con thứ hai chính thức được áp dụng theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 14 Luật Dân số năm 2025 và khoản 1 Điều 2 Nghị định số 168/2026/NĐ-CP.
Giấy tờ cần có để hưởng trợ cấp ốm đau, người lao động cần nắm rõ

Giấy tờ cần có để hưởng trợ cấp ốm đau, người lao động cần nắm rõ

Nhiều người lao động vẫn cho rằng muốn được hưởng chế độ ốm đau từ bảo hiểm xã hội (BHXH) thì bắt buộc phải nhập viện mới có đủ hồ sơ làm thủ tục. Tuy nhiên, theo quy định hiện hành, không phải trường hợp nào cũng cần điều trị nội trú. Tùy hình thức điều trị, người lao động sẽ phải chuẩn bị các loại giấy tờ khác nhau để được giải quyết chế độ.
Chia sẻ thông tin giả mạo, sai sự thật trên mạng xã hội có thể bị phạt đến 50 triệu đồng

Chia sẻ thông tin giả mạo, sai sự thật trên mạng xã hội có thể bị phạt đến 50 triệu đồng

Từ ngày 1.7.2026, Nghị định số 174/2026/NĐ-CP của Chính phủ chính thức có hiệu lực, quy định xử phạt vi phạm hành chính trong các lĩnh vực bưu chính, viễn thông, tần số vô tuyến điện, giao dịch điện tử, công nghệ thông tin và mật mã dân sự (thuộc lĩnh vực an ninh mạng). Một trong những nội dung đáng chú ý là các quy định siết chặt trách nhiệm của người sử dụng mạng xã hội, góp phần ngăn chặn tình trạng lan truyền thông tin giả mạo, sai sự thật trên không gian mạng.
Từ ngày 1.7, tiền lương làm đêm, làm thêm giờ được miễn thuế thu nhập cá nhân

Từ ngày 1.7, tiền lương làm đêm, làm thêm giờ được miễn thuế thu nhập cá nhân

Từ ngày 1.7.2026, Luật Thuế thu nhập cá nhân năm 2025 chính thức có hiệu lực, bổ sung nhiều khoản thu nhập được miễn thuế. Đáng chú ý, tiền lương làm việc ban đêm, làm thêm giờ và tiền lương trả cho những ngày người lao động không nghỉ phép theo quy định sẽ không còn thuộc diện chịu thuế thu nhập cá nhân.
Xem thêm