Cụm thi đua Liên đoàn Lao động các tỉnh Bắc Trung Bộ sơ kết 6 tháng đầu năm
Ngày 16/7, tại Hà Tĩnh, Cụm thi đua Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) các tỉnh Bắc Trung Bộ đã tổ chức Hội nghị sơ kết hoạt động 6 tháng đầu năm 2020.
| ||
Dự Hội nghị có đồng chí Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; đại diện Ban Chính sách kinh tế và thi đua khen thưởng Tổng Liên đoàn, cùng lãnh đạo LĐLĐ 6 tỉnh, gồm: Thanh Hóa, Nghệ An, Hà Tĩnh, Quảng Bình, Quảng Trị và Thừa Thiên Huế.
Thực hiện kế hoạch triển khai các phong trào thi đua năm 2020 của Tổng LĐLĐ Việt Nam, của UBND các tỉnh, từ đầu năm 2020, LĐLĐ các tỉnh đã ban hành Kế hoạch phát động phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, người lao động. LĐLĐ tỉnh Nghệ An tiếp tục triển khai phong trào thi đua “Mỗi công đoàn cơ sở 1 việc làm thiết thực, mỗi đoàn viên 1 việc làm tốt” gắn với phong trào thi đua “Nghệ An làm theo lời Bác dặn” do Tỉnh ủy Nghệ An phát động; Hà Tĩnh với phong trào “Cả tỉnh chung tay xây dựng nông thôn mới”; Quảng Bình với phong trào “Công đoàn đồng hành cùng doanh nghiệp xây dựng quan hệ lao động hài hòa, vì mục tiêu phát triển doanh nghiệp bền vững”; Thanh Hóa, Quảng Trị, Thừa Thiên Huế với phong trào “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động tổ chức Công đoàn”.
Trong 6 tháng đầu năm, LĐLĐ các tỉnh đã tập trung tổ chức công tác tổng kết, thi đua khen thưởng; tổ chức Tháng Công nhân; phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS) gắn với nâng cao chất lượng công đoàn cơ sở; tổ chức các chương trình chăm lo cho đoàn viên, người lao động, như Tết sum vầy, Mái ấm công đoàn...
Trong đó, công tác phát triển đoàn viên đạt kết quả cao. Cụ thể: Thừa Thiên Huế thành lập được 19 CĐCS với 772 đoàn viên; Quảng Trị: 4 CĐCS với 780 đoàn viên; Quảng Bình: 1 CĐCS với 14 đoàn viên; Thanh Hóa: 36 CĐCS với 3.894 đoàn viên; Hà Tĩnh: 7 CĐCS với 2.184 đoàn viên; Nghệ An: 18 CĐCS với 4.352 đoàn viên.
Chương trình Mái ấm công đoàn được triển khai tích cực và hiệu quả. Các tỉnh đã xây dựng và sửa chữa được 262 nhà Mái ấm công đoàn cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Trong đó, xây mới 238 nhà, sữa chữa 24 nhà với tổng số tiền 8,762 tỷ đồng. Hai đơn vị thực hiện được số lượng lớn nhà Mái ấm công đoàn là Thanh Hóa (90 nhà) và Hà Tĩnh (70 nhà).
Chương trình ký kết phúc lợi đoàn viên cũng được mở rộng với nhiều điều khoản có lợi cho đoàn viên, người lao động. Trong 6 tháng đầu năm đã có 26 chương trình phúc lợi mới được ký kết. Trên cơ sở các thỏa thuận hợp tác thực hiện “Chương trình phúc lợi cho đoàn viên” của Tổng LĐLĐ Việt Nam, của LĐLĐ tỉnh, các CĐCS đã tổ chức tuyên truyền, hướng dẫn để đoàn viên được thụ hưởng các quyền lợi ưu đãi từ các chương trình ký kết, góp phần tạo niềm tin của đoàn viên, người lao động vào tổ chức Công đoàn.
Năm nay, do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19 nên các cấp công đoàn đã tập trung tuyên truyền vận động CNVCLĐ ủng hộ bằng nhiều hình thức nhằm tiếp sức, đồng hành cùng các cấp phòng chống dịch. Đồng thời hỗ trợ, giúp đỡ doanh nghiệp, người lao động với giá trị lên đến hàng chục tỷ đồng và hàng nghìn ngày công ở nơi cách ly. LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh trực tiếp hỗ trợ cho 4 đơn vị y tế tuyến đầu chống dịch Covid-19 với tiền mặt và vật phẩm y tế trị giá 500 triệu đồng; LĐLĐ tỉnh Nghệ An trực tiếp ủng hộ tại Ủy ban Mặt trận tổ quốc tỉnh và đi thăm hỏi các đơn vị tuyến đầu tham gia phòng chống dịch 68,7 triệu đồng; tặng quà, hỗ trợ CNLĐ bị ảnh hưởng do dịch Covid-19 1.000 suất quà, giá trị 703 triệu đồng. LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế hỗ trợ hơn 1.235 đoàn viên ảnh hưởng dịch bệnh Covid-19 số tiền 603 triệu đồng.
Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Hoàng Trung Dũng - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Hà Tĩnh đánh giá cao đóng góp của LĐLĐ Hà Tĩnh trong việc hỗ trợ xây dựng nông thôn mới và các hoạt động từ thiện, xã hội giúp đỡ các hoàn cảnh khó khăn. Qua đây, đồng chí Hoàng Trung Dũng cũng gửi lời cảm ơn sự quan tâm của Tổng LĐLĐ Việt Nam và sự hỗ trợ của các tỉnh Bắc Trung Bộ cho Hà Tĩnh.
 |
| Đồng chí Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghi LĐLĐ các tỉnh Bắc Trung Bộ tập trung thực hiện các giải pháp để hoàn thành và vượt các chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao trong năm 2020. |
Đồng chí Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá cao kết quả LĐLĐ các tỉnh Bắc Trung Bộ đã đạt được trong 6 tháng đầu năm 2020 dù bị ảnh hưởng nặng nề của dịch Covid-19. Trong đó, ngoài chủ động, tích cực phòng chống dịch, các cấp công đoàn cụm thi đua Bắc Trung Bộ còn làm rất tốt việc quyên góp và kêu gọi xã hội hóa ủng hộ phòng, chống dịch Covid-19. Đồng thời đề nghị thời gian tới, các cấp công đoàn trong cụm cần tập trung chỉ đạo việc thực hiện chế độ chính sách đối với người lao động; hướng dẫn, chỉ đạo các cấp công đoàn, nhất là CĐCS phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức và thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở; tập trung thực hiện các giải pháp để hoàn thành và vượt các chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao trong năm 2020.
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 16/7 Cập nhật thông tin Covid-19 lúc 7h sáng ngày 16/7, tổng số người nhiễm trên toàn cầu đã lên tới hơn 13,6 triệu, gần 586 ... |
 NÓNG: Đã tách rời thành công 2 bé gái song sinh dính liền Trúc Nhi - Diệu Nhi 14h7 phút, hai bé Trúc Nhi - Diệu Nhi được tách rời. “Thời điểm tách thành công, tôi không thể nói nên lời”, BS Trần ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Công nhân gửi gắm tâm tư, công đoàn lắng nghe để đồng hành, kiến nghị giải quyết
Ngày 9.5, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng tổ chức hội nghị tiếp xúc, đối thoại giữa Đoàn đại biểu Quốc hội đơn vị thành phố Đà Nẵng và Chủ tịch UBND thành phố với đoàn viên công đoàn, người lao động năm 2026. Hơn 300 đoàn viên công đoàn đại diện cho hơn 220.000 đoàn viên tại 1.776 công đoàn cơ sở trên địa bàn thành phố đã tham dự hội nghị.
Khơi dòng trí tuệ Việt nơi những công trình dầu khí
Phong trào đổi mới sáng tạo tại Tổng công ty Thăm dò và Khai thác dầu khí (PVEP) trở thành động lực nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, góp phần khẳng định năng lực làm chủ công nghệ của người lao động.
Quốc khánh 2.9.2026: Cán bộ, công chức, người lao động được nghỉ liên tục 5 ngày
Theo Thông báo 9441/TB-BNV của Bộ Nội vụ về lịch nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026, cán bộ, công chức, viên chức và nhiều nhóm người lao động sẽ được nghỉ liên tục 5 ngày trong dịp Quốc khánh 2.9. Đây là một trong những kỳ nghỉ dài đáng chú ý trong năm 2026, tạo điều kiện để người lao động nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động và sắp xếp thời gian cho gia đình.
Tin tức khác
Có thể “đóng bù” BHXH tự nguyện cho thời gian gián đoạn để nhận lương hưu sớm hay không?
Nhiều người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện cho rằng khi bị gián đoạn quá trình đóng có thể “đóng bù” phần còn thiếu để nhanh đủ điều kiện hưởng lương hưu. Tuy nhiên, theo quy định mới của pháp luật, việc truy đóng cho thời gian bỏ trống không được chấp nhận, trừ một số trường hợp rất đặc biệt.
Quy định nghỉ thai sản mới: Lao động nữ cần nắm rõ để không thiệt quyền lợi
Từ ngày 1.7.2026, Luật Dân số 2025 chính thức có hiệu lực, mang theo nhiều điều chỉnh quan trọng liên quan đến quyền lợi của người lao động, đặc biệt là lao động nữ trong thời kỳ mang thai và sinh con. Những thay đổi này không chỉ mở rộng thời gian nghỉ thai sản mà còn bổ sung các chính sách hỗ trợ thiết thực, hướng tới mục tiêu ổn định dân số và bảo đảm an sinh xã hội.
“Giải mã” mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Hải Phòng
Thí điểm mô hình “công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa”, ông Nguyễn Anh Tuân – Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng khẳng định đây không phải là một phong trào mang tính hình thức hay “bình mới rượu cũ”, mà là nỗ lực định hình lại toàn bộ hoạt động công đoàn theo hướng chuẩn hóa, đo lường được và gắn chặt với lợi ích thực chất của người lao động.
Nhiều hành vi vi phạm về bảo hiểm y tế sẽ bị xử phạt nặng từ ngày 15.5
Từ ngày 15.5.2026, Nghị định 90/2026/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực y tế chính thức có hiệu lực, với nhiều điểm mới đáng chú ý liên quan đến bảo hiểm y tế (BHYT). Các quy định này không chỉ siết chặt kỷ cương pháp luật mà còn góp phần bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động, đảm bảo tính minh bạch và bền vững của quỹ BHYT.
Quyền lợi của lao động nữ mang thai: Chủ động bảo vệ sức khỏe và việc làm
Bộ luật Lao động 2019 đã dành những quy định riêng nhằm bảo vệ lao động nữ, đặc biệt trong thời kỳ mang thai, đây giai đoạn nhạy cảm cần được quan tâm cả về sức khỏe lẫn quyền lợi việc làm. Một trong những nội dung quan trọng là quyền đơn phương chấm dứt hoặc tạm hoãn hợp đồng lao động khi điều kiện làm việc ảnh hưởng đến thai nhi.
Xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh: Định hướng và giải pháp chiến lược trong bối cảnh mới
Bài viết phân tích những vấn đề lý luận, thực tiễn về xây dựng và phát triển giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh trong bối cảnh mới.