Công ty Điện lực Điện Biên đổi mới sáng tạo, hướng về người lao động nơi biên cương

Hướng mạnh về cơ sở, đối thoại để thấu hiểu

Nằm ở địa bàn biên giới với đặc thù lưới điện trải dài trên địa hình đồi núi phức tạp, Công ty Điện lực Điện Biên luôn xác định lực lượng lao động trực tiếp là tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp. Ngay từ đầu năm 2026, Ban Giám đốc và Công đoàn Công ty đã chủ động ban hành các kế hoạch hành động cụ thể, tạo sự gắn kết chặt chẽ giữa hoạt động công đoàn với nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh.

Mở đầu cho chuỗi hoạt động của Tháng Công nhân năm nay là chương trình đối thoại, lắng nghe tâm tư của đoàn viên. Khác với các buổi họp nghị trường, các cấp Công đoàn tại Công ty Điện lực Điện Biên sẽ tăng cường đối thoại trực tiếp ngay tại hiện trường sản xuất. Theo kế hoạch, các đơn vị trực thuộc sẽ hoàn thành việc tổ chức đối thoại định kỳ và đột xuất trước ngày 31/5/2026.

Công đoàn Điện lực tỉnh Điện Biên tổ chức thăm hỏi, tặng quà tri ân NLĐ, kết hợp đối thoại trực tiếp nhân dịp Tháng Công nhân.

Bên cạnh đó, diễn đàn “Đoàn viên góp ý xây dựng tổ chức Công đoàn trong tình hình mới” cũng được triển khai đồng bộ. Đây là cơ hội để Ban lãnh đạo Công ty kịp thời nắm bắt tâm tư, giải quyết triệt để những vướng mắc từ thực tế, từ đó xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.

Tri ân và chăm lo toàn diện đời sống người lao động

Với mục tiêu chăm lo thiết thực đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, Công đoàn Công ty Điện lực Điện Biên đã triển khai chương trình “Bữa cơm Công đoàn” tại tất cả các đơn vị trực thuộc. Những bữa cơm ấm cúng tại dòng điện biên cương không chỉ là sự bù đắp về dinh dưỡng mà còn là không gian gắn kết, chia sẻ giữa lãnh đạo và các công nhân viên.

Song song với đó, các cấp công đoàn tại đơn vị cũng chủ động rà soát, kịp thời đề xuất chương trình "Mái ấm Công đoàn" cho các đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Công đoàn Công ty cũng lên phương án tổ chức thăm hỏi, động viên những trường hợp công nhân bị bệnh hiểm nghèo hoặc bị tai nạn lao động. Đặc biệt, đối với những người lao động bị tai nạn lao động nặng có tỷ lệ thương tật từ 31% trở lên, công đoàn sẽ tổ chức các đoàn công tác đến tận nhà để thăm hỏi, trao quà tri ân.

Ấm áp chương trình "Bữa cơm công đoàn" do Công đoàn Điện lực tỉnh Điện Biên tổ chức.

Hiểu rõ áp lực công việc của người thợ điện, Công ty Điện lực Điện Biên phối hợp tổ chức khám sức khỏe định kỳ, chuyên đề, đồng thời tích hợp hoạt động tư vấn sức khỏe và tâm lý cho cán bộ nhân viên (CBNV). Điều kiện làm việc tại các nhà trực vận hành, môi trường làm việc tại các trạm biến áp cũng được nâng cấp, cải thiện rõ rệt nhằm mang lại không gian làm việc an toàn, văn minh.

Thi đua lao động giỏi trong kỷ nguyên số

Tháng Công nhân năm 2026 tại PC Điện Biên gắn liền với chủ đề: “Đổi mới sáng tạo – Nâng cao năng suất – Đảm bảo an toàn lao động trong kỷ nguyên số”. Công đoàn Công ty đã phát động mạnh mẽ phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, khuyến khích kỹ sư, công nhân ứng dụng công nghệ số, tự động hóa vào quy trình sản xuất.

Điểm nhấn của phong trào thi đua năm nay là việc toàn thể CBNV tích cực hưởng ứng chương trình “10.000 sáng kiến trong EVN” do Tập đoàn Điện lực Việt Nam phát động. Các sáng kiến tập trung vào việc giảm tổn thất điện năng, tối ưu hóa vận hành lưới điện và nâng cao năng suất lao động.

Sức sống của phong trào thi đua được minh chứng bằng những giải pháp từ thực tiễn hiện trường, vừa được Tổng công ty Điện lực miền Bắc tôn vinh. Tiêu biểu là sáng kiến “Thiết bị xua đuổi ong điều khiển từ xa” của ông Hoàng Trí Hữu – người thợ điện có tư duy nhạy bén với công nghệ. Bằng việc ứng dụng sóng vô tuyến trong phạm vi 100 mét, giải pháp của ông Hoàng Trí Hữu đã giải quyết dứt điểm bài toán hóc búa cho anh em công nhân đường dây khi xử lý các tổ ong trong lòng thân cột thép từ mặt đất, bảo vệ tuyệt đối sức khỏe cho người lao động và duy trì dòng điện thông suốt.

Nhiều hoạt động chăm lo ý nghĩa dành cho đoàn viên, NLĐ được Công đoàn Điện lực Điện Biên tổ chức.

Để các ý tưởng sáng tạo tiếp tục được ươm mầm, không gian chương trình “Gặp gỡ tháng 5” do công đoàn và chuyên môn phối hợp tổ chức đã trở thành nơi lan tỏa những câu chuyện vượt khó, khát vọng đổi mới của những người thợ trực tiếp bám lưới nơi biên cương. Những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc, có giải pháp kỹ thuật hữu ích như ông Hoàng Trí Hữu được công đoàn và chuyên môn biểu dương, khen thưởng kịp thời để tạo động lực lan tỏa vững chắc trong kỷ nguyên số.

Giữ vững kỷ cương an toàn vệ sinh lao động

Diễn ra đồng thời với Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2026 từ ngày 01/5 đến hết ngày 31/5/2026 được Công ty Điện lực Điện Biên triển khai với tinh thần nghiêm túc, quyết liệt. Công ty tập trung tổng lực vào việc rà soát quy trình, nội quy an toàn lao động và tăng cường kiểm tra đột xuất tại hiện trường sản xuất.

Mạng lưới an toàn vệ sinh viên (ATVSV) tại các điện lực trực thuộc được bồi dưỡng, tập huấn chuyên sâu về kỹ năng nhận diện rủi ro, nguy cơ mất an toàn. Vai trò giám sát của ATVSV tại hiện trường được đẩy lên mức cao nhất, đảm bảo mọi vị trí công tác đều tuân thủ nghiêm ngặt quy trình kỹ thuật.

NLĐ ngành Điện lực Điện Biên phấn khởi tham gia các chương trình chăm lo do Công đoàn tổ chức.

Về khía cạnh hậu cần, Công ty cam kết trang cấp đầy đủ phương tiện bảo hộ lao động cá nhân. Các phương tiện, dụng cụ làm việc của Người lao động trực tiếp được bảo dưỡng, kiểm tra định kỳ. Đáng chú ý, Công đoàn đã chủ động đề xuất với Ban Giám đốc xem xét trang cấp mũ bảo hiểm đạt chuẩn cho Người lao động trực tiếp khi di chuyển thực hiện nhiệm vụ, bảo vệ an toàn tối đa cho người thợ điện trên mọi cung đường biên giới.

Sự thấu hiểu và đồng hành thiết thực từ tổ chức Công đoàn chính là điểm tựa vững chắc, tiếp thêm động lực cho cán bộ nhân viên Công ty Điện lực Điện Biên. Giữa muôn vàn gian khó của địa hình và thời tiết nơi địa đầu Tổ quốc, tinh thần trách nhiệm và quyết tâm vượt khó của những người thợ điện biên cương đang được khơi dậy mạnh mẽ hơn bao giờ hết, chung tay hướng tới mục tiêu cốt lõi: Giữ vững kỷ cương an toàn, đảm bảo dòng điện vận hành ổn định, liên tục phục vụ phát triển kinh tế - xã hội và đời sống nhân dân.