Cuốn sổ chi tiêu của công nhân Đường sắt thời bão giá
Người lao động

Cuốn sổ chi tiêu của công nhân Đường sắt thời bão giá

Hữu Phúc
Tác giả: Hữu Phúc
Những ngày cuối năm, công nhân trong đó có ngành Đường sắt càng hối hả với nhiều nỗi bộn bề, gánh nặng kinh tế. Cuốn sổ ghi chép nhật ký chi tiêu dường như trở thành giải pháp tình thế hữu ích để người lao động ngành Đường sắt nói riêng san sẻ giai đoạn khó khăn.
cuon so chi tieu cua cong nhan duong sat thoi bao gia
Công nhân gác chắn đường ngang đón tàu qua chắn, công việc được xếp vào danh mục nghề độc hại, ảnh hưởng đến sức khỏe người lao động - Ảnh: Hữu Phúc

Trước bối cảnh bão giá, đi chợ thế nào cũng khó như hiện nay, công nhân ngành Đường sắt nói riêng càng lâm vào tình thế khó khăn. Thu nhập khó đảm bảo cuộc sống hàng ngày cùng áp lực công việc căng thẳng khiến nhiều người lao động khó tránh khỏi tâm lý không yên tâm.

Anh Nguyễn Thành T. một công nhân gắn bó cùng ngành Đường sắt hơn 10 năm qua chia sẻ: “Bọn anh làm việc vào ngày Lễ, Tết được hưởng lương như bình thường và có thêm 1 công thời gian, tiền công thời gian thì tùy vào bậc thợ nên cũng cố gắng tăng ban để trang trải thêm thu nhập gia đình chứ cũng chẳng có thưởng Tết”.

cuon so chi tieu cua cong nhan duong sat thoi bao gia
Tết Nguyên đán 2020 đến gần, cũng là thời điểm công nhân, người lao động ngành Đường sắt càng tất bật hơn với công việc, thậm chí tăng ban, làm thêm giờ - Ảnh: Hữu Phúc

Bản thân người công nhân này cũng chỉ có cách tăng thêm thời gian lao động để hưởng thêm, nâng cao thu nhập. Thế nhưng, cũng có nhiều người lao động khác trong ngành Đường sắt cũng phải làm thêm những công việc phụ khác trong thời gian rảnh, không phải lên ban.

Những người công nhân đường sắt, họ cũng là người bình thường cần chi tiêu, trang trải cuộc sống. Một giải pháp không mới nhưng cần thiết trong thời buổi giá cả leo thang, ấy chính là cuốn sổ tay ghi chép tỉ mỉ nhật ký mua gì, sắm gì để cân đối chi tiêu.

Một thực tế, nếu tiền lương đủ đáp ứng nhu cầu thiết yếu cuộc sống, không có người công nhân nào trong ngành Đường sắt muốn làm thêm giờ, bởi ngoài công việc họ còn trách nhiệm cho gia đình, các mối quan hệ xã hội khác chưa kể đến là thời gian nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động. Những người buộc phải làm thêm ngày Tết một phần do đặc thù công việc, phần nữa là do thu nhập thực tế chưa cao, chưa đảm bảo được mức sống tối thiểu của bản thân cùng gia đình.

cuon so chi tieu cua cong nhan duong sat thoi bao gia
Một cuốn số ghi chép chi tiêu của một người lao động trong ngành Đường sắt trước sự cân nhắc, tiết kiệm - Ảnh: NVCC

Chị Q.Đ, nhân viên Đường sắt tại Đà Nẵng bày tỏ: “Nhiều khi rảnh, lướt mạng xã hội, tôi thấy nhiều đồng nghiệp của mình phải kiếm thêm thu nhập bằng bán hàng online với đủ các sản phẩm tiêu dùng. Việc công nhân viên ngành Đường sắt ngoài thời gian lên ban, tham gia bán hàng thì chẳng sao cả bởi đó là công việc làm thêm chân chính của mỗi người. Nhưng giá như, cuộc sống đủ đầy hơn, lương hàng tháng tốt hơn thì đâu đến nỗi nhiều người lao động ngành Đường sắt phải bán hàng, quảng cáo hàng trong thời gian chính ra họ có thể nghỉ ngơi, làm những gì mình thích?”.

Dẫu thu nhập, đời sống vật chất đối diện muôn vàn khó khăn, các công nhân ngành Đường sắt vẫn bám trụ với nghề, có lẽ nếu nói bởi đồng hành cùng con đường đã chọn hay mưu sinh đều đúng nhưng hơn hết là họ đang phấn đấu vì cuộc sống hiện tại và cả tương lai.

Theo Điều 6, Thông tư 23/2015/TT-BLĐTBXH, người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc như sau:

Đối với người lao động hưởng lương theo thời gian:

Tiền lương làm thêm giờ = Tiền lương giờ thực trả của ngày làm việc bình thường x Mức ít nhất 150% hoặc 200% hoặc 300% x Số giờ làm thêm.

Trong đó:

a) Tiền lương giờ thực trả không tính lương làm thêm giờ, lương trả thêm khi làm vào ban đêm;

b) Mức ít nhất bằng 150% áp dụng với làm thêm vào ngày thường;

c) Mức ít nhất bằng 200% áp dụng với làm thêm vào ngày nghỉ hằng tuần;

d) Mức ít nhất bằng 300% áp dụng với làm thêm vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, chưa kể tiền lương của ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương theo ngày.

Ngoài ra, nếu người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương và phụ cấp làm đêm (thêm ít nhất 30%), người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc làm vào ban ngày.

cuon so chi tieu cua cong nhan duong sat thoi bao gia Hưởng ứng mạnh mẽ phong trào chống rác thải nhựa

Các cấp công đoàn và người lao động Hà Tĩnh đang triển khai nhiều hoạt động hiệu quả nhằm hưởng ứng mạnh mẽ phong trào ...

cuon so chi tieu cua cong nhan duong sat thoi bao gia Giúp công nhân lao động thoát nghèo

Năm 2019, Quỹ Trợ vốn CNVCLĐ Thủ đô đã giải ngân 43 tỷ 220 triệu đồng (số tiền giải ngân đạt 101,2% so cùng kỳ ...

cuon so chi tieu cua cong nhan duong sat thoi bao gia Người trồng hoa Hòa Liên, Đà Nẵng vui mừng vì hoa được mùa được giá

Hơn 10.000 chậu cúc Vạn Đông, cúc Pha Lê, Ly Ly... của các hộ trồng hoa ở hai thôn Vân Dương 1 và Vân Dương ...

Tin mới hơn

Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường

Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường

Không chỉ là một giáo viên tận tụy, cô giáo Lê Thị Thúy Kiều (Trường Tiểu học Hai Bà Trưng, phường Sơn Trà, TP. Đà Nẵng) còn được nhiều đồng nghiệp biết đến như một "sứ giả của lòng nhân ái". Gần bằng số tuổi đời là số lần cô hiến máu tình nguyện, cùng những đóng góp bền bỉ cho sự nghiệp giáo dục đã tạo nên hình ảnh đẹp về một nhà giáo luôn cống hiến bằng cả trái tim.
Bài 2: Tạo động lực mới từ người công nhân thời đại số

Bài 2: Tạo động lực mới từ người công nhân thời đại số

Để hiện thực hóa mục tiêu trở thành trung tâm đổi mới sáng tạo, công nghệ cao, logistics và kinh tế biển của miền Trung, Đà Nẵng cần một đội ngũ công nhân có tri thức, kỹ năng nghề nghiệp cao và khả năng làm chủ công nghệ. Xây dựng người công nhân thời đại mới vì thế phải được xem là giải pháp chiến lược, tạo động lực cho khát vọng phát triển của thành phố trong giai đoạn 2025 - 2030.
Bài 1: Yêu cầu cấp thiết từ một giai đoạn phát triển mới

Bài 1: Yêu cầu cấp thiết từ một giai đoạn phát triển mới

Đà Nẵng đang đứng trước yêu cầu cấp thiết phải xây dựng đội ngũ công nhân hiện đại, lớn mạnh, có trình độ, bản lĩnh chính trị vững vàng và khả năng thích ứng cao. Đây không chỉ là nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn mà còn là chiến lược phát triển nguồn nhân lực, tạo nền tảng quan trọng để thành phố thực hiện thắng lợi mục tiêu phát triển nhanh, bền vững và hội nhập quốc tế trong giai đoạn 2025 - 2030.

Tin tức khác

Theo chân chiến sĩ biên phòng Đà Nẵng tuần tra biên giới trên dải Trường Sơn hùng vĩ

Theo chân chiến sĩ biên phòng Đà Nẵng tuần tra biên giới trên dải Trường Sơn hùng vĩ

Đà Nẵng hiện có đường biên giới dài hơn 157 cây số với nước bạn Lào, tiếp giáp trực tiếp với tỉnh Sekong. Trên dải Trường Sơn hùng vĩ, lâu nay cuộc sống của đồng bào vùng biên cương đã gắn bó khăng khít với những chiến sỹ biên phòng - những “cột mốc chủ quyền” mang quân hàm xanh.
Từ giảng đường đến vùng lũ: Dấu ấn đoàn viên Nguyễn Thị Hồng Sanh

Từ giảng đường đến vùng lũ: Dấu ấn đoàn viên Nguyễn Thị Hồng Sanh

Ở Trường Đại học Quảng Nam, TS. Nguyễn Thị Hồng Sanh được nhiều đồng nghiệp và sinh viên biết đến không chỉ với vai trò giảng viên mà còn là người tích cực tham gia các hoạt động hỗ trợ cộng đồng. Từ việc đồng hành, giúp đỡ sinh viên có hoàn cảnh khó khăn đến kết nối nguồn lực cho các chương trình thiện nguyện tại vùng lũ, vùng cao, những hoạt động đó góp phần lan tỏa tinh thần sẻ chia trong môi trường giáo dục và thể hiện trách nhiệm của người cán bộ, giảng viên, đoàn viên công đoàn đối với xã hội.
Mô hình trợ giúp xã hội cho người tâm thần tại Trung tâm Điều dưỡng người tâm thần Quảng Nam

Mô hình trợ giúp xã hội cho người tâm thần tại Trung tâm Điều dưỡng người tâm thần Quảng Nam

Giữa nhịp sống hối hả và sự vươn mình mạnh mẽ của thành phố Đà Nẵng, có một nơi mà thời gian dường như trôi chậm lại để ôm ấp những phận đời nhiều thiệt thòi, những con người mang trong mình tổn thương về tinh thần, cần được sự chở che, yêu thương và từng ngày tìm lại niềm tin vào cuộc sống. Đó là Trung tâm Điều dưỡng người tâm thần Quảng Nam, nơi đang thực hiện hiệu quả mô hình trợ giúp xã hội và phục hồi chức năng cho người tâm thần có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, không nơi nương tựa.
Thầy giáo Lê Minh Trung: Người thắp sáng tương lai bằng ngôn ngữ của yêu thương

Thầy giáo Lê Minh Trung: Người thắp sáng tương lai bằng ngôn ngữ của yêu thương

Sống và làm việc trong thế giới của những đứa trẻ không thể nghe, không thể nói trọn vẹn bằng lời, mỗi ngày lên lớp với thầy giáo Lê Minh Trung không chỉ là một tiết dạy mà là hành trình kết nối những trái tim. Hơn mười năm gắn bó với Trường Chuyên biệt Tương Lai, thầy đã dùng tình yêu nghề, sự kiên trì và lòng nhân ái để mở ra cánh cửa tri thức, gieo niềm tin và thắp sáng tương lai cho hàng trăm học sinh khuyết tật.
“Khoẻ” không chỉ là không bệnh: Thông điệp chạm tới người lao động từ bác sĩ Nguyễn Lân Hiếu

“Khoẻ” không chỉ là không bệnh: Thông điệp chạm tới người lao động từ bác sĩ Nguyễn Lân Hiếu

Thông điệp về một cuộc sống “khoẻ” – cả thể chất và tinh thần – từ buổi ra mắt sách đã lan tỏa, chạm tới nhiều người lao động, những người luôn cần một “điểm tựa” vững vàng trong hành trình mưu sinh và chăm lo cuộc sống.
Người "thổi hồn" chuyển đổi số vào công tác quản lý chợ Hội An

Người "thổi hồn" chuyển đổi số vào công tác quản lý chợ Hội An

Giữa nhịp mua bán tấp nập mỗi ngày ở chợ Hội An, những thông báo chỉ cần một thao tác trên điện thoại là đã đến tay tiểu thương. Dữ liệu về quầy sạp được tra cứu chỉ trong vài giây. Việc thu các khoản dịch vụ hay theo dõi hợp đồng cũng không còn phải phụ thuộc vào những chồng hồ sơ giấy dày cộp như trước. Tất cả những tiện ích ấy nhờ vào sự miệt mài, bền bỉ của anh Lê Dương Lực - Trưởng Bộ phận Hành chính - Kế toán, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Ban Quản lý chợ phường Hội An (thuộc Công đoàn phường Hội An).
Xem thêm