Niềm vui Tháng Công nhân của người lao động trên đèo Hải Vân
Hoạt động Công đoàn

Niềm vui Tháng Công nhân của người lao động trên đèo Hải Vân

PHAN NGUYÊN
Tác giả: PHAN NGUYÊN
Làm việc trên đèo Hải Vân xa xôi hiểm trở, công nhân đường sắt hạnh phúc khi nhận được sự quan tâm thăm hỏi của các cấp Công đoàn ngành.
Trực ban đón Tết trên đèo: “Đầy đủ lắm, chỉ hơi buồn là sống với khỉ thôi”

Ngày 23/5, Đoàn công tác Công đoàn Đường sắt Việt Nam, Công đoàn Công ty Cổ phần Đường sắt Quảng Nam - Đà Nẵng đã đến thăm hỏi động viên và tặng quà cho công nhân, người lao động hiện đang làm việc tại các nhà ga, cung đường trên đèo Hải Vân nhân Tháng Công nhân và An toàn, vệ sinh lao động 2024.

Món quà bất ngờ

Xuất phát bằng goòng tại Ga Kim Liên (Đà Nẵng), Đoàn công tác đã đến thăm công nhân, người lao động đang làm việc tại các ga trên khu vực đèo Hải Vân như: Ga Kim Liên, Ga thanh niên Hải Vân Nam, Ga Hải Vân Bắc, Ga Hải Vân, Cung thông tin tín hiệu Lăng Cô...

Đặc biệt, Đoàn đã dừng lại những nơi có công nhân đang làm việc trên tuyến đường di chuyển để động viên, tặng quà.

Niềm vui Tháng Công nhân của người lao động trên đèo Hải Vân
Nụ cười của anh công nhân đường sắt Nguyễn Thế Hiệp. Ảnh: PHAN NGUYÊN

Anh Nguyễn Thế Hiệp, 32 tuổi, quê Thừa Thiên Huế, hiện đang làm công việc thay đường ray xe lửa tại đèo Hải Vân chia sẻ niềm vui khi bất ngờ đón các cấp lãnh đạo đến thăm hỏi, trao quà.

“Món quà bất ngờ nhất được các cấp lãnh đạo đến thăm khi đang làm việc trên đèo, vui hơn nữa là được lãnh đạo lắng nghe những khó khăn nhưng vui nhất vẫn là được lì xì nhân Tháng Công nhân” – anh Hiệp phấn khởi.

Anh Hiệp có 4 năm kinh nghiệm làm công việc thay ray tàu hỏa, công việc tuy vất vả nhưng với mức lương 9 triệu/tháng đã giúp gia đình anh có cuộc sống ổn định. Anh cho biết, trước đây anh lái taxi nhưng thu nhập bất bênh, không đủ lo cho gia đình.

Anh Hiệp chia sẻ thêm, thay ray tàu hỏa là công việc đòi hỏi sự chính xác tuyệt đối, chỉ cần một chút lơ là thì sự cố sẽ xảy ra. Vì thế ngoài việc thuần thục chuyên môn, anh thường xuyên được Công đoàn cho đi học những lớp tập huấn kỹ năng đảo bảo an toàn, vệ sinh lao động.

Anh Hiệp khẳng định “Đã làm đường sắt, vấn đề an toàn là phải được đặt lên hàng đầu”.

Niềm vui Tháng Công nhân của người lao động trên đèo Hải Vân
Thăm hỏi, tặng quà cho công nhân đang làm công việc thay ray tàu trên đèo Hải Vân. Ảnh: PHAN NGUYÊN

Nhân Tháng Công nhân, Ga Hải Vân Bắc được các cấp Công đoàn tặng bộ bàn ghế, giường và cái tủ để chào đón đồng nghiệp trẻ.

Anh Trần Trung Thành - bộ phận Trực ban chạy ban chạy tàu ga Hải Vân Bắc (Thừa Thiên Huế) đùa với đồng nghiệp mới: “Nay có bàn mới, giường mới, tủ mới rồi, thôi đừng qua phòng anh ngủ nữa hỉ”.

Anh Trần Trung Thành cho biết, anh gắn bó với Ga Hải Vân Bắc từ khi anh mới là chàng thanh niên 20 tuổi, đến nay tròn 21 năm. Ngày đó chưa có điện đài gì hết, tối đến còn thắp cái đèn dầu lu lu. Ban ngày, anh em phân chia nhau đi kiếm củi để về nấu ăn, nước dùng nước suối, không hệ thống lọc như bây giờ.

"Bây giờ sướng rồi, được các cấp lãnh đạo, các cấp Công đoàn quan tâm, cái chi cũng có đầy đủ, đôi khi chỉ buồn vì vắng người thôi” – anh Thành nói.

Tập trung giải quyết vướng mắc, khó khăn công nhân

Tại các điểm đến thăm, đồng chí Mai Thành Phương - Chủ tịch Công đoàn Đường sắt Việt Nam đã biểu dương tinh thần vượt khó để hoàn thành nhiệm vụ được giao của cán bộ, nhân viên đường sắt làm việc trên khu vực đèo Hải Vân.

Đồng thời, lãnh đạo Công đoàn Đường sắt Việt Nam thăm hỏi, nắm bắt tâm tư nguyện vọng và trực tiếp giải quyết những vướng mắc, khó khăn của người lao động.

Trên khu vực đèo Hải Vân, những ga chưa có nước lọc, đồng chí Mai Thành Phương chỉ đạo nối ống lọc nước từ ga lớn chia sẻ ga nhỏ hoặc bắt hệ thống lọc nước để người lao động sớm được tiếp cận nước sạch phục vụ cho việc sinh hoạt hàng ngày.

Niềm vui Tháng Công nhân của người lao động trên đèo Hải Vân
Đồng chí Mai Thành Phương - Chủ tịch Công đoàn Đường sắt Việt Nam (thứ 3, từ phải sang) chỉ đạo tập trung giải quyết vướng mắc, khó khăn của người lao động. Ảnh: PHAN NGUYÊN

Đồng thời, đồng chí Chủ tịch Công đoàn Đường sắt Việt Nam chỉ đạo Trưởng ga Hải Vân Bắc làm hồ sơ đề xuất Công đoàn hỗ trợ trường hợp khó khăn của anh Đinh Xuân Hoa, để con anh Hoa có thể nhận hỗ trợ từ chương trình cặp lá yêu thương đến năm 18 tuổi.

“Còn những khó khăn, thiếu thốn gì anh em cứ mạnh dạn đề xuất, những việc trong khả năng tôi sẽ giải quyết luôn cho anh em. Đối với những khu vực nhà ga, cung cầu đường trên đèo, những nơi đi lại khó khăn thì sẽ được lãnh đạo ngành ưu tiên hàng đầu” - đồng chí Mai Thành Phương khẳng định.

Niềm vui Tháng Công nhân của người lao động trên đèo Hải Vân
Các cấp Công đoàn động viên anh Đinh Xuân Hoa, công nhân vừa bị mất con. Ảnh: PHAN NGUYÊN

Về việc đảm bảo an toàn, vệ sinh cho người lao động, đồng chí Nguyễn Văn Tùng - Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam - Đà Nẵng cho biết, với chủ đề Tháng Công nhân 2024 “Tăng cường đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc và trong chuỗi cung ứng”, Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam - Đà Nẵng sẽ tiếp tục tập trung vào công tác an toàn lao động, an toàn chạy tàu; an toàn trong duy tu sửa chữa cầu đường, tuần đường, gác chắn đường ngang; an toàn trong vận tải hành khách và hàng hóa.

“Ngoài việc trang bị bảo hộ đầy đủ, chất lượng cho anh em tham gia thi công công trình. Trước đó, chúng tôi tổ chức những buổi tập huấn về công tác ATVSLĐ như phòng cháy chữa cháy, sử dụng bình chữa cháy, khám sức khỏe, tuyên truyền các quy định, biện pháp đảm bảo ATVSLĐ cho toàn thể người lao động trong Công ty. Trong ngành Đường sắt vấn đề an toàn không được phép lơ là dù chỉ một phút” – đồng chí Nguyễn Văn Tùng nói.

Qua chuyến thăm nhân Tháng Công nhân và An toàn, vệ sinh lao động, Công đoàn Đường sắt Việt Nam đã trao tặng gần 50 triệu đồng bao gồm tiền mặt và các thiết bị.

Niềm vui Tháng Công nhân của người lao động trên đèo Hải Vân
Niềm vui Tháng Công nhân của người lao động trên đèo Hải Vân
Niềm vui Tháng Công nhân của người lao động trên đèo Hải Vân
Các cấp Công đoàn trang bị thêm những tiện ích sinh hoạt với mong muốn ngày càng cải thiện đời sống người lao động tại vùng xa xôi, đèo núi. Ảnh: PHAN NGUYÊN

Ngoài ra, Công đoàn Công ty Cổ phần đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng, Công ty Cổ phần Thông tin tín hiệu đường sắt Đà Nẵng cũng đã trao tặng các thiết bị như máy lọc nước, quạt, nồi cơm điện, tủ đông cho người lao động với tổng kinh phí hơn 38 triệu đồng.

Các cấp Công đoàn Đường sắt Việt Nam thăm hỏi công nhân làm việc trên đèo Hải Vân nhân Tháng Công nhân 2024.

Trực ban đón Tết trên đèo: “Đầy đủ lắm, chỉ hơi buồn là sống với khỉ thôi” Trực ban đón Tết trên đèo: “Đầy đủ lắm, chỉ hơi buồn là sống với khỉ thôi”

Thấy đồng nghiệp 2 năm chưa về quê ăn Tết, anh Hoa gác lại kế hoạch về với gia đình, tự nguyện xin ở lại ...

Đồng chí Mai Thành Phương: Đồng chí Mai Thành Phương: "Với công nhân Đường sắt, Tết là những ngày bận rộn nhất"

Đường sắt là một ngành đặc thù, khi mà nhà nhà đang quây quần bên nhau sắm Tết chuẩn bị đón chào năm mới thì ...

Tết của nhân viên đường sắt: Đổi nỗi buồn lấy niềm vui hành khách Tết của nhân viên đường sắt: Đổi nỗi buồn lấy niềm vui hành khách

Xác định làm nhân viên ngành Đường sắt thì rất hiếm hoi được đón Tết cùng gia đình. Tuy không tránh khỏi những phút chạnh ...

Tuyển dụng nhân sự vận hành đường sắt đô thị Hà Nội Tuyển dụng nhân sự vận hành đường sắt đô thị Hà Nội

Công ty TNHH MTV Đường sắt Hà Nội tuyển nhiều nhân sự làm việc tại tuyến Đường sắt đô thị số 2A Cát Linh - ...

Tin mới hơn

Đưa “Chợ Tết Công đoàn” đến gần hơn với người lao động

Đưa “Chợ Tết Công đoàn” đến gần hơn với người lao động

Những ngày cận Tết Nguyên đán 2026, không khí mua sắm đã bắt đầu rộn ràng khắp nơi. Tại Quảng Trị, bên cạnh nhịp sản xuất tất bật ở các nhà máy, xí nghiệp, tổ chức Công đoàn đang lặng lẽ triển khai một hoạt động chăm lo mang nhiều ý nghĩa, là chương trình “Chợ Tết Công đoàn - Xuân 2026” theo hình thức trực tuyến.
Các chỉ tiêu của Công đoàn Dệt May Việt Nam nhiệm kỳ 2025-2030

Các chỉ tiêu của Công đoàn Dệt May Việt Nam nhiệm kỳ 2025-2030

Đại hội Công đoàn Dệt May Việt Nam lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025-2030 đã đề ra các chỉ tiêu cụ thể nhằm xây dựng tổ chức, bộ máy công đoàn tinh gọn, vững mạnh; phát huy vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ.
“Thủ lĩnh” công đoàn tại doanh nghiệp có hơn 2300 công nhân

“Thủ lĩnh” công đoàn tại doanh nghiệp có hơn 2300 công nhân

“Phía sau chúng tôi là 2.350 gia đình công nhân đang tin tưởng, gửi gắm và hy vọng” – Lời bộc bạch của anh Nguyễn Hòa — Chủ tịch Công đoàn cơ sở Xí nghiệp May Tuy Phong, tỉnh Lâm Đồng; nhưng sâu thẳm trong đó chính là nhiệt huyết luôn cháy bỏng, trách nhiệm cao cả, chất chứa niềm trăn trở của người đảng viên, người cán bộ công đoàn tận tâm, hết lòng vì đoàn viên và người lao động.

Tin tức khác

Đà Nẵng quan tâm bồi dưỡng nghiệp vụ tài chính cho cán bộ công đoàn

Đà Nẵng quan tâm bồi dưỡng nghiệp vụ tài chính cho cán bộ công đoàn

Trong bối cảnh yêu cầu quản lý tài chính công đoàn ngày càng chặt chẽ và minh bạch, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng đã quan tâm chỉ đạo triển khai công tác bồi dưỡng nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ tài chính trong ngày 9.1, hướng tới nâng cao năng lực thực hiện nhiệm vụ tại công đoàn xã, phường.
Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới

Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới

Thành công của Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đánh dấu một bước chuyển mình, hòa chung dòng chảy khát vọng đổi mới của đất nước. Chào năm mới 2026, cán bộ, đoàn viên, người lao động cùng các cấp công đoàn tỉnh này phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới.
Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt

Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt

Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, 24.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn Đà Nẵng sẽ được nhận trực tiếp 1 triệu đồng tiền mặt từ tổ chức Công đoàn.
Chăm lo người lao động để ngành Dệt May vững vàng phát triển

Chăm lo người lao động để ngành Dệt May vững vàng phát triển

Năm 2025, trước những biến động phức tạp của kinh tế thế giới, ngành Dệt May Việt Nam đối mặt nhiều khó khăn từ căng thẳng địa chính trị, chính sách thuế quan, chi phí đầu vào tăng cao và tác động nặng nề của thiên tai, bão lũ. Trong bối cảnh đó, việc ổn định việc làm, đời sống và tâm lý người lao động được xác định là nhiệm vụ xuyên suốt, thể hiện rõ trách nhiệm của doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn.
Đại hội Công đoàn TP Cần Thơ: Khẳng định vai trò đại diện trong giai đoạn phát triển mới

Đại hội Công đoàn TP Cần Thơ: Khẳng định vai trò đại diện trong giai đoạn phát triển mới

Trong bối cảnh Thành phố Cần Thơ mới chính thức hình thành, mở ra không gian phát triển rộng lớn và nhiều cơ hội đột phá cho vùng đồng bằng sông Cửu Long, Đại hội Công đoàn thành phố nhiệm kỳ 2025–2030 diễn ra không chỉ là một sự kiện tổng kết nhiệm kỳ, mà còn là dấu mốc xác lập vai trò, trách nhiệm mới của tổ chức công đoàn trong việc đại diện, dẫn dắt và đồng hành cùng người lao động trước những chuyển động mạnh mẽ của thời kỳ phát triển mới…
Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng

Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, đồng chí Huỳnh Thanh Xuân – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị đẩy mạnh chuyển đổi số toàn diện, đổi mới, sáng tạo, ứng dụng khoa học công nghệ, coi đây là ưu tiên đột phá trong nhiệm kỳ mới.
Xem thêm