Đa dạng hóa sinh kế, tạo việc làm và xây dựng mô hình giảm nghèo bền vững
Nhịp cầu lao động
Thái Nguyên:

Đa dạng hóa sinh kế, tạo việc làm và xây dựng mô hình giảm nghèo bền vững

Hưng Thịnh
Tác giả: Hưng Thịnh
Với mục tiêu giảm 4.711 hộ nghèo, hộ cận nghèo năm 2023, Thái Nguyên đề ra nhiều giải pháp thực hiện, ưu tiên đa dạng hóa sinh kế, xây dựng mô hình giảm nghèo.
Nghệ An huy động được 3.406,764 tỷ đồng để thực hiện chương trình giảm nghèo

Hỗ trợ tạo việc làm bền vững cho người lao động thuộc hộ nghèo, cận nghèo

Theo Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH), Thái Nguyên là tỉnh có tỷ lệ hộ nghèo và cận nghèo thấp nhất trong số 14 tỉnh thuộc khu vực trung du và miền núi phía Bắc.

Kết thúc năm 2022, tỉnh Thái Nguyên còn 26.869 hộ nghèo và cận nghèo theo chuẩn đa chiều (chiếm tỷ lệ 7,99%). Trong đó, 14.626 hộ nghèo, chiếm tỷ lệ 4,35% và 12.245 hộ cận nghèo, chiếm tỷ lệ 3,64%.

Báo cáo của UBND tỉnh Thái Nguyên cũng cho thấy, thời gian qua, tỉnh đã triển khai, thực hiện có hiệu quả chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững; nhờ vậy, đời sống vật chất, tinh thần của người dân trong tỉnh được nâng cao, số hộ nghèo và cận nghèo giảm nhanh, vượt kế hoạch đề ra hơn 1%.

Đa dạng hóa sinh kế, tạo việc làm và xây dựng mô hình giảm nghèo bền vững
Bà Nguyễn Thị Quỳnh Hương - Giám đốc Sở LĐ-TB&XH tỉnh Thái Nguyên. Ảnh: ĐVCC.

Để có được kết quả này, tỉnh đã đưa ra nhiều giải pháp để hỗ trợ người nghèo phát triển kinh tế, xóa nghèo đa chiều. Cụ thể, cùng với việc đầu tư xây dựng hạ tầng, tỉnh Thái Nguyên còn chú trọng tới việc hỗ trợ vốn, khoa học kỹ thuật giúp người dân, đặc biệt là người nghèo nâng cao năng lực, từ đó, xây dựng, phát triển các mô hình kinh tế giúp xóa đói giảm nghèo hiệu quả.

Có thể kể đến các mô hình giảm nghèo hiệu quả như: mô hình sản xuất cống bê tông và kinh doanh vật liệu xây dựng của gia đình ông Phan Văn Huấn (thôn Bãi Hội, xã Bảo Cường, huyện Định Hóa) cho thu nhập hơn 800 triệu đồng/năm; mô hình chăn nuôi gà trang trại và kinh doanh thức ăn chăn nuôi của gia đình ông Vũ Văn Quang (xóm Bờ Suối, xã Nam Hòa, huyện Đồng Hỷ) cho thu nhập gần 1 tỉ đồng/năm...

Năm 2023, Thái Nguyên đặt mục tiêu phấn đấu giảm 4.711 hộ nghèo và cận nghèo (gồm 3.365 hộ nghèo và 1.346 hộ cận nghèo) tại Kế hoạch số 75/KH-UBND ngày 27/4/2023 của Ủy ban nhân dân tỉnh Thái Nguyên về thực hiện Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững năm 2023.

Cũng trong năm 2023, tỉnh Thái Nguyên sẽ bố trí số vốn hơn 84 tỷ đồng để thực hiện các dự án thành phần của Chương trình giảm nghèo bền vững gồm: đa dạng hóa sinh kế, phát triển mô hình giảm nghèo; phát triển sản xuất, cải thiện dinh dưỡng; phát triển giáo dục nghề nghiệp, việc làm bền vững; truyền thông và giảm nghèo về thông tin; nâng cao năng lực và giám sát, đánh giá chương trình.

Đồng thời triển khai kế hoạch giảm nghèo, tỉnh cũng triển khai tiểu dự án 3.4 về hỗ trợ việc làm bền vững. Mục tiêu dự án đặt ra là có 100% người lao động thuộc diện hộ nghèo, cận nghèo, hộ mới thoát nghèo được học nghề phù hợp. Sau học nghề, người lao động được các đơn vị dạy nghề giới thiệu việc làm hoặc tự tạo việc làm để có thu nhập ổn định, thoát nghèo bền vững.

Một trong những địa phương thực hiện tốt việc hỗ trợ việc làm bền vững cho lao động là huyện Đồng Hỷ. Qua rà soát theo chuẩn nghèo đa chiều giai đoạn 2022-2025, toàn huyện còn gần 2.400 hộ nghèo (chiếm 9,8%) và gần 1.600 hộ cận nghèo (chiếm 6,5%). Giai đoạn 2020-2022, tỷ lệ hộ nghèo đa chiều của huyện giảm bình quân 2,35%/năm.

Để tạo việc làm bền vững cho lao động, nhất là lao động nghèo, huyện tăng cường đào tạo nghề, song song với đó thực hiện các biện pháp tư vấn giới thiệu việc làm.

Từ năm 2021-2022, huyện Đồng Hỷ đã tổ chức thành công 01 ngày hội việc làm cấp huyện, 13 phiên giao dịch việc làm lưu động tại các xã, thị trấn, với tổng số gần 2.700 lượt người lao động tham gia. Thông qua đó, doanh nghiệp và người lao động được tuyên truyền, phổ biến đầy đủ, chính xác những thông tin về thị trường lao động; phòng tránh cho lao động nông thôn những rủi ro không đáng có vì bị đối tượng xấu lợi dụng, buôn bán người. Từ việc triển khai đào tạo nghề và kết nối việc làm phù hợp cho bà con nông dân, diện mạo nông thôn ở Đồng Hỷ đã nhanh chóng khởi sắc.

Đa dạng hóa sinh kế, tạo việc làm và xây dựng mô hình giảm nghèo bền vững
Chè Thái Nguyên - một những loại "đặc sản" giúp giảm nghèo bền vững. Ảnh: ĐVCC.

Giảm nghèo bền vững là nhiệm vụ chính trị quan trọng

Theo bà Nguyễn Thị Quỳnh Hương - Giám đốc Sở LĐ-TB&XH tỉnh Thái Nguyên, dự báo trong những năm tới, hộ nghèo đồng bào dân tộc thiểu số vẫn chiếm tỷ trọng cao so với tổng số hộ nghèo chung của tỉnh. Trong đó, tập trung chủ yếu ở các “lõi nghèo" là vùng nông thôn, nhất là ở vùng sâu, vùng xa, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn như: huyện Đồng Hỷ, Phú Lương, Võ Nhai… nguy cơ tái nghèo, nghèo mới còn cao.

Tỉnh Thái Nguyên xác định, công tác giảm nghèo bền vững là nhiệm vụ chính trị quan trọng, thường xuyên, lâu dài của cả hệ thống chính trị và toàn tỉnh, góp phần quan trọng vào phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh và mang tính nhân văn sâu sắc. Điều này được khẳng định tại Kế hoạch số 137/KH-UBND tỉnh Thái Nguyên truyền thông về Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững giai đoạn 2021-2025 trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên.

Để giảm nghèo bền vững, hiệu quả, hiện tỉnh đã, đang triển khai tích cực các giải pháp của tỉnh lồng ghép với chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới, giai đoạn 2021-2025 và Chương trình mục tiêu quốc gia phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi giai đoạn 2021-2030 nhằm tiếp tục tạo nhiều nguồn lực hơn cho công tác giảm nghèo.

Theo đó, tỉnh Thái Nguyên sẽ tiếp tục xúc tiến thương mại, tiếp cận thị trường, liên kết phát triển sản xuất, phát triển ngành nghề với bảo quản, chế biến, tiêu thụ sản phẩm giữa hộ nghèo, cận nghèo, hộ mới thoát nghèo, cộng đồng với hợp tác xã, doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân liên quan và các nội dung khác theo quy định của pháp luật; phát triển mô hình giảm nghèo gắn với quốc phòng, an ninh; tổ chức các hoạt động đa dạng hóa sinh kế khác do cộng đồng đề xuất, phù hợp với phong tục, tập quán, nhu cầu của cộng đồng; phù hợp với mục tiêu của kế hoạch và quy định của pháp luật.

Đa dạng hóa sinh kế, tạo việc làm và xây dựng mô hình giảm nghèo bền vững

Hộ nghèo nhận bò nuôi sinh sản từ Dự án nhân rộng mô hình giảm nghèo. Ảnh: ĐVCC.

Bên cạnh đó, tỉnh cũng tiếp tục triển khai thực hiện hiệu quả Dự án hỗ trợ nâng cao năng lực sản xuất nông, lâm nghiệp, thủy sản. Đẩy mạnh phát triển sản xuất liên kết theo chuỗi giá trị, ứng dụng công nghệ cao nhằm đổi mới phương thức, kỹ thuật sản xuất, bảo đảm an ninh lương thực, đáp ứng nhu cầu dinh dưỡng, tăng thu nhập. Phát triển giáo dục nghề nghiệp cả về quy mô và chất lượng đào tạo, hỗ trợ đào tạo nghề cho người nghèo, người cận nghèo, người dân sinh sống trên địa bàn tỉnh, gắn kết chặt chẽ giáo dục nghề nghiệp với tạo việc làm, sinh kế bền vững, tăng thu nhập và nâng cao chất lượng cuộc sống...

Video: TH Thái Nguyên

Nghệ An: Chung tay giúp đỡ các xã nghèo miền Tây xóa đói giảm nghèo Nghệ An: Chung tay giúp đỡ các xã nghèo miền Tây xóa đói giảm nghèo

Qua 9 năm thực hiện cuộc vận động ủng hộ, giúp đỡ các xã nghèo miền Tây đã khẳng định chủ trương đúng đắn, mang ...

Thêm 10 triệu người được hưởng lợi từ các chính sách giảm nghèo Thêm 10 triệu người được hưởng lợi từ các chính sách giảm nghèo

Theo báo cáo Nghèo đa chiều 2021 vừa mới được công bố mới đây, với chuẩn nghèo đa chiều mới (được phê duyệt năm 2021) ...

Tết vắng mẹ và câu chuyện giảm nghèo đa chiều Tết vắng mẹ và câu chuyện giảm nghèo đa chiều

Hồi đầu tháng 10 năm ngoái, trước làn sóng mất việc, trong cuộc trao đổi với một nhóm công nhân tại một nhà máy ở ...

Tin mới hơn

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng: “Bắt mạch” thị trường lao động qua 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng: “Bắt mạch” thị trường lao động qua 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng diễn ra ngày 4/10/2025 không chỉ mang đến cơ hội việc làm mà còn phản ánh nhu cầu và xu hướng của thị trường nhân lực khu vực.
Triển vọng tuyển dụng Quý 4/2025 tăng trưởng ổn định nhưng cuộc đua giành nhân tài ngày càng gay gắt

Triển vọng tuyển dụng Quý 4/2025 tăng trưởng ổn định nhưng cuộc đua giành nhân tài ngày càng gay gắt

Triển vọng tuyển dụng khu vực Châu Á - Thái Bình Dương và Trung Đông (APME) Quý 4/2025 ổn định ở mức +28%, theo Khảo sát mới nhất từ ManpowerGroup.
Thiếu giáo viên trong năm học 2025 – 2026, Huế tuyển dụng gấp 145 chỉ tiêu

Thiếu giáo viên trong năm học 2025 – 2026, Huế tuyển dụng gấp 145 chỉ tiêu

Trong đầu năm học 2025 – 2026, TP. Huế sẽ tuyển dụng 145 chỉ tiêu giáo viên, trong đó có 79 giáo viên mầm non hạng III, 52 giáo viên tiểu học hạng III, 12 giáo viên trung học cơ sở hạng III và 2 giáo viên trung học phổ thông hạng III.

Tin tức khác

Thị trường lao động: Nghịch lý “khát” nhân sự giữa tâm bão sa thải

Thị trường lao động: Nghịch lý “khát” nhân sự giữa tâm bão sa thải

Thị trường lao động Việt Nam Quý 2/2025 đã chứng kiến một sự đối lập: 77,4% doanh nghiệp chật vật tìm người trong khi hàng vạn lao động vẫn thất nghiệp. Báo cáo mới nhất từ Vieclam24h chỉ ra nguyên nhân không nằm ở số lượng cung-cầu, mà bắt nguồn từ một cuộc khủng hoảng niềm tin cùng những kỳ vọng khác biệt giữa nhà tuyển dụng và người tìm việc.
MSB tuyển dụng loạt vị trí với thu nhập hấp dẫn lên đến 50 triệu đồng/tháng

MSB tuyển dụng loạt vị trí với thu nhập hấp dẫn lên đến 50 triệu đồng/tháng

Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB) – Chi nhánh phòng giao dịch Nguyễn Khánh Toàn (Hà Nội) đang có nhu cầu tuyển dụng nhiều vị trí nhân sự, với tổng thu nhập có thể lên tới 50 triệu đồng/tháng. Đây là cơ hội hấp dẫn cho người lao động đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, bảo hiểm, đầu tư, bất động sản...
Đi thực tập tại Nhật Bản lương đến 35 triệu đồng/tháng, về nước còn được hỗ trợ tiền khởi nghiệp

Đi thực tập tại Nhật Bản lương đến 35 triệu đồng/tháng, về nước còn được hỗ trợ tiền khởi nghiệp

Thực hiện Bản ghi nhớ giữa Bộ Nội vụ và Tổ chức phát triển nhân lực quốc tế Nhật Bản (gọi tắt là Tổ chức IM Japan) về Chương trình đào tạo thực tập kỹ thuật cho thực tập sinh Việt Nam tại Nhật Bản, Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) thông báo kế hoạch tuyển chọn thực tập sinh nam đợt 3/2025 không giới hạn số lượng ngành sản xuất chế tạo và xây dựng.
Bệnh viện Trung ương Huế tuyển 1.000 bác sĩ, nhân viên

Bệnh viện Trung ương Huế tuyển 1.000 bác sĩ, nhân viên

Theo kế hoạch tuyển dụng của Bệnh viện Trung ương Huế (TP. Huế) dự kiến vào tháng 7/2025, đơn vị sẽ tuyển dụng 1.000 bác sĩ, nhân viên làm việc tại cơ sở 1 và cơ sở 2.
VietinBank ra mắt giải pháp tài chính toàn diện cho nhà thầu xây lắp đầu tư công

VietinBank ra mắt giải pháp tài chính toàn diện cho nhà thầu xây lắp đầu tư công

Giải pháp này giúp giảm thiểu gánh nặng về tài sản đảm bảo, mở ra cơ hội tiếp cận nguồn vốn dễ dàng hơn, đặc biệt với các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Đây là bước đi thể hiện rõ tinh thần “lấy khách hàng làm trung tâm” trong hoạt động tín dụng của VietinBank.
Những năng lực “vàng” AI khó thay thế con người

Những năng lực “vàng” AI khó thay thế con người

Trí tuệ nhân tạo (AI) đang tiếp tục tác động mạnh mẽ tới thị trường lao động, dấy lên lo ngại về vai trò của con người. Tuy nhiên, thay vì hoang mang, các tập đoàn hàng đầu thế giới lại chọn cách đầu tư mạnh mẽ vào việc đào tạo, bồi dưỡng cho nhân viên những kỹ năng độc đáo mà máy móc khó lòng sao chép, khẳng định con người vẫn đóng vai trò then chốt trong kỷ nguyên số.
Xem thêm