Đà Nẵng: Công đoàn tập trung giải quyết vướng mắc của công nhân
Đồng chí Trần Chí Cường – Phó Chủ tịch UBND thành phố Đà Nẵng phát biểu chỉ đạo tại Lễ phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân, hôm 5/5.
| Công ty Dệt Hòa Khánh trả nợ bảo hiểm xã hội, người lao động "mừng rớt nước mắt" |
Mọi hoạt động hướng về người lao động và doanh nghiệp
Đồng chí Trần Chí Cường - Phó Chủ tịch UBND thành phố Đà Nẵng yêu cầu các ngành, địa phương, đơn vị, doanh nghiệp chủ động phối hợp với công đoàn các cấp tổ chức tốt các hoạt động Tháng Công nhân gắn với nhiều hoạt động thiết thực, hướng về người lao động và doanh nghiệp.
Lãnh đạo UBND thành phố Đà Nẵng cho rằng đây là dịp để tuyên truyền, phổ biến các chính sách pháp luật về lao động, việc làm, ATVSLĐ đến với người lao động và người dân trên toàn địa bàn thành phố. Qua đó, góp phần nâng cao thu nhập, đời sống, tạo việc làm ổn định, chăm lo tốt cho người lao động.
 |
| Đồng chí Trần Chí Cường – Phó Chủ tịch UBND thành phố Đà Nẵng phát biểu tại Lễ phát động. Ảnh: PHAN NGUYÊN |
“Chú trọng tuyên truyền, huấn luyện ngành nghề có nguy cơ, rủi ro cao xảy ra tai nạn lao động, như: xây dựng, khai thác khoáng sản, khai thác đá, cơ khí, dệt, may, da giày, điện, điện tử, chế biến gỗ, hóa chất... Cùng với đó, tăng cường đối thoại, giữa người sử dụng lao động, người lao động và tổ chức công đoàn cơ sở giải quyết những khó khăn, vướng mắc của công nhân lao động tại doanh nghiệp, nhằm góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định” – đồng chí Trần Chí Cường nhấn mạnh.
Từ đó sẽ thúc đẩy tạo sự chuyển biến rõ rệt về ý thức, nhận thức cũng như các hoạt động cụ thể về đảm bảo ATVSLĐ tại nơi làm việc, tiếp cận trách nhiệm xã hội đối với người tiêu dùng và trong các chuỗi cung ứng hàng hóa, dịch vụ.
 |
| Dệt may là một trong những ngành có nguy cơ cao xảy ra tai nạn lao động. Ảnh: PHAN NGUYÊN |
Ngoài ra, công đoàn phối hợp với doanh nghiệp chủ động rà soát, đánh giá các nguy cơ, rủi ro về ATVSLĐ đối với từng nhà máy, thiết bị, từng phân xưởng, tổ, đội để có biện pháp khắc phục, xử lý kịp thời các sự cố, rủi ro về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; thúc đẩy triển khai các chương trình hành động cụ thể về cải thiện điều kiện làm việc, giảm căng thẳng, mệt mỏi, triển khai các chế độ phúc lợi cho người lao động.
Sôi nổi các hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân
Với chủ đề “Đoàn kết công nhân - Triển khai Nghị quyết”, Tháng Công nhân năm 2024, LĐLĐ thành phố Đà Nẵng tiếp tục tuyên truyền, học tập và triển khai nghị quyết đại hội công đoàn các cấp và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028 gắn với phổ biến chính sách, pháp luật liên quan đến quyền lợi đoàn viên, người lao động.
 |
| Đoàn viên, người lao động tham gia hiến máu. Ảnh: PHAN NGUYÊN |
Các cấp công đoàn đẩy mạnh tuyên truyền, vận động người lao động nâng cao nhận thức, tự nguyện gia nhập tổ chức Công đoàn Việt Nam, tổ chức kết nạp đợt “Đoàn viên tháng 5".
Cùng với đó phát hiện, giới thiệu đoàn viên ưu tú để cấp ủy Đảng bồi dưỡng, xem xét kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam; tổ chức tọa đàm, nói chuyện chuyên đề về giai cấp công nhân, những thách thức của người lao động trong trong cuộc cách mạng công nghiệp 4.0.
Công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp đề xuất, phối hợp tổ chức diễn đàn “Công nhân vì doanh nghiệp, doanh nghiệp vì công nhân” để người sử dụng lao động gặp gỡ, đối thoại, lắng nghe đoàn viên, người lao động đề xuất ý tưởng, giải pháp nâng cao năng suất lao động.
 |
| Tổ chức tư vấn pháp luật cho đoàn viên, người lao động. Ảnh: PHAN NGUYÊN |
Tận dụng lợi thế của internet và mạng xã hội để lắng nghe ý kiến, kiến nghị của đoàn viên, người lao động; kịp thời phản ánh đến cơ quan, tổ chức có thẩm quyền giải quyết, nhằm góp phần chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Tôn vinh công nhân, lao động tiêu biểu qua chương trình “Cảm ơn người lao động”; tổ chức tri ân, tôn vinh, khen thưởng đoàn viên, người lao động có nhiều sáng kiến, sáng tạo, thành tích trong lao động, sản xuất, có nhiều đóng góp cho cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; thăm hỏi, trao hỗ trợ cho người lao động bị suy giảm sức khỏe vì tai nạn lao động, mắc bệnh hiểm nghèo, đặc biệt khó khăn.
 |
| Khám sức khỏe cho nữ đoàn viên, công nhân viên chức lao động. Ảnh: PHAN NGUYÊN |
Đồng thời, tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao gắn với hoạt động về an toàn, vệ sinh lao động; phối hợp tổ chức các chương trình tham quan, du lịch, nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ cho người lao động; phối hợp với các đối tác phúc lợi tổ chức phiên chợ công nhân, tuần lễ bán hàng giảm giá phục vụ đoàn viên, người lao động.
Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng phát động Tháng Công nhân năm 2024.
| Ngay sau Lễ phát động, Hội thao CNVCLĐ thành phố Đà Nẵng lần thứ XIII chính thức khai mạc. Hội thao thu hút 22 đơn vị với hơn 800 vận động viên trực tiếp tham gia thi đấu 5 bộ môn gồm: Cầu lông, bóng bàn, kéo co, cờ tướng và nhảy bao bố, tiếp sức nam - nữ.
Các vận động viên là đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động hiện đang công tác tại các cơ quan, ban ngành đoàn thể, đơn vị, doanh nghiệp, trường học… trên địa bàn. Hội thao sẽ diễn ra từ ngày 05/5 đến ngày 12/5.
Dịp này, LĐLĐ thành phố Đà Nẵng tặng 73 suất quà, mỗi suất 1 triệu đồng cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và 4 suất quà, mỗi suất 3 triệu đồng cho gia đình đoàn viên tử vong vì tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Đồng thời, lãnh đạo thành phố Đà Nẵng trao 50 nhà “Mái ấm Công đoàn” với tổng kinh phí hơn 1,5 tỷ đồng cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở. |
 Người lao động ký đơn khởi kiện Công ty CP Dệt Hòa Khánh Sáng 12/4, 88 người lao động đã ký đơn khởi kiện Công ty CP Dệt Hòa Khánh - Đà Nẵng về vấn đề nợ lương, ... |
 Công ty Dệt Hòa Khánh trả nợ bảo hiểm xã hội, người lao động "mừng rớt nước mắt" Người lao động Công ty CP Dệt Hòa Khánh vô cùng vui mừng khi doanh nghiệp vừa thanh toán 1,350 tỷ đồng tiền nợ bảo ... |
 Hòa giải bất thành vụ kiện Công ty Dệt Hòa Khánh Phiên hòa giải đầu tiên bất thành do người lao động không đồng ý với phương án trả nợ lương, trợ cấp thôi việc từ ... |
 Đà Nẵng ra mắt nghiệp đoàn các lớp mầm non độc lập Nghiệp đoàn các lớp mầm non độc lập đầu tiên tại Đà Nẵng vừa được ra mắt vào tối 15/4, với 117 đoàn viên. |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng
Giữa nhịp làm việc khẩn trương của ngành y, chương trình “Bữa cơm Công đoàn” do Công đoàn cơ sở Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng tổ chức đã mang đến sự sẻ chia và động viên thiết thực cho gần 800 đoàn viên, người lao động. Từ những suất cơm giản dị, tinh thần chăm lo, gắn bó của tổ chức Công đoàn tiếp tục được lan tỏa trong Tháng Công nhân.
Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI
Ông Lưu Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH UACV (Khu công nghệ cao Đà Nẵng) chia sẻ về cách doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn phối hợp xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá, với nhiều giải pháp cụ thể, kỷ luật rõ ràng và những mô hình kéo người lao động ra khỏi thói quen hút thuốc.
Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn
Sáng 14.5, tại Hà Nội, Ban Công đoàn CAND phối hợp cùng Tạp chí Lao động Đoàn thể tổ chức Diễn đàn “Xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh trong kỷ nguyên mới”.
Tin tức khác
Đưa dịch vụ y tế đến tận khu công nghiệp, nhà trọ công nhân
Hơn 3.000 công nhân lao động tại Bắc Ninh được khám sức khỏe miễn phí trong ngày 10/5, mở đầu cho chuỗi hoạt động chăm sóc sức khỏe quy mô lớn hướng tới khoảng 10.000 người lao động trên địa bàn tỉnh.
Công nhân gửi gắm tâm tư, công đoàn lắng nghe để đồng hành, kiến nghị giải quyết
Ngày 9.5, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng tổ chức hội nghị tiếp xúc, đối thoại giữa Đoàn đại biểu Quốc hội đơn vị thành phố Đà Nẵng và Chủ tịch UBND thành phố với đoàn viên công đoàn, người lao động năm 2026. Hơn 300 đoàn viên công đoàn đại diện cho hơn 220.000 đoàn viên tại 1.776 công đoàn cơ sở trên địa bàn thành phố đã tham dự hội nghị.
Khơi dòng trí tuệ Việt nơi những công trình dầu khí
Phong trào đổi mới sáng tạo tại Tổng công ty Thăm dò và Khai thác dầu khí (PVEP) trở thành động lực nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, góp phần khẳng định năng lực làm chủ công nghệ của người lao động.
“Giải mã” mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Hải Phòng
Thí điểm mô hình “công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa”, ông Nguyễn Anh Tuân – Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng khẳng định đây không phải là một phong trào mang tính hình thức hay “bình mới rượu cũ”, mà là nỗ lực định hình lại toàn bộ hoạt động công đoàn theo hướng chuẩn hóa, đo lường được và gắn chặt với lợi ích thực chất của người lao động.
Công đoàn UACV - điểm tựa gắn kết người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù
Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Việt Nam (UACV) là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực sản xuất linh kiện hàng không tại Khu Công nghệ cao Đà Nẵng. Công đoàn UACV từ khi thành lập đến nay với hơn 1.200 đoàn viên đã triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, góp phần kết nối tập thể và hỗ trợ người lao động cả trong công việc lẫn đời sống.
Công đoàn xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững
Công đoàn cơ sở Trung tâm Bông Sen Vàng được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen chuyên đề “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” năm 2025.