Đại hội Công đoàn TP Cần Thơ: Khẳng định vai trò đại diện trong giai đoạn phát triển mới

Đại hội Công đoàn TP. Cần Thơ lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 – 2030 diễn ra thành công tốt đẹp. Ảnh CĐCC

Khi công đoàn hiện diện ở nơi người lao động cần nhất

Sáng 29/12, Đại hội Công đoàn TP. Cần Thơ lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 – 2030 đã diễn ra phiên trọng thể.

Đồng chí Nguyễn Đình Khang, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đến dự và chỉ đạo Đại hội. Cùng dự, còn có đại diện lãnh đạo UBND, Ủy ban MTTQ Việt Nam TP. Cần Thơ; cùng 300 đại biểu chính thức, đại diện cho gần 140.000 đoàn viên Công đoàn TP. Cần Thơ…

Trong nhiệm kỳ vừa qua, hoạt động công đoàn trên địa bàn TP Cần Thơ gắn chặt với thực tiễn tại các doanh nghiệp, khu công nghiệp cũng như đời sống công nhân lao động. Công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động tiếp tục là trọng tâm xuyên suốt; nhiều chương trình phúc lợi, hỗ trợ đời sống, chăm lo an sinh được triển khai sâu rộng từ thành phố đến cơ sở.

Thông qua đối thoại, nhiều thỏa ước lao động tập thể được ký kết và nâng cao chất lượng. Hiện nay, trên 50% thỏa ước lao động tập thể còn hiệu lực đạt loại B trở lên, với nhiều điều khoản có lợi hơn cho người lao động so với quy định của pháp luật. Ở không ít doanh nghiệp, đối thoại đã trở thành kênh trao đổi thường xuyên, giúp hạn chế tranh chấp lao động, ổn định quan hệ sản xuất và giữ chân người lao động lâu dài.

Đồng chí Nguyễn Đình Khang, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại Đại hội. Ảnh CĐCC

Cạnh đó, công tác chăm lo, hỗ trợ đời sống đoàn viên, người lao động không dừng ở tính phong trào, mà được tổ chức ngày càng bài bản, đúng đối tượng, đúng thời điểm. Chỉ riêng dịp Tết Nguyên đán, toàn thành phố đã chăm lo cho 289.239 lượt đoàn viên, người lao động, với tổng kinh phí trên 125 tỷ đồng. Những chuyến xe nghĩa tình, những phiên “Chợ Tết Công đoàn”, những phần quà trao tận tay công nhân ở lại thành phố ăn Tết… đã trở thành hình ảnh quen thuộc, góp phần sưởi ấm lòng người lao động xa quê.

Ngoài ra, Quỹ Trợ vốn cho công nhân lao động nghèo tiếp tục phát huy hiệu quả, với 3.000 lượt người được vay trên 30 tỷ đồng, giúp công nhân có thêm nguồn lực sửa chữa nhà ở, mua sắm phương tiện sinh hoạt, ổn định cuộc sống, yên tâm gắn bó với doanh nghiệp...

Những kết quả nổi bật trong nhiệm kỳ qua cho thấy Công đoàn TP Cần Thơ đã từng bước khẳng định vai trò là chỗ dựa thực chất của người lao động. Từ đối thoại, thương lượng đến chăm lo đời sống, mọi hoạt động đều hướng vào chiều sâu, lấy quyền lợi và sự ổn định lâu dài của người lao động làm thước đo hiệu quả. Đây chính là nền tảng quan trọng để tổ chức công đoàn thành phố bước vào nhiệm kỳ mới với tâm thế chủ động, tự tin và trách nhiệm cao hơn.

Đặc biệt, Công đoàn các cấp phát triển mới 10.237 đoàn viên, thành lập 69 CĐCS, với tổng số 213.202 đoàn viên trước thời điểm hợp nhất; giới thiệu 4.472 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp, trong đó 3.026 đoàn viên được kết nạp Đảng. Sau hợp nhất, toàn thành phố có 881 CĐCS, nghiệp đoàn, với 139.212 đoàn viên.

Phong trào thi đua yêu nước tiếp tục lan tỏa sâu rộng. Trong nhiệm kỳ, ĐV, công nhân, viên chức, lao động thực hiện 28.117 đề tài, sáng kiến; 2.363 công trình, sản phẩm thi đua, làm lợi hàng chục tỉ đồng. Công tác khen thưởng thực hiện kịp thời: 2 tập thể nhận Cờ Tổng LĐLĐ Việt Nam; 25 tập thể và 96 cá nhân nhận Bằng khen Tổng LĐLĐ Việt Nam cùng hàng trăm tập thể, cá nhân được khen thưởng các cấp.

Phong trào thi đua yêu nước với trọng tâm là lao động sáng tạo, sáng kiến – cải tiến kỹ thuật đã thực sự đi vào chiều sâu, trở thành động lực thúc đẩy năng suất, chất lượng và hiệu quả công việc. Thông qua thi đua và khen thưởng kịp thời, Công đoàn TP Cần Thơ không chỉ khơi dậy tinh thần cống hiến trong đội ngũ công nhân, viên chức, lao động mà còn góp phần gắn kết lợi ích người lao động với sự phát triển bền vững của doanh nghiệp và thành phố.

Đồng chí Lê Thị Sương Mai được chỉ định giữ chức Chủ tịch LĐLĐ TP. Cần Thơ NHIỆM KỲ 2025 - 2030. Ảnh CĐCC

Đổi mới để đáp ứng yêu cầu thời kỳ mới

Phát biểu chỉ đạo Đại hội, đồng chí Nguyễn Đình Khang, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, nhấn mạnh: việc hình thành Thành phố Cần Thơ mới trên cơ sở hợp nhất Cần Thơ, Hậu Giang và Sóc Trăng mở ra cơ hội phát triển đột phá, giúp Cần Thơ xác lập vị thế mới không chỉ là trung tâm của vùng ĐBSCL mà còn là cực tăng trưởng quan trọng của khu vực phía Nam, với nguồn lao động trẻ, dồi dào và năng động. Tuy nhiên, bối cảnh mới cũng đặt ra yêu cầu cấp thiết đối với tổ chức công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, nếu không sẽ tụt lại phía sau và không làm tròn vai trò đại diện, dẫn dắt người lao động.

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cơ bản thống nhất với mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ trong dự thảo báo cáo chính trị, đồng thời đề nghị Đại hội tiếp thu đầy đủ ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo TP. Cần Thơ để hoàn thiện Nghị quyết. Trên cơ sở đó, đồng chí nhấn mạnh 6 nhóm nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm trong nhiệm kỳ tới:

(1) Đổi mới toàn diện công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ người lao động, nâng cao chất lượng đối thoại, thương lượng và thỏa ước lao động tập thể;

(2) Đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân theo tinh thần chỉ đạo mới của Ban Bí thư;

(3) Tham gia nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đào tạo, đào tạo lại người lao động, thúc đẩy phong trào “bình dân học vụ số”, xây dựng đội ngũ “công nhân số”;

(4) Đổi mới phương thức hoạt động, xây dựng Công đoàn số, đi đầu trong chuyển đổi số;

(5) Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, nhất là trong doanh nghiệp ngoài nhà nước và khu vực phi chính thức;

(6) Tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước, trọng tâm là “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, gắn với xây dựng và nhân rộng điển hình tiên tiến.

Đại hội cũng công bố quyết định chỉ định Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban Kiểm tra và các chức danh trong Ban Chấp hành, Ủy ban Kiểm tra; chỉ định đại biểu tham dự Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2026 - 2031 và biểu quyết thông qua Nghị quyết Đại hội Công đoàn TP Cần Thơ lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đồng chí Lê Thị Sương Mai được chỉ định giữ chức Chủ tịch LĐLĐ TP. Cần Thơ, nhiệm kỳ 2025-2030.

Toàn cảnh Đại hội Công đoàn Cần Thơ. Ảnh CĐCC

Một hướng đi khoa học, cần thiết và thực tiễn Chiều 25/6, tại Hà Nội, buổi nghiệm thu đề tài nghiên cứu khoa học cấp Tổng Liên đoàn “Tăng cường năng lực tiếp cận thông ...

Công đoàn Cần Thơ chuyển mình cùng thành phố mới “Chuyển mình cùng thành phố mới, chúng tôi không chỉ thay đổi tên gọi hay địa giới hành chính, mà phải đổi mới toàn diện ...

Công đoàn TP Cần Thơ: Lấy sự hài lòng của đoàn viên làm "thước đo" nhiệm kỳ mới Trên nền tảng sáp nhập ba địa phương, Công đoàn TP Cần Thơ vừa nỗ lực kiện toàn bộ máy, vừa chuẩn bị cho dấu ...