Đại hội Công đoàn VNPT lần thứ II: Vì một tổ chức Công đoàn vững mạnh
Hoạt động Công đoàn

Đại hội Công đoàn VNPT lần thứ II: Vì một tổ chức Công đoàn vững mạnh

Cao Hòa
Tác giả: Cao Hòa
"Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện; hoạt động trên môi trường số; lấy đoàn viên, người lao động (NLĐ) làm trung tâm, văn hoá VNPT làm nền tảng phát triển; vì hạnh phúc NLĐ và sự phát triển của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam", đó là mục tiêu tổng quát cho cả nhiệm kì 2023 - 2028 mà Đại hội Công đoàn VNPT lần thứ II đề ra.
Lan tỏa tinh thần “Khỏe – Để gia đình hạnh phúc và xây dựng VNPT phát triển" Tập đoàn VNPT được vinh danh là "Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động 2022"
Đại hội Công đoàn VNPT lần thứ II: Vì một tổ chức Công đoàn vững mạnh
Công đoàn VNPT nhận Cờ thi đua xuất sắc. Ảnh: ĐVCC

Công đoàn là “đòn bẩy” thực hiện thắng lợi các mục tiêu kinh tế

Thực hiện Kế hoạch số 396/KH-CĐ VNPT ngày 18/7/2022 của Ban Thường vụ Công đoàn VNPT, ngày 14/7/2023 tại Đà Nẵng, Công đoàn VNPT đã tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ II, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Tham dự Đại hội có đồng chí Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; đồng chí Nguyễn Xuân Hùng, Uỷ viên Đoàn Chủ tịch, Chánh Văn phòng Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; đồng chí Chu Văn Bình - Uỷ viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Thông tin và Truyền thông Việt Nam; đồng chí Tăng Thị Hoa - Phó Chủ tịch Công đoàn Thông tin và Truyền thông Việt Nam; đồng chí Tô Dũng Thái - Uỷ viên BCH Đảng uỷ Khối Doanh nghiệp Trung ương, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn; đồng chí Huỳnh Quang Liêm - Phó Bí thư Đảng uỷ, Thành viên HĐTV, Tổng Giám đốc Tập đoàn; đồng chí Nguyễn Anh Tuấn - Chủ tịch Công đoàn VNPT.

Với phương châm hành động: “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, Đại hội Công đoàn VNPT lần thứ II đề ra mục tiêu tổng quát cho cả nhiệm kỳ 2023 - 2028 là: "Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện; hoạt động trên môi trường số; lấy đoàn viên, NLĐ làm trung tâm, văn hoá VNPT làm nền tảng phát triển; vì hạnh phúc NLĐ và sự phát triển của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam".

Đại hội Công đoàn VNPT lần thứ II: Vì một tổ chức Công đoàn vững mạnh
Đại biểu bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành nhiệm kỳ mới. Ảnh: ĐVCC

Phát biểu khai mạc, Chủ tịch Công đoàn VNPT Nguyễn Anh Tuấn cho biết: “Hoạt động công đoàn đã góp phần vào việc thực hiện thắng lợi các mục tiêu kinh tế xã hội của Tập đoàn trong giai đoạn vừa qua, xây dựng Tập đoàn ngày phát triển bền vững. Trong thời gian qua, toàn thể cán bộ đoàn viên công nhân, viên chức, lao động các đơn vị thành viên của Tập đoàn đang thi đua lập thành tích cao trong lao động sản xuất, kinh doanh chào mừng Đại hội, đồng thời gửi trọn niềm tin vào các đại biểu của mình, chờ đợi những quyết định sáng suốt của Đại hội tạo đà cho phong trào công nhân, viên chức và hoạt động của Công đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam, khóa II nhiệm kỳ 2023 – 2028”.

Tại Đại hội, Thường vụ Công đoàn VNPT nhiệm kỳ I đã báo cáo kết quả Đại hội phiên thứ nhất và đánh giá kết quả hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2017 - 2023 và mục tiêu phương hướng giai đoạn 2023 - 2028.

Ghi nhận những nỗ lực, đóng góp của Công đoàn VNPT vào thành tích chung của Tập đoàn, ông Tô Dũng Thái, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn khẳng định: “Trong giai đoạn này, mặc dù gặp nhiều khó khăn nhưng quyền lợi hợp pháp của đoàn viên, NLĐ đều được thực hiện đầy đủ và có lợi hơn theo quy định của pháp luật. Quy chế phân phối thu nhập theo phương pháp 3Ps gắn với việc giao BSC/KPI/OKR minh bạch, rõ ràng tạo động lực cho NLĐ phấn khởi hăng say làm việc. Công đoàn VNPT cũng đã phát huy tốt vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo cho đoàn viên, NLĐ từ việc hỗ trợ NLĐ mất việc làm; hỗ trợ NLĐ bị tai nạn, ốm đau, bệnh tật, các gia đình bị ảnh hưởng bởi thiên tai bão lũ, hỗ trợ sổ tiết kiệm cho các đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn…”.

Đại hội Công đoàn VNPT lần thứ II: Vì một tổ chức Công đoàn vững mạnh
Toàn cảnh Đại hội. Ảnh ĐVCC

Tăng cường phối hợp giữa chuyên môn và Công đoàn

Đó là khẳng định của ông Huỳnh Quang Liêm, Tổng Giám đốc Tập đoàn: “Trong giai đoạn 2023 - 2028, Tập đoàn sẽ tiếp tục thực hiện quy chế phối hợp 2721 với Ban Thường vụ Công đoàn để tăng cường sự đối thoại và hợp tác giữa hai bên. Tập đoàn sẽ hỗ trợ các nguồn lực cần thiết cho Công đoàn để hoàn thành nhiệm vụ được giao, đồng thời, sẽ tiếp tục chú trọng đến việc nâng cao thu nhập, cải thiện điều kiện làm việc và phúc lợi cho NLĐ. Ngoài ra, Tập đoàn mong muốn nhận được sự đóng góp ý kiến và hỗ trợ của Công đoàn trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của Tập đoàn theo định hướng chiến lược đến 2025, tầm nhìn 2030 và triển khai cơ cấu lại Tập đoàn khi được Chính phủ phê duyệt đề án”.

Để thực hiện thắng lợi mục tiêu, các chỉ tiêu trong nhiệm kỳ 2023 - 2028; Đại hội đề ra 6 nhiệm vụ trọng tâm:

1. Tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả các chương trình hành động thực hiện Nghị quyết số 09/NQ-ĐUTĐ ngày 22/12/2021 của Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn về đổi mới tổ chức và hoạt động hoạt động của Công đoàn VNPT trong tình hình mới và Nghị quyết số 08/NQ-ĐUTĐ ngày 14/7/2021 về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng trong phát triển phụ nữ VNPT.

2. Chủ động, thực hiện tốt chức năng bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của NLĐ; tổ chức các hoạt động chăm lo, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần, nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ học vấn, chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp, kỷ luật của đoàn viên và NLĐ.

3. Tham gia xây dựng tổ chức Đảng trong sạch, vững mạnh; triển khai tốt quy chế phối hợp với chuyên môn; phát huy vai trò giám sát, phản biện của tổ chức Công đoàn trong thực hiện quy chế dân chủ cơ sở; tham gia xây dựng và hoàn thiện các cơ chế, chính sách nội bộ.

4. Đổi mới nội dung, hình thức, nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị và KH SXKD. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục và truyền thông nội bộ.

5. Thực hiện chuyển đổi số hoạt động công đoàn theo tiến độ đã đề ra; phát huy hiệu quả hoạt động tài chính công đoàn; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát; nâng cao chất lượng hoạt động của Ban Thanh tra Nhân dân và Tổ đối thoại; đổi mới và nâng cao chất lượng Bộ tiêu chí đánh giá chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở; kiện toàn, duy trì, đổi mới và nâng cao chất lượng hoạt động cụm công đoàn.

6. Tích cực tham gia các hoạt động an sinh xã hội theo chủ trương của Đảng, Nhà nước thể hiện vai trò, trách nhiệm của Tập đoàn với cộng đồng.

Để thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm của Công đoàn VNPT nhiệm kỳ 2023 - 2028, Đại hội đã đề ra các chương trình mục tiêu trọng điểm và giải pháp thực hiện cụ thể.

Đại hội Công đoàn VNPT lần thứ II: Vì một tổ chức Công đoàn vững mạnh
Đại hội Công đoàn VNPT lần thứ II: Vì một tổ chức Công đoàn vững mạnh
Ban Chấp hành khóa mới, nhiệm kỳ 2023 - 2028 ra mắt Đại hội. Ảnh: ĐVCC
Công đoàn Cơ quan Tập đoàn VNPT:  Tạo niềm tin, quyết tâm mới và khí thế thi đua sôi nổi Công đoàn Cơ quan Tập đoàn VNPT: Tạo niềm tin, quyết tâm mới và khí thế thi đua sôi nổi

Ngày 21/2/2023 tại Hà Nội đã diễn ra Đại hội Công đoàn cơ quan Tập đoàn Bưu chính viễn thông Việt Nam lần thứ XXVI, ...

Công đoàn VNPT Thái Nguyên tổ chức tọa đàm Công đoàn VNPT Thái Nguyên tổ chức tọa đàm "Nữ VNPT Thái Nguyên trong thời đại mới"

Vừa qua, Công đoàn VNPT Thái Nguyên đã tổ chức toạ đàm "Nữ VNPT Thái Nguyên trong thời đại mới" nhằm khơi dậy tinh thần ...

Công đoàn VNPT Lâm Đồng nâng cao hiệu quả phong trào thi đua Công đoàn VNPT Lâm Đồng nâng cao hiệu quả phong trào thi đua

Nâng cao hiệu quả phong trào thi đua vừa là mục tiêu, vừa là nhiệm vụ giải pháp được Đại hội Công đoàn cơ sở ...

Tin mới hơn

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.

Tin tức khác

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Công đoàn Tây Ninh chi hơn 170 tỷ đồng chăm lo cho đoàn viên

Công đoàn Tây Ninh chi hơn 170 tỷ đồng chăm lo cho đoàn viên

Không chỉ là con số hơn 170 tỷ đồng dành cho các hoạt động chăm lo trong dịp Tết và Tháng Công nhân, đó còn là minh chứng rõ nét cho sự đồng hành của các cấp Công đoàn Tây Ninh với đoàn viên, người lao động thông qua nhiều chương trình thiết thực về an sinh, đối thoại, bảo vệ quyền lợi và phát triển tổ chức.
Công đoàn vững bước cùng chính quyền, là điểm tựa vững chắc cho người lao động

Công đoàn vững bước cùng chính quyền, là điểm tựa vững chắc cho người lao động

Tròn một năm vận hành chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn phường Hàm Thắng (tỉnh Lâm Đồng) ngày càng thích ứng với mô hình mới; khẳng định vai trò đồng hành cùng hệ thống chính trị, là điểm tựa vững chắc cho đoàn viên, người lao động.
Truyền thông phòng, chống ma túy cho công nhân lao động Thủ đô

Truyền thông phòng, chống ma túy cho công nhân lao động Thủ đô

Sáng 27.6, tại xã Mê Linh, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị truyền thông phòng, chống ma túy cho cán bộ, đoàn viên, công nhân lao động Thủ đô. Chương trình được tổ chức trong không khí cả nước hưởng ứng Tháng hành động phòng, chống ma túy năm 2026 và Ngày toàn dân phòng, chống ma túy (26.6), nhằm nâng cao nhận thức, trang bị kiến thức, kỹ năng phòng ngừa ma túy cho người lao động, góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, văn minh và phát triển bền vững.
Pickleball Family Cup 2026: Lan toả giá trị gia đình, gắn kết sức mạnh ngành Ngân hàng

Pickleball Family Cup 2026: Lan toả giá trị gia đình, gắn kết sức mạnh ngành Ngân hàng

Sáng 27.6 tại Cung điền kinh Hà Nội, Giải Pickleball Family Cup Ngân hàng Việt Nam 2026 đã chính thức khai mạc.
Công đoàn Quảng Trị hướng mạnh về cơ sở, chăm lo thiết thực cho người lao động

Công đoàn Quảng Trị hướng mạnh về cơ sở, chăm lo thiết thực cho người lao động

Từ những cuộc đối thoại thẳng thắn, "Bữa cơm Công đoàn" ấm áp đến các chương trình tri ân, chăm lo đoàn viên khó khăn, Tháng Công nhân năm 2026 tại Quảng Trị đã để lại nhiều dấu ấn. Các hoạt động hướng mạnh về cơ sở tiếp tục khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong đồng hành, chăm lo và bảo vệ người lao động.
Xem thêm