Đại hội điểm Công đoàn huyện Tuy Phong: Đổi mới để chăm lo tốt NLĐ
Hoạt động Công đoàn

Đại hội điểm Công đoàn huyện Tuy Phong: Đổi mới để chăm lo tốt NLĐ

HOÀNG LAN
Tác giả: HOÀNG LAN
Đại hội điểm Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tại Công đoàn huyện Tuy Phong, Bình Thuận lần thứ IX, nhiệm kỳ 2023 – 2028 đã diễn ra thành công tốt đẹp.
Đại hội điểm Công đoàn huyện Tuy Phong: Đổi mới để chăm lo tốt NLĐ
Bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành tại Đại hội điểm Công đoàn huyện Tuy Phong. Ảnh: CĐBT

Đại hội diễn ra vào ngày 26/5 vừa qua với sự tham dự của đồng chí Nguyễn Xuân Phối - Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Thuận; đồng chí Nguyễn Dân – Tỉnh ủy viên, Bí thư Huyện ủy; cùng các lãnh đạo Huyện Ủy, HĐND, UBND, các ban ngành, đoàn thể huyện Tuy Phong và 158 đại biểu đại diện cho hơn 6.000 đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động trong huyện.

Nhiều hoạt động chăm lo thiết thực

Theo đó, trong 5 năm qua, các cấp công đoàn trong huyện Tuy Phong đã tích cực phát huy trí tuệ của đội ngũ cán bộ, đoàn viên, người lao động đóng góp ý kiến tham gia xây dựng, hoàn thiện các chính sách, pháp luật có liên quan. Đã có 19/26 doanh nghiệp tổ chức thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể đạt 73,08%.

Hầu hết doanh nghiệp thực hiện mức chi bữa ăn ca trên 15.000 đồng/người, có doanh nghiệp hỗ trợ 33.000 đồng. Trong nhiệm kỳ, không xảy ra tranh chấp lao động tại doanh nghiệp có đông công nhân, lao động.

Bên cạnh đó, thông qua nguồn Quỹ xã hội Công đoàn Bình Thuận đã hỗ trợ cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn xây mới 7 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” với tổng kinh phí 200 triệu đồng. Ngoài ra, các CĐCS đã vận động nhà hảo tâm xây 3 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” tổng trị giá 170 triệu đồng.

Đại hội điểm Công đoàn huyện Tuy Phong: Đổi mới để chăm lo tốt NLĐ
Thành lập CĐCS mới là nhiệm vụ trọng tâm trong nhiệm kỳ mới tại Công đoàn huyện Tuy Phong. Ảnh: CĐBT

Nhiệm kỳ qua, đã có 1.099 đoàn viên kết nạp mới, đạt 115,68% so chỉ tiêu LĐLĐ tỉnh Bình Thuận giao. Con số này cũng đạt 219,8% so chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Công đoàn huyện, nâng tổng số đoàn viên toàn huyện hiện là 6.061 đoàn viên/106 công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn…

Đại hội Công đoàn lần này đã bầu Ban Chấp hành Công đoàn huyện Tuy Phong nhiệm kỳ 2023 – 2028. Theo đó, BCH mới gồm 14 người và bầu 17 đại biểu dự Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XI. Tại Hội nghị lần thứ nhất đã bầu 4 ủy viên Ban Thường vụ LĐLĐ huyện, đồng chí Lê Ngọc Linh tái cử Chủ tịch LĐLĐ huyện Tuy Phong khóa IX.

Đại hội điểm Công đoàn huyện Tuy Phong: Đổi mới để chăm lo tốt NLĐ
Đồng chí Nguyễn Xuân Phối - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Thuận phát biểu tại Đại hội. Ảnh: CĐBT

Phát triển đoàn viên, chăm lo đời sống NLĐ

Từ kết quả đạt được trong 5 năm vừa qua, Công đoàn huyện Tuy Phong đặt mục tiêu phấn đấu nhiệm kỳ 2023 - 2028, kết nạp mới 700 đoàn viên. Có ít nhất 80% doanh nghiệp, đơn vị có công đoàn đủ điều kiện đại diện, thương lượng, ký kết được thỏa ước lao động tập thể theo quy định của pháp luật.

Phấn đấu 70% số vụ việc của đoàn viên có nhu cầu tư vấn, hướng dẫn, giải quyết về quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng sẽ được công đoàn hỗ trợ. Phấn đấu có 90% CĐCS doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước thành lập được ban nữ công quần chúng theo Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

Đại hội điểm Công đoàn huyện Tuy Phong: Đổi mới để chăm lo tốt NLĐ
BCH mới của Công đoàn huyện Tuy Phong ra mắt. Ảnh: CĐBT

Đồng chí Nguyễn Xuân Phối - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Thuận biểu dương những kết quả đạt được của các cấp Công đoàn huyện Tuy Phong. Trong nhiệm kỳ IX, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đề nghị Công đoàn huyện Tuy Phong xác định chức năng chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động là nhiệm vụ then chốt, lấy lợi ích đoàn viên là một trong những mục tiêu quan trọng để tập hợp thu hút người lao động đến với tổ chức Công đoàn.

Cùng với đó, tuyên truyền, vận động, khuyến khích đoàn viên, người lao động học tập nâng cao trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp trong các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước. Tích cực vận động cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ tham gia các phong trào thi đua yêu nước. Tổ chức tốt các phong trào thi đua trong đoàn viên, người lao động. Nhất là phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, phong trào “Xanh, sạch, đẹp đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”, phong trào thi đua “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt”.

Kết hợp chặt chẽ giữa thi đua với động viên, khuyến khích về vật chất và tinh thần với những công nhân trực tiếp lao động sản xuất. Chú trọng phát hiện, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho tổ chức Đảng bồi dưỡng, xem xét, kết nạp.

Phó chủ tịch Quốc hội Nguyễn Khắc Định trao quà cho công nhân Bình Thuận Phó chủ tịch Quốc hội Nguyễn Khắc Định trao quà cho công nhân Bình Thuận

Chiều ngày 14/1, đoàn công tác do Phó chủ tịch Quốc hội Nguyễn Khắc Định đã đến thăm, động viên, chúc Tết, tặng quà cho ...

Công đoàn Bình Thuận: Hỗ trợ đoàn viên, tập trung đại hội công đoàn các cấp Công đoàn Bình Thuận: Hỗ trợ đoàn viên, tập trung đại hội công đoàn các cấp

Là địa phương đặc thù, Công đoàn Bình Thuận luôn nỗ lực hoàn thành nhiệm vụ, chăm lo, hỗ trợ, bảo vệ quyền lợi chính ...

Công đoàn Bình Thuận: Nhiều hoạt động ý nghĩa sẽ diễn ra trong Tháng Công nhân 2023 Công đoàn Bình Thuận: Nhiều hoạt động ý nghĩa sẽ diễn ra trong Tháng Công nhân 2023

LĐLĐ Bình Thuận đã lên kế hoạch cho nhiều hoạt động ý nghĩa sẽ diễn ra trong Tháng Công nhân 2023 nhằm đem lại lợi ...

Tin mới hơn

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.

Tin tức khác

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng là địa phương có đội tàu chuyên làm nghề câu mực khơi ở Trường Sa, Hoàng Sa nổi tiếng khắp cả nước. "Linh hồn" của Nghiệp đoàn nghề cá Tam Giang là ông Phan Trinh (SN 1967). Đi biển từ năm 14 tuổi, ông thuộc làu mọi ngóc ngách ở các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa và Nhà giàn DK1.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Xem thêm