Đắk Lắk, Đắk Nông: Lãnh đạo tỉnh tặng quà cho công nhân làm việc đêm giao thừa
Đêm 31/1, lãnh đạo Tỉnh ủy và LĐLĐ Đắk Lắk, LĐLĐ tỉnh Đắk Nông đã đến thăm hỏi, động viên, chúc Tết công nhân lao động làm việc trong đêm giao thừa Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022.
 |
| Ông Nguyễn Đình Trung - Bí thư Tỉnh ủy Đắk Lắk, tặng quà cho công nhân môi trường làm việc trong đêm giao thừa Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022. Ảnh: Trần Diễm |
Trong đêm giao thừa, khi hầu hết tất cả mọi người đều được ở nhà đón thời khắc chuyển giao giữa năm cũ và năm mới cùng gia đình thì những công nhân công ty môi trường đô thị luôn phải vất vả túc trực trên các tuyến phố để đảm bảo những con đường sẽ luôn sạch đẹp vào sáng mồng Một. Những ngày cuối năm, với lượng rác thải khổng lồ, công ty môi trường đô thị phải huy động toàn bộ lực lượng làm việc trong nhiều giờ liên tục để hoàn thành công việc.
Ông Nguyễn Đình Trung - Bí thư Tỉnh ủy Đắk Lắk cùng lãnh đạo LĐLĐ tỉnh đã trao tặng những phần quà, phong bao lì xì động viên, chia sẻ bớt khó khăn, đồng thời gửi những lời chúc Tết đoàn viên, hạnh phúc và những điều tốt đẹp nhất trong năm mới đến công nhân.
 |
| Bí thư Tỉnh ủy Đắk Lắk Nguyễn Đình Trung đã ân cần thăm hỏi, động viên các công nhân đang làm công tác vệ sinh, thu gom rác thải trên đường Nguyễn Đình Chiểu (TP. Buôn Ma Thuột). Ảnh: Trần Diễm |
 |
| Ông Nguyễn Công Bảo - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk đã trao tặng những phần quà và lì xì cho công nhân môi trường đô thị. Ảnh: Trần Diễm |
 |
| Công nhân lao động nhận quà Tết từ lãnh đạo Tỉnh ủy và LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk. Ảnh: Trần Diễm |
Tại tỉnh Đắk Nông, LĐLĐ tỉnh đã thăm và trao 30 suất quà (mỗi suất trị giá 500.000 đồng) cho 3 đơn vị trực Tết gồm: Công ty Môi trường đô thị Nghĩa Hà, lực lượng bảo vệ rừng và bộ phận trực giao thừa tại Bệnh viện tỉnh Đắk Nông.
 |
| Ông Đinh Trọng Nhương - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đắk Nông trò chuyện, động viên công nhân lao động Công ty Môi trường đô thị Nghĩa Hà. Ảnh: LĐLĐ Đắk Nông |
 |
| Những phần quà ấm áp tình cảm của Công đoàn được trao tận tay công nhân lao động Ảnh: LĐLĐ Đắk Nông |
 |
| Niềm vui Tết được chia đều cho tất cả. Ảnh: LĐLĐ Đắk Nông |
 |
| Ông Nguyễn Quang Hùng (áo xanh) - Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế Đắk Nông trao quà đến bộ phận trực đêm giao thừa của Bệnh viện tỉnh Đắk Nông. Ảnh: LĐLĐ Đắk Nông |
 |
| Đoàn cũng trao tặng các phần quà cho người nhà của các bệnh nhân đang điều trị tại bệnh viện. Ảnh: LĐLĐ Đắk Nông |
 LĐLĐ tỉnh Nghệ An tặng quà cho đoàn viên, người lao động làm việc trong đêm giao thừa Vào thời khắc chuyển giao năm cũ sang năm mới, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Nghệ An đã đi thăm và trao quà cho công nhân ... |
 Đề xuất hỗ trợ 3 tháng tiền thuê nhà cho người lao động làm việc tại khu công nghiệp Bộ Kế hoạch và Đầu tư vừa có Tờ trình 649/TTr-BKHĐT trình Thủ tướng Chính phủ về dự thảo Nghị quyết của Chính phủ về ... |
 Tạo môi trường làm việc an toàn cho người lao động Trước những diễn biến phức tạp của dịch bệnh, Công đoàn Công ty CP Dệt may 29/3 (quận Thanh Khê, TP Đà Nẵng) phối hợp ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng
Giữa nhịp làm việc khẩn trương của ngành y, chương trình “Bữa cơm Công đoàn” do Công đoàn cơ sở Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng tổ chức đã mang đến sự sẻ chia và động viên thiết thực cho gần 800 đoàn viên, người lao động. Từ những suất cơm giản dị, tinh thần chăm lo, gắn bó của tổ chức Công đoàn tiếp tục được lan tỏa trong Tháng Công nhân.
Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI
Ông Lưu Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH UACV (Khu công nghệ cao Đà Nẵng) chia sẻ về cách doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn phối hợp xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá, với nhiều giải pháp cụ thể, kỷ luật rõ ràng và những mô hình kéo người lao động ra khỏi thói quen hút thuốc.
Chính phủ quyết định tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng từ ngày 1.7
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 161/2026/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở mới áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang từ ngày 1.7.2026 là 2.530.000 đồng/tháng, tăng so với mức 2.340.000 đồng hiện hành.
Tin tức khác
21 khoản miễn thuế của Luật Thuế thu nhập cá nhân sửa đổi mà người lao động cần nắm rõ
Luật Thuế thu nhập cá nhân số 109/2025/QH15, có hiệu lực từ ngày 1.7.2026, đã bổ sung và làm rõ 21 khoản thu nhập được miễn thuế. Đây được xem là điểm đáng chú ý nhằm bảo đảm an sinh xã hội, hỗ trợ người dân và khuyến khích các hoạt động sản xuất, sáng tạo, đổi mới công nghệ.
Từ ngày 15.5, dùng thuốc lá điện tử có thể bị phạt đến 5 triệu đồng
Từ ngày 15.5.2026, Nghị định số 90/2026/NĐ-CP của Chính phủ về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực y tế chính thức có hiệu lực. Một trong những nội dung đáng chú ý là các quy định xử phạt liên quan đến hành vi sử dụng thuốc lá điện tử, thuốc lá nung nóng.
Dừng đóng bảo hiểm xã hội bao lâu thì không được hưởng thai sản?
Nhiều lao động nữ sau khi nghỉ việc hoặc gián đoạn tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) thường băn khoăn liệu mình có còn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con hay không. Theo quy định của Luật BHXH năm 2024, việc từng tham gia BHXH nhiều năm chưa phải là yếu tố quyết định, mà điều quan trọng là thời gian đóng BHXH trong giai đoạn ngay trước khi sinh con.
Tháng Công nhân 2026 ở Tây Ninh – Khi sự chăm lo chạm tới nhận thức người lao động
Tháng 5 trở về, mang theo một nhịp điệu quen mà không cũ. Ở Tây Ninh, Tháng Công nhân năm 2026 không chỉ là một dấu mốc thời gian, mà đã trở thành một dòng chảy – nơi những quan tâm, sẻ chia và cả những chuyển động âm thầm trong nhận thức của người lao động được nhìn thấy rõ ràng hơn.
Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn
Sáng 14.5, tại Hà Nội, Ban Công đoàn CAND phối hợp cùng Tạp chí Lao động Đoàn thể tổ chức Diễn đàn “Xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh trong kỷ nguyên mới”.
Quy trình mới về thu BHXH, cấp sổ BHXH và thẻ BHYT: Người lao động được hưởng lợi gì?
Bảo hiểm xã hội Việt Nam vừa ban hành Quyết định số 366/QĐ-BHXH về quy trình thu bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN); cấp sổ BHXH, thẻ BHYT theo hướng đẩy mạnh số hóa, minh bạch hóa dữ liệu và tăng cường kiểm soát tình trạng chậm, trốn đóng bảo hiểm của doanh nghiệp.