Đắk Lắk, Đắk Nông: Lãnh đạo tỉnh tặng quà cho công nhân làm việc đêm giao thừa
Đêm 31/1, lãnh đạo Tỉnh ủy và LĐLĐ Đắk Lắk, LĐLĐ tỉnh Đắk Nông đã đến thăm hỏi, động viên, chúc Tết công nhân lao động làm việc trong đêm giao thừa Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022.
 |
| Ông Nguyễn Đình Trung - Bí thư Tỉnh ủy Đắk Lắk, tặng quà cho công nhân môi trường làm việc trong đêm giao thừa Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022. Ảnh: Trần Diễm |
Trong đêm giao thừa, khi hầu hết tất cả mọi người đều được ở nhà đón thời khắc chuyển giao giữa năm cũ và năm mới cùng gia đình thì những công nhân công ty môi trường đô thị luôn phải vất vả túc trực trên các tuyến phố để đảm bảo những con đường sẽ luôn sạch đẹp vào sáng mồng Một. Những ngày cuối năm, với lượng rác thải khổng lồ, công ty môi trường đô thị phải huy động toàn bộ lực lượng làm việc trong nhiều giờ liên tục để hoàn thành công việc.
Ông Nguyễn Đình Trung - Bí thư Tỉnh ủy Đắk Lắk cùng lãnh đạo LĐLĐ tỉnh đã trao tặng những phần quà, phong bao lì xì động viên, chia sẻ bớt khó khăn, đồng thời gửi những lời chúc Tết đoàn viên, hạnh phúc và những điều tốt đẹp nhất trong năm mới đến công nhân.
 |
| Bí thư Tỉnh ủy Đắk Lắk Nguyễn Đình Trung đã ân cần thăm hỏi, động viên các công nhân đang làm công tác vệ sinh, thu gom rác thải trên đường Nguyễn Đình Chiểu (TP. Buôn Ma Thuột). Ảnh: Trần Diễm |
 |
| Ông Nguyễn Công Bảo - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk đã trao tặng những phần quà và lì xì cho công nhân môi trường đô thị. Ảnh: Trần Diễm |
 |
| Công nhân lao động nhận quà Tết từ lãnh đạo Tỉnh ủy và LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk. Ảnh: Trần Diễm |
Tại tỉnh Đắk Nông, LĐLĐ tỉnh đã thăm và trao 30 suất quà (mỗi suất trị giá 500.000 đồng) cho 3 đơn vị trực Tết gồm: Công ty Môi trường đô thị Nghĩa Hà, lực lượng bảo vệ rừng và bộ phận trực giao thừa tại Bệnh viện tỉnh Đắk Nông.
 |
| Ông Đinh Trọng Nhương - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đắk Nông trò chuyện, động viên công nhân lao động Công ty Môi trường đô thị Nghĩa Hà. Ảnh: LĐLĐ Đắk Nông |
 |
| Những phần quà ấm áp tình cảm của Công đoàn được trao tận tay công nhân lao động Ảnh: LĐLĐ Đắk Nông |
 |
| Niềm vui Tết được chia đều cho tất cả. Ảnh: LĐLĐ Đắk Nông |
 |
| Ông Nguyễn Quang Hùng (áo xanh) - Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế Đắk Nông trao quà đến bộ phận trực đêm giao thừa của Bệnh viện tỉnh Đắk Nông. Ảnh: LĐLĐ Đắk Nông |
 |
| Đoàn cũng trao tặng các phần quà cho người nhà của các bệnh nhân đang điều trị tại bệnh viện. Ảnh: LĐLĐ Đắk Nông |
 LĐLĐ tỉnh Nghệ An tặng quà cho đoàn viên, người lao động làm việc trong đêm giao thừa Vào thời khắc chuyển giao năm cũ sang năm mới, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Nghệ An đã đi thăm và trao quà cho công nhân ... |
 Đề xuất hỗ trợ 3 tháng tiền thuê nhà cho người lao động làm việc tại khu công nghiệp Bộ Kế hoạch và Đầu tư vừa có Tờ trình 649/TTr-BKHĐT trình Thủ tướng Chính phủ về dự thảo Nghị quyết của Chính phủ về ... |
 Tạo môi trường làm việc an toàn cho người lao động Trước những diễn biến phức tạp của dịch bệnh, Công đoàn Công ty CP Dệt may 29/3 (quận Thanh Khê, TP Đà Nẵng) phối hợp ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già
Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn
Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.
Tin tức khác
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động
Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết
Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, lao động nữ mang thai không chỉ được hưởng chế độ thai sản khi sinh con mà ngay trong quá trình thai kỳ, quyền lợi này đã được bảo đảm rõ ràng. Trong đó, việc nghỉ đi khám thai định kỳ là một quyền lợi quan trọng, giúp người lao động chăm sóc sức khỏe mà vẫn đảm bảo thu nhập.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số
Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi
Từ năm 2026, quy định về thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ có sự điều chỉnh đáng chú ý, đặc biệt trong bối cảnh Luật Dân số năm 2025 bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1.7.2026. Những thay đổi này tác động trực tiếp đến quyền lợi của người lao động, vì vậy việc nắm rõ quy định là rất cần thiết để chủ động trong kế hoạch sinh con và nghỉ việc.
Đề xuất giảm thuế thu nhập cá nhân: Người lao động có thêm cơ hội giảm gánh nặng chi phí
Một đề xuất mới liên quan đến chính sách thuế thu nhập cá nhân đang thu hút sự quan tâm của đông đảo người lao động, đó là cho phép khấu trừ thêm chi phí học tập và khám chữa bệnh trước khi tính thu nhập chịu thuế. Nếu được thông qua, quy định này không chỉ giúp giảm số thuế phải nộp mà còn góp phần bảo đảm công bằng hơn trong chính sách thuế.
4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026 mà người lao động cần biết
Từ ngày 1.1.2026, Luật Việc làm năm 2025 chính thức có hiệu lực với nhiều quy định mới liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp. Trong đó, điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp là nội dung quan trọng mà người lao động cần đặc biệt lưu ý để bảo đảm quyền lợi khi không may mất việc.