Để người lao động hào hứng quay trở lại làm việc sau Tết
Sau Tết, câu chuyện thu hút lao động trở lại làm việc là một bài toán khó với nhiều doanh nghiệp. Với Samsung thì dường như bài toán này đã có lời giải khi chưa năm nào doanh nghiệp này phải đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động sau mỗi kỳ nghỉ.
 |
| Anh Minh (bên phải) và suất ăn đặc biệt trong ngày làm việc đầu năm tại Samsung. |
Chính sách chăm lo tốt là chìa khóa giữ chân người lao động
Ngày làm việc đầu tiên tại nhà máy Samsung tại Bắc Ninh – SEV, vào giờ ăn trưa, anh Nguyễn Văn Minh (Bắc Ninh) hồ hởi chia sẻ: “Không chỉ được thưởng thức suất ăn đặc biệt, hôm nay chúng tôi còn được công ty tặng quà nhân dịp đầu năm mới nên ai cũng cảm thấy rất vui và phấn khởi. Năm nào cũng vậy, công ty luôn chuẩn bị những món quà cho nhân viên cả trước và sau Tết. Năm nay dù dịch bệnh nhưng công ty vẫn nỗ lực chăm lo cho nhân viên. Tôi cảm thấy rất may mắn khi được làm việc tại Samsung”.
Anh Minh cho biết đã gắn bó với Samsung hơn 8 năm và muốn gắn bó với công ty lâu hơn nữa.
 |
| Suất ăn đặc biệt của nhân viên Samsung Việt Nam trong ngày đầu năm. |
Với Samsung, duy trì chính sách phúc lợi tốt cho nhân viên là một trong những cách để giữ chân người lao động.
“Với tỷ lệ nhân viên quay trở lại làm việc cao, Samsung Việt Nam không gặp phải tình trạng thiếu hụt lao động sau kỳ nghỉ Tết. Năm nay, mặc dù tiếp tục bị ảnh hưởng với dịch Covid-19 nhưng như mọi năm, chúng tôi vẫn luôn duy trì chính sách lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ trong thời gian trước và sau Tết để khuyến khích và động viên nhân viên hào hứng quay trở lại làm việc cũng như tiếp tục gắn bó lâu dài với công ty”- Ông Choi Joo Ho, Tổng Giám đốc Samsung Việt Nam cho biết.
Trong dịp Tết Nguyên đán, với những nhân viên không về nhà ăn Tết, Samsung Việt Nam cũng đã sắp xếp để những nhân viên có nguyện vọng ở lại có thể đón Tết an toàn và ấm cúng ngay tại ký túc xá (KTX) của công ty.
Là 1 trong số những nhân viên chọn ở lại KTX trong 9 ngày nghỉ Tết do quê ở xa và tình hình dịch căng thẳng, chị Nguyễn Thị Minh (Thanh Hóa) hiện đang làm việc tại nhà máy Samsung Thái Nguyên SEVT chia sẻ: “Năm nay không thể về nhà ăn Tết, ban đầu tôi cảm thấy rất buồn và nhớ những khoảnh khắc vui vẻ, sum vầy bên người thân và gia đình. May mắn là tại KTX chúng tôi cũng được công ty và Ban Quản lý KTX quan tâm, tạo điều kiện đón Tết đủ đầy như ở nhà khiến chúng tôi rất xúc động và cảm thấy công ty chính là ngôi nhà thứ hai của mình”.
|
|
Nhân viên Samsung Việt Nam đo thân nhiệt trước khi vào nhà máy làm việc.Đảm bảo an toàn phòng, chống dịch khi nhân viên quay lại
Năm nay, nhân viên Samsung được nghỉ Tết 9 ngày từ ngày 29/1/2022 đến hết ngày 6/2/2022. Nhằm đảm bảo an toàn phòng dịch, an toàn giao thông và hỗ trợ phần nào chi phí đi lại cho nhân viên có quê ở xa, Samsung Việt Nam đã tổ chức các chuyến xe buýt chất lượng cao để đưa nhân viên về quê ăn Tết, sum họp cùng gia đình vào sáng ngày 29/1/2022 và đã đón trở lại làm việc vào ngày 6/2/2022.
Với tình hình phức tạp của dịch Covid-19, năm nay, trước kỳ nghỉ Tết, Samsung đã phát các bộ kit test cho nhân viên và hướng dẫn cách kiểm tra Covid-19 tại nhà trước khi quay trở lại công ty làm việc.
|
|
Nhân viên Samsung Việt Nam sử dụng các bộ kit test được công ty phát trước khi nghỉ Tết để kiểm tra Covid-19 trước khi vào công ty.Ngoài ra, các biện pháp phòng dịch quyết liệt đã và đang liên tục được triển khai tại các nhà máy của Samsung Việt Nam như: kiểm tra thân nhiệt của nhân viên tại các cổng nhà máy, cấp phát khẩu trang miễn phí và yêu cầu nhân viên đeo khẩu trang đi làm và trong suốt quá trình làm việc, cấp phát kính chắn giọt bắn trên xe buýt, tuân thủ giãn cách xã hội trong mọi hoạt động của công ty, yêu cầu nhân viên nghiêm túc thực hiện khai báo y tế hằng ngày,...
“Nhờ nhiều biện pháp phòng, chống dịch nghiêm ngặt và tích cực của công ty, tôi cảm thấy rất yên tâm khi quay lại đây làm việc sau Tết. Tôi sẽ nỗ lực để đóng góp nhiều hơn cho công ty trong năm mới Nhâm Dần” – Anh Cao Chí Cường (Hưng Yên) hiện đang làm việc tại Samsung Bắc Ninh chia sẻ.
 Ngày hội Gia đình Samsung Việt Nam – nối dài yêu thương trong mùa dịch Với triết lý con người là số 1, trong bối cảnh đại dịch, Samsung vẫn nỗ lực duy trì các hoạt động phúc lợi phù ... |
 Samsung Việt Nam trao tặng tỉnh Thái Nguyên gần 11 tỷ đồng để phòng, chống dịch Hôm nay (13/7), Samsung Việt Nam đã trao tặng gần 11 tỷ đồng cho Uỷ ban Mặt trận Tổ quốc tỉnh Thái Nguyên nhằm chung ... |
 Samsung Việt Nam ủng hộ 56 tỷ đồng chung tay phòng, chống dịch Covid-19 Hôm nay, tại Ủy ban Mặt trận Tổ quốc tỉnh Bắc Giang, Samsung Việt Nam vinh dự nhận Bằng khen về những đóng góp cho ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Phòng chống tác hại của thuốc lá: Từ quy định đến xây dựng văn hóa không khói thuốc
Không chỉ gây bệnh tật, tử vong, thuốc lá còn tạo ra gánh nặng chi phí y tế, ảnh hưởng đến năng suất lao động và chất lượng cuộc sống. Do đó, công tác phòng, chống tác hại của thuốc lá (PCTHTL), xây dựng môi trường không khói thuốc là trách nhiệm của ngành Y tế và cần sự tham gia của cả hệ thống chính trị, các cơ quan, đơn vị, trường học và mỗi cá nhân.
Vai trò tiên phong của đoàn viên trong xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc
Trong cuộc chiến chống tác hại của thuốc lá, cùng với chính sách của Nhà nước, nhiều sáng kiến từ cơ sở đã phát huy hiệu quả rõ rệt. Từ “Góc xanh không khói thuốc” ở Ninh Bình đến “Cơ quan Xanh - Không khói thuốc” ở Đồng Tháp, vai trò tiên phong của đoàn viên công đoàn đang góp phần xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc.
Hơn 1 triệu người giảm hoặc bỏ thuốc lá từ mô hình "môi trường làm việc không khói thuốc"
Theo Tổng LĐLĐ Việt Nam, đến nay có hơn 80% công đoàn cơ sở triển khai xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc; trên 1 triệu đoàn viên, NLĐ bỏ hoặc giảm hút thuốc lá.
Tin tức khác
Thuốc lá điện tử có nguy cơ gây nhiều bệnh tật ở thanh thiếu niên
Ngày Thế giới không thuốc lá (31/5/2025) với chủ đề "Vạch trần sự hấp dẫn giả tạo" là lời cảnh tỉnh từ Tổ chức Y tế Thế giới (WHO) về mối nguy hiểm của các sản phẩm thuốc lá mới, đặc biệt là thuốc lá điện tử, đối với sức khỏe cộng đồng, nhất là giới trẻ.
Hành trình hỗ trợ cai nghiện thuốc lá từ trái tim ngành y
Với vai trò là bệnh viện tuyến cuối đầu ngành, Bệnh viện Bạch Mai không chỉ đi đầu trong điều trị các bệnh lý mạn tính nguy hiểm do thuốc lá gây nên, mà còn tiên phong xây dựng mô hình tư vấn, điều trị cai nghiện thuốc lá bài bản - mang lại hiệu quả thực tiễn cho cộng đồng và góp phần giảm gánh nặng bệnh tật cho quốc gia.
Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc cho nhân viên y tế và người bệnh
Bệnh viện E đã triển khai các hoạt động chuyên sâu về phòng, chống tác hại thuốc lá nhằm xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc, bảo vệ sức khỏe cán bộ, nhân viên y tế và người bệnh.
Bẫy ngọt ngào - Khói mờ ảo, hiểm họa thật
Tác phẩm đạt giải Ba cuộc thi "Sáng tạo các sản phẩm truyền thông về phòng, chống ma tuý" của tác giả Trần Thị Thu Ánh - giáo viên Trường THPT Vị Thuỷ (tỉnh Hậu Giang).
Vì sao nuôi con bằng sữa mẹ vẫn là lựa chọn tốt nhất?
Trong bối cảnh thị trường sữa công thức ngày càng mở rộng với những quảng cáo đầy hấp dẫn, nhiều bà mẹ đang đối mặt với sự hoài nghi về lợi ích của sữa mẹ. Tuy nhiên, hàng triệu nghiên cứu và khuyến nghị từ các tổ chức y tế quốc tế vẫn khẳng định sữa mẹ là nguồn dinh dưỡng hoàn hảo nhất cho trẻ sơ sinh.
Hiến máu như thắp ngọn đèn trong lòng, mang ấm áp cho cả người cho và người nhận
14/6 là Ngày Quốc tế Người hiến máu. Ngày này giống như một lễ hội của tình nhân ái, nơi những người hùng thầm lặng – những người hiến máu tình nguyện – được tôn vinh và tri ân.