Điểm sáng về phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước
Hoạt động Công đoàn

Điểm sáng về phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước

Hưng Thịnh
Tác giả: Hưng Thịnh
Từ đầu năm 2023 đến nay, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Sa Pa, tỉnh Lào Cai đã kết nạp 550 đoàn viên mới và thành lập 3 công đoàn cơ sở (CĐCS) doanh nghiệp (DN) ngoài nhà nước, đạt 110% chỉ tiêu. Trước đó, năm 2022, LĐLĐ thị xã Sa Pa kết nạp hơn 800 ĐV công đoàn và là đơn vị dẫn đầu toàn tỉnh. Với những kết quả trên, nhiều năm qua, LĐLĐ thị xã Sa Pa được đánh giá là điểm sáng, là đơn vị dẫn đầu toàn tỉnh về phát triển ĐV, thành lập CĐCS trong các đơn vị kinh tế tư nhân trên địa bàn tỉnh.
Bài 1: Kiên trì vận động thành lập CĐCS và phát triển đoàn viên Công đoàn huyện Tiền Hải thực hiện tốt công tác phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS
Điểm sáng về phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước
Đồng chí Má Thị Đa, Chủ tịch LĐLĐ thị xã Sa Pa trao quyết định thành lập CĐCS Sun world Fansipan Sa Pa. Ảnh: LĐLĐ thị xã Sa Pa.

Để có được kết quả trên là nỗ lực không ngừng của LĐLĐ thị xã Sa Pa trong thời gian dài tuyên truyền, giúp NLĐ hiểu, tự nguyện tham gia tổ chức Công đoàn và vận động người sử dụng lao động tạo điều kiện thành lập CĐCS.

Thực tế, việc phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS trong các DN ngoài nhà nước trên địa bàn thị xã Sa Pa gặp một số khó khăn như: Các DN trên địa bàn chủ yếu thuộc diện vừa và nhỏ, hoạt động trong lĩnh vực du lịch, dịch vụ, nhân lực không ổn định. Một số chủ DN, công nhân, NLĐ nhận thức chưa đầy đủ về vai trò, sự cần thiết của việc thành lập tổ chức Công đoàn nên chưa mạnh dạn, chủ động tham gia tổ chức Công đoàn.

Trong khi đó, một số DN đủ điều kiện nhưng né tránh hoặc trì hoãn việc thành lập tổ chức Công đoàn; hoạt động của CĐCS DN ngoài nhà nước chưa thu hút được ĐV, NLĐ tham gia; đội ngũ cán bộ CĐCS ở DN thường xuyên biến động; kỹ năng, nghiệp vụ công đoàn hạn chế nên khó khăn trong việc tư vấn, bảo vệ quyền lợi cho NLĐ.

Trước thực tế đó, bản thân đồng chí Má Thị Đa, Chủ tịch LĐLĐ thị xã Sa Pa nhiều lần trực tiếp đến từng đơn vị DN, công ty, khách sạn gặp gỡ ban lãnh đạo công ty, ban giám đốc khách sạn, chủ sử dụng lao động để tuyên truyền, vận động đồng ý ủng hộ, cho phép NLĐ gia nhập tổ chức Công đoàn, tạo điều kiện cho LĐLĐ thị xã và CĐCS tổ chức lễ kết nạp đoàn viên công đoàn.

Điểm sáng về phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước
Tham gia tổ chức Công đoàn, NLĐ yên tâm hơn khi được bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng. Ảnh: LĐLĐ thị xã Sa Pa.

Đồng chí Má Thị Đa, Chủ tịch LĐLĐ thị xã Sa Pa cho biết: “LĐLĐ thị xã đã tích cực khảo sát, nắm tình hình hoạt động của DN, công nhân, lao động trên địa bàn, đặc biệt là những DN có đủ điều kiện thành lập CĐCS để có kế hoạch tuyên truyền, vận động thành lập CĐCS. Cách làm của Ban Chấp hành LĐLĐ thị xã là tăng cường phân công nhiệm vụ, trách nhiệm của các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành, Ủy viên Ban Thường vụ trong hướng dẫn, chỉ đạo công tác phát triển ĐV, thành lập CĐCS và duy trì tốt việc tổ chức giao ban định kỳ với các CĐCS DN để nắm, giải quyết những khó khăn, vướng mắc và có hướng tháo gỡ”.

LĐLĐ thị xã Sa Pa đang quản lý hơn 4.000 ĐV công đoàn, là công đoàn cấp trên cơ sở có số lượng ĐV lớn nhất của tỉnh. Liên tục các năm từ 2018 đến nay, LĐLĐ thị xã Sa Pa đều hoàn thành và hoàn thành vượt mức chỉ tiêu kết nạp ĐV công đoàn, được LĐLĐ tỉnh Lào Cai khen thưởng.

Theo đồng chí Má Thị Đa, trong thời gian tới, LĐLĐ thị xã Sa Pa và các CĐCS tiếp tục đổi mới, đa dạng hóa phương thức phát triển ĐV theo hướng tập trung tuyên truyền, vận động nhiều NLĐ tham gia ban vận động thành lập CĐCS, đồng thời thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của ĐV, làm cơ sở thu hút, tập hợp NLĐ tham gia tổ chức Công đoàn. Các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở phát huy vai trò trong việc đại diện cho NLĐ ở những nơi chưa có tổ chức Công đoàn.

Bên cạnh đó, LĐLĐ thị xã phối hợp với các ngành chức năng tăng cường giám sát, hướng dẫn, hỗ trợ DN và NLĐ thực hiện các quy định pháp luật về lao động, công đoàn, đồng thời nêu cao vai trò của tổ chức công đoàn trong tổ chức đối thoại giữa NLĐ và người sử dụng lao động để tháo gỡ khó khăn, vướng mắc phát sinh trong quan hệ lao động…

Công đoàn Viên chức tỉnh Lào Cai kỷ niệm 30 năm ngày thành lập Công đoàn Viên chức tỉnh Lào Cai kỷ niệm 30 năm ngày thành lập

Công đoàn Viên chức tỉnh Lào Cai vừa long trọng tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm ngày thành lập (2/3/1993 - 2/3/2023).

Đại hội Công đoàn cơ sở cơ quan Liên đoàn Lao động tỉnh Lào Cai lần thứ XII Đại hội Công đoàn cơ sở cơ quan Liên đoàn Lao động tỉnh Lào Cai lần thứ XII

Công đoàn cơ sở (CĐCS) cơ quan Liên đoàn Lao động tỉnh Lào Cai vừa tổ chức thành công Đại hội lần thứ XII, nhiệm ...

Lào Cai: Gắn biển 2 công trình chào mừng đại hội công đoàn các cấp, nhiệm kỳ 2023-2028 Lào Cai: Gắn biển 2 công trình chào mừng đại hội công đoàn các cấp, nhiệm kỳ 2023-2028

Hưởng ứng các hoạt động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2023, sáng 22/5 Liên ...

Tin mới hơn

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới

Gác lại một năm đầy biến động của kinh tế toàn cầu, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã khẳng định vai trò then chốt trong việc kết nối, chăm lo và bảo toàn quyền lợi cho đội ngũ công nhân viên chức, lao động, tạo dựng những giá trị thực chất để củng cố niềm tin và làm bệ phóng vững chắc cho sự phát triển bền vững của toàn ngành.
Cục Chính trị Quân khu 1: Lan toả hơi ấm Công đoàn

Cục Chính trị Quân khu 1: Lan toả hơi ấm Công đoàn

Vừa qua, Cục Chính trị Quân khu 1 đã ban hành Công văn số 26.01/CCT-QC về việc tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ), người lao động (NLĐ) dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 với thinh thần: chăm lo cho đoàn viên công đoàn và người lao động phải trở thành ý thức trách nhiệm và nghĩa tình đồng đội của người làm công tác chính trị, đảm bảo mỗi mái ấm của người lính thợ dịp Tết đều rộn rã sắc xuân.
Công đoàn Hải Phòng: Hiện thực hoá ba đột phá chiến lược từ tư duy tận tâm phục vụ

Công đoàn Hải Phòng: Hiện thực hoá ba đột phá chiến lược từ tư duy tận tâm phục vụ

Ba đột phá chiến lược tại Đại hội XIV của Đảng không chỉ là định hướng vĩ mô mà phải trở thành “nền tảng cốt lõi” bồi đắp niềm tin của đoàn viên, người lao động. Với Hải Phòng - nơi đang chuyển mình thành trung tâm công nghiệp hiện đại, tổ chức Công đoàn xác định: Đột phá về thể chế, hạ tầng và nhân lực chỉ thực sự thành công khi lấy sự hài lòng của công nhân làm thước đo giá trị.

Tin tức khác

Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: “Hệ điều hành” trong guồng quay số

Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: “Hệ điều hành” trong guồng quay số

Trong dòng chảy của “Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”, ngành Ngân hàng không chỉ đóng vai trò là mạch máu nền kinh tế mà còn kiến tạo một hình mẫu tổ chức Công đoàn hiện đại.
Chủ tịch Công đoàn Apromaco: “Coi công ty là nhà, người lao động sẽ tự nguyện cống hiến”

Chủ tịch Công đoàn Apromaco: “Coi công ty là nhà, người lao động sẽ tự nguyện cống hiến”

“Chúng cháu làm việc bao nhiêu năm, chưa bao giờ được dự bữa cơm tất niên đầm ấm, ý nghĩa thế này. Chúng cháu nguyện cống hiến để công ty ngày càng phát triển, vì công ty có mạnh thì đời sống mới được nâng lên”.
Gần 2,3 tỷ đồng chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động Hàng hải

Gần 2,3 tỷ đồng chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động Hàng hải

Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 ghi dấu một mùa xuân nghĩa tình trong toàn hệ thống Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam khi gần 2,3 tỷ đồng được dành riêng cho các hoạt động chăm lo đoàn viên, người lao động.
179 đoàn công tác của lãnh đạo Đảng, Nhà nước thăm và tặng quà cho đoàn viên, người lao động dịp Tết 2026

179 đoàn công tác của lãnh đạo Đảng, Nhà nước thăm và tặng quà cho đoàn viên, người lao động dịp Tết 2026

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã phối hợp tổ chức 179 đoàn công tác của lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Quốc hội, Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đi thăm, động viên, tặng quà đoàn viên, người lao động trên khắp mọi miền Tổ quốc nhân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Ấm áp “Tết không xa nhà” nơi quê hương thứ hai

Ấm áp “Tết không xa nhà” nơi quê hương thứ hai

Những ngày cận Tết Bính Ngọ 2026, trong khi nhiều người tất bật trở về quê đoàn viên, hàng trăm công nhân tại Bắc Ninh vẫn ở lại nhà trọ, phân xưởng để bảo đảm sản xuất. Chương trình “Tết không xa nhà” cùng chuỗi hoạt động chăm lo của tỉnh và tổ chức Công đoàn đã mang đến không khí Xuân ấm áp, giúp người lao động yên tâm gắn bó với doanh nghiệp và coi Bắc Ninh là quê hương thứ hai.
Để Tết là niềm vui trọn vẹn của mỗi người lao động

Để Tết là niềm vui trọn vẹn của mỗi người lao động

Tết là lúc để sum vầy, nhưng với những công nhân, lao động nông nghiệp còn nhiều khó khăn, đó cũng là lúc nỗi lo toan về cơm áo gạo tiền trở nên nặng gánh hơn bao giờ hết. Thấu hiểu những trăn trở ấy, Công đoàn ngành Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam đã nỗ lực đưa các cam kết thành "Bữa cơm tất niên" ấm nồng, căn nhà "Mái ấm Công đoàn" nghĩa tình. Nhân dịp Tết Bính Ngọ 2026, đồng chí Phan Thị Huệ - Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam đã có những chia sẻ đầy tâm huyết với Tạp chí Lao động Đoàn thể về hành trình mang mùa xuân đến với từng đoàn viên.
Xem thêm