“Điểm tựa vững chắc của người lao động”
Công đoàn
Công đoàn Công ty TNHH MTV Sedo Vinako:

“Điểm tựa vững chắc của người lao động”

PHAN NGUYÊN
Tác giả: PHAN NGUYÊN
Đó là khẳng định của ông Kim Byung Tae, Giám đốc Công ty TNHH MTV Sedo Vinako (huyện Duy Xuyên, Quảng Nam) về vai trò của công đoàn doanh nghiệp tại buổi trao quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tết Ất Tỵ 2025.
Giải pháp nào để lao động tha hương của huyện Duy Xuyên về lại địa phương?

Người lao động như người thân của người gia đình

Theo ông Kim, qua quan sát hoạt động của công đoàn đơn vị, ông nhận thấy tổ chức Công đoàn thực sự là điểm tựa vững chắc của người lao động. Vì thế, ông luôn tạo điều kiện để cán bộ Công đoàn phát huy năng lực của mình. Đồng thời động viên, tạo điều kiện cho cán bộ Công đoàn học hỏi, sáng tạo những phương pháp để chăm lo người lao động, đặc biệt người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Ông Kim Byung Tae, Giám đốc Công ty TNHH MTV Sedo Vinako trao quà cho cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn dịp Tết Ất Tỵ 2025
Ông Kim Byung Tae, Giám đốc Công ty TNHH MTV Sedo Vinako trao quà cho cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn dịp Tết Ất Tỵ 2025.

“Với tôi, người lao động cũng là người gia đình. Người lao động khỏe thì doanh nghiệp mạnh. Có Công đoàn hỗ trợ chăm sóc người trong gia đình, là lãnh đạo, tôi yên tâm”, ông Kim nói.

Lời của ông Kim, một chủ doanh nghiệp nước ngoài làm tôi tò mò và quyết định tìm hiểu về hoạt động của tổ chức Công đoàn nơi đây.

“Tôi mừng hết biết”

Người đầu tiên tôi gặp là chị Nguyễn Thị Bảy (46 tuổi, công nhân may). Chị Bảy gắn bó với Sedo được 12 năm từ những ngày đầu thành lập. Đầu tháng 9/2024, chị đi khám sau một cơn đau thập tử nhất sinh, các bác sĩ chẩn đoán chị mắc ung thư phổi di căn. Từ ngày trở bệnh, cơ thể chị héo mòn theo những đợt xạ trị, hơn một lần chị nghĩ đến việc bỏ cuộc, một phần vì đau đớn, phần nhiều vì lo “biết tìm đâu ra khoảng tiền lớn để chữa trị”, chị Bảy nghẹn ngào.

Nắm được thông tin, Ban chấp hành Công đoàn Công ty TNHH MTV Sedo đã vận động toàn thể người lao động quyên góp được số tiền 40,3 triệu, kịp thời hỗ trợ chị Bảy.

“Khỏi nói số tiền đó có ý nghĩa với tôi như thế nào. Tôi mừng hết biết! Xin cảm ơn lãnh đạo Công ty, Công đoàn và toàn thể anh chị em của đại gia đình Sedo”, chị Bảy bộc bạch.

Đồng chí Lê Hoàn Giang, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV Sedo Vinako trao tiền quyên góp cho công nhân mắc bệnh hiểm nghèo
Đồng chí Lê Hoàn Giang, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV Sedo Vinako trao tiền quyên góp cho công nhân mắc bệnh hiểm nghèo.

Đến nay, sau 4 tháng xạ trị tại Bệnh viện Ung bướu Đà Nẵng, sức khỏe chị Bảy đã có những chuyển biến tích cực.

Chị Nguyễn Thị Bảy là một trong 17 công nhân lao động nhận được hỗ trợ trong năm 2024 đã bước đầu vượt qua giai đoạn khó khăn. Theo đó, Ban chấp hành Công đoàn Sedo đã vận động quyên góp được tổng cộng 700 triệu, mỗi trường hợp trao từ 32 triệu đến 52 triệu.

Được người lao động tin tưởng

Người thứ hai tôi gặp là đồng chí Lê Hoàn Giang, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV Sedo Vinako. Chia sẻ về hoạt động Công đoàn cũng như việc tổ chức vận động quyên góp, anh Giang cho biết, đó là truyền thống đoàn kết, giúp đỡ nhau trong lúc khó khăn của toàn thể anh chị em trong Công ty bao năm qua.

“Tôi chỉ là người tiếp nối và phát huy truyền thống đẹp đó. Ngoài ra, chúng tôi làm việc trên tinh thần công khai minh bạch nên nhận được sự tin tưởng của mọi người”, đồng chí Lê Hoàn Giang chia sẻ.

Đồng chí Trần Phước Phương, Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Duy Xuyên (ngoài cùng bên trái) đánh giá cao hoạt động chăm lo người lao động của BCH Công đoàn Công ty Sedo
Đồng chí Trần Phước Phương, Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Duy Xuyên (ngoài cùng bên trái) đánh giá cao hoạt động chăm lo người lao động của BCH Công đoàn Công ty TNHH MTV Sedo Vinako.

Đồng chí Trần Phước Phương, Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Duy Xuyên ghi nhận và đánh giá cao hoạt động chăm lo cuộc sống người lao động của BCH Công đoàn Công ty TNHH MTV Sedo Vinako.

“Sedo là một trong những công đoàn cơ sở thực hiện tốt chỉ thị 07 của Huyện ủy Duy Xuyên về nâng cao đời sống vật chất tinh thần của công nhân lao động tại các cụm công nghiệp, doanh nghiệp trên địa bàn huyện với nhiều cách làm hay, sáng tạo”, đồng chí Trần Phước Phương nói.

Chia sẻ của đồng chí Trần Phước Phương, Chủ tịch Công đoàn huyện Duy Xuyên.

Huyện Duy xuyên hiện có 4 cụm công nghiệp giải quyết việc làm cho gần 13.000 lao động địa phương, Trong đó, Công ty Sedo Vinako (Hàn Quốc) đã giải quyết hơn 5.200 lao động với thu nhập ổn định trên 7 triệu đồng/tháng. Hiện nay, Công ty đang tuyển thêm 1.000 lao động phổ thông để đáp ứng nhu cầu sản xuất trong thời gian đến.

Giải pháp nào để lao động tha hương của huyện Duy Xuyên về lại địa phương? Giải pháp nào để lao động tha hương của huyện Duy Xuyên về lại địa phương?

Duy Xuyên là một trong những huyện tiêu biểu của tỉnh Quảng Nam trong thu hút người lao động tha hương về lại địa phương ...

“Được trả lương đầy đủ, được chăm lo chu đáo nên mình vui vẻ gắn bó” “Được trả lương đầy đủ, được chăm lo chu đáo nên mình vui vẻ gắn bó”

Đó là lời tâm sự của chị Lê Thị Ánh Trinh, công nhân Công ty TNHH Sedo Vinako (huyện Duy Xuyên, tỉnh Quảng Nam).

Nơi kiến thức được cung cấp hằng ngày Nơi kiến thức được cung cấp hằng ngày

Sau hơn 2 năm thành lập, thư viện Công ty TNHH MTV Sedo Vinako sở hữu gần 7.000 đầu sách. Đây là nơi nuôi dưỡng ...

Tin mới hơn

Cải cách tiền lương 2026: Những thay đổi lớn với cán bộ, công chức, viên chức

Cải cách tiền lương 2026: Những thay đổi lớn với cán bộ, công chức, viên chức

Cải cách chính sách tiền lương trong khu vực công tiếp tục là vấn đề được đông đảo cán bộ, công chức, viên chức và người lao động quan tâm. Khi lộ trình xây dựng 5 bảng lương mới và 9 chế độ phụ cấp mới được đặt ra theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW, nhiều câu hỏi xuất hiện, đặc biệt là việc bãi bỏ một số khoản phụ cấp quen thuộc liệu có làm thu nhập thực tế bị giảm hay không.
179 đoàn công tác của lãnh đạo Đảng, Nhà nước thăm và tặng quà cho đoàn viên, người lao động dịp Tết 2026

179 đoàn công tác của lãnh đạo Đảng, Nhà nước thăm và tặng quà cho đoàn viên, người lao động dịp Tết 2026

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã phối hợp tổ chức 179 đoàn công tác của lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Quốc hội, Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đi thăm, động viên, tặng quà đoàn viên, người lao động trên khắp mọi miền Tổ quốc nhân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Chậm nhất 1.7.2026 phải hoàn thành xếp lương viên chức theo vị trí việc làm

Chậm nhất 1.7.2026 phải hoàn thành xếp lương viên chức theo vị trí việc làm

Việc xếp lương viên chức theo vị trí việc làm đang bước vào giai đoạn nước rút, với mốc thời gian chậm nhất là ngày 1.7 tới đây. Đây là yêu cầu quan trọng được nêu rõ trong Kế hoạch triển khai thi hành Luật Viên chức năm 2025, vừa được Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà ký ban hành, nhằm bảo đảm quyền lợi của viên chức, đồng thời thúc đẩy đổi mới quản lý đội ngũ trong các đơn vị sự nghiệp công lập.

Tin tức khác

Để Tết là niềm vui trọn vẹn của mỗi người lao động

Để Tết là niềm vui trọn vẹn của mỗi người lao động

Tết là lúc để sum vầy, nhưng với những công nhân, lao động nông nghiệp còn nhiều khó khăn, đó cũng là lúc nỗi lo toan về cơm áo gạo tiền trở nên nặng gánh hơn bao giờ hết. Thấu hiểu những trăn trở ấy, Công đoàn ngành Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam đã nỗ lực đưa các cam kết thành "Bữa cơm tất niên" ấm nồng, căn nhà "Mái ấm Công đoàn" nghĩa tình. Nhân dịp Tết Bính Ngọ 2026, đồng chí Phan Thị Huệ - Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam đã có những chia sẻ đầy tâm huyết với Tạp chí Lao động Đoàn thể về hành trình mang mùa xuân đến với từng đoàn viên.
Điều kiện hưởng BHXH một lần năm 2026: Hiểu đúng để không mất quyền lợi

Điều kiện hưởng BHXH một lần năm 2026: Hiểu đúng để không mất quyền lợi

Từ khi Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 có hiệu lực, nhiều người lao động vẫn băn khoăn, thậm chí hiểu lầm rằng quy định mới sẽ “siết” quyền rút BHXH một lần. Không ít ý kiến cho rằng, khi thời gian đóng BHXH tối thiểu để hưởng lương hưu giảm từ 20 năm xuống còn 15 năm thì người lao động đã đóng đủ hoặc vượt 15 năm sẽ không còn được rút BHXH một lần. Thực tế, cách hiểu này chưa chính xác và có thể khiến người lao động bỏ lỡ quyền lợi hợp pháp của mình.
Thu hồi lương hưu, trợ cấp BHXH: Người lao động và thân nhân cần nắm rõ quy định

Thu hồi lương hưu, trợ cấp BHXH: Người lao động và thân nhân cần nắm rõ quy định

Lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) là nguồn thu nhập quan trọng, bảo đảm đời sống cho hàng triệu người lao động khi hết tuổi lao động hoặc không còn khả năng làm việc. Để bảo đảm chi trả đúng người, đúng chế độ và đúng quy định pháp luật, cơ quan BHXH không chỉ thực hiện chi trả hằng tháng mà còn có trách nhiệm thu hồi số tiền đã chi trả trong một số trường hợp cụ thể. Việc nắm rõ các quy định này sẽ giúp người hưởng và thân nhân yên tâm, tránh phát sinh vướng mắc không đáng có.
Người lao động Đà Nẵng hân hoan về quê đón Tết trên chuyến xe Công đoàn

Người lao động Đà Nẵng hân hoan về quê đón Tết trên chuyến xe Công đoàn

Sáng 13.2, tại Trung tâm Hội chợ triển lãm Đà Nẵng, những chuyến xe mang biểu trưng Công đoàn lần lượt lăn bánh, đưa hàng nghìn đoàn viên, người lao động về quê đón Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Công nhân Dệt Hòa Khánh xúc động cảm ơn Công đoàn Đà Nẵng

Công nhân Dệt Hòa Khánh xúc động cảm ơn Công đoàn Đà Nẵng

Gần ba năm theo đuổi vụ kiện với sự đồng hành của Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng, 58 công nhân Dệt Hòa Khánh đã được thanh toán đầy đủ tiền lương, bảo hiểm và các chế độ trợ cấp.
Chuyến bay đặc biệt chở niềm tin, hy vọng của người lao động dịp Tết

Chuyến bay đặc biệt chở niềm tin, hy vọng của người lao động dịp Tết

Trong không khí rộn ràng của những ngày giáp Tết, những tấm vé máy bay nghĩa tình từ chương trình “Chuyến bay Công đoàn – Xuân 2026” về quê đón Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 đã mở ra hành trình trọn vẹn cho hàng trăm gia đình công nhân xa quê.
Xem thêm