“Được trả lương đầy đủ, được chăm lo chu đáo nên mình vui vẻ gắn bó”
Đó là lời tâm sự của chị Lê Thị Ánh Trinh, công nhân Công ty TNHH Sedo Vinako (huyện Duy Xuyên, tỉnh Quảng Nam).
| Sáng kiến không phải vì phần thưởng, mà vì trách nhiệm |
Trò chuyện với chị Trinh trong bữa cơm ca, chị kể vào Công ty làm việc từ những ngày đầu thành lập, đến nay đã gần 11 năm. Ban lãnh đạo Công ty đối xử với chị và các đồng nghiệp như người thân bằng những việc làm cụ thể, thiết thực.
là doanh nghiệp chuyên sản xuất, gia công may lều, vali, túi xách với hơn 5.300 lao động.
“Ngoài việc tạo công ăn việc làm ổn định, dù có những giai đoạn khó khăn như dịch Covid-19 thì Công ty vẫn trả lương đúng ngày, sòng phẳng. Các chế độ bảo hiểm được thanh toán nhanh chóng cũng là một trong những lý do mà mình gắn bó lâu dài. Bên cạnh đó, ốm đau, hiếu hỉ cũng được thăm hỏi kịp thời. Giai đoạn khó khăn này mà được Công ty chăm lo như vậy là quá mừng rồi”, chị Trinh chia sẻ.
Chị Trinh cùng đồng nghiệp còn được đọc sách, tham khảo tài liệu tại Thư viện của Công ty - nơi có gần 7.000 đầu sách thuộc nhiều thể loại.
“Thư viện Sedo như là trạm dừng chân của mình sau những giờ làm việc, lúc trước mình hay lên đọc những quyển sách về quá trình làm mẹ, nuôi con, còn bây giờ hay đọc sách nấu ăn, truyện cười. Thỉnh thoảng mình mượn sách thiếu nhi về cho con”, chị Trinh chia sẻ thêm.
 |
| Chị Lê Thị Ánh Trinh, công nhân Công ty TNHH Sedo Vinako (bên phải). Ảnh: P.N |
Theo đồng chí Nguyễn Trịnh Tú Nhi - Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV Sedo Vinako, 100% công nhân lao động của Công ty được đóng bảo hiểm xã hội. Các chế độ phúc lợi thực hiện đầy đủ như đã ký trong thỏa ước lao động.
“Trong 9 tháng năm 2023, Công ty đã chi 11 tỷ đồng chi trả tiền ốm đau và thai sản cho người lao động. Ngoài ra, năm 2023 Ban chấp hành Công đoàn Công ty đã vận động tại chỗ số tiền hơn 403 triệu đồng để hỗ trợ cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn gặp tai nạn. Ban lãnh đạo luôn tạo mọi điều kiện Công đoàn Công ty hoạt động chăm lo người lao động, đặc biệt không để người lao động khó khăn nào bị bỏ lại phía sau”, Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV Sedo Vinako cho biết.
Thư viện Sedo là nơi dừng chân yêu thích của chị Lê Thị Ánh Trinh.
 Niềm vui công nhân khi được nhận thẻ BHYT cho người thân Là một trong 27 đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn của quận Long Biên được tặng thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) ... |
 Món quà nhỏ - niềm vui lớn Đã từng đi làm nhiều nơi, nhiều việc nhưng chị Hậu chưa bao giờ được quan tâm đến sức khỏe, cho tới khi đến Công ... |
 Sáng kiến không phải vì phần thưởng, mà vì trách nhiệm Mong mỏi cải thiện điều kiện làm việc, cơ giới hóa, và hơn hết là giữ chân người lao động, chàng kỹ sư trẻ miệt ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Chăm lo Tết từ sớm để người lao động yên tâm gắn bó
Những ngày cuối năm, khi không khí sản xuất tại nhiều doanh nghiệp trở nên khẩn trương với các đơn hàng gấp rút, thì ở một “mặt trận” khác, công tác chăm lo Tết Nguyên đán cho đoàn viên, người lao động cũng đang được tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp âm thầm, chu đáo triển khai.
Người lính thợ hiện đại: Trụ cột của nền công nghiệp quốc phòng tự lực, tự cường
Kế thừa truyền thống vẻ vang 75 năm, Công đoàn Quân đội bước vào nhiệm kỳ 2025 - 2030 với sứ mệnh trở thành lực lượng nòng cốt, tiên phong trong hiện đại hóa Quân đội.
Thưởng Tết ở Huế cao nhất hơn 324 triệu đồng/người
Năm 2025, tình hình tiền lương, thưởng Tết tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế có xu hướng tăng và ghi nhận nhiều tín hiệu tích cực so với năm trước. Đáng chú ý, mức thưởng cao nhất hơn 324 triệu đồng/người đã được xác lập tại một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.
Tin tức khác
Thưởng Tết ở Quảng Trị từ vài trăm nghìn đồng đến 170 triệu đồng
Trong khi mức thưởng Tết Nguyên đán của Quảng Trị cao nhất lên tới 170 triệu đồng/người thì ở không ít doanh nghiệp, người lao động chỉ nhận vài trăm nghìn đồng, phản ánh sự chênh lệch rất lớn giữa các khu vực, loại hình sản xuất, kinh doanh.
Thưởng Tết 2026: Lao động ở tỉnh nào đang được thưởng cao nhất?
Những ngày cuối năm, câu hỏi được người lao động quan tâm nhiều nhất là năm nay thưởng Tết được bao nhiêu? Theo ghi nhận, tính đến thời điểm ngày 26.12.2025, hàng loạt địa phương trên cả nước đã có báo cáo về tình hình thưởng Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026. Những con số ban đầu cho thấy có nơi mức thưởng lên tới vài trăm triệu đồng, có nơi chỉ vài trăm nghìn đồng.
Nhất trí đề xuất nghỉ 4 ngày dịp Tết Dương lịch 2026
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhất trí với phương án hoán đổi ngày làm việc để người lao động được nghỉ 4 ngày liên tiếp trong dịp Tết Dương lịch 2026.
Chương trình "Xây Tết 2026" sẽ trao tặng 30.000 phần quà Tết cho công nhân
Mới đây, Báo Nhân Dân phối hợp cùng Công ty Cổ phần Xây dựng Coteccons tổ chức Lễ ra mắt chương trình Xây Tết 2026 với chủ đề “Cảm ơn người bảo vệ hạnh phúc”.
Dấu ấn Công đoàn trong hành trình kiến tạo những công sở "Xanh - Sạch - Văn minh"
Thuốc lá từ lâu không chỉ là kẻ thù của sức khỏe cá nhân mà còn là tác nhân bào mòn chất lượng môi trường làm việc và năng suất lao động. Thay vì những mệnh lệnh cấm đoán khô cứng hay các chế tài xử phạt đơn thuần, thực tiễn tại nhiều cơ quan, doanh nghiệp cho thấy sự chuyển mình mạnh mẽ nhờ những cách làm sáng tạo. Sự vào cuộc bền bỉ của tổ chức Công đoàn đang từng bước kiến tạo những "công sở xanh", nơi khói thuốc không còn chỗ đứng.
AI và những góc khuất nhân sinh: Bài 3 - Rượu, tình và những chiếc bẫy trên màn hình
Khi ánh đèn nhà xưởng vụt tắt, hàng triệu công nhân trở về với những căn phòng trọ chật hẹp. Họ tìm đến những cuộc nhậu rẻ tiền, những mối tình vội vã. Nhưng đáng sợ hơn cả, họ đang vô thức bước vào một "thế giới ảo" nơi thuật toán AI giăng sẵn những cái bẫy tinh vi, chực chờ nuốt chửng những đồng lương ít ỏi của họ.