Sáng kiến không phải vì phần thưởng, mà vì trách nhiệm

Tốt nghiệp chuyên ngành Cơ khí, Trường Đại học Bách Khoa TP HCM, chàng kỹ sư trẻ Hồ Thành Đạt bắt đầu vào làm việc tại Nhà máy Nhuộm, Công ty CP Dệt gia dụng Phong Phú, Tổng Công ty CP Phong Phú từ năm 2012, ở vị trí công nhân kỹ thuật.

Sau nhiều nỗ lực và cống hiến, Đạt hiện đang là Trưởng ngành Thiết bị nhà máy, vừa làm công việc chuyên môn, vừa quản lý, đào tạo, hướng dẫn công nhân kỹ thuật vận hành thiết bị.

Từng làm công nhân trực tiếp, Đạt thấu hiểu công việc cũng như tâm tư, tình cảm cảm của anh em. Anh cũng không ngại truyền hết kiến thức, kinh nghiệm đã tích lũy được trong nhiều năm cho các bạn trẻ.

Với vai trò quản lý kỹ thuật, Đạt phân công công việc cụ thể cho từng người, theo sát anh em từng chút một, thấy khó là tháo gỡ ngay nên nhà máy chưa từng xảy ra sự cố kỹ thuật đáng tiếc nào.

Anh Hồ Thành Đạt (bên trái) cùng đồng nghiệp trong giờ làm việc.

Vốn là người thích tìm tòi, nghiên cứu, cải tiến thiết bị nên hầu như năm nào Đạt cũng có những sáng kiến được áp dụng trong thực tiễn sản xuất.

Năm 2018, sáng kiến “Hệ thống cấp hóa chất tự động cho máy nấu tẩy liên tục” của anh đã đạt giải Nhất “Lao động sáng tạo tiêu biểu” lĩnh vực Sợi – Dệt – Nhuộm của Công đoàn Dệt May Việt Nam.

“Trước đó, việc cấp hóa chất cho máy nấu tẩy diễn ra theo quy trình rất thủ công nên công nhân ở bộ phận này phải thường xuyên tiếp xúc trực tiếp với hóa chất. Thực tế, do lo ngại tác hại của hóa chất tới sức khỏe, rất nhiều công nhân đã xin nghỉ việc. Trước hiện trạng đó, tôi nghĩ cần phải tìm ra một giải pháp cải tiến quy trình cung cấp hóa chất này, để cải thiện điều kiện làm việc, cơ giới hóa, và hơn hết là giữ chân người lao động”, anh Đạt chia sẻ.

Sau hơn 2 tháng nghiên cứu, thử nghiệm, anh Đạt và cộng sự đã chế tạo thành công Hệ thống tự pha cấp hóa chất bằng đường ống ra máy đã thay thế toàn bộ công việc pha chế, chiết rót, vận chuyển hóa chất thủ công trước kia, công nhân chỉ cần bấm nút để điều khiển.

Sáng kiến này đã tiết kiệm được 1 lao động/ca, tương đương với giảm chi phí 300 triệu đồng/năm. Cùng với nhiều sáng kiến khác đã giúp Đạt vinh dự là một trong 167 công nhân lao động có thành tích xuất sắc, tiêu biểu được nhận Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh lần thứ IV, năm 2023.

“Tôi nghiên cứu, cải tiến không phải vì phần thưởng mà xuất phát từ suy nghĩ đơn giản rằng, đây là trách nhiệm của người làm kỹ thuật như tôi. Sáng kiến cũng góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh của công ty, giúp công nhân lao động ổn định cuộc sống, công việc, gắn bó dài lâu với công ty”, chàng kỹ sư trẻ bộc bạch.

Video: Anh Hồ Thành Đạt chia sẻ về công việc.

“Sáng tạo hằng ngày dẫn đến chất lượng hoàn hảo” Gặp anh Ngô Văn Tuấn – kỹ thuật viên cấp cao sản xuất, Công ty Samsung Electronics Việt Nam (SEV) tại sự kiện vinh danh ...

Bữa ăn hạnh phúc trong những dịp đặc biệt Từ những ngày đầu lạ lẫm cho đến hiện tại, chị Hằng vẫn vẹn nguyên cảm giác hạnh phúc trong những dịp đặc biệt, bởi ...

Mỗi ngày làm việc là một ngày vui Những hoạt động do công đoàn tổ chức giúp anh Nguyễn Đình Tuyên và các đồng nghiệp có thêm niềm vui.