Mỗi ngày làm việc là một ngày vui
Người lao động

Mỗi ngày làm việc là một ngày vui

MINH ANH
Tác giả: MINH ANH
Những hoạt động do công đoàn tổ chức giúp anh Nguyễn Đình Tuyên và các đồng nghiệp có thêm niềm vui.
Hội thi Tiếng hát CNVCLĐ Công đoàn quận Cẩm Lệ: Những khoảnh khắc vui vẻ, sôi nổi Nâng cao chất lượng hoạt động của Công đoàn ngành Công thương Nghệ An

10 năm gắn bó với Công ty CP May mặc QTnP (Long Biên, Hà Nội), anh Nguyễn Đình Tuyên bồi hồi nhớ lại những ngày đầu chân ướt chân ráo vào Công ty.

Hồi đó, anh nghĩ đơn giản đi làm là để có tiền lo cho gia đình. Thực tế là như vậy, anh tập trung đảm bảo sản lượng mà ít giao lưu với đồng nghiệp. Anh cười hiền: "Nhiều lúc gặp đồng nghiệp chỉ gật đầu chào”.

Không riêng gì anh Tuyên, các đồng nghiệp cũng vì áp lực chạy đơn hàng mà cuốn vào công việc. Trong nhà xưởng, tiếng máy cắt, máy may át đi những tiếng chuyện trò.

Công việc thêm vui và ý nghĩa nhờ những hoạt động kết nối của Công đoàn
Anh Nguyễn Đình Tuyên - công nhân Công ty CP May mặc QTnP. Ảnh: M.A

Thấu hiểu điều đó, Công đoàn Công ty tổ chức các hoạt động kết nối, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần của người lao động. Anh Tuyên và nhiều đoàn viên khác thêm hào hứng và gắn bó hơn với Công ty.

Nam công nhân nói rằng, ngoài việc đảm bảo phúc lợi cho đoàn viên, nhiều ý kiến đều được công đoàn ghi nhận và làm cầu nối để kiến nghị với lãnh đạo Công ty.

“Ngoài việc được đảm bảo về thu nhập, quyền lợi, chúng tôi rất hào hứng khi Công ty luôn có các hoạt động ý nghĩa như: giao lưu văn nghệ, thể dục thể thao, phát động những phong trào thi đua xây dựng nếp sống văn hóa, các chuyến du lịch hàng năm hay các chương trình hiến máu tình nguyện…", anh Tuyên chia sẻ.

Công việc thêm vui và ý nghĩa nhờ những hoạt động kết nối của Công đoàn
Các chương trình giao lưu văn nghệ, thể thao đều là những chương trình do Công đoàn Công ty phát động để giúp cán bộ, công nhân viên Công ty có những giây phút thư giãn sau những ngày làm việc căng thẳng. Ảnh: CĐCC

Anh Tuyên thường đoạt giải trong các chương trình văn nghệ hay thi tay nghề giỏi. Anh nói, sau những giờ làm việc căng thẳng, những hoạt động đó giúp cân bằng cảm xúc, hiệu quả hơn trong công việc.

“Những chương trình ấy giúp anh chị em trong Công ty thêm gắn kết và yêu thương nhau”, anh Tuyên cho hay.

Anh Tuyên và nhiều đồng nghiệp mong muốn Công đoàn Công ty có nhiều hoạt động thiết thực hơn, để mỗi ngày làm việc đều là một ngày đầy niềm vui và ý nghĩa.

"Món quà của công đoàn đặc biệt có ý nghĩa với gia đình tôi khi con vào năm học mới"

Con bước vào năm học mới cũng là thời điểm bộn bề lo toan của các bậc cha mẹ là công nhân tại Khu Công ...

Nhiều hoạt đông thiết thực, ý nghĩa chào mừng Ngày Phụ nữ Việt Nam Nhiều hoạt đông thiết thực, ý nghĩa chào mừng Ngày Phụ nữ Việt Nam

Nhiều hoạt đông thiết thực, ý nghĩa để chào mừng ngày Phụ nữ Việt Nam đã được Công đoàn Khu kinh tế (CĐKKT) tỉnh Tây ...

"Hoạt động công đoàn đem lại niềm vui và phần nào giúp đỡ những người kém may mắn"

Nguyễn Thanh Hưng, Nguyễn Hoàng Nhật Anh, Nguyễn Trí Hải Đăng

Tin mới hơn

Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường

Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường

Không chỉ là một giáo viên tận tụy, cô giáo Lê Thị Thúy Kiều (Trường Tiểu học Hai Bà Trưng, quận Sơn Trà, TP. Đà Nẵng) còn được nhiều đồng nghiệp biết đến như một "sứ giả của lòng nhân ái". Gần bằng số tuổi đời là số lần cô hiến máu tình nguyện, cùng những đóng góp bền bỉ cho sự nghiệp giáo dục đã tạo nên hình ảnh đẹp về một nhà giáo luôn cống hiến bằng cả trái tim.
Bài 2: Tạo động lực mới từ người công nhân thời đại số

Bài 2: Tạo động lực mới từ người công nhân thời đại số

Để hiện thực hóa mục tiêu trở thành trung tâm đổi mới sáng tạo, công nghệ cao, logistics và kinh tế biển của miền Trung, Đà Nẵng cần một đội ngũ công nhân có tri thức, kỹ năng nghề nghiệp cao và khả năng làm chủ công nghệ. Xây dựng người công nhân thời đại mới vì thế phải được xem là giải pháp chiến lược, tạo động lực cho khát vọng phát triển của thành phố trong giai đoạn 2025 - 2030.
Bài 1: Yêu cầu cấp thiết từ một giai đoạn phát triển mới

Bài 1: Yêu cầu cấp thiết từ một giai đoạn phát triển mới

Đà Nẵng đang đứng trước yêu cầu cấp thiết phải xây dựng đội ngũ công nhân hiện đại, lớn mạnh, có trình độ, bản lĩnh chính trị vững vàng và khả năng thích ứng cao. Đây không chỉ là nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn mà còn là chiến lược phát triển nguồn nhân lực, tạo nền tảng quan trọng để thành phố thực hiện thắng lợi mục tiêu phát triển nhanh, bền vững và hội nhập quốc tế trong giai đoạn 2025 - 2030.

Tin tức khác

Theo chân chiến sĩ biên phòng Đà Nẵng tuần tra biên giới trên dải Trường Sơn hùng vĩ

Theo chân chiến sĩ biên phòng Đà Nẵng tuần tra biên giới trên dải Trường Sơn hùng vĩ

Đà Nẵng hiện có đường biên giới dài hơn 157 cây số với nước bạn Lào, tiếp giáp trực tiếp với tỉnh Sekong. Trên dải Trường Sơn hùng vĩ, lâu nay cuộc sống của đồng bào vùng biên cương đã gắn bó khăng khít với những chiến sỹ biên phòng - những “cột mốc chủ quyền” mang quân hàm xanh.
Từ giảng đường đến vùng lũ: Dấu ấn đoàn viên Nguyễn Thị Hồng Sanh

Từ giảng đường đến vùng lũ: Dấu ấn đoàn viên Nguyễn Thị Hồng Sanh

Ở Trường Đại học Quảng Nam, TS. Nguyễn Thị Hồng Sanh được nhiều đồng nghiệp và sinh viên biết đến không chỉ với vai trò giảng viên mà còn là người tích cực tham gia các hoạt động hỗ trợ cộng đồng. Từ việc đồng hành, giúp đỡ sinh viên có hoàn cảnh khó khăn đến kết nối nguồn lực cho các chương trình thiện nguyện tại vùng lũ, vùng cao, những hoạt động đó góp phần lan tỏa tinh thần sẻ chia trong môi trường giáo dục và thể hiện trách nhiệm của người cán bộ, giảng viên, đoàn viên công đoàn đối với xã hội.
Mô hình trợ giúp xã hội cho người tâm thần tại Trung tâm Điều dưỡng người tâm thần Quảng Nam

Mô hình trợ giúp xã hội cho người tâm thần tại Trung tâm Điều dưỡng người tâm thần Quảng Nam

Giữa nhịp sống hối hả và sự vươn mình mạnh mẽ của thành phố Đà Nẵng, có một nơi mà thời gian dường như trôi chậm lại để ôm ấp những phận đời nhiều thiệt thòi, những con người mang trong mình tổn thương về tinh thần, cần được sự chở che, yêu thương và từng ngày tìm lại niềm tin vào cuộc sống. Đó là Trung tâm Điều dưỡng người tâm thần Quảng Nam, nơi đang thực hiện hiệu quả mô hình trợ giúp xã hội và phục hồi chức năng cho người tâm thần có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, không nơi nương tựa.
Thầy giáo Lê Minh Trung: Người thắp sáng tương lai bằng ngôn ngữ của yêu thương

Thầy giáo Lê Minh Trung: Người thắp sáng tương lai bằng ngôn ngữ của yêu thương

Sống và làm việc trong thế giới của những đứa trẻ không thể nghe, không thể nói trọn vẹn bằng lời, mỗi ngày lên lớp với thầy giáo Lê Minh Trung không chỉ là một tiết dạy mà là hành trình kết nối những trái tim. Hơn mười năm gắn bó với Trường Chuyên biệt Tương Lai, thầy đã dùng tình yêu nghề, sự kiên trì và lòng nhân ái để mở ra cánh cửa tri thức, gieo niềm tin và thắp sáng tương lai cho hàng trăm học sinh khuyết tật.
“Khoẻ” không chỉ là không bệnh: Thông điệp chạm tới người lao động từ bác sĩ Nguyễn Lân Hiếu

“Khoẻ” không chỉ là không bệnh: Thông điệp chạm tới người lao động từ bác sĩ Nguyễn Lân Hiếu

Thông điệp về một cuộc sống “khoẻ” – cả thể chất và tinh thần – từ buổi ra mắt sách đã lan tỏa, chạm tới nhiều người lao động, những người luôn cần một “điểm tựa” vững vàng trong hành trình mưu sinh và chăm lo cuộc sống.
Người "thổi hồn" chuyển đổi số vào công tác quản lý chợ Hội An

Người "thổi hồn" chuyển đổi số vào công tác quản lý chợ Hội An

Giữa nhịp mua bán tấp nập mỗi ngày ở chợ Hội An, những thông báo chỉ cần một thao tác trên điện thoại là đã đến tay tiểu thương. Dữ liệu về quầy sạp được tra cứu chỉ trong vài giây. Việc thu các khoản dịch vụ hay theo dõi hợp đồng cũng không còn phải phụ thuộc vào những chồng hồ sơ giấy dày cộp như trước. Tất cả những tiện ích ấy nhờ vào sự miệt mài, bền bỉ của anh Lê Dương Lực - Trưởng Bộ phận Hành chính - Kế toán, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Ban Quản lý chợ phường Hội An (thuộc Công đoàn phường Hội An).
Xem thêm