Điện Biên: Trên 13 tỉ đồng chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động
Hoạt động Công đoàn

Điện Biên: Trên 13 tỉ đồng chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động

GIANG NAM
Tác giả: GIANG NAM
Các cấp Công đoàn tỉnh Điện Biên đã chủ động nắm tình hình việc làm, thu nhập và chuẩn bị tối đa nguồn lực để tổ chức hiệu quả việc chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần với phương châm “Mọi đoàn viên công đoàn, người lao động đều có Tết”.
Điện Biên: Trên 13 tỉ đồng chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động
Ông Lê Thanh Hà - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Điện Biên trao quà cho người lao động thuộc Công đoàn Viên chức tỉnh - Ảnh: Công đoàn Điện Biên

Ông Lê Thanh Hà - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Điện Biên cho biết, trong bối cảnh tình hình dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, các cấp Công đoàn tỉnh đã linh hoạt trong việc chăm lo cho đoàn viên, người lao động, với nhiều hoạt động phù hợp. Trong đó, các hoạt động đã hướng mạnh về cơ sở và ưu tiên đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn.

LĐLĐ tỉnh Điện Biên cũng chủ động kết nối, kêu gọi sự ủng hộ, giúp đỡ của các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân trong và ngoài tỉnh cùng chung tay hỗ trợ nguồn lực. Từ đó, các hoạt động chăm lo đã hướng mạnh về cơ sở và ưu tiên đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19, bị mắc bệnh hiểm nghèo, không có điều kiện về quê đón Tết...

Với tổng kinh phí trên 13 tỉ đồng, đã có 12.373 lượt đoàn viên, người lao động được chăm lo, hỗ trợ dịp Tết Nguyên đán 2022, với những phần quà và tiền mặt thiết thực. Ngoài ra, 539 đoàn viên, người lao động được hỗ trợ vé xe về quê đón Tết với số tiền 175 triệu đồng.

Điện Biên: Trên 13 tỉ đồng chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động
Bà Lầu Thị Thanh Hương - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Điện Biên (hàng đầu, bên phải) trao hỗ trợ nhà “Mái ấm Công đoàn” cho gia đình đoàn viên Lý Thị Thoan - Ảnh: Công đoàn Điện Biên

LĐLĐ tỉnh Điện Biên cũng tổ chức trao tặng 10 nhà "Mái ấm Công đoàn" với tổng số tiền 305 triệu đồng. Chị Lý Thị Thoan, đoàn viên CĐCS khối đoàn thể huyện Mường Chà cho biết, trước đây cuộc sống gia đình rất khó khăn, bao nhiêu năm làm lụng cũng chỉ đủ tiền trang trải sinh hoạt gia đình mà chưa xây dựng được ngôi nhà kiên cố. Cuộc sống gia đình chị nhiều nỗi lo toan khi các con đang còn thơ dại.

Vừa qua, chị được LĐLĐ tỉnh Điện biên hỗ trợ 30 triệu đồng để xây nhà "Mái ấm Công đoàn". Cùng với sự giúp đỡ, hỗ trợ của người thân và một phần tích cóp của gia đình, chị Thoan đã dựng được căn nhà mới khang trang để ổn định nơi ăn chốn ở, yên tâm công tác.

Qua nắm bắt của LĐLĐ tỉnh Điện Biên, tiền lương bình quân của người lao động ở khu vực doanh nghiệp ngoài Nhà nước tương đương 5,5 triệu đồng/người/tháng; khu vực doanh nghiệp Nhà nước 6 triệu đồng/người/tháng.

Đa số doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đều có kế hoạch trả lương tháng 13 cho người lao động với mức theo khả năng của đơn vị, nhưng hầu hết không thấp hơn lương tối thiểu vùng. Tiền thưởng bình quân trong doanh nghiệp Nhà nước 5 triệu đồng/người; doanh nghiệp ngoài Nhà nước mức thưởng bình quân 4 triệu đồng/người.

Điện Biên: Trên 13 tỉ đồng chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động
Ông Nguyễn Văn Hiền - Chủ tịch LĐLĐ huyện Mường Nhé tặng quà đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn trong dịp Tết Nguyên đán 2022 - Ảnh: Công đoàn Điện Biên

Ngoài ra, do ảnh hưởng của dịch Covid-19, vẫn còn số ít doanh nghiệp hoạt động cầm chừng, thiếu việc làm, ảnh hưởng đến tiền lương, thu nhập của người lao động nên gặp khó khăn trong việc thưởng Tết. Đa phần trong số đó là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực vận tải, du lịch... Tuy vậy, nhìn chung tình hình quan hệ lao động tương đối ổn định, trên địa bàn tỉnh Điện Biên không để xảy ra tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể, đình công.

Hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động đã được các cấp Công đoàn tỉnh Điện Biên đặc biệt quan tâm. Đây là hoạt động có ý nghĩa thiết thực, được cấp ủy, chính quyền địa phương đánh giá cao. Thông qua đó, đoàn viên, người lao động càng thêm tin tưởng vào đường lối lãnh đạo của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước. Tạo thêm động lực để mỗi đoàn viên nỗ lực vượt khó, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, đóng góp vào sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương, xây dựng Đảng, tổ chức Công đoàn trong sạch vững mạnh.

Đà Nẵng: Người lao động đến trụ sở cơ quan thi hành án xin nhận tiền nợ lương, nợ BHXH Đà Nẵng: Người lao động đến trụ sở cơ quan thi hành án xin nhận tiền nợ lương, nợ BHXH

Ngày 14/2, nhiều người từng làm tại Công ty TNHH MTV T.B.O Vina (Khu công nghiệp Hòa Khánh, Đà Nẵng) tìm đến Chi cục Thi ...

“Nhu cầu tuyển lao động có tay nghề cao hơn các năm trước” “Nhu cầu tuyển lao động có tay nghề cao hơn các năm trước”

Sau Tết Nguyên đán 2022, vấn đề tuyển dụng tại các doanh nghiệp, đơn vị trên địa bàn Hà Nội đang được nhiều người lao ...

Người lao động Công ty Vienergy đi làm trở lại khi quyền lợi đảm bảo Người lao động Công ty Vienergy đi làm trở lại khi quyền lợi đảm bảo

Sau 2 ngày ngừng việc tập thể, hơn 5.000 công nhân Công ty TNHH Vienergy (Công ty Vienergy) đã đồng ý đi làm trở lại ...

Tin mới hơn

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.

Tin tức khác

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Trong những năm qua, Công đoàn cơ sở Công ty CP ICD Tân Cảng - Long Bình luôn phát huy tốt vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Ngày 24.3, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chính thức công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 – 2031. Không chỉ là dấu ấn nhận diện cho một sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, logo lần này còn truyền tải thông điệp về tinh thần đổi mới, hội nhập và khát vọng phát triển trong giai đoạn mới.
Xem thêm