Doanh nghiệp sản xuất cầm chừng giữ chân người lao động
TPHCM có hơn 200.000 doanh nghiệp với trên 2.8 triệu người lao động đang làm việc. Tháng 10 và 11 vừa qua có hai doanh nghiệp (DN) thông báo chính thức cắt giảm. Số người lao động (NLĐ) bị cắt giảm chỉ trong một số lĩnh vực ngành nghề, trong đó chủ yếu vẫn là ngành có thâm dụng lao động cao như Dệt may, Da giày và Khai thác, Chế biến gỗ.
 |
| Doanh nghiệp sản xuất cầm chừng giữ chân NLĐ. Ảnh minh họa: Guardian |
DN ngành Gỗ, Dệt may đang bị ảnh hưởng lớn
Đại diện của Hiệp hội Gỗ Bình Dương cho biết, chỉ có trên 10% DN ngành Gỗ có thể duy trì hoạt động kinh doanh tối đa đến 6 tháng. Trên 30% DN có thể duy trì hoạt động kinh doanh tối đa 3 tháng. DN vừa và nhỏ của ngành Gỗ là DN gia công F2 cho những đơn vị F1 và đơn vị nhận OEM từ đơn hàng nước ngoài. Khi đơn vị F1 ko có đơn hàng thì F2 sẽ không có việc làm. Đồng tình với chia sẻ của Hiệp hội Gỗ Bình Dương, Phó giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương cho biết ngành Gỗ trên địa bàn tỉnh chiếm 50% thị phần của cả nước. Đầu năm, Sở vừa tổ chức các chương trình kết nối để DN gỗ đi tìm lao động thì 6 tháng cuối năm, thị trường Mỹ, FED tăng lãi suất, thêm phần gỗ bị cấm vận (gỗ để sản xuất chủ yếu là của Nga và Mỹ truy xuất nguồn gốc). Trung Quốc, thị trường lớn nhất châu Á thì vẫn tiếp tục thực hiện chính sách zero covid. Tóm lại, DN khó khăn đủ đường.
Bà Nguyễn Thị Tuyết Mai, Phó Tổng thư ký Hiệp hội Dệt may Việt Nam nhận định, chưa năm nào tình hình xoay chuyển không ngờ như năm nay. Nếu sau dịch, ngay khi mở cửa, vào tháng 11/2021 là giai đoạn bùng nổ của ngành Dệt may, đơn hàng tới tấp, đặc biệt là ngành Sợi phát triển tốt, thì tới giữa năm 2022, ngành sợi, đặc biệt là sợi cotton bắt đầu chững lại. DN bắt đầu giảm thời lượng sản xuất, rồi tiến tới sợi cotton không bán được, và hiện giờ là khó khăn. Hàng tồn trong kho rất nhiều. Nguy cơ giữ hàng trong kho rất nguy hiểm, đặc biệt là cotton.
Bà Mai nhận định: "Tuy cùng ngành nhưng không phải DN nào cũng giống nhau. Ví dụ trong ngành Sợi, cotton gặp khó khăn nhưng len cừu ở Đà Lạt vẫn sản xuất tốt. Hay khi phần lớn DN ngành May thiếu đơn hàng thì mặt hàng đồng phục, các mặt hàng bảo hộ lao động vẫn ổn. Trong lĩnh vực dệt, hiện các hàng như áo T-shirt, quần áo thể dục thể thao khó có đơn hàng nhưng hàng vest lại có đơn dù trước đó cũng gặp tình trạng tương tự. Như vậy, với những khó khăn không giống nhau, điều này gây khó cho việc đưa ra con số thực sự chi tiết mô phỏng cái khó của ngành, của DN. Nói chung, tình hình xoay chuyển bất lợi cho DN và không có phán đoán nào cho thời hạn của tình hình này".
Theo bà Mai, có khá nhiều nguyên nhân dẫn đến tình trạng này, phần lớn là nguyên nhân khách quan: chiến tranh kinh tế, chính trị, chính sách zero covid, khủng hoảng năng lượng và lạm phát. Thời gian qua, ở trong nước, vấn đề trái phiếu, cổ phiếu, đặc biệt là lĩnh vực bất động sản lại thêm một "cú trời giáng" vào cái khó của DN. Ngành này ảnh hưởng đến sức mua toàn cầu cũng như của Việt Nam. Và như vậy, có lẽ cái Tết này sẽ là một cái Tết không vui với DN và NLĐ.
Doanh nghiệp dệt may: Từ sản xuất cầm chừng
Đại diện Công ty Pouchen, công ty hiện đang sử dụng 52.000 lao động, cho biết, tháng 12 này Pouchen sẽ sắp xếp cho NLĐ giảm 5 ngày làm việc, thực hiện nghỉ luân phiên (hiện đã có 18.000 lao động đang thực hiện giảm giờ làm). Thời gian không đi làm NLĐ sẽ được trả lương tối thiểu theo vùng. Tuy vậy, đại diện DN cho biết, Công ty vẫn đang tìm kiếm đơn hàng nên họ vẫn nỗ lực giữ chân NLĐ.
Ông Võ Quang Hùng, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Hansae Việt Nam (thuộc tập đoàn may mặc Hàn Quốc, có 3 công ty con) cho biết. Công ty đóng tại TP.HCM, thuộc KCN Tây Bắc Củ Chi, có 10.000 công nhân, ở Tây Ninh có 5.000 công nhân và ở Tiền Giang có 10.000 công nhân. Trong hơn 10 năm qua, DN duy trì mức sản xuất với 20.000 công nhân nhưng thời điểm này, cả 3 công ty dồn lại chỉ còn 10.000 người. Con số sụt giảm này, theo ông Hùng đã diễn ra qua hai thời kỳ, đại dịch Covid – 19 và 6 tháng đầu năm nay. Đặc biệt, từ đầu năm tới nay, 3 công ty gộp lại giảm 4.000 công nhân. Tuy nhiên, do việc áp dụng các chính sách chi đền bù khuyến khích NLĐ chủ động nghỉ việc nên tất cả các trường hợp ngừng việc của Công ty đều diễn ra trên cơ sở tự nguyện.
Đến nỗ lực giữ chân NLĐ
Dù sản xuất cầm chừng nhưng hầu hết các DN ngành May mặc vẫn đang nỗ lực giữ chân NLĐ. Theo thống kê của LĐLĐ tỉnh Đồng Nai, từ cuối tháng 11/2022 có khoảng 180 DN bị ảnh hưởng bởi tình hình khó khăn chung. Số người bị ảnh hưởng là 59.497, chủ yếu là giảm giờ làm trong tuần, giảm giờ làm trong tháng. Theo nhận định chung, tình hình chưa biến chuyển đáng kể cho đến hết tháng 12. Tuy vậy, quý I và II/ 2023, dự đoán số NLĐ sẽ giảm nhiều. Tại Đồng Nai, lĩnh vực gỗ có khoảng 45.000 lao động. Các DN đều đã bị ảnh hưởng.
Hiện 60.000/200.000 lao động trong các DN dệt may vẫn đang làm việc trong các đơn vị có đơn hàng. Các DN giày da vẫn đang nỗ lực tìm kiếm đơn hàng để giữ chân NLĐ. Trước khi xảy ra khó khăn, Tập đoàn Phong Thái luôn duy trì công suất sản xuất với hơn 60.000 lao động nay cũng đã hoạt động chậm lại. Tuy vậy, Tập đoàn này cho biết vẫn đang giữ chân NLĐ bằng cách trả đủ lương thay vì tiến hành cắt giảm lương theo Luật Lao động. Đồng thời, tăng cường đào tạo lại, tập trung cho chất lượng sản xuất với kỳ vọng khi tình hình tốt hơn thì DN có đủ nguồn nhân lực để bắt tay vào sản xuất ngay.
Ông Võ Quang Hùng, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Hansae Việt Nam chia sẻ: “Cái lo của chúng tôi là sang năm, nếu đơn hàng quần áo thun có lại nhiều thì lúc đó lấy lực lượng lao động ở đâu? Bởi vì Hansae ở Củ Chi có quy mô 10.000 lao động mà hiện nay còn 3.000 thì 70% công suất vẫn còn thiếu. Nếu khi đơn hàng trở lại, để phục hồi 70% lực lượng lao động là vấn đề rất lớn. Chưa kể nhà máy ở Tây Ninh cũng trên 50% công suất còn đóng, khi chúng tôi phục hồi đơn hàng thì sẽ lấy lao động ở đâu? Đấy là một bài toán rất khó. Và điều nguy hiểm là, trong tương lai, tuyển dụng lao động mới đối với ngành May mặc sẽ gặp khó khăn".
Đại diện Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Đồng Nai cho biết: "Mặc dù các DN trên địa bàn tỉnh hiện rất khó khăn, đặc biệt là các DN gia công lớn nhưng các nhà máy lớn ở Đồng Nai (sử dụng 60 ngàn lao động) như Changshin, Hwaseung, Pouchen … chiếm hơn 200.000 lao động, vẫn đang nỗ lực giữ ổn định đến hết năm 2022. Hiện nhiều chủ DN, nhà máy vẫn đang ngập ngừng giữa việc cắt giảm hay không cắt giảm. Bởi vì nhu cầu tuyển dụng lao động của quý IV mỗi năm đều rất lớn, thường DN rất khó tuyển dụng lao động. Giữ tiếp hay cho nghỉ, nếu nghỉ thì khi có đơn hàng lại có tìm được người không. Đó là điều cần tính toán".
| Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam - CN TP.HCM tiến hành khảo sát 37 DN có quy mô từ 1.000 đến 5.000 lao động, quy mô tổng là 208.000 lao động. Trong đó 33% là DN dệt may, 44% DN da giày, điện tử chiếm 8% và các ngành khác là 6%. Khảo sát cho thấy, nhu cầu sử dụng lao động của các DN trên 1.000 lao động trở lên là: 46% giữ nguyên lao động hiện tại, 40,5% sẽ có kế hoạch giảm lao động và 13,5% cần tuyển thêm lao động phục vụ sản xuất kinh doanh. Trong đó, ngoài những DN chưa có con số cụ thể về tăng giảm, DN có số tăng mong muốn là 1.950 lao động. Khoảng 1.200 lao động mà DN muốn tuyển dụng thay thế sau Tết. Trong số các DN này có 62% DN có thị trường xuất khẩu ở châu Âu, 56,7 xuất khẩu đi Mỹ, và 32,4% xuất khẩu đi châu Á. Có DN xuất khẩu đi cả 3 thị trường trên. |
 Khó khăn về đơn hàng, doanh nghiệp vẫn không cắt giảm lao động |
 20.000 công nhân ở Đồng Nai bị mất việc dịp cận Tết |
 Công nhân làm lợi gần 700 triệu đồng mỗi tháng cho doanh nghiệp tại Đồng Nai |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
VPBank nhận loạt khuyến nghị “Mua” nhờ kết quả quý III mạnh mẽ và thương vụ IPO VPBankS
Cổ phiếu VPB liên tiếp nhận khuyến nghị “Mua” từ các công ty chứng khoán nhờ triển vọng tái định giá sau IPO VPBankS và kết quả kinh doanh quý III ấn tượng. Thương vụ này được kỳ vọng đóng vai trò chiến lược, củng cố vị thế của VPBankS cũng như tập đoàn tài chính VPBank.
Nâng cao hiệu suất thi đấu bằng dinh dưỡng thể thao
Herbalife Việt Nam vừa phối hợp với Ủy ban Olympic Việt Nam (VOC) tổ chức buổi đào tạo chuyên đề “Tối ưu hiệu suất và phục hồi thông qua dinh dưỡng thể thao” dành cho các huấn luyện viên, bác sĩ, chuyên gia thể lực Olympic ở nhiều bộ môn và các vận động viên.
Thẻ OCB tối ưu mọi nhu cầu cho giới trẻ
Hoàn tiền 15%, hỗ trợ trả góp 0% lãi suất với kỳ hạn lên đến 36 tháng, miễn phí sử dụng phòng chờ sân bay… là những điểm sáng trong hàng loạt các chương trình ưu đãi hấp dẫn dành riêng cho chủ thẻ OCB. Ngoài ra, ngân hàng Phương Đông (OCB) cũng đã phát triển hệ sinh thái thẻ toàn diện, bao gồm cả thẻ tín dụng và thẻ ghi nợ, thiết kế “may đo” phù hợp từng nhu cầu khách hàng. Điều này đã và đang góp phần tái định nghĩa khái niệm về thẻ, đưa thẻ trở thành phương thức thanh toán cực linh hoạt và tối ưu cho giới trẻ hiện nay.
Tin tức khác
VietinBank 9 tháng đầu năm 2025: Duy trì tăng trưởng vượt trội, kiểm soát tốt chất lượng tài sản
Chiều 13.11, Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam (VietinBank) đã tổ chức thành công Hội nghị cập nhật kết quả kinh doanh quý 3/2025.
Ban Công đoàn Quốc phòng chi hơn 1,6 tỷ đồng hỗ trợ đoàn viên bị bão lũ
Trước những thiệt hại nặng nề do bão số 10 (Bualoi), bão số 11 (MATMO) và lũ lụt miền Trung tháng 10.2025 gây ra, Ban Công đoàn Quốc phòng đã phê duyệt chuyển hơn 1,6 tỷ đồng hỗ trợ 1.324 trường hợp đoàn viên và người lao động (NLĐ) bị ảnh hưởng về nhà ở, tài sản.
Mắm moi chua Vích Phương: Di sản ẩm thực được khẳng định bởi OCOP 3 sao
Mắm moi chua Vích Phương được làm từ tép biển tươi đánh bắt ở Sầm Sơn (Thanh Hóa). Đây không chỉ là một loại gia vị mà còn thể hiện sự gìn giữ và sáng tạo trong ẩm thực truyền thống.
Xu hướng dòng tiền cuối năm: Tiết kiệm ngân hàng trở thành lựa chọn tối ưu
Cuối năm là thời điểm để đánh giá lại kết quả đạt được trong năm và đặt ra mục tiêu tài chính cho năm mới. Xu hướng mới cho thấy người dùng chuyển từ các kênh đầu tư rủi ro sang các giải pháp tích lũy an toàn, trong đó gửi tiết kiệm ngân hàng trở lại như một trong những lựa chọn dẫn đầu.
Xã rác - có phải lỗi chính tả không?
Suốt vài chục ngày gần đây, lượng rác thải ở các xã dọc trên Quốc lộ 9 - cửa ngõ của Hành lang kinh tế Đông Tây (EWEC) và Cửa khẩu quốc tế đường bộ Xuyên Á - bị dồn ứ rất nhiều trong dân cư và nơi công cộng.
BIDV đồng hành triển khai chiến dịch “60 ngày cao điểm hỗ trợ hộ kinh doanh chuyển đổi sang ke khai thuế”
Ngày 14.11, tại TP. Hồ Chí Minh, Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) và Thuế TP. Hồ Chí Minh đã ký kết Thỏa thuận hợp tác nhằm đồng hành triển khai chiến dịch “60 ngày cao điểm hỗ trợ hộ kinh doanh chuyển đổi mô hình từ thuế khoán sang kê khai”, góp phần thực hiện chủ trương của Bộ Tài chính và ngành Thuế về xóa bỏ thuế khoán, chuyển toàn bộ hộ kinh doanh sang nộp thuế theo phương pháp kê khai từ ngày 01.01.2026.