Đổi mới hoạt động để thu hút người lao động tại doanh nghiệp vào Công đoàn
Hoạt động Công đoàn

Đổi mới hoạt động để thu hút người lao động tại doanh nghiệp vào Công đoàn

ĐỖ THIỆM
Tác giả: ĐỖ THIỆM
Tập trung đổi mới hoạt động để thu hút người lao động (NLĐ) tại doanh nghiệp vào Công đoàn là nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm trong nhiệm kỳ 2023 – 2028 của Công đoàn các Khu công nghiệp - Khu kinh tế (KCN-KKT) tỉnh Kon Tum.
Đổi mới hoạt động để thu hút người lao động tại doanh nghiệp vào Công đoàn
Ban Chấp hành Công đoàn các KCN-KKT tỉnh Kon Tum khóa II, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: ĐVCC

Đồng chí Đinh Trường An, Chủ tịch Công đoàn các KCN-KKT tỉnh Kon Tum cho biết, đơn vị này vừa tổ chức thành công Đại hội lần thứ II, nhiệm kỳ 2023 – 2028. Với phương châm “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, đại hội lần này đã đánh giá khách quan, toàn diện những kết quả đạt được trong phong trào công nhân và hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2018 – 2023; đồng thời đề ra chỉ tiêu, nhiệm vụ, giải pháp cho hoạt động công đoàn trong nhiệm kỳ 2023 – 2028 với sự đồng thuận, thống nhất cao.

“Chúng tôi đã hoàn thành vượt mức chỉ tiêu Đại hội nhiệm kỳ 2018 – 2023 đề ra về công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS). Đây là kết quả của việc đổi mới hoạt động công đoàn, hướng về cơ sở; lấy quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ làm mục tiêu cho các hoạt động công đoàn.

Trong nhiệm kỳ 2023 – 2028 chúng tôi tiếp tục xác định nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm là tập trung đổi mới hoạt động để thu hút NLĐ tại doanh nghiệp vào Công đoàn”, Chủ tịch Công đoàn các KCN-KKT tỉnh Kon Tum Đinh Trường An khẳng định.

Đổi mới hoạt động để thu hút người lao động tại doanh nghiệp vào Công đoàn
Đồng chí Rơ Chăm Long - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Kon Tum phát biểu chỉ đạo tại Đại hội Công đoàn các KCN-KKT nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: ĐVCC

Theo đó, nhiệm kỳ 2018 - 2023, hoạt động của doanh nghiệp, việc làm, thu nhập của NLĐ gặp nhiều khó khăn do ảnh hưởng dịch bệnh COVID-19 và suy thoái kinh tế, Công đoàn các KCN-KKT tỉnh Kon Tum và các CĐCS cũng phải đổi mới hoạt động, thích ứng linh hoạt để vừa làm tốt chức năng, nhiệm vụ đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ; lại vừa đồng hành cùng doanh nghiệp duy trì và phát triển sản xuất kinh doanh, tạo việc làm bền vững, thu nhập ổn định cho NLĐ; từ đó có cơ sở tốt hơn để tuyên truyền, vận động NLĐ gia nhập tổ chức Công đoàn.

Cụ thể như, chú trọng triển khai thực hiện Chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên công đoàn” trong chương trình "Tết sum vầy" hằng năm, công đoàn tổ chức các hoạt động thiết thực nhằm chăm lo đời sống cho đoàn viên, NLĐ; phối hợp các đơn vị ký kết thỏa thuận hợp tác và các doanh nghiệp tổ chức bán hàng ưu đãi cho NLĐ trong dịp tết Nguyên đán; công đoàn thăm hỏi, tặng quà tết cho hơn 300 đoàn viên, NLĐ với số triền trên 172 triệu đồng; vận động các doanh nghiệp cùng CĐCS tổ chức các hoạt động tri ân, động viên 2.340 lượt đoàn viên, NLĐ với tổng số tiền trên 11,5 tỷ đồng.

Trong Tháng Công nhân hằng năm, công đoàn vận động doanh nghiệp quan tâm chăm lo đến đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ gắn với các hoạt động cải thiện điều kiện làm việc, đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ tại nơi làm việc; tặng quà, hỗ trợ, động viên 49 đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn với số tiền trên 27 triệu đồng.

Hay các CĐCS phối hợp với người sử dụng lao động kịp thời hoàn thiện hồ sơ, thủ tục, đề nghị LĐLĐ tỉnh hỗ trợ đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng dịch COVID-19; miễn giảm đóng đoàn phí công đoàn trong thời gian bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19. Khảo sát, đề nghị LĐLĐ tỉnh Kon Tum hỗ trợ xây dựng mới 3 nhà “Mái ấm Công đoàn” với tổng số tiền 125 triệu đồng.

Đồng thời, để đảm bảo quyền lợi tốt hơn cho NLĐ, hằng năm, CĐCS phối hợp cùng người sử dụng lao động tổ chức hội nghị NLĐ, đối thoại, tạo diễn đàn để lãnh đạo doanh nghiệp và NLĐ chia sẻ, lắng nghe, thấu hiểu và giải quyết kịp thời những vướng mắc, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, hợp tác và phát triển. Thương lượng, ký kết mới hoặc sửa đổi, bổ sung thỏa ước lao động tập thể với nhiều nội dung có lợi hơn cho NLĐ so với quy định pháp luật. Công đoàn còn tham gia xây dựng và giám sát thực hiện quy chế dân chủ tại nơi làm việc trong các đơn vị, doanh nghiệp; phát huy quyền, nghĩa vụ của NLĐ trong lao động, sản xuất, kinh doanh, thúc đẩy doanh nghiệp phát triển, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh Kon Tum.

Đổi mới hoạt động để thu hút người lao động tại doanh nghiệp vào Công đoàn
Đại hội Công đoàn các KCN-KKT lần thứ II bầu cử Ban Chấp hành công đoàn nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: ĐVCC

Vẫn theo đồng chí Đinh Trường An, từ những hoạt động thiết thực này, các CĐCS đã tập hợp, thu hút được đông đảo NLĐ trong các doanh nghiệp vào tổ chức Công đoàn. Trong nhiệm kỳ 2018 – 2023, đơn vị này đã kết nạp mới 515 đoàn viên đạt, thành lập mới 5 CĐCS doanh nghiệp.

Nhiệm kỳ 2023 – 2028, Công đoàn các KCN-KKT tỉnh Kon Tum đặt ra chỉ tiêu phấn đấu kết nạp mới 1.000 đoàn viên, thành lập mới 6 CĐCS trở lên thuộc khu vực doanh nghiệp ngoài Nhà nước.

Để đạt được chỉ tiêu này, Công đoàn các KCN-KKT tỉnh Kon Tum cũng xác định các nhiệm vụ, giải pháp đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn, sáng tạo vì quyền, lợi ích của đoàn viên, NLĐ, cụ thể như: Tập trung đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của đoàn viên, NLĐ. Nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, vận động; đổi mới nội dung, hình thức tổ chức thi đua và nâng cao chất lượng công tác khen thưởng. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, góp phần nâng cao chất lượng tổ chức và hoạt động công đoàn.

“Đây là những nhiệm vụ, giải pháp thiết thực của chúng tôi nhằm xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh trong tình hình mới; thu hút NLĐ tại doanh nghiệp vào Công đoàn Việt Nam; tham gia xây dựng giai cấp công nhân hiện đại lớn mạnh, góp phânxây dựng Đảng, Nhà nước, hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh”, Chủ tịch Công đoàn các KCN-KKT tỉnh Kon Tum Đinh Trường An chia sẻ.

Tin mới hơn

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới

Gác lại một năm đầy biến động của kinh tế toàn cầu, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã khẳng định vai trò then chốt trong việc kết nối, chăm lo và bảo toàn quyền lợi cho đội ngũ công nhân viên chức, lao động, tạo dựng những giá trị thực chất để củng cố niềm tin và làm bệ phóng vững chắc cho sự phát triển bền vững của toàn ngành.
Cục Chính trị Quân khu 1: Lan toả hơi ấm Công đoàn

Cục Chính trị Quân khu 1: Lan toả hơi ấm Công đoàn

Vừa qua, Cục Chính trị Quân khu 1 đã ban hành Công văn số 26.01/CCT-QC về việc tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ), người lao động (NLĐ) dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 với thinh thần: chăm lo cho đoàn viên công đoàn và người lao động phải trở thành ý thức trách nhiệm và nghĩa tình đồng đội của người làm công tác chính trị, đảm bảo mỗi mái ấm của người lính thợ dịp Tết đều rộn rã sắc xuân.
Công đoàn Hải Phòng: Hiện thực hoá ba đột phá chiến lược từ tư duy tận tâm phục vụ

Công đoàn Hải Phòng: Hiện thực hoá ba đột phá chiến lược từ tư duy tận tâm phục vụ

Ba đột phá chiến lược tại Đại hội XIV của Đảng không chỉ là định hướng vĩ mô mà phải trở thành “nền tảng cốt lõi” bồi đắp niềm tin của đoàn viên, người lao động. Với Hải Phòng - nơi đang chuyển mình thành trung tâm công nghiệp hiện đại, tổ chức Công đoàn xác định: Đột phá về thể chế, hạ tầng và nhân lực chỉ thực sự thành công khi lấy sự hài lòng của công nhân làm thước đo giá trị.

Tin tức khác

Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: “Hệ điều hành” trong guồng quay số

Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: “Hệ điều hành” trong guồng quay số

Trong dòng chảy của “Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”, ngành Ngân hàng không chỉ đóng vai trò là mạch máu nền kinh tế mà còn kiến tạo một hình mẫu tổ chức Công đoàn hiện đại.
Chủ tịch Công đoàn Apromaco: “Coi công ty là nhà, người lao động sẽ tự nguyện cống hiến”

Chủ tịch Công đoàn Apromaco: “Coi công ty là nhà, người lao động sẽ tự nguyện cống hiến”

“Chúng cháu làm việc bao nhiêu năm, chưa bao giờ được dự bữa cơm tất niên đầm ấm, ý nghĩa thế này. Chúng cháu nguyện cống hiến để công ty ngày càng phát triển, vì công ty có mạnh thì đời sống mới được nâng lên”.
Gần 2,3 tỷ đồng chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động Hàng hải

Gần 2,3 tỷ đồng chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động Hàng hải

Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 ghi dấu một mùa xuân nghĩa tình trong toàn hệ thống Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam khi gần 2,3 tỷ đồng được dành riêng cho các hoạt động chăm lo đoàn viên, người lao động.
179 đoàn công tác của lãnh đạo Đảng, Nhà nước thăm và tặng quà cho đoàn viên, người lao động dịp Tết 2026

179 đoàn công tác của lãnh đạo Đảng, Nhà nước thăm và tặng quà cho đoàn viên, người lao động dịp Tết 2026

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã phối hợp tổ chức 179 đoàn công tác của lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Quốc hội, Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đi thăm, động viên, tặng quà đoàn viên, người lao động trên khắp mọi miền Tổ quốc nhân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Ấm áp “Tết không xa nhà” nơi quê hương thứ hai

Ấm áp “Tết không xa nhà” nơi quê hương thứ hai

Những ngày cận Tết Bính Ngọ 2026, trong khi nhiều người tất bật trở về quê đoàn viên, hàng trăm công nhân tại Bắc Ninh vẫn ở lại nhà trọ, phân xưởng để bảo đảm sản xuất. Chương trình “Tết không xa nhà” cùng chuỗi hoạt động chăm lo của tỉnh và tổ chức Công đoàn đã mang đến không khí Xuân ấm áp, giúp người lao động yên tâm gắn bó với doanh nghiệp và coi Bắc Ninh là quê hương thứ hai.
Để Tết là niềm vui trọn vẹn của mỗi người lao động

Để Tết là niềm vui trọn vẹn của mỗi người lao động

Tết là lúc để sum vầy, nhưng với những công nhân, lao động nông nghiệp còn nhiều khó khăn, đó cũng là lúc nỗi lo toan về cơm áo gạo tiền trở nên nặng gánh hơn bao giờ hết. Thấu hiểu những trăn trở ấy, Công đoàn ngành Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam đã nỗ lực đưa các cam kết thành "Bữa cơm tất niên" ấm nồng, căn nhà "Mái ấm Công đoàn" nghĩa tình. Nhân dịp Tết Bính Ngọ 2026, đồng chí Phan Thị Huệ - Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam đã có những chia sẻ đầy tâm huyết với Tạp chí Lao động Đoàn thể về hành trình mang mùa xuân đến với từng đoàn viên.
Xem thêm