Đối thoại, thương lượng là “trụ cột” bảo vệ người lao động

Đồng chí Trần Thanh Mẫn - Ủy viên Bộ Chính trị, Chủ tịch Quốc hội; đồng chí Phạm Gia Túc - Ủy viên Bộ Chính trị, Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ; đồng chí Bùi Thị Minh Hoài - Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam; cùng các đồng chí lãnh đạo, nguyên lãnh đạo Đảng, Nhà nước, các ban, ngành, đoàn thể tham dự chương trình.

Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn, các đồng chí lãnh đạo và các Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc được tôn vinh. Ảnh: Hải Nguyễn

Đây không chỉ là dịp ôn lại truyền thống đấu tranh vẻ vang của giai cấp công nhân, mà còn là sự kiện chính trị – xã hội quan trọng nhằm tôn vinh đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở – những người trực tiếp đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động trong doanh nghiệp.

Từ “ngọn lửa Chicago” đến khát vọng phát triển đất nước

Phát biểu tại buổi lễ, đồng chí Nguyễn Anh Tuấn - Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhấn mạnh ý nghĩa lịch sử sâu sắc của Ngày Quốc tế Lao động, bắt nguồn từ cuộc bãi công của công nhân Chicago (Hoa Kỳ) năm 1886 với khẩu hiệu “8 giờ làm việc, 8 giờ nghỉ ngơi, 8 giờ vui chơi”.

Theo đồng chí Nguyễn Anh Tuấn, ở Việt Nam, tinh thần Ngày Quốc tế Lao động đã được lãnh tụ Nguyễn Ái Quốc truyền bá, hòa quyện với chủ nghĩa yêu nước, trở thành động lực thúc đẩy phong trào công nhân gắn bó chặt chẽ với vận mệnh dân tộc.

Ông Nguyễn Anh Tuấn, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đọc diễn văn khai mạc tại buổi lễ. Ảnh: Hải Nguyễn.

Từ cuộc bãi công lịch sử của những người thợ Ba Son - Sài Gòn năm 1925 đến sự ra đời của Công hội đỏ Bắc Kỳ năm 1929 (tổ chức tiền thân của Công đoàn Việt Nam ngày nay), đặc biệt là sự ra đời của Đảng Cộng sản Việt Nam năm 1930, đã đánh dấu sự kết hợp giữa chủ nghĩa yêu nước Việt Nam với chủ nghĩa quốc tế vô sản - là bước chuyển quan trọng của phong trào công nhân từ tự phát sang tự giác, đưa giai cấp công nhân Việt Nam trở thành lực lượng chính trị tiên phong, có tổ chức, có lý tưởng và có sứ mệnh lãnh đạo cách mạng nước nhà.

“Tinh thần Quốc tế Lao động ở Việt Nam không chỉ là đấu tranh đòi quyền lợi trước mắt mà đã trở thành ý thức trách nhiệm với vận mệnh dân tộc. Tinh thần Quốc tế Lao động ở Việt Nam không chỉ là tinh thần đoàn kết đấu tranh của người lao động mà còn là biểu tượng của ý chí vươn lên xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa” – Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn nhấn mạnh.

Đối thoại, thương lượng: “chìa khóa” của quan hệ lao động hài hòa

Một trong những nội dung được đồng chí Nguyễn Anh Tuấn nhấn mạnh là vai trò của đối thoại và thương lượng tập thể – phương thức quan trọng để bảo vệ quyền lợi người lao động trong doanh nghiệp.

Thông qua đối thoại thực chất, người lao động và người sử dụng lao động có thể tăng cường hiểu biết, giải quyết kịp thời các vấn đề phát sinh, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ.

Đặc biệt, thương lượng tập thể đã mang lại những lợi ích thiết thực như tiền lương, tiền thưởng, điều kiện làm việc, bữa ăn ca, thời gian nghỉ ngơi… góp phần nâng cao đời sống người lao động.

“Khó là vậy, nhưng chính sự bản lĩnh, trí tuệ, tâm huyết của cán bộ công đoàn cơ sở đã tạo nên hàng vạn thỏa ước lao động tập thể có lợi hơn cho người lao động. Từ đó, hàng vạn bản thỏa ước lao động tập thể được ký kết, quyền lợi của hàng triệu đoàn viên, người lao động được tăng thêm. Kết quả đó có được là nhờ nỗ lực vượt khó, bản lĩnh, trí tuệ, trách nhiệm, tâm huyết của đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở, trước hết là các đồng chí chủ tịch công đoàn cơ sở” – ông Nguyễn Anh Tuấn khẳng định.

Ông Nguyễn Anh Tuấn - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trao thưởng, tuyên dương các Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc tiêu biểu.

Những “thủ lĩnh công đoàn” nơi cơ sở

Tại buổi lễ, 101 Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc tiêu biểu đã được tuyên dương, đại diện cho hàng chục nghìn cán bộ công đoàn cơ sở trên cả nước.

Họ là những người trực tiếp đứng ra đối thoại, thương lượng, bảo vệ quyền lợi người lao động trong môi trường sản xuất kinh doanh đầy áp lực, đòi hỏi sự kiên trì, khéo léo và bản lĩnh.

Chia sẻ tại chương trình, anh Đinh Sỹ Phúc – Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần TKG Teakwang Vina (Đồng Nai) cho biết, sự ghi nhận tại chương trình là niềm vinh dự lớn, nhưng cũng là trách nhiệm nặng nề hơn trên vai người cán bộ công đoàn.

Theo anh Phúc, điều giúp anh và nhiều cán bộ công đoàn cơ sở kiên trì theo đuổi các cuộc đối thoại, thương lượng không chỉ là nhiệm vụ, mà còn là niềm tin và sự kỳ vọng của người lao động.

“Phía sau mỗi cuộc thương lượng là mong mỏi rất cụ thể của công nhân về tiền lương, điều kiện làm việc, bữa ăn, thời gian nghỉ ngơi… Chính niềm tin của họ khiến mình không thể làm qua loa, mà phải theo đến cùng để có kết quả tốt hơn cho người lao động”, anh Phúc chia sẻ.

1000 công nhân lao động tham gia đoàn diễu hành, mở đầu chuỗi hoạt động kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động. Ảnh: Hải Nguyễn

Cùng chung cảm xúc, chị Trần Thị Thanh Châu – Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Dệt May – Đầu tư thương mại Thành Công (TP Hồ Chí Minh) cho rằng, việc được tuyên dương không chỉ là sự ghi nhận của tổ chức Công đoàn, mà còn là sự khẳng định những nỗ lực thầm lặng của đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở.

Chị Châu cho biết, trong quá trình làm công đoàn, có không ít khó khăn, áp lực, nhưng chính sự tin tưởng của người lao động và sự đồng hành của doanh nghiệp là động lực để chị tiếp tục theo đuổi công việc.

“Mỗi khi người lao động đặt niềm tin, gửi gắm kiến nghị, mình thấy trách nhiệm của mình lớn hơn. Làm sao để họ có môi trường làm việc tốt hơn, đời sống ổn định hơn – đó là điều thôi thúc mình kiên trì với từng cuộc đối thoại, thương lượng” – chị Châu chia sẻ.

Các chủ tịch công đoàn cơ sở đều cho rằng, sự ghi nhận của lãnh đạo và tổ chức Công đoàn hôm nay sẽ là động lực quan trọng để họ tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao chất lượng đối thoại, thương lượng, qua đó chăm lo, bảo vệ tốt hơn quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động trong thời gian tới.

Khơi dậy khát vọng phát triển trong kỷ nguyên mới

Từ dấu mốc 140 năm Ngày Quốc tế Lao động, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam kêu gọi cán bộ, đoàn viên, người lao động tiếp tục phát huy truyền thống, không ngừng học tập, nâng cao tay nghề, làm chủ khoa học – công nghệ, góp phần thực hiện mục tiêu phát triển đất nước.

Đặc biệt, đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở cần tiếp tục nâng cao chất lượng đối thoại, thương lượng, làm tốt vai trò đại diện, trở thành chỗ dựa tin cậy của người lao động.

“Ngọn lửa thiêng của Ngày Quốc tế Lao động đang tiếp tục thổi bùng khát vọng xây dựng một Việt Nam hùng cường, thịnh vượng” – đồng chí Nguyễn Anh Tuấn nhấn mạnh.

Lễ kỷ niệm không chỉ là dịp tôn vinh mà còn là lời khẳng định mạnh mẽ: trong bối cảnh mới, đối thoại và thương lượng tập thể chính là nền tảng để xây dựng quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ, bảo đảm quyền lợi chính đáng của người lao động.

Xem thêm Phóng sự "Gian nan hành trình vì người lao động"