Dự kiến triệu tập 1.100 đại biểu chính thức dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam
Hội nghị Đoàn Chủ tịch lần thứ 32 (khóa XII) cho ý kiến về Tờ trình Kế hoạch phân bổ đại biểu tham dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam (nhiệm kỳ 2023 - 2028). Dự kiến có 1.100 đại biểu chính thức được triệu tập tham dự Đại hội.
| Phát động thi đua chào mừng đại hội công đoàn các cấp |
 |
| Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chủ trì Hội nghị. Ảnh: HẢI NGUYỄN |
Ngày 27/2, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ VN tổ chức Hội nghị lần thứ 33 (khoá XII) dưới sự chủ trì của đồng chí Nguyễn Đình Khang - Uỷ viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam. Một trong những nội dung chính của Hội nghị là bàn về công tác chuẩn bị tiến tới Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.
Phát biểu khai mạc Hội nghị, đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị các đại biểu góp ý kiến vào Tờ trình kế hoạch phân bổ đại biểu dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; Tờ trình lựa chọn, chỉ định đại hội điểm công đoàn cấp tỉnh, Công đoàn ngành Trung ương và tương đương, Công đoàn Tổng công ty trực thuộc Tổng LĐLĐ, nhiệm kỳ 2023 - 2028; Báo cáo tình hình quan hệ lao động và kết quả tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ dịp tết Nguyên đán Quý Mão 2023 cho đoàn viên, người lao động (NLĐ); Tờ trình xin ý kiến về việc bổ sung Kế hoạch đầu tư công trung hạn giai đoạn 2021 - 2025 từ nguồn tài chính công đoàn, ngân sách nhà nước và các nguồn vốn hợp pháp khác; Báo cáo kết quả thực hiện phương án xử lý, sắp xếp tài sản công của tổ chức Công đoàn; Tờ trình về tiếp thu, chỉnh lý dự thảo Điều lệ Công đoàn Việt Nam (sửa đổi, bổ sung)...
 |
| Đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam trình bày Tờ trình Kế hoạch phân bổ đại biểu tham dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam. Ảnh: HẢI NGUYỄN |
Trình bày Tờ trình Kế hoạch phân bổ đại biểu tham dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam tại Hội nghị, đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết, căn cứ Điều lệ Công đoàn Việt Nam và Kế hoạch số 179/KH-TLĐ ngày 3/3/2022 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; Thường trực Đoàn Chủ tịch đã giao Ban Tổ chức Tổng LĐLĐ Việt Nam nghiên cứu, xây dựng Dự thảo Kế hoạch phân bổ đại biểu dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.
Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam - Trần Thanh Hải cho biết, lần này số lượng đại biểu triệu tập đông hơn, đảm bảo cơ cấu của các khu vực.
Đối với nội dung này, các Uỷ viên Đoàn Chủ tịch đã bàn thảo về tỉ lệ phân bổ đại biểu trên cơ sở tổng số đoàn viên công đoàn; ngành, địa phương, tổng công ty, doanh nghiệp nhà nước và doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước…
Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết sẽ báo cáo với Ban Tổ chức Trung ương và Ban Bí thư số đại biểu là 1.100. Số lượng này căn cứ trên cơ sở 12 triệu đoàn viên công đoàn (tăng khoảng 20% số đoàn viên so với Đại hội XII Công đoàn Việt Nam). Trên cơ sở đó để thống nhất mức tối thiểu và mức tăng thêm số lượng trong cơ cấu đại biểu, trong đó thống nhất khối doanh nghiệp nhà nước tối thiểu là 1 đại biểu. Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng đề nghị ủy quyền Thường trực Đoàn Chủ tịch phân bổ sau khi có ý kiến chính thức của lãnh đạo.
Về vấn đề chọn đơn vị đại diện công đoàn cấp tỉnh, Công đoàn ngành Trung ương và tương đương để tổ chức đại hội điểm, sau khi các Ủy viên Đoàn Chủ tịch cho ý kiến, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam - Nguyễn Đình Khang kết luận, ủy quyền Thường trực Đoàn Chủ tịch bàn bạc, lựa chọn đơn vị đại hội điểm của Công đoàn ngành Trung ương; LĐLĐ tỉnh, thành phố; đối với khối công đoàn tập đoàn, Tổng Công ty trực thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam thì quyết định chọn Công đoàn Cao su Việt Nam.
Một trong những mục đích, yêu cầu đặt ra là thông qua đại hội điểm để các cấp công đoàn có điều kiện đánh giá được những kết quả, thuận lợi, khó khăn, vướng mắc từ công tác chuẩn bị và tổ chức đại hội, trên cơ sở đó rút ra được những bài học kinh nghiệm bổ ích, thiết thực, làm cơ sở cho việc chuẩn bị và tổ chức đại hội các tổ chức Công đoàn cùng cấp tiếp theo được thuận lợi và đạt hiệu quả cao.
 Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 3: Người dân sống trong sợ hãi Trong khu đất hoang tàn, ngổn ngang những đống gạch vỡ khổng lồ, các cư dân còn lại của khu tập thể 319 Vĩnh Hưng ... |
 Công ty vi phạm quyền lợi, nữ công nhân u màng não chật vật với cuộc sống Dù chị Vũ Thị Thanh Hải bị Công ty Cổ phần Cơ khí xây dựng giao thông Thăng Long đơn phương chấm dứt hợp đồng ... |
 Lộ diện hình ảnh Toyota Veloz Cross khác biệt trên website Cục Đăng kiểm Việt Nam So với mẫu xe trưng bày ở Triển lãm ô tô Việt Nam 2022, hình ảnh Toyota Veloz Cross được đăng tải trên Cục Đăng ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Cải cách tiền lương 2026: Những thay đổi lớn với cán bộ, công chức, viên chức
Cải cách chính sách tiền lương trong khu vực công tiếp tục là vấn đề được đông đảo cán bộ, công chức, viên chức và người lao động quan tâm. Khi lộ trình xây dựng 5 bảng lương mới và 9 chế độ phụ cấp mới được đặt ra theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW, nhiều câu hỏi xuất hiện, đặc biệt là việc bãi bỏ một số khoản phụ cấp quen thuộc liệu có làm thu nhập thực tế bị giảm hay không.
179 đoàn công tác của lãnh đạo Đảng, Nhà nước thăm và tặng quà cho đoàn viên, người lao động dịp Tết 2026
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã phối hợp tổ chức 179 đoàn công tác của lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Quốc hội, Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đi thăm, động viên, tặng quà đoàn viên, người lao động trên khắp mọi miền Tổ quốc nhân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Chậm nhất 1.7.2026 phải hoàn thành xếp lương viên chức theo vị trí việc làm
Việc xếp lương viên chức theo vị trí việc làm đang bước vào giai đoạn nước rút, với mốc thời gian chậm nhất là ngày 1.7 tới đây. Đây là yêu cầu quan trọng được nêu rõ trong Kế hoạch triển khai thi hành Luật Viên chức năm 2025, vừa được Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà ký ban hành, nhằm bảo đảm quyền lợi của viên chức, đồng thời thúc đẩy đổi mới quản lý đội ngũ trong các đơn vị sự nghiệp công lập.
Tin tức khác
Để Tết là niềm vui trọn vẹn của mỗi người lao động
Tết là lúc để sum vầy, nhưng với những công nhân, lao động nông nghiệp còn nhiều khó khăn, đó cũng là lúc nỗi lo toan về cơm áo gạo tiền trở nên nặng gánh hơn bao giờ hết. Thấu hiểu những trăn trở ấy, Công đoàn ngành Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam đã nỗ lực đưa các cam kết thành "Bữa cơm tất niên" ấm nồng, căn nhà "Mái ấm Công đoàn" nghĩa tình. Nhân dịp Tết Bính Ngọ 2026, đồng chí Phan Thị Huệ - Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam đã có những chia sẻ đầy tâm huyết với Tạp chí Lao động Đoàn thể về hành trình mang mùa xuân đến với từng đoàn viên.
Điều kiện hưởng BHXH một lần năm 2026: Hiểu đúng để không mất quyền lợi
Từ khi Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 có hiệu lực, nhiều người lao động vẫn băn khoăn, thậm chí hiểu lầm rằng quy định mới sẽ “siết” quyền rút BHXH một lần. Không ít ý kiến cho rằng, khi thời gian đóng BHXH tối thiểu để hưởng lương hưu giảm từ 20 năm xuống còn 15 năm thì người lao động đã đóng đủ hoặc vượt 15 năm sẽ không còn được rút BHXH một lần. Thực tế, cách hiểu này chưa chính xác và có thể khiến người lao động bỏ lỡ quyền lợi hợp pháp của mình.
Thu hồi lương hưu, trợ cấp BHXH: Người lao động và thân nhân cần nắm rõ quy định
Lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) là nguồn thu nhập quan trọng, bảo đảm đời sống cho hàng triệu người lao động khi hết tuổi lao động hoặc không còn khả năng làm việc. Để bảo đảm chi trả đúng người, đúng chế độ và đúng quy định pháp luật, cơ quan BHXH không chỉ thực hiện chi trả hằng tháng mà còn có trách nhiệm thu hồi số tiền đã chi trả trong một số trường hợp cụ thể. Việc nắm rõ các quy định này sẽ giúp người hưởng và thân nhân yên tâm, tránh phát sinh vướng mắc không đáng có.
Người lao động Đà Nẵng hân hoan về quê đón Tết trên chuyến xe Công đoàn
Sáng 13.2, tại Trung tâm Hội chợ triển lãm Đà Nẵng, những chuyến xe mang biểu trưng Công đoàn lần lượt lăn bánh, đưa hàng nghìn đoàn viên, người lao động về quê đón Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Công nhân Dệt Hòa Khánh xúc động cảm ơn Công đoàn Đà Nẵng
Gần ba năm theo đuổi vụ kiện với sự đồng hành của Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng, 58 công nhân Dệt Hòa Khánh đã được thanh toán đầy đủ tiền lương, bảo hiểm và các chế độ trợ cấp.
Chuyến bay đặc biệt chở niềm tin, hy vọng của người lao động dịp Tết
Trong không khí rộn ràng của những ngày giáp Tết, những tấm vé máy bay nghĩa tình từ chương trình “Chuyến bay Công đoàn – Xuân 2026” về quê đón Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 đã mở ra hành trình trọn vẹn cho hàng trăm gia đình công nhân xa quê.