"Được gần con là vui nhất rồi!"
Thói quen hằng ngày sau khi kết thúc một ngày làm việc, chị Bùi Thị Hà – công nhân Công ty TNHH TOTO Việt Nam (KCN Bắc Thăng Long – Đông Anh – Hà Nội) lại về phòng trọ gọi điện thoại cho 2 con để hỏi thăm tình hình học tập cũng như lắng nghe những tâm tư của con.
| Cuộc sống đa sắc màu của nữ công nhân khu công nghiệp |
Làm việc xa nhà, xa con đã hơn 10 năm nay, ánh mắt chị Hà luôn đượm buồn khi 2 con gái đang tuổi lớn lại không có bàn tay chăm sóc của mẹ. Hai con chị Hà hiện tại đang ở nhà cùng bà nội ở Nam Định. Một mình chị lên Hà Nội đi làm với mức thu nhập hơn 10 triệu/tháng để lo việc ăn học, sinh hoạt cho các con.
“Nhiều lúc nhớ con lắm nhưng mỗi lần về quê tốn kém tiền đi lại nên cũng chỉ dám về thăm con 1 tháng 1 lần. Còn lại mẹ con nhớ nhung nhau cũng chỉ biết gửi gắm nỗi nhớ qua điện thoại”, chị Hà nghẹn ngào.
Chị Hà hiện ở trọ trong một căn phòng 15m2. Nơi ở chật chội, không được đảm bảo khiến chị chưa thể đón con lên ở cùng. Chi phí hằng tháng chị cũng chỉ dám tiêu vỏn vẹn trong số tiền 3 triệu đồng, bao gồm cả tiền ăn uống, điện nước và thuê nhà. Còn lại chị gửi về quê để bà mua thức ăn hằng ngày và đóng học phí cho các con
 |
| Chị Hà luôn mơ về một căn nhà riêng để 3 mẹ con có thể được ở gần bên nhau. Ảnh: CĐCC |
Lần này, chị về thăm con trong niềm vui vô bờ khi đi cùng chị có Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở Công ty TNHH TOTO Việt Nam. Căn nhà đơn sơ không có quá nhiều đồ đạc nay lại đầy ắp tình yêu thương khi các con được đón mẹ cùng các cô chú đồng nghiệp của mẹ. Hai cô con gái chị Hà còn được cô chú tặng rất nhiều quà.
Chị Hà chia sẻ, cũng đã từng có thời điểm chị nghĩ đến việc xin nghỉ để về gần con, chăm sóc cho con nhưng chị lại cố gạt nước mắt để tiếp tục làm việc. Chị mong muốn có điều kiện hơn nữa để mẹ con có thể có một mái ấm mà ở nơi đó chị và các con không phải sống những ngày tháng xa cách.
Căn nhà mơ ước này cũng chẳng biết đến bao giờ mới thành sự thật. Nhưng trước mắt, để lo cho tương lai của các con, chị cần phải nỗ lực nhiều hơn nữa. Một ngày ngắn ngủi được ở gần con, chị lại lên xe để quay lại làm việc trong nỗi nhớ con vô bờ bến…
 |
| Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở Công ty TNHH TOTO Việt Nam thăm, tặng quà cho các con của chị Hà. Ảnh: CĐCC |
 Mỗi lần cứu người thoát nạn an toàn là một niềm vui Sau nhiều lần cứu người bị nạn thoát khỏi "cửa tử", anh Trần Minh Đăng, nhân viên Cửa hàng xăng dầu số 5, Công ty ... |
 Mỗi sáng được nghe nhạc, tập thể dục trước khi vào làm việc là một niềm vui 8 giờ sáng hằng ngày, anh Nguyễn Mỹ Giáp – công nhân Phòng tự động - Công ty TNHH Halo Mod Tech (Yên Mỹ - ... |
 Niềm vui của người thợ điện “giám sát” Ngày công trình Trạm biến áp 550kV và các đường dây 220kV đấu nối, công trình chào mừng Đại hội Công đoàn Điện lực Việt ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Người lính thợ hiện đại: Trụ cột của nền công nghiệp quốc phòng tự lực, tự cường
Kế thừa truyền thống vẻ vang 75 năm, Công đoàn Quân đội bước vào nhiệm kỳ 2025 - 2030 với sứ mệnh trở thành lực lượng nòng cốt, tiên phong trong hiện đại hóa Quân đội.
Thưởng Tết ở Huế cao nhất hơn 324 triệu đồng/người
Năm 2025, tình hình tiền lương, thưởng Tết tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế có xu hướng tăng và ghi nhận nhiều tín hiệu tích cực so với năm trước. Đáng chú ý, mức thưởng cao nhất hơn 324 triệu đồng/người đã được xác lập tại một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.
Thưởng Tết ở Quảng Trị từ vài trăm nghìn đồng đến 170 triệu đồng
Trong khi mức thưởng Tết Nguyên đán của Quảng Trị cao nhất lên tới 170 triệu đồng/người thì ở không ít doanh nghiệp, người lao động chỉ nhận vài trăm nghìn đồng, phản ánh sự chênh lệch rất lớn giữa các khu vực, loại hình sản xuất, kinh doanh.
Tin tức khác
Thưởng Tết 2026: Lao động ở tỉnh nào đang được thưởng cao nhất?
Những ngày cuối năm, câu hỏi được người lao động quan tâm nhiều nhất là năm nay thưởng Tết được bao nhiêu? Theo ghi nhận, tính đến thời điểm ngày 26.12.2025, hàng loạt địa phương trên cả nước đã có báo cáo về tình hình thưởng Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026. Những con số ban đầu cho thấy có nơi mức thưởng lên tới vài trăm triệu đồng, có nơi chỉ vài trăm nghìn đồng.
Nhất trí đề xuất nghỉ 4 ngày dịp Tết Dương lịch 2026
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhất trí với phương án hoán đổi ngày làm việc để người lao động được nghỉ 4 ngày liên tiếp trong dịp Tết Dương lịch 2026.
Chương trình "Xây Tết 2026" sẽ trao tặng 30.000 phần quà Tết cho công nhân
Mới đây, Báo Nhân Dân phối hợp cùng Công ty Cổ phần Xây dựng Coteccons tổ chức Lễ ra mắt chương trình Xây Tết 2026 với chủ đề “Cảm ơn người bảo vệ hạnh phúc”.
Dấu ấn Công đoàn trong hành trình kiến tạo những công sở "Xanh - Sạch - Văn minh"
Thuốc lá từ lâu không chỉ là kẻ thù của sức khỏe cá nhân mà còn là tác nhân bào mòn chất lượng môi trường làm việc và năng suất lao động. Thay vì những mệnh lệnh cấm đoán khô cứng hay các chế tài xử phạt đơn thuần, thực tiễn tại nhiều cơ quan, doanh nghiệp cho thấy sự chuyển mình mạnh mẽ nhờ những cách làm sáng tạo. Sự vào cuộc bền bỉ của tổ chức Công đoàn đang từng bước kiến tạo những "công sở xanh", nơi khói thuốc không còn chỗ đứng.
AI và những góc khuất nhân sinh: Bài 3 - Rượu, tình và những chiếc bẫy trên màn hình
Khi ánh đèn nhà xưởng vụt tắt, hàng triệu công nhân trở về với những căn phòng trọ chật hẹp. Họ tìm đến những cuộc nhậu rẻ tiền, những mối tình vội vã. Nhưng đáng sợ hơn cả, họ đang vô thức bước vào một "thế giới ảo" nơi thuật toán AI giăng sẵn những cái bẫy tinh vi, chực chờ nuốt chửng những đồng lương ít ỏi của họ.
“Đốt” 108 nghìn tỷ đồng mỗi năm: Khói thuốc không chỉ hủy hoại phổi mà còn "bào mòn" văn minh công sở
Mỗi năm, người Việt “đốt” theo đúng nghĩa đen số tiền tương đương 1,14% GDP vì thuốc lá. Nhưng đằng sau những con số thiệt hại kinh tế khổng lồ lên đến hàng trăm nghìn tỷ đồng hay nỗi đau bệnh tật, khói thuốc còn đang trở thành thước đo của sự văn minh, là ranh giới mong manh giữa một môi trường làm việc chuyên nghiệp và thói quen ích kỷ cá nhân.