Gần 5.300 công nhân sắp mất việc ở An Giang: Những nỗi lo không chỉ với người lao động
Việc làm - tuyển dụng

Gần 5.300 công nhân sắp mất việc ở An Giang: Những nỗi lo không chỉ với người lao động

LÂM ĐIỀN (Theo Báo Lao động)
Dù tổ chức Công đoàn luôn sát cánh, nhưng đằng sau câu chuyện hơn 5.000 công nhân tại Cty TNHH An Giang Samho (Khu Công nghiệp Bình Hoà - tỉnh An Giang) sắp mất việc vẫn luôn canh cánh nỗi lo…
Công nhân ở Đồng Nai có thể được nghỉ Tết tới 30 ngày
Gần 5.300 công nhân sắp mất việc ở An Giang: Những nỗi lo không chỉ với người lao động

Đoàn viên, NLĐ Công ty TNHH An Giang Samho làm thủ tục nhận quà hỗ trợ từ LĐLĐ tỉnh An Giang. Ảnh: LĐ

Công đoàn sát cánh

“Ngay sau khi Công ty TNHH An Giang Samho có văn bản gửi Sở LĐTBXH tỉnh An Giang về phương án sắp xếp lại lao động (LĐ) với khoảng 5.300 công nhân (CN) do đối tác cắt, giảm đơn hàng, kinh tế khó khăn…, tổ chức Công đoàn đã vào cuộc và duy trì hoạt động xuyên suốt đến nay”, ông Nguyễn Hữu Giang, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh An Giang chia sẻ.

Theo đó, bên cạnh việc chủ động phối hợp chặt chẽ với các cơ quan, ban ngành chức năng của tỉnh, địa phương, như: Giám sát, hướng dẫn lãnh đạo công ty áp dụng các chính sách hỗ trợ NLĐ bị nghỉ việc một cách thấu tình, đạt lý… tổ chức Công đoàn còn có nhiều hoạt động thiết thực trước mắt và lâu dài cho đoàn viên, NLĐ.

Theo đó, LĐLĐ tỉnh An Giang phân công một đồng chí trong Thường trực LĐLĐ tỉnh và lãnh đạo các ban chuyên môn trực tiếp theo dõi, tham gia xử lý và chỉ đạo tổ chức Công đoàn có liên quan làm tốt vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ. Cụ thể là chỉ đạo cho Công đoàn các khu Công nghiệp thường xuyên theo dõi, hướng dẫn và chỉ đạo cho CĐCS tại công ty tham gia vào việc thực hiện các bước trong quy trình xây dựng phương án sử dụng LĐ tại DN. Đồng thời tham gia trong việc nắm bắt tâm tư nguyện vọng của đoàn viên, NLĐ, nhất là những trường hợp thuộc diện cắt HĐLĐ và đề xuất các giải pháp hỗ trợ NLĐ mất việc làm.

Bên cạnh đó, LĐLĐ tỉnh An Giang cũng xúc tiến xây dựng kế hoạch hỗ trợ lâu dài cho NLĐ. Chuẩn bị các kết nối cơ hội tìm việc làm mới cho NLĐ.

Nhưng vẫn canh cánh những nỗi lo

Dù được tổ chức Công đoàn và cơ quan chức năng tỉnh và địa phương quan tâm, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng, nhưng thực tế cho thấy câu chuyện hơn 5.000 CN sắp mất việc vẫn dấy lên những nỗi lo không chỉ đối với NLĐ.

Trước hết là nạn mất an ninh, trật tự thời hậu “cắt giảm” LĐ đã dấy lên nỗi về an toàn xã hội. Cụ thể, từ tháng 9.2022 tại nhà máy của công ty xuất hiện nhiều hoạt động tệ nạn như: Chơi tài xỉu, cá cược online, cho vay nặng lãi, trộm cắp giày với số lượng lớn... Bên cạnh yếu tố chậm khai báo, tố giác đến cơ quan chức năng… còn có nguyên nhân công ty đã cắt giảm mạnh lực lượng an toàn (từ 79 người còn 24 người) khiến lực lượng bảo vệ tuần tra quá mỏng dẫn đến việc thiếu lực lượng giám sát tại nhà xưởng, lỏng lẻo trong công tác tuần tra giám sát hàng hóa và NLĐ.

Trong khi đó, chính sách hỗ trợ NLĐ sau khi nghỉ việc vẫn đang dấy lên nỗi lo.

“Sau nhiều lần làm việc, công ty chưa có động thái dứt khoát việc có hỗ trợ NLĐ mất việc làm hay không” - ông Nguyễn Hữu Giang, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh An Giang cho biết.

Thậm chí, mãi sau khi công ty đã gửi thông báo đến từng NLĐ về việc cắt, hoãn HĐLĐ, được các cơ quan chức năng vào cuộc, đề xuất hướng dẫn… công ty mới có giải pháp đến quyền lợi NLĐ sau khi mất việc.

Cụ thể như: Không cắt HĐLĐ hoặc cắt 1 người giữ 1 người các trường hợp gia đình NLĐ có sổ hộ nghèo, gia đình có nhiều NLĐ (cha và con, mẹ và con, anh chị em ruột, vợ chồng)… Tuy nhiên, đến ngày 4.11, tại buổi làm việc với đại diện lãnh đạo công ty và các cơ quan chức năng tỉnh, địa phương, đại diện NLĐ lại đưa ra dẫn chứng điển hình trường hợp 2 chị em ruột vẫn bị nhận thông báo cắt HĐLĐ.

Đáng lo hơn là khả năng chốt bảo hiểm thất nghiệp của NLĐ bị mất việc vẫn là dấu hỏi. Tại buổi làm việc với cơ quan chức năng mới đây, đại diện công ty thừa nhận việc còn nợ bảo hiểm nên NLĐ không được chốt sổ bảo hiểm để nhận được bảo hiểm thất nghiệp. Tuy nhiên giải pháp lúc này của công ty chỉ là “mong bảo hiểm xã hội sẽ hỗ trợ NLĐ được chốt sổ. Công ty đảm bảo sẽ đóng đủ số tiền đã nợ”.

Còn khả năng thụ hưởng các quyền lợi khác cũng đang để ngỏ.

Sau nhiều lần đặt câu hỏi gửi đến lãnh đạo công ty, như: Việc chấm dứt HĐLĐ trước thời hạn có vi phạm không, nếu vi phạm có bồi thường không; Có chính sách hỗ trợ cho NLĐ mất việc cũng như thưởng lương tháng 13 cho NLĐ nghỉ việc không… NLĐ tại Công ty TNHH An Giang Samho (KCN Bình Hoà - tỉnh An Giang) chưa nhận được câu trả lời thoả đáng và gần đây nhất là lời hẹn: Đang báo cáo về công ty mẹ ở Hàn Quốc và sẽ trả lời vào ngày 11.11.2022.
Bố trí việc làm cho công nhân bị tai nạn lao động và thân nhân Bố trí việc làm cho công nhân bị tai nạn lao động và thân nhân

Hàng chục năm qua, việc ký kết và đưa vào Thỏa ước lao động tập thể, trong đó có điều khoản ưu tiên bố trí ...

Bộ Xây dựng: Sắp có thêm 454.000 căn nhà ở xã hội cho công nhân, người lao động Bộ Xây dựng: Sắp có thêm 454.000 căn nhà ở xã hội cho công nhân, người lao động

Báo cáo Quốc hội trước phiên chất vấn tại Kỳ họp thứ 4, Quốc hội khóa XV, ngày 31/10, Bộ trưởng Bộ Xây dựng Nguyễn ...

Chưa chốt chính sách hỗ trợ cho hơn 5.000 công nhân sắp mất việc ở An Giang Chưa chốt chính sách hỗ trợ cho hơn 5.000 công nhân sắp mất việc ở An Giang

Nhiều công nhân tại Công ty TNHH An Giang Samho (An Giang Samho) đã bày tỏ bức xúc sau nhiều lần làm việc mà vẫn ...

5 khoản tiền mà người lao động được hưởng khi mất việc làm cuối năm 5 khoản tiền mà người lao động được hưởng khi mất việc làm cuối năm

Bị mất việc làm là điều không mong muốn đối với người lao động (NLĐ), nhất là vào dịp cuối năm. Tuy nhiên, khi bị ...

Tin mới hơn

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng: “Bắt mạch” thị trường lao động qua 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng: “Bắt mạch” thị trường lao động qua 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng diễn ra ngày 4/10/2025 không chỉ mang đến cơ hội việc làm mà còn phản ánh nhu cầu và xu hướng của thị trường nhân lực khu vực.
Thiếu giáo viên trong năm học 2025 – 2026, Huế tuyển dụng gấp 145 chỉ tiêu

Thiếu giáo viên trong năm học 2025 – 2026, Huế tuyển dụng gấp 145 chỉ tiêu

Trong đầu năm học 2025 – 2026, TP. Huế sẽ tuyển dụng 145 chỉ tiêu giáo viên, trong đó có 79 giáo viên mầm non hạng III, 52 giáo viên tiểu học hạng III, 12 giáo viên trung học cơ sở hạng III và 2 giáo viên trung học phổ thông hạng III.
Thị trường lao động: Nghịch lý “khát” nhân sự giữa tâm bão sa thải

Thị trường lao động: Nghịch lý “khát” nhân sự giữa tâm bão sa thải

Thị trường lao động Việt Nam Quý 2/2025 đã chứng kiến một sự đối lập: 77,4% doanh nghiệp chật vật tìm người trong khi hàng vạn lao động vẫn thất nghiệp. Báo cáo mới nhất từ Vieclam24h chỉ ra nguyên nhân không nằm ở số lượng cung-cầu, mà bắt nguồn từ một cuộc khủng hoảng niềm tin cùng những kỳ vọng khác biệt giữa nhà tuyển dụng và người tìm việc.

Tin tức khác

MSB tuyển dụng loạt vị trí với thu nhập hấp dẫn lên đến 50 triệu đồng/tháng

MSB tuyển dụng loạt vị trí với thu nhập hấp dẫn lên đến 50 triệu đồng/tháng

Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB) – Chi nhánh phòng giao dịch Nguyễn Khánh Toàn (Hà Nội) đang có nhu cầu tuyển dụng nhiều vị trí nhân sự, với tổng thu nhập có thể lên tới 50 triệu đồng/tháng. Đây là cơ hội hấp dẫn cho người lao động đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, bảo hiểm, đầu tư, bất động sản...
Đi thực tập tại Nhật Bản lương đến 35 triệu đồng/tháng, về nước còn được hỗ trợ tiền khởi nghiệp

Đi thực tập tại Nhật Bản lương đến 35 triệu đồng/tháng, về nước còn được hỗ trợ tiền khởi nghiệp

Thực hiện Bản ghi nhớ giữa Bộ Nội vụ và Tổ chức phát triển nhân lực quốc tế Nhật Bản (gọi tắt là Tổ chức IM Japan) về Chương trình đào tạo thực tập kỹ thuật cho thực tập sinh Việt Nam tại Nhật Bản, Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) thông báo kế hoạch tuyển chọn thực tập sinh nam đợt 3/2025 không giới hạn số lượng ngành sản xuất chế tạo và xây dựng.
Bệnh viện Trung ương Huế tuyển 1.000 bác sĩ, nhân viên

Bệnh viện Trung ương Huế tuyển 1.000 bác sĩ, nhân viên

Theo kế hoạch tuyển dụng của Bệnh viện Trung ương Huế (TP. Huế) dự kiến vào tháng 7/2025, đơn vị sẽ tuyển dụng 1.000 bác sĩ, nhân viên làm việc tại cơ sở 1 và cơ sở 2.
Đài Loan tuyển lao động Việt: Nắm bắt cơ hội, cần chuẩn bị gì?

Đài Loan tuyển lao động Việt: Nắm bắt cơ hội, cần chuẩn bị gì?

Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) thuộc Bộ Nội vụ vừa có thông báo về việc tuyển chọn người lao động đi làm việc tại Đài Loan.
Ngày hội tuyển dụng Canon 2025: Cánh cửa mở rộng cho sinh viên và người lao động

Ngày hội tuyển dụng Canon 2025: Cánh cửa mở rộng cho sinh viên và người lao động

Chương trình "Ngày hội Tuyển dụng Canon 2025" do Công ty TNHH Canon Việt Nam tổ chức. Đây là sự kiện tuyển dụng quy mô lớn dành cho sinh viên năm cuối và đã tốt nghiệp thuộc các khối ngành kỹ thuật, công nghệ, kinh tế,… nhằm mang đến nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn.
Gần 30.000 chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc

Gần 30.000 chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc

Phiên giao dịch việc làm trực tuyến ngày 21/4/2025 do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức, kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc đã tạo ra một “điểm hẹn” việc làm sôi động, thiết thực, mang lại cơ hội việc làm cho hàng nghìn người lao động.
Xem thêm