Công nhân ở Đồng Nai có thể được nghỉ Tết tới 30 ngày
Người lao động

Công nhân ở Đồng Nai có thể được nghỉ Tết tới 30 ngày

HỒNG MINH
Tác giả: HỒNG MINH
Đơn hàng sụt giảm, người lao động nhiều năm chưa về quê do ảnh hưởng của dịch Covid-19, nhiều doanh nghiệp ở Đồng Nai đang lên kế hoạch cho công nhân nghỉ Tết Âm lịch Quý Mão 2023 dài ngày hơn những năm trước, thậm chí có doanh nghiệp dự định cho công nhân nghỉ Tết tới 1 tháng.
Quy định nhà ở cho công nhân chưa hợp lý, Đại biểu Quốc hội kiến nghị cần cơ chế đặc thù.

Hiện nay, nhiều doanh nghiệp ngành Dệt may, Giày da tại tỉnh Đồng Nai đang bị sụt giảm 20-30% đơn hàng và chưa có tín hiệu khả quan trong năm 2023. Trước tình hình đó, doanh nghiệp đã phải cho công nhân nghỉ việc từ 3 đến 4 ngày/tháng.

Bên cạnh đó, xuất phát từ thực tế nhiều công nhân trải qua 2 năm dịch bệnh Covid-19 chưa về quê, nên nhiều doanh nghiệp đã lên kế hoạch cho công nhân được nghỉ Tết sớm hơn và dài ngày hơn giúp họ có thêm thời gian đón Tết cùng gia đình.

Công nhân ở Đồng Nai có thể được nghỉ Tết tới 30 ngày
Công đoàn Đồng Nai tặng vé xe miễn phí cho công nhân về quê đón Tết. Ảnh: laodong.vn

Ông Đinh Sỹ Phúc - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty CP TKG Taekwang Vina chia sẻ: "Nhìn chung, nhu cầu nguyện vọng về quê của người lao động (NLĐ) cao hơn các năm trước. Công đoàn có kế hoạch cùng Công ty tổ chức các chuyến xe về quê cho NLĐ, căn cứ theo nguyện vọng của NLĐ, chúng tôi hỗ trợ 50% chi phí. Theo đó, doanh nghiệp này đang có kế hoạch cho công nhân được nghỉ Tết ít nhất 10 ngày".

Theo dự báo, tại một số doanh nghiệp, nếu tình hình đơn hàng tiếp tục khó khăn, đặc biệt là tại các doanh nghiệp đang cho NLĐ nghỉ giãn việc trong tháng 10, tháng 11, tháng 12 của năm 2022 thì sẽ đề xuất cho NLĐ được nghỉ Tết dài ngày, ít nhất từ 10 ngày đến 12 ngày.

Thậm chí, có những doanh nghiệp còn dự định cho công nhân nghỉ Tết lên tới 1 tháng. Bà Nguyễn Thị Thanh Tin, Phó Tổng giám đốc kiêm Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Sản xuất đồ mộc Chien (Khu công nghiệp Tam Phước, TP. Biên Hòa) cho biết: “Công ty có khoảng 1.200 lao động, hiện chúng tôi vẫn xoay xở được đơn hàng. Công ty dự tính cho công nhân nghỉ Tết gần 1 tháng nhưng sẽ lấy ý kiến công nhân rồi mới đưa ra quyết định phù hợp”.

Còn theo ông Kiều Văn Đồng, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH gỗ Lee Fu (KCN Tam Phước, TP. Biên Hòa, Đồng Nai), do không có đơn hàng nên hiện nay doanh nghiệp đang sản xuất cầm chừng, công nhân phải nghỉ vào ngày thứ Bảy. Đối với kế hoạch nghỉ Tết sắp tới, phía doanh nghiệp thông báo, dự kiến nghỉ từ ngày 2.1 đến ngày 28.1.2023, thời gian kéo dài khoảng từ 1 tháng hoặc đến hơn 1 tháng tùy theo tình hình.

Nhiều người băn khoăn rằng NLĐ nghỉ Tết dài ngày như vậy thì tiền lương sẽ được tính như thế nào? Về vấn đề này, ông Cao Duy Thái - Trưởng Phòng Chính sách lao động - Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Đồng Nai cho biết, ngoài những ngày nghỉ Tết theo quy định, một số doanh nghiệp đã chọn phương án sử dụng phép năm của năm 2023 để tính vào ngày nghỉ Tết kéo dài cho NLĐ. Nếu doanh nghiệp không sử dụng phép năm mà cho NLĐ nghỉ hưởng lương ngừng việc thì 2 bên tự thoả thuận theo điều 99 của Bộ Luật Lao động.

Ngoài ra, nếu NLĐ muốn về quê thời gian dài thì có thể thoả thuận tạm hoãn hợp đồng với doanh nghiệp, nghỉ không hưởng lương.

Cũng theo ông Thái, việc trả lương cho NLĐ những ngày nghỉ Tết kéo dài tùy thuộc vào khả năng thương lượng giữa ban giám đốc công ty với ban chấp hành công đoàn cơ sở trên cơ sở lấy ý kiến đồng thuận của đại đa số NLĐ.

Sau ngày 1/7, có công nhân được tăng lương gần 1 triệu đồng/tháng Sau ngày 1/7, có công nhân được tăng lương gần 1 triệu đồng/tháng

Theo đồng chí Nguyễn Thị Kim Liên - Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế tỉnh Tây Ninh, đến thời điểm này, phần lớn doanh ...

Tổng LĐLĐ Việt Nam đề xuất nghỉ Tết Âm lịch 8 ngày Tổng LĐLĐ Việt Nam đề xuất nghỉ Tết Âm lịch 8 ngày

Góp ý kiến vào Văn bản của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) về việc đề xuất ngày nghỉ tết Âm ...

Long An: Con của công nhân lao động được đón Tết Trung thu đầm ấm Long An: Con của công nhân lao động được đón Tết Trung thu đầm ấm

Năm nay gần 600 con em công nhân lao động thuộc Công ty TNHH Giầy Ching Luh Việt Nam (Long An) được đón một cái ...

Tin mới hơn

Tết của những công nhân không có chuyến xe hồi hương

Tết của những công nhân không có chuyến xe hồi hương

Những ngày cuối năm, giữa những khu nhà trọ công nhân san sát ở TP. Đà Nẵng, khói bánh chưng quyện trong gió lạnh, tiếng cười xen lẫn nỗi nhớ quê. Với nhiều công nhân xa xứ, Tết năm nay không có chuyến xe hồi hương, nhưng bù lại là sự ấm áp, nghĩa tình nơi xóm trọ.
Nhịp cầu sẻ chia ở Bệnh viện Phụ sản - Nhi Đà Nẵng

Nhịp cầu sẻ chia ở Bệnh viện Phụ sản - Nhi Đà Nẵng

Nhiều năm qua, Phòng Công tác xã hội Bệnh viện Phụ sản - Nhi Đà Nẵng trở thành nhịp cầu thầm lặng kết nối cộng đồng với người bệnh. Không chỉ hỗ trợ nguồn lực, đây còn là điểm tựa tinh thần, đồng hành bệnh nhân và gia đình, góp phần lan tỏa những giá trị nhân văn trong môi trường y tế.
Những ca trực "giữ nhịp" mùa Xuân

Những ca trực "giữ nhịp" mùa Xuân

Giữa không khí rộn ràng của những ngày Tết ở Đà Nẵng, khi phố phường ngập tràn sắc xuân và mọi nhà sum vầy đoàn tụ, vẫn có những con người lặng lẽ bước vào ca trực. Từ lực lượng công an, điện lực, y tế đến quân đội, họ âm thầm "giữ nhịp" vận hành của thành phố, để mùa xuân nơi đây luôn an toàn, trọn vẹn và bình yên.

Tin tức khác

Ngành Ngân hàng: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất và bảo đảm an toàn bền vững

Ngành Ngân hàng: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất và bảo đảm an toàn bền vững

Chuyển hóa những khẩu hiệu hành động thành yêu cầu tự thân của mỗi đoàn viên, để đổi mới sáng tạo không còn là phong trào bề nổi mà thực sự trở thành động lực nội sinh mạnh mẽ thúc đẩy năng suất lao động và bảo đảm an toàn bền vững trong kỷ nguyên số.
Bảo đảm an toàn cho tàu cá và ngư dân trước mùa mưa bão 2026

Bảo đảm an toàn cho tàu cá và ngư dân trước mùa mưa bão 2026

Trong 4 tháng đầu năm 2026, đã có 37 người chết và mất tích cùng 10 tàu cá bị chìm trên biển. Trước con số báo động này, Nghiệp đoàn Nghề cá Việt Nam đã ra văn bản khẩn, yêu cầu các cấp cơ sở siết chặt kỷ cương an toàn lao động, sẵn sàng các phương án ứng phó với thời tiết cực đoan để bảo vệ tính mạng và tài sản cho đoàn viên, ngư dân.
Những “bóng hồng” lặng thầm vì sức khỏe cộng đồng

Những “bóng hồng” lặng thầm vì sức khỏe cộng đồng

Đằng sau các ca cấp cứu căng thẳng hay những ngày dài chăm sóc bệnh nhân mạn tính là hình ảnh các nữ điều dưỡng bền bỉ đồng hành. Sự tận tâm và trách nhiệm của họ trở thành điểm tựa quan trọng, nâng đỡ người bệnh trong từng giai đoạn điều trị.
Những người “gác cửa” thầm lặng tại bệnh viện

Những người “gác cửa” thầm lặng tại bệnh viện

Đội ngũ Khoa Kiểm soát nhiễm khuẩn là những "người gác cửa" thầm lặng, giữ vai trò tuyến đầu bảo vệ sức khỏe. Tại Bệnh viện Đà Nẵng nói riêng và các cơ sở y tế nói chung, họ miệt mài làm việc phía sau mỗi ca phẫu thuật, đặc biệt là ghép tạng. Công việc tỉ mỉ này là "lá chắn" vững chắc, ngăn chặn nhiễm khuẩn, đảm bảo thành công cho mọi điều trị.
Những “người thân” trong sắc trắng

Những “người thân” trong sắc trắng

Giữa ranh giới mong manh của sự sống, có những bàn tay ấm áp vỗ về, những lời động viên khe khẽ được gửi đi mỗi ngày. Những điều tưởng chừng rất nhỏ ấy lại trở thành điểm tựa, giúp người bệnh vững lòng đi qua tháng ngày nhọc nhằn.
Nữ điều dưỡng hết lòng vì người bệnh

Nữ điều dưỡng hết lòng vì người bệnh

Ở nơi tiếp xúc đầu tiên với người dân khi đến khám, điều dưỡng trưởng Hà Thị Mộng Thúy (Khoa Khám bệnh, Bệnh viện Y học cổ truyền thành phố Đà Nẵng) trở thành điểm tựa tin cậy của nhiều bệnh nhân. Sự tận tâm, ân cần của chị góp phần tạo cảm giác an tâm khi họ bước vào hành trình khám chữa bệnh.
Xem thêm