Hà Tĩnh: Doanh nghiệp chăm lo cho đoàn viên, người lao động
Công đoàn

Hà Tĩnh: Doanh nghiệp chăm lo cho đoàn viên, người lao động

LÊ HOA - Công đoàn ngành Công thương Hà Tĩnh
Trong tháng 8/2022, Công đoàn Công ty TNHH Thương mại Vận tải Bình Nguyên đã tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa để chăm lo cho đoàn viên, người lao động (NLĐ).
Ngày thứ Bảy ý nghĩa của LĐLĐ và Thanh tra tỉnh Hà Tĩnh LĐLĐ huyện Cẩm Xuyên phối hợp tổ chức giải bóng đá nữ CNVCLĐ Khảo sát thực hiện ATVSLĐ và phong trào "Xanh - Sạch - Đẹp" tại doanh nghiệp
Hà Tĩnh: Doanh nghiệp chăm lo cho đoàn viên, người lao động
Công ty TNHH Thương mại Vận tải Bình Nguyên tổ chức khám sức khỏe cho NLĐ. Ảnh: ĐVCC

Cụ thể, Công ty này đã phối hợp với Bệnh viện Đa khoa huyện Thạch Hà trực tiếp đưa các trang thiết bị, máy móc đến Công ty phục vụ khám sức khỏe định kỳ cho 78 đoàn viên, NLĐ.

Trong đợt khám sức khỏe này, đoàn viên, NLĐ được kiểm tra sức khỏe tổng thể; kịp thời phát hiện các bệnh lý để sớm điều trị, khi khám nếu phát hiện các bệnh lý nguy hiểm, Công ty sẽ hỗ trợ NLĐ khám chuyên sâu chất lượng cao.

Cùng với việc khám bệnh, các bác sĩ của Bệnh viện Đa khoa Thạch Hà còn tận tình tư vấn, hướng dẫn cho NLĐ về tình hình sức khỏe, cách chăm sóc sức khỏe cá nhân và điều trị bệnh.

Hằng năm, Công ty đều tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho NLĐ, đối với đội ngũ lái xe sẽ được khám sức khỏe định kỳ 6 tháng 1 lần. NLĐ luôn đón đợi các đợt khám sức khỏe do Công ty tổ chức để nắm bắt được tình hình sức khỏe của bản thân, từ đó yên tâm làm việc.

Tiếp đó, Công đoàn Công ty đã tham mưu và phối hợp với chuyên môn tổ chức cho toàn thể cán bộ, nhân viên đi tham quan, du lịch, nghỉ dưỡng tại Khu du lịch Sầm Sơn, Thanh Hóa.

Chương trình du lịch được chuẩn bị chu đáo, bên cạnh việc tổ chức chuỗi trò chơi ngoài trời sôi động, vui nhộn, thì chương trình Gala dinner được tổ chức trong một không gian thân mật, ấm cúng để qua đó toàn thể NLĐ có dịp trò chuyện, giao lưu, chia sẻ nhiều hơn với nhau và cũng là dịp để lãnh đạo Công ty cảm ơn NLĐ.

Hà Tĩnh: Doanh nghiệp chăm lo cho đoàn viên, người lao động
NLĐ Công ty vui vẻ với chuyến du lịch sôi động. Ảnh: ĐVCC

Cũng trong tháng 8, Công đoàn Công ty đã đến thăm hỏi 5 đoàn viên và người thân của đoàn viên ốm đau đang điều trị tại bệnh viện, mỗi suất quà từ 500 nghìn đồng đến 800 nghìn đồng. Đây là hoạt động ý nghĩa, thường xuyên, luôn được tổ chức kịp thời của Công đoàn Công ty khi đoàn viên và người thân của họ bị ốm đau, bệnh tật.

Đồng chí Lê Danh Pháp – Chủ tịch Công đoàn Công ty chia sẻ: "Công đoàn luôn cố gắng để tham mưu cho Ban Giám đốc Công ty thực hiện các chế độ, chính sách thiết thực, có lợi cho người lao động, giúp họ yên tâm làm việc, gắn bó với doanh nghiệp, từ đó đưa Công ty phát triển. Điều đáng ghi nhận là Ban Giám đốc Công ty luôn quan tâm và coi trọng việc chăm lo cho NLĐ, tạo điều kiện cho hoạt động công đoàn, nỗ lực nâng cao điều kiện làm việc, đời sống vật chất, tinh thần cho nNLĐ. Đến nay, các hoạt động chăm lo cho NLĐ tại Công ty được thực hiện thường niên, nền nếp, được NLĐ ghi nhận".

Còn chị Hoài Thu, nhân viên kế toán Công ty chia sẻ, Công đoàn Công ty vừa đến thăm con trai tôi đang điều trị tại bệnh viện. Sự thăm hỏi của công đoàn luôn khiến chúng tôi cảm thấy được quan tâm, chia sẻ, đồng hành. Từ những việc cụ thể mà Công ty, công đoàn đã khiến chúng tôi yên tâm làm việc và gắn bó.

Hà Tĩnh: Doanh nghiệp chăm lo cho đoàn viên, người lao động
Công đoàn Công ty thăm hỏi người thân của đoàn viên. Ảnh: ĐVCC

Những năm qua, Công ty TNHH Thương mại Vận tải Bình Nguyên luôn nỗ lực để chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, NLĐ. Công đoàn ngành Công thương tỉnh Hà Tĩnh đã có những ghi nhận, biểu dương đối với hoạt động của Công đoàn Công ty này, đồng thời cảm ơn Ban Lãnh đạo Công ty đã tạo điều kiện cho hoạt động công đoàn và thực hiện nghiêm túc các chế độ chính sách cho NLĐ.

Bài ca viết bằng ánh sáng Bài ca viết bằng ánh sáng

Với những bức ảnh bình dị có ngôn từ rất riêng trong việc đối thoại với người xem, không ít kỷ niệm của ngành Bưu ...

Võ Chí Công - nhà cách mạng tận trung, tận hiến Võ Chí Công - nhà cách mạng tận trung, tận hiến

Đồng chí Võ Chí Công tên khai sinh là Võ Toàn, bí danh là Xuân, Năm Công, sinh ngày 7/8/1912, mất ngày 8/9/2011, quê quán: ...

Công nhân lao động thi viết về tín ngưỡng, tôn giáo Công nhân lao động thi viết về tín ngưỡng, tôn giáo

Tổng LĐLĐ Việt Nam vừa ban hành Kế hoạch tổ chức Cuộc thi viết tìm hiểu về giá trị của tín ngưỡng, tôn giáo trong ...

Tin mới hơn

Sinh con lần 3 vẫn được hưởng thai sản: Người lao động cần nắm rõ điều kiện

Sinh con lần 3 vẫn được hưởng thai sản: Người lao động cần nắm rõ điều kiện

Nhiều lao động nữ băn khoăn việc sinh con lần 3 có còn được hưởng chế độ thai sản từ bảo hiểm xã hội hay không. Theo quy định mới của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, pháp luật hiện hành không giới hạn số lần hưởng chế độ thai sản theo số lần sinh con. Điều này đồng nghĩa, nếu đáp ứng đủ điều kiện, lao động nữ sinh con lần 3 vẫn được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định.
Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”

Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”

Bộ Tư pháp đang xây dựng dự thảo trình Kỳ họp thứ nhất Quốc hội khóa XVI xem xét thông qua Nghị quyết thí điểm chế định luật sư công tại 8 bộ, ngành và 10 tỉnh, thành phố. Trong bối cảnh đó, nhiều ý kiến đề xuất cần mở rộng phạm vi thí điểm đối với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và tổ chức Công đoàn, đây là những chủ thể có vai trò trực tiếp đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Nhân dân, người lao động.

Tin tức khác

Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới

Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới

Trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, việc kiện toàn tổ chức bộ máy và xác định rõ vị trí việc làm của đội ngũ cán bộ, công chức tại cơ sở đang được đặc biệt quan tâm.
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi

Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi

Chính phủ đã ban hành Nghị định số 105/2026/NĐ-CP, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công đoàn về tài chính công đoàn. Một trong những nội dung đáng chú ý là quy định cụ thể về phương thức và thời hạn đóng kinh phí công đoàn, đây là yếu tố quan trọng góp phần bảo đảm nguồn lực cho các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.
Xem thêm