Hiệu quả từ Chương trình "Đến với nhà trọ công nhân" ở An Giang
Mô hình “Đến với nhà trọ công nhân” được Nhà Văn hóa lao động tỉnh An Giang triển khai thực hiện là một trong những hoạt động thiết thực, hữu ích cho đoàn viên, người lao động. Qua đó, tuyên truyền, phổ biến kịp thời các chủ trương, đường lối của Đang, chính sách, pháp luật của Nhà nước liên quan trực tiếp đến công nhân, viên chức, lao động.
 |
| LĐLĐ tỉnh An Giang trao 5 phần quà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: CĐAG |
Chương trình “Đến với nhà trọ công nhân” được LĐLĐ tỉnh An Giang triển khai mỗi quý 1 lần nhằm tuyên truyền, phổ biến kịp thời các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước liên quan trực tiếp đến công nhân, viên chức, lao động và tổ chức Công đoàn Việt Nam.
 |
| Đoàn viên tham gia công tác tuyên truyền đến người lao động. Ảnh: CĐAG |
Đây là mô hình góp phần đảm bảo an ninh trật tự khu nhà trọ, với sự quan tâm, kết nối của lực lượng công an địa phương, chủ nhà trọ, thành viên tổ tự quản. Hiệu quả của mô hình đang được Công an tỉnh An Giang đề xuất tiếp tục nhân rộng ở các khu nhà trọ có đông công nhân, lao động của các công ty.
Chương trình “Đến với nhà trọ công nhân” còn cung cấp cho đoàn viên những hiểu biết về tổ chức Công đoàn, kiến thức an toàn giao thông bổ ích, kết hợp các câu hỏi có thưởng.
 |
| Tuyền truyền cho người lao động về các chính sách, pháp luật. Ảnh CT |
Theo đó, Nhà Văn hóa lao động tỉnh An Giang phối hợp LĐLĐ huyện Thoại Sơn vừa tổ chức Chương trình “Đến với nhà trọ công nhân” tại nhà trọ Tư Nê, thị trấn Phú Hòa.
Có mặt tại chương trình, chúng tôi nhận thấy đến hơn 19 giờ, công nhân tan ca bắt đầu trở về nhà trọ. Một ngày dài làm việc mệt mỏi, các anh, chị vẫn tranh thủ để dự chương trình. Hầu hết công nhân tại nhà trọ Tư Nê, thị trấn Phú Hòa đều là đoàn viên thuộc CĐCS Công ty Cổ phần TBS - khu vực Thoại Sơn, chuyên sản xuất giày, dép.
 |
| Công nhân tích cực tìm hiểu các quy định của pháp luật. Ảnh: CĐAG |
Trao đổi với chúng tôi, công nhân Phạm Văn Được (quê ở Cần Thơ) chia sẻ: “Qua An Giang làm việc hơn 1 năm nay, em không khỏi lo lắng nhiều chuyện, trong đó vấn đề an ninh, dù bản thân chưa gặp trường hợp nào. Nghe nói hôm nay có chương trình vui chơi bổ ích, thành lập Tổ tự quản công nhân về an ninh trật tự… để lao động được yên tâm hơn. Vậy là tan ca em tranh thủ về liền để dự”.
Nhà trọ Tư Nê là điểm đầu tiên của huyện Thoại Sơn được thành lập Tổ tự quản nhà trọ công nhân. Mô hình này góp phần chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân ở trọ thông qua các đợt sinh hoạt, tuyên truyền, tư vấn pháp luật, giao lưu văn hóa… cho công nhân sau giờ làm việc.
 |
| Chị Nguyễn Xuân Tâm là một trong số công nhân sở hữu quà tặng sau khi trả lời đúng câu hỏi liên quan đến tổ chức Công đoàn. Ảnh: CĐAG |
Ngoài các hoạt động tuyên truyền, phổ biến kịp thời các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước liên quan trực tiếp đến công nhân, viên chức, lao động và tổ chức Công đoàn Việt Nam cho đoàn viên, người lao động, còn có các hoạt động bổ ích, sinh hoạt tập thể vui nhộn, đố vui có thưởng được đông đảo công nhân, lao động tại nhà trọ hưởng ứng.
Chương trình khép lại với phần bốc thăm trúng thưởng trong không khí vui tươi, chan hòa, ấm áp. Được tổ chức lần 2 trên địa bàn tỉnh An Giang, “Đến với nhà trọ công nhân” là mô hình mới góp phần nâng cao đời sống tinh thần cho công nhân, lao động sau những giờ làm việc và đang được đón nhận với tinh thần tích cực.
 |
| CNLĐ tham gia tuyên truyền tại Chương trình “Đến với nhà trọ công nhân”. Ảnh: Cẩm Tú |
Trước đó, tại Tổ Tự quản nhà trọ Kim Anh, huyện Châu Thành, Nhà Văn hóa lao động tỉnh An Giang phối hợp tổ chức Chương trình “Đến với nhà trọ công nhân” lần thứ I/2023.
Tham gia chương trình có trên 100 công nhân, lao động (làm việc tại các doanh nghiệp thuộc Khu Công nghiệp Bình Hòa và doanh nghiệp đóng trên địa bàn huyện Châu Thành) đã được tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về: Luật Lao động, Luật Công đoàn, kiến thức phòng chống “tín dụng đen”…
 |
| Người lao động nhận quà từ Chương trình "Đến với nhà trọ công nhân". Ảnh: CĐAG |
Tại đây, Nhà Văn hóa lao động tỉnh An Giang đã trao tặng 5 phần quà, trị giá 400.000 đồng/phần. Tổ chức tài chính vi mô CEP - Chi nhánh Long Xuyên trao 5 phần quà, trị giá 500.000 đồng/phần, trao giải ngân với số vốn 20 triệu đồng cho 01 công nhân đang làm việc tại Công ty TNHH NV Apparel có hoàn cảnh khó khăn.
Dịp này, LĐLĐ huyện Châu Thành đã ra mắt Câu lạc bộ tìm hiểu pháp luật trong công nhân, lao động tại Tổ tự quản nhà trọ.
 |
| Người lao động tham gia tìm hiểu về phòng, chống “tín dụng đen”. Ảnh: CĐAG |
Mô hình “Đến với nhà trọ công nhân” được Nhà Văn hóa lao động tỉnh An Giang triển khai thực hiện là một trong những hoạt động thiết thực, hữu ích cho đoàn viên, người lao động. Qua đó, tuyên truyền, phổ biến kịp thời các chủ trương, đường lối của Đang, chính sách, pháp luật của Nhà nước liên quan trực tiếp đến công nhân, viên chức, lao động. Đồng thời, nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên và người lao động đang sinh hoạt tại các Tổ Tự quản nhà trọ công nhân. Mô hình này rất cần được nhân rộng, lan tỏa không chỉ trên địa bàn tỉnh An Giang trong thời gian tới.
 An Giang: Tích cực tuyên truyền về an toàn giao thông cho người lao động LĐLĐ tỉnh luôn xác định công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho đoàn viên, NLĐ là chức năng, nhiệm vụ trọng ... |
 An Giang: LĐLĐ tỉnh ký kết phối hợp hoạt động với nhiều đơn vị LĐLĐ tỉnh An Giang cùng Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tiếp tục phối hợp củng cố, nâng chất công tác an ... |
 An Giang: “Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức Công đoàn” Mỗi năm, Tháng Công nhân đều được các cấp công đoàn tích cực tham mưu với cấp ủy, phối hợp với chính quyền, chủ doanh ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng
Giữa nhịp làm việc khẩn trương của ngành y, chương trình “Bữa cơm Công đoàn” do Công đoàn cơ sở Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng tổ chức đã mang đến sự sẻ chia và động viên thiết thực cho gần 800 đoàn viên, người lao động. Từ những suất cơm giản dị, tinh thần chăm lo, gắn bó của tổ chức Công đoàn tiếp tục được lan tỏa trong Tháng Công nhân.
Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI
Ông Lưu Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH UACV (Khu công nghệ cao Đà Nẵng) chia sẻ về cách doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn phối hợp xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá, với nhiều giải pháp cụ thể, kỷ luật rõ ràng và những mô hình kéo người lao động ra khỏi thói quen hút thuốc.
Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn
Sáng 14.5, tại Hà Nội, Ban Công đoàn CAND phối hợp cùng Tạp chí Lao động Đoàn thể tổ chức Diễn đàn “Xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh trong kỷ nguyên mới”.
Tin tức khác
Đưa dịch vụ y tế đến tận khu công nghiệp, nhà trọ công nhân
Hơn 3.000 công nhân lao động tại Bắc Ninh được khám sức khỏe miễn phí trong ngày 10/5, mở đầu cho chuỗi hoạt động chăm sóc sức khỏe quy mô lớn hướng tới khoảng 10.000 người lao động trên địa bàn tỉnh.
Công nhân gửi gắm tâm tư, công đoàn lắng nghe để đồng hành, kiến nghị giải quyết
Ngày 9.5, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng tổ chức hội nghị tiếp xúc, đối thoại giữa Đoàn đại biểu Quốc hội đơn vị thành phố Đà Nẵng và Chủ tịch UBND thành phố với đoàn viên công đoàn, người lao động năm 2026. Hơn 300 đoàn viên công đoàn đại diện cho hơn 220.000 đoàn viên tại 1.776 công đoàn cơ sở trên địa bàn thành phố đã tham dự hội nghị.
Khơi dòng trí tuệ Việt nơi những công trình dầu khí
Phong trào đổi mới sáng tạo tại Tổng công ty Thăm dò và Khai thác dầu khí (PVEP) trở thành động lực nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, góp phần khẳng định năng lực làm chủ công nghệ của người lao động.
“Giải mã” mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Hải Phòng
Thí điểm mô hình “công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa”, ông Nguyễn Anh Tuân – Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng khẳng định đây không phải là một phong trào mang tính hình thức hay “bình mới rượu cũ”, mà là nỗ lực định hình lại toàn bộ hoạt động công đoàn theo hướng chuẩn hóa, đo lường được và gắn chặt với lợi ích thực chất của người lao động.
Công đoàn UACV - điểm tựa gắn kết người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù
Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Việt Nam (UACV) là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực sản xuất linh kiện hàng không tại Khu Công nghệ cao Đà Nẵng. Công đoàn UACV từ khi thành lập đến nay với hơn 1.200 đoàn viên đã triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, góp phần kết nối tập thể và hỗ trợ người lao động cả trong công việc lẫn đời sống.
Công đoàn xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững
Công đoàn cơ sở Trung tâm Bông Sen Vàng được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen chuyên đề “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” năm 2025.