Hỗ trợ gần 200 triệu đồng cho đoàn viên, NLĐ khó khăn
Hoạt động Công đoàn
Công đoàn KKT tỉnh Quảng Bình:

Hỗ trợ gần 200 triệu đồng cho đoàn viên, NLĐ khó khăn

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Đồng chí Lương Phú Cường – Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế (KKT) tỉnh Quảng Bình cho biết, trong 6 tháng đầu năm 2022, Công đoàn KKT tỉnh đã chia sẻ, hỗ trợ cho 285 đoàn viên, người lao động (NLĐ) có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền gần 200 triệu đồng.
Công đoàn 2 tỉnh Quảng Bình - Khăm Muộn (Lào) ký kết biên bản hợp tác Quảng Bình: Sôi nổi Giải bóng chuyền truyền thống CNVCLĐ Sôi động Cuộc thi "Điểm đến an toàn năm 2022”
Hỗ trợ gần 200 triệu đồng cho đoàn viên, NLĐ khó khăn
Công đoàn KKT tỉnh Quảng Bình trao tặng 200 suất quà cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn dịp Tết Nguyên đán năm 2022. Ảnh: Công đoàn KKT tỉnh Quảng Bình

Xác định nhiệm vụ chăm lo cho đoàn viên, NLĐ là hàng đầu, ngay từ đầu năm, Công đoàn KKT tỉnh Quảng Bình đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc tiến hành rà soát, lập danh sách đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, cần sự hỗ trợ.

Trong 6 tháng đầu năm, Công đoàn KKT tỉnh đã hỗ trợ cho 285 đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, với tổng số tiền là 195 triệu đồng. Cụ thể, nhân dịp Tết Nguyên đán, Công đoàn KKT tỉnh đã tổ chức chương trình “Tết Sum vầy - Xuân Bình an”, tặng quà hỗ trợ cho 200 đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, với tổng số tiền 152,5 triệu đồng; trong Tháng Công nhân, Công đoàn KKT tỉnh đã tiếp tục hỗ trợ, trao 85 suất quà cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, với tổng số tiền 42,5 triệu đồng.

Ngoài ra, các CĐCS trực thuộc đã kịp thời tổ chức thăm hỏi, động viên đoàn viên, NLĐ khó khăn, ốm đau, bị tai nạn lao động... với tổng số tiền 85 triệu đồng.

Hỗ trợ gần 200 triệu đồng cho đoàn viên, NLĐ khó khăn
Trong Tháng Công nhân, Công đoàn KKT tỉnh Quảng Bình đã trao 85 suất quà cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: Công đoàn KKT tỉnh Quảng Bình

Bên cạnh chăm lo đời sống cho đoàn viên, NLĐ, Công đoàn KKT tỉnh đã tổ chức tư vấn pháp luật trực tiếp cho hơn 150 đoàn viên, NLĐ tại Khu công nghiệp Bắc Đồng Hới và Khu công nghiệp Cảng biển Hòn La về các nội dung liên quan đến Luật Công đoàn, Bộ luật Lao động 2019, Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH),... Nội dung tư vấn liên quan trực tiếp đến quyền lợi, nghĩa vụ của NLĐ và tổ chức Công đoàn như: Hợp đồng lao động, tiền lương, thời gian làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, đối thoại, thương lượng tập thể...

Cùng với đó, Công đoàn KKT tỉnh đã phối hợp với LĐLĐ tỉnh, BHXH tỉnh, Phòng Cảnh sát giao thông, Sở Tài nguyên và Môi trường tổ chức tuyên truyền cho 400 đoàn viên, NLĐ tại Khu công nghiệp Tây Bắc Quán Hàu về các nội dung liên quan đến Luật Công đoàn, Luật BHXH, Luật Giao thông đường bộ, Luật Bảo vệ môi trường..

Tiếp tục đẩy mạnh phong trào “Xanh, Sạch, Đẹp, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ)", Công đoàn KKT tỉnh đã chỉ đạo các CĐCS phối hợp với chuyên môn xây dựng kế hoạch, tổ chức kiểm tra, huấn luyện công tác ATVSLĐ, tổ chức thao diễn phòng, chống cháy nổ, mở lớp tập huấn cấp thẻ an toàn, đăng ký kiểm tra các thiết bị an toàn, đặt các tiêu lệnh chữa cháy tại các khu vực có nguy cơ cháy nổ cao.

Hỗ trợ gần 200 triệu đồng cho đoàn viên, NLĐ khó khăn
Công đoàn KKT tỉnh Quảng Bình phối hợp với LĐLĐ tỉnh tổ chức tổ chức tuyên truyền pháp luật về bảo vệ môi trường, an toàn giao thông và BHXH cho công nhân lao động. Ảnh: Công đoàn KKT tỉnh Quảng Bình

Ngoài ra, Công đoàn KKT tỉnh cũng đẩy mạnh các phong trào thi đua: "Lao động giỏi, lao động sáng tạo"; phong trào "Luyện tay nghề, thi thợ giỏi"; phong trào thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà"; phong trào “Đoàn viên, NLĐ Quảng Bình thi đua làm theo lời Bác”…

Trao đổi về những nhiệm vụ trọng tâm cuối năm 2022, đồng chí Lương Phú Cường – Chủ tịch Công đoàn KKT tỉnh Quảng Bình cho biết, để hoàn thành các các mục tiêu đã đề ra, thời gian tới, Công đoàn KKT tỉnh sẽ tiếp tục chỉ đạo các CĐCS phát huy vai trò của công đoàn trong việc triển khai, thực hiện có hiệu quả phong trào “Xanh, Sạch, Đẹp, bảo đảm ATVSLĐ”; tập trung vận động phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước. Đồng thời, tổ chức các hoạt động thực hiện chương trình “Công đoàn đồng hành cùng doanh nghiệp”; xây dựng kế hoạch và tổ chức tốt chương trình “Tết Sum vầy” năm 2023.

Công đoàn 2 tỉnh Quảng Bình - Khăm Muộn (Lào) ký kết biên bản hợp tác Công đoàn 2 tỉnh Quảng Bình - Khăm Muộn (Lào) ký kết biên bản hợp tác

Ngày 11/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Bình và Liên hiệp Công đoàn tỉnh Khăm Muộn (CHDCND Lào) đã có buổi hội đàm ...

Quảng Bình: Sôi nổi Giải bóng chuyền truyền thống CNVCLĐ Quảng Bình: Sôi nổi Giải bóng chuyền truyền thống CNVCLĐ

Nhằm chào mừng kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929-28/7/2022), 76 năm Ngày thành lập Công đoàn Quảng Bình, từ ...

Sôi động Cuộc thi Sôi động Cuộc thi "Điểm đến an toàn năm 2022”

Tối ngày 23/7, tại Công ty TNHH S&D Quảng Bình, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Bình, Đài Phát thanh - Truyền hình tỉnh, ...

Tin mới hơn

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.

Tin tức khác

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Trong những năm qua, Công đoàn cơ sở Công ty CP ICD Tân Cảng - Long Bình luôn phát huy tốt vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Ngày 24.3, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chính thức công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 – 2031. Không chỉ là dấu ấn nhận diện cho một sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, logo lần này còn truyền tải thông điệp về tinh thần đổi mới, hội nhập và khát vọng phát triển trong giai đoạn mới.
Xem thêm