Hội nghị Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 31
Công đoàn

Hội nghị Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 31

HÀ VY
Tác giả: HÀ VY
Ngày 29/11, Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức Hội nghị Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 31. Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chủ trì Hội nghị.

Hội nghị lần này xem xét, cho ý kiến ở nhiều nội dung lớn, mang tính chiến lược. Đó là: Báo cáo kết quả hoạt động công đoàn, chương trình công tác năm 2023; Báo cáo chính trị trình Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; dự thảo Báo cáo sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam; Hồ sơ đề nghị sửa đổi, bổ sung Luật Công đoàn; Tờ trình đề xuất phê duyệt Đề án thí điểm sắp xếp công đoàn ngành tập trung xuyên suốt hiệu quả; Đề án Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; Sửa đổi, bổ sung một số điều của Quyết định thay thế Quyết định số 1908/QĐ-TLĐ ngày 19/12/2016, nhất là liên quan đến nội dung điều tiết các quỹ của tổ chức Công đoàn; Quy chế quản lý cung văn hóa, nhà văn hóa lao động và một số nội dung quan trọng khác...

Hội nghị Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 31
Toàn cảnh Hội nghị. Ảnh: HẢI NGUYỄN

Phát biểu khai mạc Hội nghị, đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam gợi mở các nội dung để đại biểu tham gia đóng góp ý kiến.

Về báo cáo chính trị trình Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, đồng chí Nguyễn Đình Khang đề nghị các đại biểu quan tâm tới những đánh giá kết quả của nhiệm kỳ 2018 - 2023, chú ý đối chiếu với những vấn đề liên quan được nêu trong Nghị quyết Đại hội đại biểu lần thứ XIII của Đảng, Nghị quyết 02-NQ/TW của Bộ Chính trị, các chủ trương của Đảng, Nhà nước, các chương trình, nghị quyết của Ban Chấp hành đã được ban hành để cụ thể hóa, đặc biệt là hệ thống các chỉ tiêu, nhiệm vụ, giải pháp thực hiện trong nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Về dự thảo Báo cáo sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam, các đại biểu tập trung thảo luận vào các nội dung đề xuất sửa đổi, bổ sung để hoàn thiện trình xin ý kiến Ban Chấp hành trước khi lấy ý kiến tại đại hội, hội nghị công đoàn các cấp bắt đầu từ tháng 12/2022.

Về Hồ sơ đề nghị sửa đổi, bổ sung Luật Công đoàn: Yêu cầu sửa đổi lần này phải đáp ứng được 3 mục tiêu: (1) Khắc phục một số hạn chế, bất cập của Luật Công đoàn, đáp ứng hoạt động của tổ chức Công đoàn trong thời kỳ mới; (2) Thể chế hóa Hiến pháp năm 2013, các chủ trương, nghị quyết của Đảng và bảo đảm tính thống nhất của hệ thống pháp luật; (3) Đáp ứng hội nhập kinh tế quốc tế. Theo kế hoạch, Hồ sơ sửa đổi, bổ sung Luật Công đoàn 2012 sẽ trình Quốc hội thông qua tại kỳ họp thứ 8 (dự kiến diễn ra vào tháng 10, 11/2024).

Các đại biểu cho ý kiến vào 3 nội dung chính: (1) Dự thảo Báo cáo tổng kết 10 năm thực hiện Luật Công đoàn 2012, (2) Dự thảo Tờ trình đề nghị xây dựng Luật Công đoàn sửa đổi, (3) Dự thảo Báo cáo đánh giá tác động chính sách trong dự án Luật Công đoàn sửa đổi.

Về Tờ trình đề xuất phê duyệt Đề án thí điểm sắp xếp công đoàn ngành tập trung xuyên suốt hiệu quả, các đại biểu thảo luận về bố cục, căn cứ xây dựng đề án, thực trạng tổ chức và hoạt động của Công đoàn theo ngành nghề; về quan điểm, mục tiêu, phương hướng sắp xếp công đoàn ngành tập trung xuyên suốt hiệu quả; các giải pháp, đề xuất kiến nghị với tỉnh, Thành ủy, Ban cán sự Đảng, Đảng ủy để đảm bảo tính khả thi của đề án.

Hội nghị Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 31
Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: HẢI NGUYỄN

Năm 2022, tình hình kinh tế - xã hội tiếp tục đà phục hồi, phát triển nhanh và mạnh, trở lại trạng thái bình thường mới, hoạt động công đoàn thuận lợi hơn so với năm 2020, 2021. Đây cũng là năm Công đoàn Việt Nam tổ chức, triển khai nhiều giải pháp trong Chương trình hành động 02 của Tổng LĐLĐ Việt Nam để thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, Nghị quyết số 02 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”.

Các đại biểu tập trung thảo luận, phân tích kỹ những kết quả đạt được, những tồn tại, hạn chế; đặc biệt là một số vấn đề nổi lên gần đây liên quan đến cắt giảm đơn hàng của một số doanh nghiệp dẫn đến nhiều người lao động bị giảm giờ làm, chấm dứt hợp đồng lao động, ảnh hưởng đến thu nhập, đời sống; tình trạng doanh nghiệp trốn đóng, chiếm dụng, nợ tiền Bảo hiểm xã hội vẫn diễn ra ở nhiều địa phương, kéo dài nhiều năm. Qua đó, đề xuất các giải pháp của công đoàn trong thời gian tới để đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

Phối hợp xử lý các doanh nghiệp trốn, nợ đóng BHXH kéo dài Phối hợp xử lý các doanh nghiệp trốn, nợ đóng BHXH kéo dài

Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Nguyễn Thế Mạnh vừa chỉ đạo BHXH các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương về tăng cường thực ...

Tương lai quốc gia trong vòng tay chúng ta Tương lai quốc gia trong vòng tay chúng ta

Người ta nói rằng tương lai của một quốc gia cụ thể nằm trong tay con em của họ. Vì vậy, một giáo viên có ...

Công ty vi phạm quyền lợi, nữ công nhân u màng não chật vật với cuộc sống Công ty vi phạm quyền lợi, nữ công nhân u màng não chật vật với cuộc sống

Dù chị Vũ Thị Thanh Hải bị Công ty Cổ phần Cơ khí xây dựng giao thông Thăng Long đơn phương chấm dứt hợp đồng ...

Tin mới hơn

Tin buồn

Tin buồn

Viện Chiến lược và Chính sách Mặt trận và Gia đình vô cùng thương tiếc báo tin:
Người lao động nhận con nuôi cũng được hưởng trợ cấp thai sản

Người lao động nhận con nuôi cũng được hưởng trợ cấp thai sản

Không chỉ lao động nữ sinh con mới được hưởng chế độ thai sản, pháp luật hiện hành còn quy định người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi cũng có thể được hưởng quyền lợi này nếu đáp ứng đủ điều kiện theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
Kỳ vọng người đứng đầu tổ chức Công đoàn mang tiếng nói cử tri đến nghị trường

Kỳ vọng người đứng đầu tổ chức Công đoàn mang tiếng nói cử tri đến nghị trường

Trong danh sách những người ứng cử đại biểu Quốc hội khóa XVI tại đơn vị bầu cử số 5 của thành phố Đà Nẵng, ông Nguyễn Anh Tuấn - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, là gương mặt nhận được sự quan tâm đặc biệt. Điều này không chỉ xuất phát từ vị trí người đứng đầu tổ chức đại diện cho hàng triệu người lao động, mà còn từ một chương trình hành động đi thẳng vào những vấn đề bức thiết nhất của đời sống Nhân dân.

Tin tức khác

Dự kiến tăng lương cơ sở khoảng 8% từ ngày 1.7

Dự kiến tăng lương cơ sở khoảng 8% từ ngày 1.7

Chính phủ dự kiến tạm thời điều chỉnh mức lương cơ sở tăng khoảng 8% từ ngày 1.7, đồng thời gắn với việc điều chỉnh lương hưu và các khoản trợ cấp xã hội. Thông tin này được Phạm Thị Thanh Trà, Bí thư Trung ương Đảng, Phó Thủ tướng Chính phủ, chia sẻ tại hội nghị tiếp xúc cử tri với người ứng cử đại biểu Quốc hội khóa XVI thuộc đơn vị bầu cử số 01 tỉnh Lào Cai ngày 9.3.
Chuẩn bị cho Hội thi “Chuyển đổi số ngành Ngân hàng” năm 2026

Chuẩn bị cho Hội thi “Chuyển đổi số ngành Ngân hàng” năm 2026

“Công đoàn không chỉ dừng lại ở vai trò chăm lo đời sống mà phải là người đồng hành chiến lược, tạo diễn đàn thực thụ để mỗi cán bộ, đoàn viên trực tiếp hiến kế những sáng kiến số vào hoạt động chuyên môn” – Phó Thống đốc NHNN Phạm Tiến Dũng nhấn mạnh tại phiên họp ngày 6.3.
Quyết toán thuế 2025: Người lao động lưu ý về giảm trừ gia cảnh

Quyết toán thuế 2025: Người lao động lưu ý về giảm trừ gia cảnh

Khi thực hiện quyết toán thuế thu nhập cá nhân (TNCN) năm 2025, người lao động cần nắm rõ quy định về giảm trừ gia cảnh để bảo đảm quyền lợi và tránh sai sót khi kê khai. Trường hợp trong năm chưa tính giảm trừ cho người phụ thuộc, người nộp thuế vẫn có thể bổ sung khi quyết toán nếu đã đăng ký theo quy định.
Công đoàn Đà Nẵng chăm lo nữ công nhân bằng những việc làm thiết thực

Công đoàn Đà Nẵng chăm lo nữ công nhân bằng những việc làm thiết thực

Trong không khí rộn ràng của Ngày Quốc tế Phụ nữ 8.3, hàng trăm nữ đoàn viên, công nhân lao động tại Đà Nẵng đã cùng hội tụ trong “Ngày hội nữ công nhân lao động năm 2026” do Liên đoàn Lao động thành phố tổ chức. Không chỉ là dịp tôn vinh những đóng góp thầm lặng của phụ nữ trong lao động, sản xuất, chương trình còn mang đến nhiều hoạt động chăm lo thiết thực như trao nhà “Mái ấm Công đoàn”, tặng quà cho đoàn viên khó khăn, thăm hỏi động viên nữ công nhân… Qua đó lan tỏa tinh thần sẻ chia, khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong đồng hành cùng lao động nữ.
Sổ BHXH, thẻ BHYT điện tử dùng thế nào để không phải nộp bản giấy?

Sổ BHXH, thẻ BHYT điện tử dùng thế nào để không phải nộp bản giấy?

Từ ngày 3.2.2026, người lao động có thể sử dụng sổ bảo hiểm xã hội (BHXH) và thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) điện tử thay cho bản giấy khi làm thủ tục liên quan đến bảo hiểm. Quy định mới giúp đơn giản hóa thủ tục hành chính và tạo thuận lợi hơn cho người tham gia bảo hiểm.
Người lao động cần biết lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương và 30.4 - 1.5 năm 2026

Người lao động cần biết lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương và 30.4 - 1.5 năm 2026

Thời gian gần đây, trên mạng xã hội xuất hiện thông tin cho rằng người lao động có thể được hoán đổi lịch làm việc để nghỉ liền 9 ngày trong dịp lễ Giỗ Tổ Hùng Vương và kỳ nghỉ 30.4 – 1.5. Tuy nhiên, cơ quan chức năng khẳng định thông tin này không chính xác.
Xem thêm