Hội thi cán bộ công đoàn giỏi ở Kon Tum: Đưa nghị quyết vào cuộc sống
Công đoàn

Hội thi cán bộ công đoàn giỏi ở Kon Tum: Đưa nghị quyết vào cuộc sống

ĐỖ LÂM
Tác giả: ĐỖ LÂM
Liên đoàn Lao động tỉnh Kon Tum vừa tổ chức thành công Hội thi cán bộ công đoàn giỏi năm 2024 với 92 cán bộ công đoàn tham gia. Đây là hoạt động thiết thực, đưa Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn tỉnh Kon Tum, nhiệm kỳ 2023-2028 vào cuộc sống.
Hội thi cán bộ công đoàn giỏi ở Kon Tum: Đưa nghị quyết vào cuộc sống
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Kon Tum trao cờ lưu niệm cho các đội tham gia Hội thi Cán bộ công đoàn giỏi năm 2024. Ảnh: ĐVCC

Hội thi cán bộ công đoàn giỏi năm 2024 được Liên đoàn Lao động tỉnh Kon Tum tổ chức trong các ngày từ 12 đến 14/8. Đã có 92 cán bộ công đoàn trong tỉnh tham gia.

Phát biểu khai mạc, đồng chí Rơ Chăm Long – Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Kon Tum, Trưởng Ban Tổ chức Hội thi khẳng định, đây là những cán bộ công đoàn cơ sở xuất sắc được tuyển chọn qua các cuộc thi “Cán bộ công đoàn giỏi” của 14 đơn vị công đoàn thành phố, huyện, ngành và tương đương thuộc tỉnh.

Theo đồng chí Rơ Chăm Long, Hội thi lần này là thiết thực triển khai Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn tỉnh Kon Tum, nhiệm kỳ 2023-2028 về xây dựng đội ngũ chủ tịch công đoàn cơ sở, nhất là chủ tịch công đoàn doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Cụ thể, Hội thi nhằm nâng cao nhận thức cho cán bộ công đoàn về vai trò, vị trí, chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn; nắm vững đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, quy định của tổ chức Công đoàn. Cũng là dịp để đội ngũ cán bộ công đoàn thể hiện năng lực và khả năng hoạt động thực tiễn; trao đổi, bồi dưỡng, nâng cao kiến thức pháp luật, kỹ năng, nghiệp vụ công tác, góp phần quan trọng xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh trong thời gian tới.

Hội thi cán bộ công đoàn giỏi ở Kon Tum: Đưa nghị quyết vào cuộc sống
Cán bộ công đoàn tham gia vòng thi trả lời câu hỏi trắc nghiệm và tự luận trên giấy.. Ảnh: ĐVCC

“Hội thi ở cấp tỉnh chính là vòng chung kết. Vì các đồng chí tham gia Hội thi là những cán bộ công đoàn tiêu biểu qua các cuộc thi, chọn lựa từ cấp cơ sở. Các đồng chí đều đã là những cán bộ công đoàn giỏi, giàu kinh nghiệm thực tiễn từ cơ sở; là người truyền lửa, nhiệt huyết đến đoàn viên và người lao động”, đồng chí Rơ Chăm Long nhấn mạnh.

Theo đó, nội dung Ban Tổ chức Hội thi lựa chọn lần này là những kiến thức chung về tổ chức Công đoàn Việt Nam, tổ chức Công đoàn tỉnh Kon Tum. Tìm hiểu về Điều lệ và hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam; Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn tỉnh Kon Tum, nhiệm kỳ 2023-2028.

Các thí sinh cũng phải thể hiện được những hiểu biết về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước liên quan đến lĩnh vực lao động và tổ chức Công đoàn. Quy định pháp luật về lao động, Công đoàn, bảo hiểm xã hội; quy định về công tác kiểm tra, giám sát, thi hành kỷ luật của tổ chức công đoàn. Và các kỹ năng trong hoạt động công đoàn, năng khiếu của cán bộ công đoàn...

Hội thi cán bộ công đoàn giỏi ở Kon Tum: Đưa nghị quyết vào cuộc sống
Cán bộ công đoàn tham gia phần thi năng khiếu. Ảnh: ĐVCC

Tại Hội thi lần này, 92 thí sinh đã trải qua vòng thi sơ khảo với hình thức thi làm bài trắc nghiệm và tự luận trên giấy trong thời gian 60 phút. Cụ thể là 100 câu hỏi trắc nghiệm và 1 câu hỏi tự luận về các lĩnh vực liên quan đến tổ chức và hoạt động công đoàn.

Qua vòng thi này, căn cứ vào kết quả chấm của Ban Giám khảo, Ban Tổ chức chọn được 30 thí sinh xuất sắc nhất để tiếp tục tham gia vòng thi chung kết. Ở vòng thi cuối cùng, các cán bộ công đoàn trải qua các phần thi về kiến thức pháp luật, xử lý tình huống, và cán bộ công đoàn tài năng.

Theo đánh giá của Ban Tổ chức Hội thi, tất cả 92 thí sinh tham gia đều “tỏa sáng” thể hiện được khả năng hiểu biết, nắm vững chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; nghị quyết đại hội công đoàn các cấp, Điều lệ Công đoàn Việt Nam… Đồng thời vận dụng sáng tạo, tự tin cả trong làm bài thi, hay khi trả lời câu hỏi.

Đặc biệt, với 30 thí sinh vào vòng chung kết là những cán bộ công đoàn cơ sở xuất sắc, toàn diện. Họ đã tự tin, khẳng định được là những cán bộ công đoàn giỏi về chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng, phương pháp tổ chức các hoạt động công đoàn; linh hoạt, ứng biến trong xử lý các tình huống ở cơ sở phù hợp, hiệu quả. Họ cũng là những cán bộ công đoàn có nhiều năng khiếu, tự tin thể hiện tài năng của mình như hát, múa, chơi nhạc cụ…

Hội thi cán bộ công đoàn giỏi ở Kon Tum: Đưa nghị quyết vào cuộc sống
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Kon Tum trao giải thưởng Hội thi Cán bộ công đoàn giỏi năm 2024. Ảnh: ĐVCC

Đây chính là những điều kiện, năng lực và kỹ năng cần bồi dưỡng, trau dồi ở mỗi người cán bộ công đoàn trong giai đoạn hiện nay. Hội thi đã lan tỏa tinh thần nghị quyết của Trung ương về “Đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”; Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn tỉnh Kon Tum, nhiệm kỳ 2023-2028…đến với cán bộ, đoàn viên và các cấp công đoàn tỉnh Kon Tum.

Khép lại Hội thi lần này, Ban Tổ chức đã trao 1 giải Nhất, 2 giải Nhì, 5 giải Ba và 22 giải Khuyến khích cho các thí sinh đoạt giải.

Video Cán bộ công đoàn tham gia phần thi năng khiếu

Tin mới hơn

Cách xác định thời gian nghỉ dưỡng sức sau ốm đau, người lao động cần biết

Cách xác định thời gian nghỉ dưỡng sức sau ốm đau, người lao động cần biết

Nhiều người lao động cho rằng, chỉ cần nghỉ ốm đủ 30 ngày trong năm và từng phẫu thuật sẽ được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe tối đa 7 ngày. Tuy nhiên, theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 và văn bản hướng dẫn, việc xác định số ngày nghỉ dưỡng sức không căn cứ vào toàn bộ quá trình điều trị mà dựa trên lần nghỉ ốm cuối cùng trước khi nghỉ dưỡng sức.
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động có còn được hưởng bảo hiểm y tế?

Nghỉ ốm dài ngày, người lao động có còn được hưởng bảo hiểm y tế?

Nhiều người lao động băn khoăn rằng khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) trong thời gian nghỉ thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề liên quan trực tiếp đến quyền lợi khám, chữa bệnh của người lao động.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.

Tin tức khác

Sức mạnh công đoàn từ sự đồng hành của doanh nghiệp

Sức mạnh công đoàn từ sự đồng hành của doanh nghiệp

Tại Công ty TNHH VLXD Phan Ngọc Anh, sức bật được tạo nên từ một nền tảng rất rõ: doanh nghiệp đồng hành với công đoàn, công đoàn bám sát người lao động, còn người lao động thì được chăm lo bằng những việc cụ thể, lâu dài và có chiều sâu. Chính sự gặp nhau ở tinh thần trách nhiệm ấy đã làm nên một tập thể công đoàn vững, một doanh nghiệp ổn định và một hình ảnh rất đẹp về sự gắn kết giữa lợi ích doanh nghiệp, quyền lợi người lao động và trách nhiệm với cộng đồng.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 7 tháng, mức hưởng tháng thứ 7 tính thế nào?

Sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 7 tháng, mức hưởng tháng thứ 7 tính thế nào?

Từ ngày 1.7.2026, chính sách thai sản đối với lao động nữ sinh con thứ hai chính thức được áp dụng theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 14 Luật Dân số năm 2025 và khoản 1 Điều 2 Nghị định số 168/2026/NĐ-CP.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Từ những điều bình dị vì người lao động

Từ những điều bình dị vì người lao động

Giữa những dây chuyền sản xuất tại Công ty TNHH MTV U World Sports Việt Nam vận hành không ngừng nghỉ, hình ảnh chị Nguyễn Thị Ánh Ly, Chủ tịch Công đoàn cơ sở luôn tận tụy với công việc, gần gũi với công nhân lao động đã trở nên quen thuộc. Không chỉ là cầu nối giữa doanh nghiệp và người lao động, chị Ly còn là người bạn đồng hành, kịp thời sẻ chia và hỗ trợ đoàn viên trong những lúc khó khăn. Với sự tận tâm và trách nhiệm ấy, chị trở thành điểm tựa vững chắc, góp phần xây dựng môi trường làm việc hài hòa, ổn định và phát triển.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Xem thêm