Khởi động cuộc thi “Trai xinh - Gái đẹp các Khu công nghiệp” tháng 12
Từ ngày 1/12, cuộc thi “Trai xinh - Gái đẹp các Khu công nghiệp” tháng 12 đã chính thức nhận bài dự thi.
| Công bố kết quả cuộc thi “Trai xinh – Gái đẹp các Khu công nghiệp” tháng 11/2021 Công bố giải thưởng “Trai xinh – Gái đẹp các Khu công nghiệp” tháng 10/2021 |
 |
| Ảnh dự thi của thí sinh |
Trước đó, Ban tổ chức đã tiến hành công bố giải thưởng cuộc thi “Trai xinh – Gái đẹp các Khu công nghiệp” tháng 11. Đã có 6 thí sinh đoạt các giải Nhất, Nhì, Ba và Khuyến khích.
Trong đó, giải Nhất trị giá 5 triệu đồng thuộc về: Thí sinh Trần Thị Ngọc Ánh (Mã số 78, công nhân Công ty TNHH Hirota Precision Việt Nam (Vĩnh Phúc).
Giải Nhì trị giá 3 triệu đồng thuộc về: Thí sinh Nguyễn Thị Hồng Anh (Mã số 04, công nhân Công ty TNHH Xuân Thu, Khu công nghiệp Đình Trám, Bắc Giang).
Giải Ba trị giá 2 triệu đồng thuộc về: Thí sinh Lê Thị Hải (Mã số 96, công nhân Công ty TNHH Terumo Việt Nam).
 |
| Thí sinh dự thi |
3 giải Khuyến khích trị giá 500.000 đồng/giải thuộc về các thí sinh:
Giải Thí sinh được yêu thích nhất: Nguyễn Thị Hồng Hạnh (Mã số 24, công nhân Công ty TNHH Nippon Seiki Việt Nam).
Giải Thí sinh có câu chuyện, thông điệp sâu sắc nhất: Nguyễn Trung Kiên (Mã số 47, công nhân Công ty TNHH Điện tử Meiko Việt Nam).
Giải Thí sinh có gương mặt đẹp nhất: Nguyễn Thị Thu Hiền (Mã số 74, công nhân Công ty TNHH Elentec Việt Nam).
Chia sẻ niềm vui khi được nhận giải, thí sinh Nguyễn Thị Hồng Anh (đoạt giải Nhì) xúc động nói: “Em thật sự bất ngờ khi biết mình là người đoạt giải cao trong cuộc thi. Em cảm ơn Ban tổ chức đã tạo ra sân chơi cho người lao động".
 |
| Thí sinh dự thi |
Từ ngày 1/12 đã có các thí sinh đăng ký và gửi ảnh về dự thi "Trai xinh - Gái đẹp các Khu công nghiệp". Các thí sinh cũng thích thú khi Ban tổ chức mở thêm giải thưởng TikTok xuất sắc nhất với phần thưởng hấp dẫn.
 |
| Thí sinh dự thi |
 LĐLĐ tỉnh Nghệ An: Chỉ đạo kịp thời, toàn diện công tác phòng chống dịch bệnh Năm 2021, các cấp công đoàn Nghệ An đã vào cuộc kịp thời, trách nhiệm cùng cả hệ thống chính trị thực hiện nhiệm vụ ... |
 Nỗi lo vắc xin gia hạn Trong 3 ngày vừa qua, nhiều phụ huynh học sinh đã tỏ ra rất băn khoăn, lo ngại khi 2 lô vắc xin Pfizer mới ... |
 Ký kết TƯLĐTT nhóm doanh nghiệp để người lao động được chăm lo nhiều hơn LĐLĐ tỉnh Quảng Trị phối hợp với Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh Quảng Trị tổ chức ký kết Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) ... |
![[Trực tiếp] Lễ phát động phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt"](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/062026/07/06/croped/thumbnail/z7908965394038-7f9f686dc36ed774e46c19077a1959bf20260607065520.jpg?260607065559)
Liên quan
Tin mới hơn
Chữ tình đọng lại giữa nền thực tiễn phong trào
Hay tin nhà báo Nguyễn Trọng Hiền, nguyên Phó Tổng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn thanh thản rời cõi tạm ở tuổi 72, trong lòng tôi trào dâng một niềm xúc động khó tả.
Thử việc đạt yêu cầu nhưng không được ký hợp đồng, có đúng quy định?
Sau khi hoàn thành thời gian thử việc, nhiều người lao động tiếp tục làm việc bình thường nhưng chưa được doanh nghiệp ký hợp đồng lao động chính thức. Vậy trong trường hợp này, quan hệ lao động được xác định như thế nào và quyền lợi của người lao động có được pháp luật bảo vệ hay không?
Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Nhiều lao động nữ lo lắng việc nghỉ ốm dài ngày trước thời điểm nghỉ thai sản sẽ làm gián đoạn quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp và ảnh hưởng đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp sau này. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành có quy định cụ thể để bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong trường hợp này.
Tin tức khác
Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?
Nhiều người lao động cho rằng, thời gian thử việc sẽ không được tính đến các chế độ liên quan đến bảo hiểm hay trợ cấp thôi việc. Tuy nhiên, khi doanh nghiệp thay đổi pháp nhân hoặc chuyển đổi mô hình hoạt động, không ít người băn khoăn quyền lợi của mình có bị ảnh hưởng hay không.
Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?
Khi sức khỏe thai kỳ không ổn định, nhiều lao động nữ buộc phải xin tạm hoãn công việc để dưỡng thai theo chỉ định của bác sĩ. Vậy doanh nghiệp có được quyền từ chối giấy xác nhận của bệnh viện tư nhân và yêu cầu người lao động phải khám lại tại bệnh viện công hay không?
Tai nạn trên đường từ công ty về nhà có được xem là tai nạn lao động?
Tai nạn giao thông trên đường đi làm hoặc tan ca là tình huống không ai mong muốn, nhưng thực tế vẫn xảy ra với nhiều người lao động. Khi gặp sự cố trên tuyến đường từ nơi làm việc về nhà, không ít người băn khoăn liệu trường hợp của mình có được xem là tai nạn lao động để hưởng chế độ theo quy định hay không.
Người giữ ngọn lửa yêu thương nơi những mảnh đời yếu thế
Bằng đôi bàn tay tận tụy và trái tim đầy yêu thương, chị Nguyễn Thị Kim Ly đã trở thành điểm tựa tinh thần cho nhiều đối tượng yếu thế tại Làng Hòa Bình Quảng Nam. Câu chuyện về người nữ nhân viên chăm sóc âm thầm cống hiến không chỉ là tấm gương đẹp về tinh thần trách nhiệm mà còn làm sáng lên giá trị của lòng nhân ái giữa đời thường.
Phúc lợi kịp thời, Tết Bính Ngọ thêm ấm áp với công nhân Huế
Những ngày cận Tết Nguyên đán Bính Ngọ, khi tháng lương thứ 13 vừa “về tay”, không khí sắm sửa cuối năm đã rộn ràng hơn tại nhiều khu công nghiệp, nhà máy trên địa bàn thành phố Huế. Thu nhập tăng thêm, cùng các chế độ phúc lợi được triển khai kịp thời, đã tiếp thêm động lực để người lao động yên tâm chuẩn bị Tết, hướng về gia đình sau một năm làm việc vất vả. Với nhiều công nhân, Tết năm nay không cần cầu kỳ, chỉ cần đủ đầy, ấm áp và an tâm.
Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh
Bắc Ninh đã và đang khẳng định vị thế là cực tăng trưởng năng động của miền Bắc, điểm đến hấp dẫn của các nhà đầu tư, đặc biệt trong lĩnh vực đô thị thông minh, đô thị xanh, công nghệ cao, công nghiệp bán dẫn.