Nữ công nhân quan niệm về hành vi tiêu xài phung phí
Đời sống

Nữ công nhân quan niệm về hành vi tiêu xài phung phí

HÀ VY
Tác giả: HÀ VY
Vương Thu Hà - thí sinh tham gia cuộc thi "Trai xinh - Gái đẹp các Khu công nghiệp" cho rằng, những người trẻ tìm những nơi náo nhiệt, vui vẻ để giảm bớt căng thẳng, tái tạo tinh thần sau giờ làm việc chứ không phải là hành vi tiêu xài hoang phí.
Những thí sinh đầu tiên của "Trai xinh - Gái đẹp các Khu công nghiệp" tháng 12 Công bố kết quả cuộc thi “Trai xinh – Gái đẹp các Khu công nghiệp” tháng 11/2021 Thí sinh được giám khảo cho điểm gần tuyệt đối
Nữ công nhân quan niệm về hành vi tiêu xài phung phí
Thí sinh Vương Thu Hà

Vương Thu Hà là công nhân Công ty TNHH KCI Vina (tỉnh Vĩnh Phúc). Hà có gương mặt tươi tắn, trẻ trung và luôn là cô gái có vẻ đẹp nổi bật giữa đám đông. Hà chăm chỉ làm việc và luôn thân thiện với đồng nghiệp. Hà quan niệm, để cuộc sống có ý nghĩa thì cần cởi mở với mọi người xung quanh và xây dựng bầu không khí làm việc nhiệt tình, tích cực.

Theo Hà, ai cũng có nỗi niềm riêng và những mệt mỏi sau một ngày làm việc. Những công nhân trẻ lại càng dễ bị áp lực làm cho nản chí, dẫn đến buông xuôi. Sẽ càng buồn chán hơn khi phải tiếp tục đối mặt với phiền muộn sau giờ làm việc. Vì vậy, những người trẻ luôn muốn tìm những nơi náo nhiệt, vui vẻ để giảm bớt căng thẳng. Thực sự, đó là giải pháp để có thể tái tạo tinh thần sau giờ làm việc chứ không phải là hành vi tiêu xài hoang phí.

"Mình cũng vậy, thích tụ tập bạn bè, người thân ở quán nước, quán cà phê để tâm sự, kể cho nhau nghe những câu chuyện trong cuộc sống" - Vương Thu Hà tâm sự.

Tuy nhiên, Hà cũng lưu ý các bạn công nhân, việc lựa chọn những hình thức giải trí trong thời điểm dịch bệnh Covid-19 còn diễn biến phức tạp này cần được hết sức cân nhắc.

Với tình hình dịch bệnh Covid-19 như hiện tại, Hà lưu ý, mỗi người cần chấp hành nghiêm biện pháp 5K để chung tay xây dựng cuộc sống an toàn. Khi dịch bệnh được kiểm soát, công nhân sẽ lại được đi cà phê như trước khi xuất hiện dịch.

Người lao động ngành Du lịch không mơ thưởng Tết, chỉ muốn có việc làm Người lao động ngành Du lịch không mơ thưởng Tết, chỉ muốn có việc làm

Ảnh hưởng nặng nề của dịch Covid-19 khiến ngành Du lịch tại Đà Nẵng rơi vào khó khăn, hàng nghìn người lao động phải chật ...

Cách ứng xử với người lao động quyết định sự phục hồi của doanh nghiệp Cách ứng xử với người lao động quyết định sự phục hồi của doanh nghiệp

Dịch bệnh lần thứ 4 đã khiến doanh nghiệp và người lao động ngành Dệt May, Da giày lao đao. Tuy nhiên, theo phân tích ...

Báo hiếu đâu nhất thiết là “mang tiền về cho mẹ” Báo hiếu đâu nhất thiết là “mang tiền về cho mẹ”

Như thường lệ, MV “Mang tiền về cho mẹ” của Đen Vâu và Nguyên Thảo nhanh chóng đứng thứ nhất các bài hát thịnh hành ...

Tin mới hơn

Chữ tình đọng lại giữa nền thực tiễn phong trào

Chữ tình đọng lại giữa nền thực tiễn phong trào

Hay tin nhà báo Nguyễn Trọng Hiền, nguyên Phó Tổng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn thanh thản rời cõi tạm ở tuổi 72, trong lòng tôi trào dâng một niềm xúc động khó tả.
Thử việc đạt yêu cầu nhưng không được ký hợp đồng, có đúng quy định?

Thử việc đạt yêu cầu nhưng không được ký hợp đồng, có đúng quy định?

Sau khi hoàn thành thời gian thử việc, nhiều người lao động tiếp tục làm việc bình thường nhưng chưa được doanh nghiệp ký hợp đồng lao động chính thức. Vậy trong trường hợp này, quan hệ lao động được xác định như thế nào và quyền lợi của người lao động có được pháp luật bảo vệ hay không?
Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Nhiều lao động nữ lo lắng việc nghỉ ốm dài ngày trước thời điểm nghỉ thai sản sẽ làm gián đoạn quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp và ảnh hưởng đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp sau này. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành có quy định cụ thể để bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong trường hợp này.

Tin tức khác

Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?

Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?

Nhiều người lao động cho rằng, thời gian thử việc sẽ không được tính đến các chế độ liên quan đến bảo hiểm hay trợ cấp thôi việc. Tuy nhiên, khi doanh nghiệp thay đổi pháp nhân hoặc chuyển đổi mô hình hoạt động, không ít người băn khoăn quyền lợi của mình có bị ảnh hưởng hay không.
Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?

Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?

Khi sức khỏe thai kỳ không ổn định, nhiều lao động nữ buộc phải xin tạm hoãn công việc để dưỡng thai theo chỉ định của bác sĩ. Vậy doanh nghiệp có được quyền từ chối giấy xác nhận của bệnh viện tư nhân và yêu cầu người lao động phải khám lại tại bệnh viện công hay không?
Tai nạn trên đường từ công ty về nhà có được xem là tai nạn lao động?

Tai nạn trên đường từ công ty về nhà có được xem là tai nạn lao động?

Tai nạn giao thông trên đường đi làm hoặc tan ca là tình huống không ai mong muốn, nhưng thực tế vẫn xảy ra với nhiều người lao động. Khi gặp sự cố trên tuyến đường từ nơi làm việc về nhà, không ít người băn khoăn liệu trường hợp của mình có được xem là tai nạn lao động để hưởng chế độ theo quy định hay không.
Người giữ ngọn lửa yêu thương nơi những mảnh đời yếu thế

Người giữ ngọn lửa yêu thương nơi những mảnh đời yếu thế

Bằng đôi bàn tay tận tụy và trái tim đầy yêu thương, chị Nguyễn Thị Kim Ly đã trở thành điểm tựa tinh thần cho nhiều đối tượng yếu thế tại Làng Hòa Bình Quảng Nam. Câu chuyện về người nữ nhân viên chăm sóc âm thầm cống hiến không chỉ là tấm gương đẹp về tinh thần trách nhiệm mà còn làm sáng lên giá trị của lòng nhân ái giữa đời thường.
Phúc lợi kịp thời, Tết Bính Ngọ thêm ấm áp với công nhân Huế

Phúc lợi kịp thời, Tết Bính Ngọ thêm ấm áp với công nhân Huế

Những ngày cận Tết Nguyên đán Bính Ngọ, khi tháng lương thứ 13 vừa “về tay”, không khí sắm sửa cuối năm đã rộn ràng hơn tại nhiều khu công nghiệp, nhà máy trên địa bàn thành phố Huế. Thu nhập tăng thêm, cùng các chế độ phúc lợi được triển khai kịp thời, đã tiếp thêm động lực để người lao động yên tâm chuẩn bị Tết, hướng về gia đình sau một năm làm việc vất vả. Với nhiều công nhân, Tết năm nay không cần cầu kỳ, chỉ cần đủ đầy, ấm áp và an tâm.
Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh

Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh

Bắc Ninh đã và đang khẳng định vị thế là cực tăng trưởng năng động của miền Bắc, điểm đến hấp dẫn của các nhà đầu tư, đặc biệt trong lĩnh vực đô thị thông minh, đô thị xanh, công nghệ cao, công nghiệp bán dẫn.
Xem thêm