Kon Tum: Phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2022
Công đoàn

Kon Tum: Phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2022

NGÔ ANH
Tác giả: NGÔ ANH
Sáng ngày 9/5, LĐLĐ tỉnh Kon Tum phối hợp với Ban Chỉ đạo tổ chức và điều hành Tháng ATVSLĐ tỉnh tổ chức Lễ phát động hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Tháng Công nhân năm 2022.
Kon Tum: Chính sách bảo hiểm thất nghiệp tháo gỡ khó khăn cho người lao động Công đoàn Kon Tum: Thành lập công đoàn cơ sở đầu tiên trong năm 2022 Kon Tum: LĐLĐ và BHXH tỉnh tăng cường phối hợp để bảo đảm quyền lợi cho người lao động
LDLĐ Kon Tum phát động Tháng Hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2022
LĐLĐ tỉnh Kon Tum trao quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: NGÔ ANH

Tham dự chương trình, có bà Y Ngọc - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch UBND tỉnh; đồng chí Rơ Chăm Long - Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; đồng chí A Kang - Giám đốc Sở LĐ-TB&XH tỉnh; hơn 200 đại biểu đến từ các cơ quan, ban ngành, doanh nghiệp, cán bộ công đoàn và người lao động (NLĐ).

Tại buổi lễ, Ban Chỉ đạo tổ chức và điều hành Tháng hành động về ATVSLĐ tỉnh Kon Tum đã tổng kết hoạt động ATVSLĐ, hoạt động Tháng Công nhân trên địa bàn tỉnh năm 2021, triển khai nhiệm vụ, kế hoạch và nội dung hành động năm 2022.

Chủ đề của Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022 là “Tăng cường các biện pháp giảm thiểu rủi ro về ATVSLĐ, cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc, thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát hiệu quả dịch bệnh Covid-19”. Chủ đề của Tháng Công nhân năm 2022 là “Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng”.

Phát biểu chỉ đạo tại buổi lễ, bà Y Ngọc - Phó Chủ tịch UBND tỉnh, Trưởng Ban Chỉ đạo tổ chức và điều hành Tháng hành động về ATVSLĐ ghi nhận và biểu dương tổ chức Công đoàn, các sở, ban ngành, địa phương, doanh nghiệp, các tổ chức, cá nhân, NLĐ đã có nhiều nỗ lực, đóng góp tích cực cho việc triển khai thực hiện tốt công tác ATVSLĐ; chăm lo đảm bảo an toàn tính mạng, sức khỏe NLĐ, tài sản của Nhà nước và Nhân dân trong thời gian qua.

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Kon Tum nhấn mạnh, Lễ phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân là hoạt động hết sức ý nghĩa, nhằm kêu gọi các cấp, các ngành, doanh nghiệp, NLĐ và toàn xã hội cùng nhau chung sức, cùng suy nghĩ và hành động trong việc chấp hành đúng quy định pháp luật về ATVSLĐ; hạn chế và ngăn ngừa nguy cơ gây tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, đảm bảo tính mạng con người là trên hết.

Khẳng định ý nghĩa đó, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Kon Tum đề nghị các cấp ủy đảng, chính quyền, các sở, ban ngành, đoàn thể, các doanh nghiệp và NLĐ trong tỉnh tập trung thực hiện tốt một số nhiệm vụ như: Tích cực hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2022 bằng những hành động thiết thực, ý nghĩa nhằm làm tốt và lan tỏa về công tác ATVSLĐ.

Tăng cường thanh tra, kiểm tra theo kế hoạch và đột xuất việc thực hiện công tác ATVSLĐ tại các đơn vị, cơ sở hoạt động trong lĩnh vực thường xảy ra tai nạn lao động; xử lý nghiêm các hành vi vi phạm và thông báo công khai những vi phạm trên các phương tiện thông tin đại chúng.

Các doanh nghiệp, đơn vị sản xuất, kinh doanh trên địa bàn tỉnh cần tăng cường hơn nữa việc đầu tư, xây dựng hệ thống quản lý ATVSLĐ; tự kiểm tra, đánh giá các nguy cơ, rủi ro về ATVSLĐ tại nơi làm việc để chủ động kiểm soát, phòng ngừa các yếu tố nguy hiểm, có hại, thường xuyên cải thiện điều kiện lao động; chủ động trang bị kiến thức, kỹ năng nhận diện rủi ro, làm việc an toàn cho NLĐ để họ tự bảo vệ bản thân và đồng nghiệp.

Tập trung chăm lo, hỗ trợ NLĐ về việc làm, thu nhập, điều kiện lao động an toàn. Hỗ trợ tổ chức Công đoàn tại đơn vị hoạt động hiệu quả, tăng cường gặp gỡ, đối thoại với cán bộ công đoàn và công nhân lao động để giải quyết các vấn đề bức xúc, cấp bách.

Kon Tum: Phát động Tháng Hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2022
Tại buổi lễ, LĐLĐ tỉnh Kon Tum đã trao các phần quà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn và trao hỗ trợ nhà "Mái ấm Công đoàn". Ảnh: NGÔ ANH

Đối với LĐLĐ tỉnh, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Kon Tum đề nghị tăng cường chỉ đạo các cấp Công đoàn trên địa bàn tỉnh hướng dẫn, phối hợp với chủ doanh nghiệp thực hiện tốt việc tuyên truyền, tập huấn kiến thức, kỹ năng về ATVSLĐ nhằm phòng ngừa tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp cho công nhân lao động.

Tiếp tục quan tâm, ưu tiên, dành mọi nguồn lực chăm lo việc làm, đời sống cho NLĐ, nhất là công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19, nhận đỡ đầu các cháu mồ côi con đoàn viên công đoàn thuộc hộ nghèo, cận nghèo, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, kịp thời xây dựng và bàn giao nhà "Mái ấm Công đoàn".

Trong Tháng Công nhân năm 2022, LĐLĐ tỉnh Kon Tum trao 140 suất quà, mỗi suất 700 nghìn đồng cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo, với tổng số tiền 98 triệu đồng; trao quyết định hỗ trợ 07 ngôi nhà "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở, với tổng số tiền 295 triệu đồng; trao tặng Bằng khen của LĐLĐ tỉnh cho 04 doanh nghiệp thực hiện tốt phong trào thi đua “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm ATVSLĐ” năm 2021.

Đổi mới công tác giám sát để bảo vệ quyền lợi đoàn viên, người lao động Đổi mới công tác giám sát để bảo vệ quyền lợi đoàn viên, người lao động

Nếu trước đây công tác giám sát và phản biện xã hội ở các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp chỉ diễn ra đơn tuyến, ...

Công đoàn Kon Tum: Thành lập công đoàn cơ sở đầu tiên trong năm 2022 Công đoàn Kon Tum: Thành lập công đoàn cơ sở đầu tiên trong năm 2022

LĐLĐ thành phố Kon Tum vừa tổ chức Lễ công bố thành lập Công đoàn cơ sở Trường Mầm non Cao su Kon Tum. Trường ...

Kon Tum: LĐLĐ và BHXH tỉnh tăng cường phối hợp để bảo đảm quyền lợi cho người lao động Kon Tum: LĐLĐ và BHXH tỉnh tăng cường phối hợp để bảo đảm quyền lợi cho người lao động

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Kon Tum vừa phối hợp với Bảo hiểm xã hội tỉnh (BHXH) tổ chức sơ kết 3 năm triển ...

Tin mới hơn

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.

Tin tức khác

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết

Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết

Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, lao động nữ mang thai không chỉ được hưởng chế độ thai sản khi sinh con mà ngay trong quá trình thai kỳ, quyền lợi này đã được bảo đảm rõ ràng. Trong đó, việc nghỉ đi khám thai định kỳ là một quyền lợi quan trọng, giúp người lao động chăm sóc sức khỏe mà vẫn đảm bảo thu nhập.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi

Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi

Từ năm 2026, quy định về thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ có sự điều chỉnh đáng chú ý, đặc biệt trong bối cảnh Luật Dân số năm 2025 bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1.7.2026. Những thay đổi này tác động trực tiếp đến quyền lợi của người lao động, vì vậy việc nắm rõ quy định là rất cần thiết để chủ động trong kế hoạch sinh con và nghỉ việc.
Đề xuất giảm thuế thu nhập cá nhân: Người lao động có thêm cơ hội giảm gánh nặng chi phí

Đề xuất giảm thuế thu nhập cá nhân: Người lao động có thêm cơ hội giảm gánh nặng chi phí

Một đề xuất mới liên quan đến chính sách thuế thu nhập cá nhân đang thu hút sự quan tâm của đông đảo người lao động, đó là cho phép khấu trừ thêm chi phí học tập và khám chữa bệnh trước khi tính thu nhập chịu thuế. Nếu được thông qua, quy định này không chỉ giúp giảm số thuế phải nộp mà còn góp phần bảo đảm công bằng hơn trong chính sách thuế.
4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026 mà người lao động cần biết

4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026 mà người lao động cần biết

Từ ngày 1.1.2026, Luật Việc làm năm 2025 chính thức có hiệu lực với nhiều quy định mới liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp. Trong đó, điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp là nội dung quan trọng mà người lao động cần đặc biệt lưu ý để bảo đảm quyền lợi khi không may mất việc.
Xem thêm