Công đoàn Kon Tum: Thành lập công đoàn cơ sở đầu tiên trong năm 2022
Công đoàn

Công đoàn Kon Tum: Thành lập công đoàn cơ sở đầu tiên trong năm 2022

MAI LIỄU
Tác giả: MAI LIỄU
LĐLĐ thành phố Kon Tum vừa tổ chức Lễ công bố thành lập Công đoàn cơ sở Trường Mầm non Cao su Kon Tum. Trường tư thục này có 17 đoàn viên gia nhập tổ chức Công đoàn.
Cổng chào tiền tỉ và đô thị ánh sáng giữa đại ngàn LĐLĐ Kon Tum tặng vật tư y tế cho Liên hiệp Công đoàn tỉnh Attapư (Lào) Kon Tum: Chính sách bảo hiểm thất nghiệp tháo gỡ khó khăn cho người lao động
Công đoàn Kon Tum: Thành lập công đoàn cơ sở đầu tiên trong năm 2022
LĐLĐ tỉnh Kon Tum tặng hoa chúc mừng Công đoàn Trường Mầm non Cao su Kon Tum

Bà Trần Thị Ngọc Mỹ - Hiệu trưởng nhà trường cho biết: “Trước đây, tôi cũng làm việc trong cơ quan nhà nước, từng là ủy viên ban chấp hành công đoàn cơ sở nên nhận thức rõ vai trò, chức năng của tổ chức Công đoàn. Nhà trường mới đi vào hoạt động được 4 tháng, lại bị gián đoạn do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid -19 nhưng chúng tôi vẫn phối hợp với LĐLĐ thành phố để kịp thời thành lập công đoàn cơ sở. Nhà trường có tổ chức Công đoàn sẽ đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động; tổ chức các hoạt động nền nếp hơn, xây dựng mái ấm nhà trường luôn quan tâm, chia sẻ, động viên, hỗ trợ nhau trong công việc và cuộc sống. Các giáo viên, nhân viên nhà trường phấn khởi khi gia nhập tổ chức Công đoàn”.

Là đơn vị thành lập công đoàn cơ sở đầu tiên trong năm nay của Công đoàn Kon Tum, LĐLĐ thành phố Kon Tum rất vui vì sự khởi đầu thuận lợi.

Đồng chí Phạm Văn Khánh - Chủ tịch LĐLĐ thành phố Kon Tum nói: “Sau thời gian vận động, hướng dẫn thành lập công đoàn cơ sở, buổi lễ công bố đã được tổ chức trang trọng, ý nghĩa. Điều này tiếp thêm tinh thần để chúng tôi nỗ lực thực hiện nhiệm vụ được giao trong điều kiện còn gặp nhiều khó khăn, thách thức. Năm nay, LĐLĐ thành phố được giao phát triển 969 đoàn viên. Trước mắt, có những đơn vị chưa đồng ý thành lập công đoàn cơ sở nhưng điều chúng tôi đã làm được trong quá trình đi vận động, đó là nêu rõ được vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn; những việc làm thiết thực, ý nghĩa mà LĐLĐ thành phố cũng như Công đoàn Kon Tum đã làm được cho người lao động trong những năm qua; đồng thời tranh thủ tuyên truyền pháp luật lao động, các chế độ, chính sách đến người lao động”.

Để thực hiện những chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra, Công đoàn Kon Tum đã luôn tích cực tháo gỡ từng khó khăn trong việc thành lập công đoàn cơ sở, mặc dù yếu tố khách quan là nguyên nhân chủ chốt. Đó là địa bàn nhỏ, điều kiện kinh tế chưa phát triển, doanh nghiệp hoạt động manh mún, ít người lao động, việc làm của người lao động chưa đều đặn.

Ông Nguyễn Văn Nguyên – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Kon Tum chia sẻ: “ Việc vận động thành lập công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp cơ bản thuận lợi, chủ doanh nghiệp và người lao động họ đồng tình, ủng hộ. Thế nhưng, do tính chất hoạt động của các doanh nghiệp còn nhỏ lẻ, thường xuyên biến động về số lượng lao động, đứt quãng sản xuất nên rất khó khăn trong việc thành lập công đoàn cơ sở. Mục tiêu đặt ra trong năm nay của Công đoàn Kon Tum là thành lập 28 công đoàn cơ sở, phát triển 2.205 đoàn viên. Dù biết là rất khó khăn nhưng toàn hệ thống phải nỗ lực để thực hiện nhiệm vụ được giao, khẳng định hiệu quả thực chất, ý nghĩa”.

Tăng giờ làm thêm, công nhân lao động vừa mừng vừa lo Tăng giờ làm thêm, công nhân lao động vừa mừng vừa lo

Trước thông tin về việc số giờ làm thêm trong 1 tháng được nâng lên trên 40 giờ nhưng không quá 60 giờ, nhiều công ...

Vào sân golf Vào sân golf "săn đại gia"? - Thực tế và góc nhìn

Câu nói “đại gia và chân dài” khá quen thuộc trong đời sống. Những ngày vừa qua, mạng xã hội dậy sóng xung quanh câu ...

Giám đốc Nhà máy Giày Tam Cường: “Công ty mong mỏi người lao động vào làm việc” Giám đốc Nhà máy Giày Tam Cường: “Công ty mong mỏi người lao động vào làm việc”

Trưa 26/3, ông Phạm Xuân Hùng, Giám đốc Nhà máy Giày Tam Cường (Nhà máy), thuộc Công ty TNHH Đỉnh Vàng (Công ty Đỉnh Vàng) ...

Tin mới hơn

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”

Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”

Bộ Tư pháp đang xây dựng dự thảo trình Kỳ họp thứ nhất Quốc hội khóa XVI xem xét thông qua Nghị quyết thí điểm chế định luật sư công tại 8 bộ, ngành và 10 tỉnh, thành phố. Trong bối cảnh đó, nhiều ý kiến đề xuất cần mở rộng phạm vi thí điểm đối với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và tổ chức Công đoàn, đây là những chủ thể có vai trò trực tiếp đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Nhân dân, người lao động.
Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới

Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới

Trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, việc kiện toàn tổ chức bộ máy và xác định rõ vị trí việc làm của đội ngũ cán bộ, công chức tại cơ sở đang được đặc biệt quan tâm.

Tin tức khác

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi

Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi

Chính phủ đã ban hành Nghị định số 105/2026/NĐ-CP, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công đoàn về tài chính công đoàn. Một trong những nội dung đáng chú ý là quy định cụ thể về phương thức và thời hạn đóng kinh phí công đoàn, đây là yếu tố quan trọng góp phần bảo đảm nguồn lực cho các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Xem thêm