Ký kết Quy chế phối hợp giữa LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên và Tạp chí Lao động và Công đoàn
Hoạt động Công đoàn

Ký kết Quy chế phối hợp giữa LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên và Tạp chí Lao động và Công đoàn

VÂN THANH
Tác giả: VÂN THANH
Chiều ngày 8/4, tại trụ sở LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên đã diễn ra Hội nghị Ký kết Quy chế phối hợp giữa LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên và Tạp chí Lao động và Công đoàn.
Ký kết Quy chế phối hợp giữa LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên và Tạp chí Lao động và Công đoàn
Hội nghị ký kết Quy chế phối hợp giữa LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên và Tạp chí Lao động và Công đoàn. Ảnh: V.V

Tham dự hội nghị, về phía LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên có đồng chí Phạm Việt Dũng - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, đồng chí Hoàng Thu Hằng - Phó chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh, đồng chí Phạm Văn Quang - Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh và các đồng chí lãnh đạo các ban. Về phía Tạp chí, đại diện là đồng chí Tổng biên tập Trần Duy Phương cùng các phóng viên.

Tại hội nghị, đồng chí Phạm Văn Quang - Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh đã thông tin về những nội dung ký kết chương trình dự thảo phối hợp giữa LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên và Tạp chí Lao động và Công đoàn. Theo đó, nội dung phối hợp gồm: Tuyên truyền các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, sự chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam đến Công đoàn các cấp, đoàn viên, người lao động thông qua các bài viết, tin trên Tạp chí; tuyên truyền và triển khai nghị quyết của Trung ương, Đảng bộ tỉnh Thái Nguyên và tổ chức Công đoàn Việt Nam; tuyên truyền kết quả thực hiện nhiệm vụ năm của tỉnh Thái Nguyên trong đồng hành với các cơ quan chuyên môn để phục hồi tốt mục tiêu sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp nhằm phục hồi kinh tế xã hội, nâng cao chất lượng lao động và xây dựng quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ; tuyên truyền kết quả thực hiện nhiệm vụ năm của Công đoàn Thái Nguyên theo sự chỉ đạo của Tổng LĐLĐ; tuyên truyền những tấm gương điển hình tiên tiến, người tốt việc tốt, cách làm hay trong hệ thống Công đoàn tỉnh.

Ký kết Quy chế phối hợp giữa LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên và Tạp chí Lao động và Công đoàn
Đồng chí Trần Duy Phương (trái) và đồng chí Phạm Việt Dũng đại diện hai đơn vị ký kết quy chế. Ảnh: V.V

Về phương thức tổ chức thực hiện, LĐLĐ tỉnh sẽ chủ động mời Tạp chí tham gia các hoạt động lớn của LĐLĐ tỉnh, cộng tác viết tin bài, cung cấp tài liệu liên quan đến các phong trào thi đua để tuyên truyền trên Tạp chí. Ban Tuyên giáo - Nữ công được giao phối hợp thực hiện các hoạt động với Tạp chí. Về trách nhiệm của Tạp chí: Cử phóng viên viết tin, bài, đăng tin, bài viết phản ánh về kết quả phong trào công nhân viên chức, NLĐ trên địa bàn toàn tỉnh; tiếp thu ý kiến phản hồi của đoàn viên, NLĐ.

Hai bên cũng sẽ phối hợp thực hiện chuyên đề chăm lo đời sống tinh thần, sức khỏe của NLĐ hậu Covid-19, các chuyên đề hướng tới Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, đẩy mạnh việc tham gia viết bài dự thi "Vòng tay Công đoàn" lần thứ II, trong năm 2022 và các cuộc thi phát động trong năm, hoạt động công đoàn trong công tác ATVSLĐ...

Ký kết Quy chế phối hợp giữa LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên và Tạp chí Lao động và Công đoàn
Đồng chí Phạm Việt Dũng - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên. Ảnh: V.V

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Phạm Việt Dũng - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cũng chia sẻ, từ việc ký kết chương trình khung giữa LĐLĐ tỉnh và Tạp chí sẽ gợi mở ra được nhiều vấn đề hợp tác giữa hai bên. LĐLĐ mong muốn Tạp chí sẽ tuyên truyền về những cách làm hay, mô hình sáng tạo của Công đoàn tỉnh Thái Nguyên đến các tỉnh bạn và ngay trên địa bàn tỉnh. Viết bài về những tấm gương đoàn viên tốt, các hoạt động công đoàn trong thực tế đời sống, từ đó góp phần phát triển tổ chức Công đoàn cũng như kinh tế tại địa phương, xây dựng các đơn vị ngày càng vững mạnh. Ngay trong tháng 5 này, LĐLĐ Thái Nguyên trân trọng đề nghị Tạp chí dành những trang viết sâu sắc về các hoạt động của công đoàn tỉnh. Với số lượng gần 156.000 đoàn viên và trên 1.300 công đoàn cơ sở hoạt động sẽ là nguồn đề tài phong phú để Tạp chí khai thác.

Đồng chí Phạm Việt Dũng cũng đề nghị Tổng biên tập Trần Duy Phương hỗ trợ hơn nữa về những hoạt động của LĐLĐ Thái Nguyên, đặc biệt là chia sẻ, trao đổi kinh nghiệm, hướng dẫn các đồng chí báo cáo viên trong việc triển khai công tác tuyên truyền và định hướng công tác tuyên truyền tại các đơn vị.

Ký kết Quy chế phối hợp giữa LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên và Tạp chí Lao động và Công đoàn
Đồng chí Tổng biên tập Trần Duy Phương. Ảnh: V.V

Trao đổi tại hội nghị, đồng chí Tổng biên tập Trần Duy Phương chia sẻ lại câu chuyện phối hợp giữa Tạp chí và LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên cùng tổ chức đám cưới tập thể cho công nhân vào 3 năm trước để nhấn mạnh việc, dù chưa có bất kỳ văn bản ký kết nào thì hai đơn vị đã hợp tác rất tốt với nhau rồi. Tuy nhiên, việc ký kết văn bản phối hợp vẫn là đúng và cần thiết để đôi bên thấy được trách nhiệm rõ ràng hơn, có kế hoạch hợp tác bài bản, chuyên nghiệp hơn. Đồng chí Tổng biên tập cũng cảm ơn các đồng chí trong LĐLĐ Thái Nguyên đã tạo cơ hội cho Tạp chí có một buổi gặp gỡ, ký hợp đồng hợp tác thân tình, ấm áp, đồng thời cũng mong muốn Tạp chí và LĐLĐ tỉnh sẽ có thêm những cơ hội phối hợp mới tốt hơn nữa.

Công đoàn Viên chức Việt Nam và Bộ Nội vụ ký kết phối hợp công tác năm 2022 Công đoàn Viên chức Việt Nam và Bộ Nội vụ ký kết phối hợp công tác năm 2022

Đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam và đồng chí Nguyễn ...

Những hoạt động trọng tâm trong Tháng Công nhân của LĐLĐ tỉnh Quảng Trị Những hoạt động trọng tâm trong Tháng Công nhân của LĐLĐ tỉnh Quảng Trị

Với chủ đề “Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng” Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Trị ...

Ký thoả thuận triển khai Dự án Sáng kiến Dệt may bền vững Ký thoả thuận triển khai Dự án Sáng kiến Dệt may bền vững

Công đoàn Dệt May Việt Nam và Trung tâm Phát triển và Hội nhập (CDI) vừa ký kết Thỏa thuận quan hệ đối tác trong ...

Tin mới hơn

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới

Gác lại một năm đầy biến động của kinh tế toàn cầu, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã khẳng định vai trò then chốt trong việc kết nối, chăm lo và bảo toàn quyền lợi cho đội ngũ công nhân viên chức, lao động, tạo dựng những giá trị thực chất để củng cố niềm tin và làm bệ phóng vững chắc cho sự phát triển bền vững của toàn ngành.
Cục Chính trị Quân khu 1: Lan toả hơi ấm Công đoàn

Cục Chính trị Quân khu 1: Lan toả hơi ấm Công đoàn

Vừa qua, Cục Chính trị Quân khu 1 đã ban hành Công văn số 26.01/CCT-QC về việc tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ), người lao động (NLĐ) dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 với thinh thần: chăm lo cho đoàn viên công đoàn và người lao động phải trở thành ý thức trách nhiệm và nghĩa tình đồng đội của người làm công tác chính trị, đảm bảo mỗi mái ấm của người lính thợ dịp Tết đều rộn rã sắc xuân.
Công đoàn Hải Phòng: Hiện thực hoá ba đột phá chiến lược từ tư duy tận tâm phục vụ

Công đoàn Hải Phòng: Hiện thực hoá ba đột phá chiến lược từ tư duy tận tâm phục vụ

Ba đột phá chiến lược tại Đại hội XIV của Đảng không chỉ là định hướng vĩ mô mà phải trở thành “nền tảng cốt lõi” bồi đắp niềm tin của đoàn viên, người lao động. Với Hải Phòng - nơi đang chuyển mình thành trung tâm công nghiệp hiện đại, tổ chức Công đoàn xác định: Đột phá về thể chế, hạ tầng và nhân lực chỉ thực sự thành công khi lấy sự hài lòng của công nhân làm thước đo giá trị.

Tin tức khác

Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: “Hệ điều hành” trong guồng quay số

Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: “Hệ điều hành” trong guồng quay số

Trong dòng chảy của “Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”, ngành Ngân hàng không chỉ đóng vai trò là mạch máu nền kinh tế mà còn kiến tạo một hình mẫu tổ chức Công đoàn hiện đại.
Chủ tịch Công đoàn Apromaco: “Coi công ty là nhà, người lao động sẽ tự nguyện cống hiến”

Chủ tịch Công đoàn Apromaco: “Coi công ty là nhà, người lao động sẽ tự nguyện cống hiến”

“Chúng cháu làm việc bao nhiêu năm, chưa bao giờ được dự bữa cơm tất niên đầm ấm, ý nghĩa thế này. Chúng cháu nguyện cống hiến để công ty ngày càng phát triển, vì công ty có mạnh thì đời sống mới được nâng lên”.
Gần 2,3 tỷ đồng chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động Hàng hải

Gần 2,3 tỷ đồng chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động Hàng hải

Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 ghi dấu một mùa xuân nghĩa tình trong toàn hệ thống Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam khi gần 2,3 tỷ đồng được dành riêng cho các hoạt động chăm lo đoàn viên, người lao động.
179 đoàn công tác của lãnh đạo Đảng, Nhà nước thăm và tặng quà cho đoàn viên, người lao động dịp Tết 2026

179 đoàn công tác của lãnh đạo Đảng, Nhà nước thăm và tặng quà cho đoàn viên, người lao động dịp Tết 2026

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã phối hợp tổ chức 179 đoàn công tác của lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Quốc hội, Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đi thăm, động viên, tặng quà đoàn viên, người lao động trên khắp mọi miền Tổ quốc nhân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Ấm áp “Tết không xa nhà” nơi quê hương thứ hai

Ấm áp “Tết không xa nhà” nơi quê hương thứ hai

Những ngày cận Tết Bính Ngọ 2026, trong khi nhiều người tất bật trở về quê đoàn viên, hàng trăm công nhân tại Bắc Ninh vẫn ở lại nhà trọ, phân xưởng để bảo đảm sản xuất. Chương trình “Tết không xa nhà” cùng chuỗi hoạt động chăm lo của tỉnh và tổ chức Công đoàn đã mang đến không khí Xuân ấm áp, giúp người lao động yên tâm gắn bó với doanh nghiệp và coi Bắc Ninh là quê hương thứ hai.
Để Tết là niềm vui trọn vẹn của mỗi người lao động

Để Tết là niềm vui trọn vẹn của mỗi người lao động

Tết là lúc để sum vầy, nhưng với những công nhân, lao động nông nghiệp còn nhiều khó khăn, đó cũng là lúc nỗi lo toan về cơm áo gạo tiền trở nên nặng gánh hơn bao giờ hết. Thấu hiểu những trăn trở ấy, Công đoàn ngành Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam đã nỗ lực đưa các cam kết thành "Bữa cơm tất niên" ấm nồng, căn nhà "Mái ấm Công đoàn" nghĩa tình. Nhân dịp Tết Bính Ngọ 2026, đồng chí Phan Thị Huệ - Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam đã có những chia sẻ đầy tâm huyết với Tạp chí Lao động Đoàn thể về hành trình mang mùa xuân đến với từng đoàn viên.
Xem thêm