Ký kết Quy chế phối hợp giữa LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên và Tạp chí Lao động và Công đoàn
Hoạt động Công đoàn

Ký kết Quy chế phối hợp giữa LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên và Tạp chí Lao động và Công đoàn

VÂN THANH
Tác giả: VÂN THANH
Chiều ngày 8/4, tại trụ sở LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên đã diễn ra Hội nghị Ký kết Quy chế phối hợp giữa LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên và Tạp chí Lao động và Công đoàn.
Ký kết Quy chế phối hợp giữa LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên và Tạp chí Lao động và Công đoàn
Hội nghị ký kết Quy chế phối hợp giữa LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên và Tạp chí Lao động và Công đoàn. Ảnh: V.V

Tham dự hội nghị, về phía LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên có đồng chí Phạm Việt Dũng - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, đồng chí Hoàng Thu Hằng - Phó chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh, đồng chí Phạm Văn Quang - Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh và các đồng chí lãnh đạo các ban. Về phía Tạp chí, đại diện là đồng chí Tổng biên tập Trần Duy Phương cùng các phóng viên.

Tại hội nghị, đồng chí Phạm Văn Quang - Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh đã thông tin về những nội dung ký kết chương trình dự thảo phối hợp giữa LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên và Tạp chí Lao động và Công đoàn. Theo đó, nội dung phối hợp gồm: Tuyên truyền các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, sự chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam đến Công đoàn các cấp, đoàn viên, người lao động thông qua các bài viết, tin trên Tạp chí; tuyên truyền và triển khai nghị quyết của Trung ương, Đảng bộ tỉnh Thái Nguyên và tổ chức Công đoàn Việt Nam; tuyên truyền kết quả thực hiện nhiệm vụ năm của tỉnh Thái Nguyên trong đồng hành với các cơ quan chuyên môn để phục hồi tốt mục tiêu sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp nhằm phục hồi kinh tế xã hội, nâng cao chất lượng lao động và xây dựng quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ; tuyên truyền kết quả thực hiện nhiệm vụ năm của Công đoàn Thái Nguyên theo sự chỉ đạo của Tổng LĐLĐ; tuyên truyền những tấm gương điển hình tiên tiến, người tốt việc tốt, cách làm hay trong hệ thống Công đoàn tỉnh.

Ký kết Quy chế phối hợp giữa LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên và Tạp chí Lao động và Công đoàn
Đồng chí Trần Duy Phương (trái) và đồng chí Phạm Việt Dũng đại diện hai đơn vị ký kết quy chế. Ảnh: V.V

Về phương thức tổ chức thực hiện, LĐLĐ tỉnh sẽ chủ động mời Tạp chí tham gia các hoạt động lớn của LĐLĐ tỉnh, cộng tác viết tin bài, cung cấp tài liệu liên quan đến các phong trào thi đua để tuyên truyền trên Tạp chí. Ban Tuyên giáo - Nữ công được giao phối hợp thực hiện các hoạt động với Tạp chí. Về trách nhiệm của Tạp chí: Cử phóng viên viết tin, bài, đăng tin, bài viết phản ánh về kết quả phong trào công nhân viên chức, NLĐ trên địa bàn toàn tỉnh; tiếp thu ý kiến phản hồi của đoàn viên, NLĐ.

Hai bên cũng sẽ phối hợp thực hiện chuyên đề chăm lo đời sống tinh thần, sức khỏe của NLĐ hậu Covid-19, các chuyên đề hướng tới Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, đẩy mạnh việc tham gia viết bài dự thi "Vòng tay Công đoàn" lần thứ II, trong năm 2022 và các cuộc thi phát động trong năm, hoạt động công đoàn trong công tác ATVSLĐ...

Ký kết Quy chế phối hợp giữa LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên và Tạp chí Lao động và Công đoàn
Đồng chí Phạm Việt Dũng - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên. Ảnh: V.V

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Phạm Việt Dũng - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cũng chia sẻ, từ việc ký kết chương trình khung giữa LĐLĐ tỉnh và Tạp chí sẽ gợi mở ra được nhiều vấn đề hợp tác giữa hai bên. LĐLĐ mong muốn Tạp chí sẽ tuyên truyền về những cách làm hay, mô hình sáng tạo của Công đoàn tỉnh Thái Nguyên đến các tỉnh bạn và ngay trên địa bàn tỉnh. Viết bài về những tấm gương đoàn viên tốt, các hoạt động công đoàn trong thực tế đời sống, từ đó góp phần phát triển tổ chức Công đoàn cũng như kinh tế tại địa phương, xây dựng các đơn vị ngày càng vững mạnh. Ngay trong tháng 5 này, LĐLĐ Thái Nguyên trân trọng đề nghị Tạp chí dành những trang viết sâu sắc về các hoạt động của công đoàn tỉnh. Với số lượng gần 156.000 đoàn viên và trên 1.300 công đoàn cơ sở hoạt động sẽ là nguồn đề tài phong phú để Tạp chí khai thác.

Đồng chí Phạm Việt Dũng cũng đề nghị Tổng biên tập Trần Duy Phương hỗ trợ hơn nữa về những hoạt động của LĐLĐ Thái Nguyên, đặc biệt là chia sẻ, trao đổi kinh nghiệm, hướng dẫn các đồng chí báo cáo viên trong việc triển khai công tác tuyên truyền và định hướng công tác tuyên truyền tại các đơn vị.

Ký kết Quy chế phối hợp giữa LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên và Tạp chí Lao động và Công đoàn
Đồng chí Tổng biên tập Trần Duy Phương. Ảnh: V.V

Trao đổi tại hội nghị, đồng chí Tổng biên tập Trần Duy Phương chia sẻ lại câu chuyện phối hợp giữa Tạp chí và LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên cùng tổ chức đám cưới tập thể cho công nhân vào 3 năm trước để nhấn mạnh việc, dù chưa có bất kỳ văn bản ký kết nào thì hai đơn vị đã hợp tác rất tốt với nhau rồi. Tuy nhiên, việc ký kết văn bản phối hợp vẫn là đúng và cần thiết để đôi bên thấy được trách nhiệm rõ ràng hơn, có kế hoạch hợp tác bài bản, chuyên nghiệp hơn. Đồng chí Tổng biên tập cũng cảm ơn các đồng chí trong LĐLĐ Thái Nguyên đã tạo cơ hội cho Tạp chí có một buổi gặp gỡ, ký hợp đồng hợp tác thân tình, ấm áp, đồng thời cũng mong muốn Tạp chí và LĐLĐ tỉnh sẽ có thêm những cơ hội phối hợp mới tốt hơn nữa.

Công đoàn Viên chức Việt Nam và Bộ Nội vụ ký kết phối hợp công tác năm 2022 Công đoàn Viên chức Việt Nam và Bộ Nội vụ ký kết phối hợp công tác năm 2022

Đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam và đồng chí Nguyễn ...

Những hoạt động trọng tâm trong Tháng Công nhân của LĐLĐ tỉnh Quảng Trị Những hoạt động trọng tâm trong Tháng Công nhân của LĐLĐ tỉnh Quảng Trị

Với chủ đề “Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng” Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Trị ...

Ký thoả thuận triển khai Dự án Sáng kiến Dệt may bền vững Ký thoả thuận triển khai Dự án Sáng kiến Dệt may bền vững

Công đoàn Dệt May Việt Nam và Trung tâm Phát triển và Hội nhập (CDI) vừa ký kết Thỏa thuận quan hệ đối tác trong ...

Tin mới hơn

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.

Tin tức khác

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng là địa phương có đội tàu chuyên làm nghề câu mực khơi ở Trường Sa, Hoàng Sa nổi tiếng khắp cả nước. "Linh hồn" của Nghiệp đoàn nghề cá Tam Giang là ông Phan Trinh (SN 1967). Đi biển từ năm 14 tuổi, ông thuộc làu mọi ngóc ngách ở các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa và Nhà giàn DK1.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Xem thêm