Lâm Đồng: Đông đảo đoàn viên, NLĐ vui vẻ tham gia Hiến máu tình nguyện
Công đoàn

Lâm Đồng: Đông đảo đoàn viên, NLĐ vui vẻ tham gia Hiến máu tình nguyện

ĐỖ THIỆM
Tác giả: ĐỖ THIỆM
Ngày 3/8, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lâm Đồng phối hợp cùng Hội Chữ Thập đỏ tỉnh tổ chức “Ngày hội hiến máu tình nguyện trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tỉnh Lâm Đồng” năm 2022, thu hút hơn 400 đoàn viên tham gia.
Kết quả, kinh nghiệm từ giai đoạn 1 Chương trình “01 triệu sáng kiến” ở Lâm Đồng Công đoàn Lâm Đồng: Lan toả hoạt động chăm lo việc làm, đời sống cho người lao động Lâm Đồng: LĐLĐ TP. Bảo Lộc thành lập 2 CĐCS
Lâm Đồng: Thiết thực với ngày hội hiến máu của CNVCLĐ
Đồng chí Phạm Thị Phúc – Trưởng Ban Dân vận Tỉnh uỷ Lâm Đồng là một trong những người tiên phong trong phong trào hiến máu tình nguyện do LĐLĐ tỉnh tổ chức. Ảnh: DQ

Đồng chí Hoàng Liên - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng chia sẻ, đây là một trong những hoạt động tiêu biểu nằm trong chương trình phối hợp hoạt động giữa LĐLĐ tỉnh và Hội Chữ Thập đỏ tỉnh giai đoạn 2019 – 2023.

Ngày hội là dịp để cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ cùng hiến máu cứu người. Đồng thời, khơi gợi tinh thần trách nhiệm, sẻ chia và cống hiến vì cộng đồng trong mỗi đoàn viên, CNVCLĐ, góp phần thắp sáng ngọn lửa thiện nguyện trong cộng đồng với tinh thần “Thương người như thể thương thân”.

“Để hài hoà với nhu cầu nguồn máu chữa bệnh của ngành Y tế địa phương, lần này, chúng tôi chỉ vận động hơn 400 đoàn viên, CNVCLĐ thuộc các đơn vị: LĐLĐ thành phố Đà Lạt, Công đoàn ngành Giáo dục, Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, Công đoàn Viên chức tỉnh Lâm Đồng” - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng nói.

Lâm Đồng: Thiết thực với ngày hội hiến máu của CNVCLĐ
Đồng chí Phạm Thị Lệ Dung – Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh, thành viên Ban Chỉ đạo hiến máu tỉnh Lâm Đồng cũng là người thường xuyên tham gia hiến máu. Ảnh: PN

Còn đồng chí Phạm Thị Lệ Dung – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, thành viên Ban Chỉ đạo hiến máu tỉnh Lâm Đồng thì cho biết, nhằm duy trì nguồn máu tại các cơ sở y tế phục vụ công tác cứu chữa bệnh, hằng năm, LĐLĐ tỉnh đăng ký tổ hiến máu thành nhiều đợt. Mỗi đợt đều vận động hàng trăm đoàn viên, CNVCLĐ tham gia.

“Để Ngày hội hiến máu được ý nghĩa hơn, LĐLĐ tỉnh đã làm việc với Hội Chữ Thập đỏ và ngành Y tế để nắm thông tin những nhóm máu hiếm, đang bị thiếu hụt trong ngân hàng máu để khuyến khích, động viên các đoàn viên, CNVCLĐ có nhóm máu này tham gia hiến máu tình nguyện” – đồng chí Phạm Thị Lệ Dung chia sẻ.

Tại Ngày hội hiến máu tình nguyện lần này, để tránh tập trung quá đông người cùng một lúc, LĐLĐ tỉnh đã tiến hành chia theo giờ ngay từ khi phát động kế hoạch thực hiện. Mỗi đơn vị được sắp xếp một khung giờ hiến máu riêng, phù hợp với đặc thù công việc chuyên môn và địa bàn di chuyển, đồng thời điều tiết hài hoà việc tiếp nhận máu của cán bộ y tế tại chương trình.

Ngay từ rất sớm, đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ đã có mặt tại Nhà Văn hoá Lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi tham gia, đăng ký hiến máu với tinh thần tình nguyện và nghĩa cử cao đẹp.

Lâm Đồng: Thiết thực với ngày hội hiến máu của CNVCLĐ
Ngay từ rất sớm, đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ đã có mặt tại Nhà Văn hoá Lao động tỉnh Lâm Đồng tham gia hiến máu tình nguyện. Ảnh: PN

Chị Trần Nguyễn Đoan Trang, đoàn viên Công đoàn cơ sở Trường Tiểu học Lê Quý Đôn, thành phố Đà Lạt đã 11 lần tham gia hiến máu tình nguyện là người đầu tiên hiến máu trong Ngày hội lần này bày tỏ: “Tôi không bao giờ quên khi sinh con, cháu không may bị thiếu máu và được cứu nhờ những giọt máu tình nguyện của mọi người. Từ đó, tôi luôn tự nhủ sẽ cố gắng đền đáp lại cuộc đời bất cứ khi nào có thể. Vậy nên tôi sẵn sàng tham gia hiến máu mỗi khi Công đoàn hay Hội Chữ Thập đỏ tổ chức”.

Đồng chí Phạm Thị Phúc – Trưởng Ban Dân vận Tỉnh uỷ Lâm Đồng cũng là một trong những người tiên phong trong phong trào hiến máu tình nguyện do LĐLĐ tỉnh tổ chức. Chia sẻ về việc tham gia của mình, đồng chí Phạm Thị Phúc cho biết “Những năm qua, tôi đều tham gia hiến máu tình nguyện từ 1 đến 2 lần mỗi năm, đóng góp bổ sung lượng máu dự trữ của ngành Y tế, chia sẻ với những người bệnh để vượt qua bệnh tật”.

Lâm Đồng: Thiết thực với ngày hội hiến máu của CNVCLĐ
Cán bộ công đoàn các cấp luôn là tích cực tham gia, hưởng ứng Ngày hội hiến máu do LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng tổ chức. Ảnh: ĐT

Còn đồng chí Nguyễn Văn Lâm – chuyên viên Ban Tài chính LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng là người lần đầu tiên tham gia hiến máu tình nguyện chia sẻ: “Trước đây vì lý do sức khoẻ nên tôi chưa tham gia hiến máu, đây là lần đầu tiên tôi được trao đi những giọt máu quý giá của mình với hi vọng giúp được ai đó chữa bệnh, duy trì sự sống. Tôi sẽ tiếp tục tham gia hiến máu hằng năm để chung sức lan tỏa hoạt động ý nghĩa này".

Kết thúc “Ngày hội hiến máu tình nguyện trong CNVCLĐ tỉnh Lâm Đồng” năm 2022, Ban Tổ chức đã thu được 325 đơn vị máu gửi đến các cơ sở y tế trên địa bàn tỉnh. Kết quả này tiếp tục tiếp lửa để phong trào ngày càng lan rộng, góp phần phát huy trách nhiệm, nghĩa cử cao đẹp của các cấp công đoàn và đoàn viên, CNVCLĐ đối với cộng đồng và công tác an sinh xã hội.

Kết quả, kinh nghiệm từ giai đoạn 1 Chương trình “01 triệu sáng kiến” ở Lâm Đồng Kết quả, kinh nghiệm từ giai đoạn 1 Chương trình “01 triệu sáng kiến” ở Lâm Đồng

Kết thúc giai đoạn 1 (ngày 31/5/2022) Chương trình “01 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại ...

Công đoàn Lâm Đồng: Lan toả hoạt động chăm lo việc làm, đời sống cho người lao động Công đoàn Lâm Đồng: Lan toả hoạt động chăm lo việc làm, đời sống cho người lao động

Với chủ đề “Chăm lo việc làm, đời sống cho người lao động; phấn đấu hoàn thành cao nhất các mục tiêu, nhiệm vụ của ...

Lâm Đồng: LĐLĐ TP.  Bảo Lộc thành lập 2 CĐCS Lâm Đồng: LĐLĐ TP. Bảo Lộc thành lập 2 CĐCS

Nằm trong chuỗi các hoạt động chào mừng kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2022), ngày 26/7, Liên ...

Tin mới hơn

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.

Tin tức khác

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết

Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết

Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, lao động nữ mang thai không chỉ được hưởng chế độ thai sản khi sinh con mà ngay trong quá trình thai kỳ, quyền lợi này đã được bảo đảm rõ ràng. Trong đó, việc nghỉ đi khám thai định kỳ là một quyền lợi quan trọng, giúp người lao động chăm sóc sức khỏe mà vẫn đảm bảo thu nhập.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi

Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi

Từ năm 2026, quy định về thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ có sự điều chỉnh đáng chú ý, đặc biệt trong bối cảnh Luật Dân số năm 2025 bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1.7.2026. Những thay đổi này tác động trực tiếp đến quyền lợi của người lao động, vì vậy việc nắm rõ quy định là rất cần thiết để chủ động trong kế hoạch sinh con và nghỉ việc.
Đề xuất giảm thuế thu nhập cá nhân: Người lao động có thêm cơ hội giảm gánh nặng chi phí

Đề xuất giảm thuế thu nhập cá nhân: Người lao động có thêm cơ hội giảm gánh nặng chi phí

Một đề xuất mới liên quan đến chính sách thuế thu nhập cá nhân đang thu hút sự quan tâm của đông đảo người lao động, đó là cho phép khấu trừ thêm chi phí học tập và khám chữa bệnh trước khi tính thu nhập chịu thuế. Nếu được thông qua, quy định này không chỉ giúp giảm số thuế phải nộp mà còn góp phần bảo đảm công bằng hơn trong chính sách thuế.
4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026 mà người lao động cần biết

4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026 mà người lao động cần biết

Từ ngày 1.1.2026, Luật Việc làm năm 2025 chính thức có hiệu lực với nhiều quy định mới liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp. Trong đó, điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp là nội dung quan trọng mà người lao động cần đặc biệt lưu ý để bảo đảm quyền lợi khi không may mất việc.
Xem thêm