Làm việc hăng say để có cái Tết no đủ
Đã bước vào kế hoạch sản xuất kinh doanh quý III/2023, chị Cao Thị Liên - công nhân Xí nghiệp May 4 cũng như nhiều công nhân khác của Tổng công ty May Bắc Giang LNG đang làm việc hăng say, mong đạt kết quả tốt nhất. Niềm vui, háo hức chờ đón một cái Tết đủ đầy đã khích lệ chị không ngừng cố gắng, nỗ lực.
| Kết quả chương trình "Tết sum vầy - Xuân gắn kết" |
 |
| Chị Cao Thùy Liên háo hức, vui mừng khi nhận quà Tết của doanh nghiệp và Công đoàn. Ảnh: TCT |
Chị Cao Thùy Liên - công nhân Xí nghiệp May 4, Tổng công ty May Bắc Giang LNG đã làm việc ở đây hơn chục năm. Làm việc ở Công ty theo chị có rất nhiều sự kiện đáng nhớ và đáng mừng. Đó là sự háo hức khi đón nhận những món quà nhân dịp kỷ niệm Ngày 8/3, Tháng Công nhân, Ngày thành lập Tổng công ty...
Tuy nhiên, có lẽ niềm vui lớn lao nhất đối với cuộc đời công nhân đó là được làm việc hết mình và được chi trả tiền lương, tiền thưởng xứng đáng cho một cái Tết thật sự đầm ấm.
Theo chị, những năm trước đây, hoạt động sản xuất kinh doanh của Tổng công ty ổn định, đơn hàng nhiều, công nhân tăng ca liên tục. Cuối năm, doanh nghiệp và Công đoàn rất quan tâm, chi trả đầy đủ tiền lương, tháng lương thứ 13 và còn có phần quà dành cho gia đình người lao động.
Thế nhưng, từ cuối năm 2022 đến nay, hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty bị ảnh hưởng không nhỏ bởi tình trạng thiếu đơn hàng. Tuy nhiên, dù khó khăn đến mấy, chị và các công nhân khác vẫn cảm thấy may mắn khi còn được duy trì việc làm, Công ty thật sự muốn giữ chân người lao động.
Dù thu nhập có giảm hơn trước đây nhưng ai cũng thấy ấm áp bởi sự quan tâm của doanh nghiệp và Công đoàn. Vào các ngày lễ, Tết, Công ty và Công đoàn vẫn chắt chiu để chăm lo cho người lao động.
Do vậy, bước vào đợt sản xuất cuối năm, chị Liên và các công nhân khác vẫn rất hào hứng làm việc, tận tâm làm tốt nhất công việc của mình. Có việc làm lúc này chính là niềm vui của các công nhân ngành May như chị.
"Chúng tôi nỗ lực hết mình để cùng Tổng công ty vượt qua khó khăn. Để dịp Tết đến, Xuân về, mỗi công nhân cùng với gia đình sẽ đón một cái Tết đầm ấm. Được nhận tiền lương, những suất quà ý nghĩa vào dịp Tết, với người lao động không có gì vui hơn. Cảm giác ngày làm việc cuối năm, rời khỏi nhà máy, đồng nghiệp ai cũng tươi cười mang quà về nhà thật là háo hức. Năm nào bố mẹ, các con tôi cũng rất phấn khởi khi tôi khệ nệ chở suất quà Tết về nhà, nào bánh, nào bia... Cách Tổng công ty và Công đoàn lựa chọn quà tặng, trao quà tặng đã thấy được sự quan tâm, chu đáo. Mong rằng chúng tôi sẽ lại cùng nhau đón chào một chương trình Tết Sum Vầy đầm ấm như trước đây" - chị Liên chia sẻ.
 |
| Công nhân của Tổng công ty "khệ nệ" mang quà Tết về nhà. Ảnh: TCT |
 Giải thưởng của con – niềm vui của mẹ Trong câu chuyện của mình, chị Nguyễn Thị Hòa, nhân viên Phòng Điều khiển sản xuất - Công ty Kho vận và cảng Cẩm Phả ... |
 Ánh mắt lấp lánh của nữ công nhân bị ung thư Vừa trải qua quá trình xạ trị mệt mỏi, nữ công nhân Trần Thị Ngọc Điệp rất bất ngờ và xúc động khi được đích ... |
 “Không có gì là khó khi biết nỗ lực và quyết tâm” Mặc dù bị khuyết tật bẩm sinh, hỏng một tay từ nhỏ nhưng chỉ sau 3 năm được nhận vào làm việc anh Phạm Trí ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Người phụ nữ nghỉ hưu nhưng không nghỉ cống hiến ở Làng Hoa Sen
Sau khi rời vị trí Trưởng phòng Lao động - Thương binh và Xã hội TP Tam Kỳ, cô Trần Thị Bộ không chọn nghỉ ngơi mà tiếp tục dấn thân trong lĩnh vực chăm sóc người cao tuổi. Ở Làng Hoa Sen, cô trở thành người “giữ lửa”, mang đến sự ấm áp cho những mảnh đời ở tuổi xế chiều.
Ngư dân xã Núi Thành (TP Đà Nẵng) trúng đậm chuyến biển đầu năm
Ngư dân Nghiệp đoàn nghề cá Tam Quang, xã Núi Thành (TP Đà Nẵng) trúng đậm chuyến biển đầu năm, lan toả khí thế ngày truyền thống thuỷ sản (1.4.1959-1.4.2026).
Đà Nẵng cho tiếp nhận hồ sơ mua hơn 1.200 căn nhà xã hội
Sở Xây dựng thành phố Đà Nẵng đang công bố công khai về việc tiếp nhận hồ sơ đăng ký mua trước khi thực hiện việc bán nhà ở xã hội tại hai dự án trên địa bàn với số lượng hơn 1.200 căn.
Tin tức khác
Đối mặt sóng dữ, người đàn ông kịp thời cứu 2 trẻ nhỏ
Trưa 30.3, ông Nguyễn Thúc Dũng, Chủ tịch UBND phường Hải Vân, thành phố Đà Nẵng, đã đến tận nhà trao giấy khen, biểu dương ông Lê Công Quang, sinh năm 1969, trú tổ 45, vì hành động dũng cảm cứu hai trẻ nhỏ bị đuối nước tại bãi biển Nam Ô.
Gương sáng tự học, tự nghiên cứu ở Lữ đoàn tàu ngầm 189
Với tinh thần chủ động, trách nhiệm và tư duy nhạy bén trong tiếp cận khoa học công nghệ, những năm qua, Đại úy Lê Văn Thu, Lữ đoàn Tàu ngầm 189 (Quân chủng Hải quân) đã nghiên cứu, đưa vào ứng dụng hàng loạt phần mềm và trang thiết bị kỹ thuật thiết thực. Các sáng kiến này không chỉ khắc phục những bất cập trong huấn luyện mà còn trực tiếp nâng cao năng lực làm chủ khí tài hiện đại của đơn vị.
Thượng úy Phạm Tất Thắng: Khát vọng làm chủ “mắt thần” trên biển
Với Thượng úy Phạm Tất Thắng, sĩ quan trẻ của Lữ đoàn 162, Vùng 4 Hải quân, việc làm chủ hệ thống ra đa điều khiển pháo Lynx-U2 không chỉ là nhiệm vụ, mà còn là hành trình của sự sáng tạo, dám nghĩ, dám làm để nâng cao sức mạnh chiến đấu cho những con tàu hộ vệ hiện đại.
Khẳng định vai trò xung kích của tuổi trẻ quân đội trên mảnh đất Gia Lai
Phát huy truyền thống vẻ vang, tuổi trẻ quân đội tại các đơn vị lực lượng vũ trang trên địa bàn tỉnh Gia Lai đã và đang tạo nên diện mạo mới cho Tháng Thanh niên bằng sự gắn kết chặt chẽ giữa nhiệm vụ huấn luyện với các hoạt động hướng về cộng đồng.
“Bàn tay vàng” nơi đại ngàn
Sáu năm liên tục đạt danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở”, chị Hoàng Thị Niệm là gương mặt tiêu biểu của Đoàn KTQP 715 (Binh đoàn 15) trong phong trào khai thác mủ cao su. Không chỉ sở hữu danh hiệu “Bàn tay vàng” với năng suất vượt định mức từ 20-40% mỗi năm, chị còn vinh dự được trao tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua toàn quân” cùng nhiều bằng khen cao quý của Bộ Quốc phòng.
Mở rộng phúc lợi nhằm giữ chân người lao động, ổn định sản xuất
Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, nhiều doanh nghiệp tại thành phố Huế đang chủ động triển khai hàng loạt chính sách thiết thực nhằm thu hút và giữ chân người lao động ngay từ đầu năm. Từ cải thiện thu nhập, mở rộng phúc lợi đến hỗ trợ nhà ở và nâng cao điều kiện làm việc, những nỗ lực này không chỉ giúp ổn định nhân sự mà còn tạo nền tảng vững chắc cho hoạt động sản xuất, kinh doanh trong năm 2026.