Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam tiếp kiến đoàn Đoàn đại biểu Liên hiệp Công đoàn Lào
Ngày 21/9, đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam đã tiếp kiến Đoàn đại biểu Liên hiệp Công đoàn Lào nhân dịp Đoàn sang thăm và làm việc với Công đoàn Việt Nam.
Đoàn đại biểu Liên hiệp Công đoàn Lào do đồng chí Pạ Thum Thong Luổng Vị Lay - Trưởng Ban Tổ chức Nhân sự Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào làm Trưởng đoàn.
 |
| Đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam và đồng chí Trưởng đoàn Đại biểu Liên hiệp Công đoàn Lào. Ảnh: VĂN NHÌ |
Tại buổi tiếp kiến Đoàn đại biểu Liên hiệp Công đoàn Lào, đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá cao ý nghĩa, tầm quan trọng của chuyến thăm và làm việc của Đoàn với Công đoàn Viên chức Việt Nam. Đặc biệt là vào thời điểm hai nước đã và đang tổ chức nhiều hoạt động kỷ niệm 60 năm Ngày thiết lập quan hệ ngoại giao Việt Nam - Lào; 45 năm Ngày ký Hiệp ước Hữu nghị và hợp tác Lào - Việt Nam.
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam bày tỏ, quan hệ hữu nghị truyền thống, đoàn kết đặc biệt Việt Nam - Lào là di sản quý báu của hai Đảng, hai dân tộc và của tổ chức Công đoàn. Trong dòng chảy lịch sử chung về tình hữu nghị đặc biệt Việt Nam - Lào do Chủ tịch Hồ Chí Minh và Chủ tịch Cayxỏn Phômvihản đặt nền móng và vun đắp có đóng góp quan trọng của tổ chức Công đoàn hai nước.
Đồng chí Ngọ Duy Hiểu đánh giá cao kết quả hội đàm giữa Đoàn với Công đoàn Viên chức Việt Nam, đặc biệt là những chia sẻ kinh nghiệm về việc thành lập và tổ chức các hoạt động công đoàn trong khu vực công chức, viên chức.
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam mong muốn Liên hiệp Công đoàn Lào sớm thành lập Công đoàn Viên chức Lào với tư cách là Công đoàn ngành Trung ương sau khi báo cáo cấp có thẩm quyền để việc hợp tác giữa hai bên ngày càng đi vào chiều sâu, chặt chẽ, hiệu quả.
 |
| Đoàn đại biểu Liên hiệp Công đoàn Lào sang thăm và làm việc với Công đoàn Việt Nam. Ảnh: VĂN NHÌ |
Tại buổi tiếp, đồng chí Ngọ Duy Hiểu đã chia sẻ một số thông tin về tổ chức Công đoàn Việt Nam. Đồng chí cho biết, Công đoàn Việt Nam có hơn 10,5 triệu đoàn viên. Các hoạt động của Công đoàn đang được đổi mới mạnh mẽ, tập trung thực hiện nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi của người lao động.
Tháng 6/2021, Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết số 02-NQ/TW về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” đã đưa ra nhiều quan điểm, định hướng và giải pháp quan trọng nhằm giải quyết những vấn đề rất mới của Công đoàn Việt Nam.
Năm 2023, các cấp Công đoàn Việt Nam sẽ tiến hành Đại hội. Trong các hoạt động của mình, Công đoàn Việt Nam luôn ưu tiên hợp tác, hỗ trợ Liên hiệp Công đoàn Lào anh em, mong muốn cùng tiến bộ.
Đồng chí Pạ Thum Thong Luổng Vị Lay cảm ơn đồng chí Ngọ Duy Hiểu đã dành thời gian tiếp Đoàn và đánh giá cao quan hệ hợp tác ngày càng hiệu quả giữa Công đoàn Lào với Công đoàn Việt Nam
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam mong rằng quan hệ hợp tác giữa Công đoàn Việt Nam với Công đoàn Lào ngày càng đi vào chiều sâu, thực chất và hiệu quả để góp phần đóng góp vào quan hệ chung của hai Đảng, hai dân tộc và nhân dân hai nước.
 3 năm thi đạt trên 27 điểm khối C, vẫn trượt! Thi 4 năm, với 3 năm liên tiếp đạt trên 27 điểm khối C, Nguyễn Linh (sinh năm 2001, Hải Phòng) vẫn trượt Nguyện vọng ... |
 "Cá chép hoá rồng" và "hội chứng sân bay" Trong muôn vàn thông tin cập nhật hằng giờ thì quyết định của tỉnh Sóc Trăng có thể không quá nóng, nhưng nó vẫn được ... |
 Hậu khai giảng Tiếng trống khai trường đã dứt, hân hoan chào đón năm học 2022-2023 cũng tạm lắng để nhường chỗ cho một năm học mới vẫn ... |
Đọc nhiều
![[Trực tiếp] Lễ phát động phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt"](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/062026/07/06/croped/thumbnail/z7908965394038-7f9f686dc36ed774e46c19077a1959bf20260607065520.jpg?260607065559)
Tin mới hơn
Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững
Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động
Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Từ ngày 1.7, những khoản thừa kế, quà tặng nào phải nộp thuế thu nhập cá nhân?
Từ ngày 1.7.2026, Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 chính thức có hiệu lực, trong đó có nhiều quy định mới liên quan đến thu nhập từ nhận thừa kế, quà tặng và ngưỡng chịu thuế đối với một số khoản thu nhập khác. Người lao động cần nắm rõ để thực hiện đúng nghĩa vụ thuế và tránh những sai sót khi phát sinh giao dịch.
Tin tức khác
Xung lực mới cho phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn Quân đội
Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam đã xác định rõ mục tiêu, phương hướng và các khâu đột phá nhằm xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, đáp ứng yêu cầu của thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.
Lan tỏa cuộc thi ảnh tôn vinh đoàn viên, người lao động ở Lâm Đồng
Cuộc thi ảnh do Cụm thi đua số 8 thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng tổ chức với ý nghĩa thiết thực, thu hút sự tham gia của đông đảo công đoàn cơ sở nhằm tôn vinh đoàn viên, người lao động với những khoảnh khắc chân thực trong lao động, sản xuất và đời sống xã hội.
Những điều người lao động cần biết về chế độ thai sản khi sinh con thứ hai
Từ ngày 1.7.2026, cùng với việc Luật Dân số 2025 và Nghị định số 168/2026/NĐ-CP có hiệu lực, người lao động sinh con thứ hai sẽ được áp dụng nhiều quy định mới về chế độ thai sản. Đây là chính sách nhằm bảo đảm tốt hơn quyền lợi của người lao động, đồng thời góp phần hỗ trợ các gia đình trong quá trình sinh và nuôi con.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.
Không tham gia bảo hiểm xã hội có được mua nhà ở xã hội?
Nhiều người lao động cho rằng, muốn mua hoặc thuê mua nhà ở xã hội thì bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH). Tuy nhiên, theo quy định hiện hành, đây không phải là điều kiện để được hưởng chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội.
Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”
Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.